Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
(ГБОУ ВПО Тюменский ГМУ Минздрава России)
КАФЕДРА ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА
ОТЧЕТ
По учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая»
По направлению подготовки 34.03.01 – Сестринское дело (уровень бакалавриата)
Выполнила:
Студентка 3 курса 351 группы
Жракова Ксения Андреевна _______________________
(Ф.И.О., подпись)
Руководитель:
Чайковская Марина Викторовна, к.м.н., доцент кафедры теории и практики сестринского дела
________________________
(подпись)
Тюмень 2016
Цель учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая» является получение первичных умений и навыков в условиях симуляции по освоению организационно-управленческих компетенций деятельности дублера старшей медицинской сестры.
Задачи практики:
1. Изучить структуры и организации работы поликлиники, больницы;
2. Приобрести практические навыки медсестры-менеджера лечебного подразделения ЛП МО;
3. Выработать умение по принятию самостоятельных решений в качестве стажера руководителя сестринской службы отделения;
4. Научиться методам и принципам сестринского обеспечения деятельности подразделения ЛП МО;
5. Научиться работе с нормативно-распорядительной документацией сестринской службы ЛП МО;
6. Научиться ведению медицинской документации руководителя сестринской службой отделения ЛП МО;
7. Участвовать в кадровом планировании сестринского персонала отделения ЛП МО;
8. Научиться ведению профилактической работы согласно плану учреждения;
9. Научиться обеспечению мероприятий по соблюдению СЭР в ЛП МО;
10. Научиться проведению мероприятий по обеспечению и контролю качества сестринской помощи в ЛП МО.
Руководитель практики Чайковская Марина Викторовна
База практики: кафедра теории и практики сестринского дела ГБОУ ВПО Тюменский ГМУ Минздрава России
Сроки практики 18.05.2016 – 28.05.2016
Индивидуальное задание: подготовить презентацию на тему «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики», подготовить реферат на тему «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики», подготовить список литературы по теме «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики».
Календарный план учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая»
Пример :
| Раздел практики | Срок выполнения | Краткая характеристика выполненной работы |
| Подготовка к практике | 18.05.2016 | Определение цели, задачи практики. Распределение по отделениям поликлиники. Выбор темы индивидуального задания. |
| Организация работы сестринского персонала амбулаторно-поликлинической службы | 19.05.2016 | Обязанности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинической службы: 1. Формирует совместно с врачом-терапевтом участковым паспорт врачебного участка из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, компьютерную базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных, в т. ч. имеющих право на получение набора социальных услуг; 2. Организует амбулаторный прием врача-терапевта участкового, подготавливает к работе приборы, инструменты, обеспечивает бланками рецептов, направлений; 3. Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни; 4. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявление социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет занятия в школах здоровья; 5. Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому; 6. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью в медицинской карте амбулаторного больного; 7. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре, на дому; 8. В соответствии с назначением врача выполняет медицинские манипуляции и производит забор материала для бактериологических исследований; 9. Оформляет документы для направления больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям; 10. Проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке; 11. Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу; 12. Оформляет документы для направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение; 13. Организует совместно с органами социальной защиты населения медико-социальную помощь отдельным категориям граждан: одиноким, престарелым, инвалидам, хроническим больным, нуждающимся в уходе; 14. Заполняет под контролем врача «Талоны амбулаторного пациента», «Экстренные извещения», бланки направлений на лечебно-диагностические исследования, вносит в индивидуальную карту амбулаторного больного данные флюорографического и других исследований, помогает заполнять «Направление на медико-социальную экспертизу», «Санаторно-курортные карты», выписки из «Медицинских карт амбулаторного больного» и др.; 15. Проводит под контролем врача профилактические прививки и мероприятия по дегельминтизации населения; 16. Ведет «Дневник учета работы медицинской сестры участковой». |
| Организация работы сестринского персонала отделения стационара | 20.05.2016 | Обязанности среднего медицинского персонала отделения стационара: 1. Выполнение врачебных назначений: инъекции, раздача лекарств, постановка горчичников, клизм и пр.; 2. Осуществление сестринского процесса; 3. Оказание первой доврачебной помощи; 4. Обеспечение транспортировки больных; 5. Приём поступивших больных и организация выписки больных; 6. Осуществление контроля за санитарным состоянием отделений; 7. Осуществление контроля за соблюдением больными правил внутреннего распорядка лечебных учреждений и выполнением ими правил личной гигиены; 8. Ведение медицинской документации. |
