Приложение 1
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
(ГБОУ ВПО Тюменский ГМУ Минздрава России)
КАФЕДРА ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА
ОТЧЕТ
По учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая»
По направлению подготовки 34.03.01 – Сестринское дело (уровень бакалавриата)
Выполнила:
Студентка: 3 курса 352 группы Семкина Ксения Андреевна
Руководитель: к.м.н. Чайковская Марина Викторовна, доцент кафедры теории и практики сестринского дела.
Тюмень 2016
Цель учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая» является получение первичных умений и навыков в условиях симуляции по освоению организационно-управленческих компетенций деятельности дублера старшей медицинской сестры.
Задачи практики:
1. Изучить структуры и организации работы поликлиники, больницы;
2. Приобрести практические навыки медсестры-менеджера лечебного подразделения ЛП МО;
3. Выработать умение по принятию самостоятельных решений в качестве стажера руководителя сестринской службы отделения;
4. Научиться методам и принципам сестринского обеспечения деятельности подразделения ЛП МО;
5. Научиться работе с нормативно-распорядительной документацией сестринской службы ЛП МО;
6. Научиться ведению медицинской документации руководителя сестринской службой отделения ЛП МО;
|
|
7. Участвовать в кадровом планировании сестринского персонала отделения ЛП МО;
8. Научиться ведению профилактической работы согласно плану учреждения;
9. Научиться обеспечению мероприятий по соблюдению СЭР в ЛП МО;
10. Научиться проведению мероприятий по обеспечению и контролю качества сестринской помощи в ЛП МО.
Руководитель практики: к.м.н. Чайковская Марина Викторовна, доцент кафедры теории и практики сестринского дела.
База практики: кафедра теории и практики сестринского дела ГБОУ ВПО Тюменский ГМУ Минздрава России
Сроки практики: 18.05.2016-28.05.2016
Индивидуальное задание: подготовить презентацию на тему «Организация работы ЦСО», подготовить реферат на тему «Организация работы ЦСО», подготовить список литературы по теме «Организация работы ЦСО», подготовить санбюллетень на тему «Борьба со стрессом»
Календарный план учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая»
Пример :
| Раздел практики | Срок выполнения | Краткая характеристика выполненной работы |
| Подготовка к практике | 18.05.2016 | Определение цели, задачи практики. Распределение по отделениям поликлиники. Выбор темы индивидуального задания. |
| Организация работы сестринского персонала отделения стационара | 19.05.2016 | Обязанности среднего медицинского персонала отделения стационара: 1. Выполнение врачебных назначений: инъекции, раздача лекарств, постановка горчичников, клизм и пр. 2. Осуществление сестринского процесса. 3. Оказание первой доврачебной помощи. 4. Обеспечение транспортировки больных. 5. Приём поступивших больных и организация выписки больных. 6. Осуществление контроля за санитарным состоянием отделений. 7. Осуществление контроля за соблюдением больными правил внутреннего распорядка лечебных учреждений и выполнением ими правил личной гигиены. 8. Ведение медицинской документации. |
| Организация работы старшей медицинской сестры | 20.05.2016 | Основная задача старшей медицинской сестры - рациональная организация труда среднего и младшего медицинского персонала, включая своевременное и качественное выполнение врачебных назначений больным в поликлинике и на дому. Для выполнения этой задачи главная (старшая) медицинская сестра поликлиники обязана обеспечить: • вводный инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, действиях в экстремальных условиях; • ознакомление средних и младших медицинских работников с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и другими распорядительными документами; • составление рациональных графиков работы и правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала; • оперативное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу; • систематический контроль над своевременным и квалифицированным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врачей в поликлинике и на дому; • своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медикаментов, изделий медицинского назначения, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти, бланков рецептов на наркотические средства и др.); • четкую работу регистратуры, справочно-информационной службы; • контроль над санитарно-гигиеническим состоянием поликлиники, проведением средним и младшим медицинским персоналом комплекса необходимых противоэпидемических мероприятий; • контроль над исправностью и сохранностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременностью их ремонта и списания. |
