Высшего образования
«Московский финансово-юридический университет МФЮА»
Д Н Е В Н И К
Прохождения производственной практики (по профилю специальности)
по профессиональному модулю
По ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Студента(ки)________ курса __________группы
форма обучения______________________
(очная, заочная)
_____________________________________________________________________________ (ФИО)
Место проведения практики (организация) ________________________________________
_____________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
Срок прохождения практики с «___» _____________20__ г. по «___» _____________20__г.
Содержание работ
| Дата | Содержание выполненных работ согласно программе практики | Оценка | Подпись руководителя практики от организации |
Руководитель практики от предприятия
(организации) _ ____________________ М.П. (подпись//Ф.И.О.)
Руководитель практики от
образовательной организации __________________ __
(подпись/Ф.И.О.)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1.____________________________________________________________________________
ФИО студента
2. Группа ___________ Курс ________
3. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
4. Место проведения практики (организация) _____________________________________
_____________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
5. Вид практики производственная (по профилю специальности)
6. Наименование профессионального модуля ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
7. Сроки проведения практики __________________________________________________
8. Объем практики ____________________
1балл - Студент не справляется с решением/выполнением типовых профессиональных задач, не проявляет ни один из навыков, входящих в компетенцию;
2 балла - Студент не справляется с решением/выполнением типовых профессиональных задач, проявляет отдельные навыки, входящие в компетенцию;
3 балла - Студент решает/выполняет типовые профессиональные задачи при консультационной поддержке преподавателя (наставника);
4 балла - Студент самостоятельно выполняет/решает типовые профессиональные задачи. Для решения нестандартных задач требуется консультационная помощь преподавателя (наставника);
5 баллов - Все профессиональные (типовые и нестандартные) профессиональные задачи студент решает/выполняет самостоятельно
| Код компетенции | Профессиональные компетенции, включающие в себя способность: | Оценка компетенции в баллах | ||||
| Вид профессиональной деятельности: ________________________________________ | ||||||
| ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере социального обеспечения и социальной защиты | |||||
| ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам социального обеспечения и социальной защиты | |||||
| ПК 1.3 | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной защите. | |||||
| ПК 1.4 | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсация и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологию. | |||||
| ПК 1.5 | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат |
Профессиональные компетенции, предусмотренные программой практики_________________________
(освоены / не освоены)
Укажите дополнительные качества, которые характеризуют молодого специалиста, но не указаны выше, а также Ваши замечания
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В соответствии с аттестационным листом от «___» ________________20__ г. профессиональные компетенции ____________________________.
(освоены / не освоены)
Заключение: считаю возможным оценить работу студента на оценку_______________________________________________________________________
(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)
Руководитель практики от образовательной организации____________/__________________
(подпись/ФИО)
Руководитель практики от предприятия (организации)__________/_________/_________
(должность/подпись/ФИО)
М.П. (Организация)
Дата ____________20____г.
Характеристика
1.____________________________________________________________________________
ФИО студента
2. Группа ___________ Курс ________
3. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
4. Место проведения практики (организация) _____________________________________
_____________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
5. Вид практики (учебная практика /производственная практика (по профилю специальности) /производственная практика (преддипломная)__________________________________
_____________________________________________________________________________
6. Наименование профессионального модуля ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
7. Сроки проведения практики __________________________________________________
8. Объем практики ____________________
За время прохождения практики студент в соответствии с индивидуальным заданием и программой практики показал следующие результаты:
(обведите цифру, соответствующую степени сформированности компетенции):
5 – компетенция сформирована в максимальной степени
4 – компетенция сформирована хорошо
3 – компетенция сформирована на среднем уровне
2 – компетенция сформирована слабо
1 – компетенция не сформирована
| Коды ОК | Общие компетенции | Баллы | ||||
| ОК 1. | Организовывать самостоятельную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | |||||
| ОК 2. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | |||||
| ОК 3. | Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности | |||||
| ОК 4. | Брать на себя ответственность за работу членов команды, результат выполнения заданий | |||||
| ОК 5. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием. | |||||
| ОК 6. | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы | |||||
| ОК 7. | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | |||||
| ОК 8. | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению | |||||
| ОК 9. | Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. |
Общие компетенции, предусмотренные программой практики_________________________
(освоены / не освоены)
Укажите дополнительные качества, которые характеризуют молодого специалиста, но не указаны выше, а также Ваши замечания
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В соответствии с аттестационным листом от «___» ________________20__ г. профессиональные компетенции ____________________________.
(освоены / не освоены)
Заключение: считаю возможным оценить работу студента на оценку_______________________________________________________________________
(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)
Руководитель практики от образовательной организации____________/__________________
(подпись/ФИО)
Руководитель практики от предприятия (организации)__________/_________/_________
(должность/подпись/ФИО)
М.П. (Организация)
Дата ____________20____г.