Куда ваша семья тратит свои доходы? (мнения ребят)
Все семейные расходы можно разделить на две категории: постоянные и переменные.
Как вы считаете, какие расходы мы можем назвать постоянными? (мнения ребят)
Какие расходы вы отнесете к переменным? (мнения ребят)
(слайд 11)
Чем отличаются постоянные расходы от переменных? (мнения ребят)
Постоянные расходы — это расходы, которые можно осуществить или запланировать в начале какого-либо периода, и они не изменяются к его концу
Переменные расходы, связанны с непредвиденными жизненными ситуациями или единовременными покупками, их очень трудно планировать)
Итак, Расход – это затраты, издержки, потребление чего-либо для определенных целей. Как и доходы, расходы делятся на несколько категорий:
1. Расходы на текущую деятельность
2. Расходы на кредиты и долги
3. Социальные расходы
Рассмотрим первую категорию расходов более детально. Расходы на текущую деятельность включают все затраты, которые несет семья на свою жизнедеятельность. Эти расходы связаны с существованием человека и реализацией его потребностей в питании, одежде, отдыхе и т.д. Эти расходы есть у всех, вне зависимости от того, имеют ли они какое-либо имущество в собственности, есть ли у них обязательства перед банками и т.д. Именно эти необходимые, обязательные расходы семьи и составляют в среднестатистической семье примерно 50%-60% общего бюджета семьи. (слайд 12)
Данная категория расходов включает (слайд 13)
- Расходы на питание
- Расходы на одежду и обувь
- Расходы на проживание (аренда, коммунальные платежи).
- Расходы на транспорт
- Расходы на досуг и отпуск
- Расходы на хобби и иные увлечения
- Расходы на лечение
Следующая категория расходов – расходы на кредиты и долги. Сюда относятся: (слайд 14)
- Расходы по ипотечным кредитам, включая страховые выплаты
- Расходы по обязательному страхованию автомобиля в рамках авто кредита
- Расходы на выплаты по кредитным картам
- Расходы на погашение займов без процентов (у коллег, друзей, родственников) и т.д.
Последняя категория расходы – это социальные расходы, куда включаются:
- НДС (налог на добавленную стоимость/ косвенный налог)
- Расходы на налоговые платежи
- Штрафы, пени и т.д.
Но также расходы можно разделать по степени важности:
Статусные расходы. Это расходы на товары и услуги, которые необходимы для поддержания статуса, положения человека в обществе. Это, как правило, дорогие товары: брендовая одежда, дорогие автомобили, аксессуары, часы, украшения, затраты на дорогие услуги (прическа, массаж, и др.).
Желательные расходы. Не являются жизненно важными, но удовлетворяют наши потребности. В критической ситуации отсутствия денег без них можно обойтись, но при росте дохода семьи они становятся жизненно необходимыми. Хобби, дорогая косметика, развлечения, книги, интернет, это покупки, которые нас радуют.
Лишние расходы. Это те товары, которые для нас являются ненужными, или даже вредными (товары, удовлетворяющие ложные потребности: алкоголь, табак, и др.) Случайно, неосознанно купленные товары и услуги.
Реальная и номинальная зарплата. Реальный и номинальный доход.
(слайд 16)
Заработная плата, в простонародье – зарплата, является одним из самых важных и главных экономических ресурсов. Этот вид дохода у большинства людей является единственным, именно поэтому заработная плата настолько важна. Сегодня заработная плата определяется, как выплата за труд, который используется работодателем и выражается в денежном эквиваленте. Труд здесь имеет несколько определений – это не только труд, в прямом понимании, например, труд работников, которые производят материальные блага, но и труд неосязаемый: творчество, сфера обслуживания и т.д.
На сегодняшний день в экономической теории существует два вида заработной платы – реальная и номинальная зарплата.
Реальная заработная плата – это покупательская способность номинальной зарплаты. Или говоря проще, реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые работник может себе позволить на полученные деньги
Второй вид – это номинальная заработная плата. Понятие определяется как оплата за труд, которая имеет вид денежного эквивалента, то есть, определенное количество денежных средств, которое получает каждый работник за конкретный промежуток времени, либо за определенный объем выполненной работы. Последний вариант еще может носить название – сдельно-премиальная заработная плата.
При этом на реальную заработную плату влияет не только этот параметр, но и рост цен, наличие товаров и услуг на рынке, а также размеры удержаний из заработной платы работника. Разницу между номинальной зарплатой и зарплатой реальной прослеживают для того, чтобы наблюдать за процессом инфляции. Обычно при прогнозируемом росте инфляции номинальная зарплата поднимается, но при этом растут и цены. Поэтому реальная зарплата в какой-то момент может стать ниже номинальной.
(слайд 18)
Сама по себе величина номинального дохода не может служить показателем благосостояния. Ее необходимо соотнести с существующими ценами на товары. Получится показатель, представляющий собой количество товаров, которые можно приобрести за номинальные доходы. Этот показатель называется реальным доходом. Реальный доход — то количество товаров и услуг, которое можно приобрести на данный номинальный доход. Для того чтобы узнать, как изменились доходы с учетом роста цен, используют так называемый индекс реального дохода. Он равен изменению номинального дохода, деленному на индекс потребительских цен.