| Организация работы старшей медицинской сестры | 21.06.2016 | Основная задача старшей медицинской сестры - рациональная организация труда среднего и младшего медицинского персонала, включая своевременное и качественное выполнение врачебных назначений больным в поликлинике и на дому. Для выполнения этой задачи главная (старшая) медицинская сестра поликлиники обязана обеспечить: • вводный инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, действиях в экстремальных условиях; • ознакомление средних и младших медицинских работников с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и другими распорядительными документами; • составление рациональных графиков работы и правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала; • оперативное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу; • систематический контроль над своевременным и квалифицированным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врачей в поликлинике и на дому; • своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медикаментов, изделий медицинского назначения, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти, бланков рецептов на наркотические средства и др.); • четкую работу регистратуры, справочно-информационной службы; • контроль над санитарно-гигиеническим состоянием поликлиники, проведением средним и младшим медицинским персоналом комплекса необходимых противоэпидемических мероприятий; • контроль над исправностью и сохранностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременностью их ремонта и списания. |
| Организация работы статистической службы ЛП МО | 23.05.2016 | Функциональным подразделением ЛПО, отвечающим за организацию статистического учета и отчетности, является отделение медицинской статистики, структурно входящее в организационно-методический отдел. Возглавляет отделение заведующий - врач-статистик. В структуру отделения могут входить следующие функциональные подразделения в зависимости от формы ЛПУ: 1) отделение статистики в поликлинике - отвечает за сбор и обработку информации, получаемой от амбулаторно-поликлинической службы; 2) отделение статистики стационара - отвечает за сбор и обработку информации, получаемой из подразделений клинической больницы; 3) медицинский архив - отвечает за сбор, учет, хранение медицинской документации, ее подбор и выдачу по требованиям. На основе полученных данных ОМО разрабатывает предложения и мероприятия по улучшению качества медицинской помощи, организует ведение статистического учета и отчетности во всех ЛПО области. Кабинеты учета и статистики в ЛПО проводят работу по организации системы первичного учета, отвечают за текущую регистрацию деятельности, правильное ведение учетной документации и обеспечение руководства учреждения необходимой оперативной и итоговой статистической информацией. Они составляют отчеты и работают с первичной документацией. |
| Менеджмент фармацевтического порядка | 24.05.2016 | Менеджмент в системе фармацевтического рынка представляем собой комплекс различных форм и методов управленческой деятельности, направленной на получение максимально возможной прибыли через удовлетворение общественнице потребностей в товарах аптечного ассортимента, и обеспечение устойчивого финансового наложения (выживаемости) организации во времени. |
| Санитарно-просветительная и учебно-исследовательская работа студентов | 25.05.2016 – 26.05.2016 | Подготовка санбюллетеня на тему «Диспансеризация» |
| Подготовка реферата и презентации | 22.05.2016 – 27.05.2016 | Работа с электронными источниками информации. Сбор и обработка данных. Написание реферата на тему «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики». Подготовка презентации на тему «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики». |
| Подготовка учетно-отчетных документов | 27.05.2016 | Отчет по практике. Характеристика студента. Дневник практики. |
| Зачет | 28.05.2016 | Сдача зачета по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая». |
Результаты практики:
1.Подготовила презентацию на тему: «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики»;
2.Подготовила реферат на тему: «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики»;
3.Подготовила список литературы по теме: «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики»;
4.Подготовила санбюллетень на тему: «Диспанскризация»;
5.Изучен теоретический материал по организации работы сестринского персонала амбулаторно-поликлинической службы, работы сестринского персонала отделения стационара, работы старшей медицинской сестры, работы статистической службы ЛП МО, о менеджменте фармацевтического порядка;
6.Изучена основная нормативно-распорядительная документация, касающаяся сестринской деятельности.
Выводы: в результате учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая» мной было выполнено индивидуальное задание в полной мере. Я овладела навыками работы с документацией старшей медицинской сестры отделения МО.
ХАРАКТЕРИСТИКА
Дана студентке 3 курса ФВСО 351 группы Жраковой Ксении Андреевне,
(Ф.И.О. студента-практиканта)
проходившей учебную практику в ММАУ «Городская поликлиника №1».
(полное официальное название структурного подразделения медицинской/образовательной организации).
При выполнении программы практики показала хороший (хороший, удовлетворительный,недостаточный и т.п.) уровень теоретической подготовки.
За время прохождения практики Жракова Ксения Андреевна
(Ф.И.О. студента-практиканта)
выполнила программу практики в полном объеме /не в полном объеме (указать причины).
Освоила практические умения в объеме 100 % (указать % освоения практических умений согласно перечню) (при неполном освоении обязательных практических умений указать причины!).
Выполняла самостоятельную работу: реферат на тему «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики»; презентация на тему «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики; список литературы на тему «Профессиональные заболевания медицинских сестер и пути их профилактики». (указать какую)
Выполнила индивидуальное задание: санбюллетень на тему «Диспансеризация» (указать какое).
Трудовую дисциплину (правила техники безопасности, противопожарной, санитарно-эпидемиологический режим) соблюдала. Наличие нарушений трудовой дисциплины охарактеризовать подробно: пропуски, поздний выход на практику и т.д.
К практике относилась добросовестно (добросовестно, активно).
В отношениях с коллективом, коллегами правила этики и деонтологии соблюдала /не соблюдала. Отношение к студенту на базе практики доброжелательное (пользовался уважением в коллективе, и т.д.).
Дата “ 28 ” мая 201 6 г.
Руководитель практики
__________/ Чайковская М. В. /
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.