| Организация работы статистической службы ЛП МО | 21.05.2016 | Функциональным подразделением ЛПО, отвечающим за организацию статистического учета и отчетности, является отделение медицинской статистики, структурно входящее в организационно-методический отдел. Возглавляет отделение заведующий - врач-статистик. В структуру отделения могут входить следующие функциональные подразделения в зависимости от формы ЛПУ: 1) отделение статистики в поликлинике - отвечает за сбор и обработку информации, получаемой от амбулаторно-поликлинической службы; 2) отделение статистики стационара - отвечает за сбор и обработку информации, получаемой из подразделений клинической больницы; 3) медицинский архив - отвечает за сбор, учет, хранение медицинской документации, ее подбор и выдачу по требованиям. На основе полученных данных ОМО разрабатывает предложения и мероприятия по улучшению качества медицинской помощи, организует ведение статистического учета и отчетности во всех ЛПО области. Кабинеты учета и статистики в ЛПО проводят работу по организации системы первичного учета, отвечают за текущую регистрацию деятельности, правильное ведение учетной документации и обеспечение руководства учреждения необходимой оперативной и итоговой статистической информацией. Они составляют отчеты и работают с первичной документацией. |
| Менеджмент фармацевтического порядка | 23.05.2016 | Менеджмент в системе фармацевтического рынка представляем собой комплекс различных форм и методов управленческой деятельности, направленной на получение максимально возможной прибыли через удовлетворение общественнице потребностей в товарах аптечного ассортимента, и обеспечение устойчивого финансового наложения (выживаемости) организации во времени. |
| Санитарно-просветительная и учебно-исследовательская работа студентов | 24.05-26.05.2016 | Подготовка санбюллетеня на тему: «Методы борьбы со стрессом» |
| Подготовка реферата и презентации | 22.05-27.05.2016 | Работа с бумажными и электронными источниками информации. Обработка информации. Опираясь на эту информацию, написание реферата на тему: «Организация работы ЦСО». Составление презентации на тему: «Организация работы ЦСО» |
| Подготовка учетно-отчетных документов | 27.05.2016 | Подготовлен отчет по практике, дневник по практике. |
| Зачет | 28.05.2016 | Сдача зачета по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая» |
|
|
|
|
Результаты практики:
1.Подготовила презентацию на тему: «Организация работы ЦСО»
2.Подготовила реферат на тему: «Организация работы ЦСО»;
3.Подготовила список литературы по теме: «Организация работы ЦСО»;
4.Подготовила санбюллетень на тему: «Методы борьбы со стрессом».
5.Изучен теоретический материал по организации работы сестринского персонала амбулаторно-поликлинической службы, работы сестринского персонала отделения стационара, работы старшей медицинской сестры, работы статистической службы ЛП МО, о менеджменте фармацевтического порядка;
6.Изучена основная нормативно-распорядительная документация, касающаяся сестринской деятельности.
Выводы: в результате учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности «Организационно-управленческая» мной было выполнено индивидуальное задание в полной мере. Я овладела навыками работы с документацией старшей медицинской сестры отделения МО.
ХАРАКТЕРИСТИКА
Дана студентке 3 курса ФВСО 352 группы Сёмкиной Ксении Андреевне, проходившей учебную практику в ММАУ «Городская поликлиника №1»
При выполнении программы практики показала хороший уровень теоретической подготовки.
За время прохождения практики выполнила программу практики в полном объеме.
Освоила практические умения в объеме 90%. Выполняла самостоятельную работу: подготовила презентацию на тему «Организация работы ЦСО», подготовила реферат на тему «Организация работы ЦСО», подготовила список литературы по теме «Организация работы ЦСО»
Выполнила индивидуальное задание: подготовила презентацию на тему «Организация работы ЦСО», подготовила реферат на тему «Организация работы ЦСО», подготовила список литературы по теме «Организация работы ЦСО», подготовила санбюллетень на тему «Борьба со стрессом»
Трудовую дисциплину соблюдала.
К практике относилась добросовестно.
В отношениях с коллективом, коллегами правила этики и деонтологии соблюдал. Отношение к студенту на базе практики пользовалась уважением в коллективе.
Дата “28” Мая 2016 г.
Руководитель практики
__________/__________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 2
государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный медицинский университет»