Доклад
Председателя Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ
на II Пленуме краевого комитета 25 июня 2020 года.
Дорогие друзья!
Сегодня мы проводим пленум в необычном режиме, мы приняли решение не отменять II пленум, так как современные средства коммуникации позволяют провести практически любое мероприятие в режиме ВКС.
Съезд Профсоюза, его I этап, проводился в онлайн - режиме, но технология была отработана так, что работа была полноценной, все материалы были своевременно размещены, и, готовясь к сегодняшнему заседанию, мы сделали отсылки к этим решениям.
Отчетно – выборную конференцию КСП удалось провести в очном режиме буквально за день до запрета мероприятий.
На своей отчетно – выборной конференции основные направления деятельности мы принимали, ориентируясь на проект Основных направлений Общероссийского Профсоюза образования, поэтому все наши решения актуальны.
Кроме этого мы приняли план реализации критических замечаний и предложений отчетно – выборной конференции.
Исходя из этого, в докладе мне хотелось бы сделать некоторые акценты, обозначить приоритеты во исполнение названных решений.
По-прежнему остаются очень актуальными позиции об организационно – финансовом укреплении Профсоюза, которые были обозначены еще в 2016 г., подтверждены на Съезде.
Продолжается реструктуризация образовательных организаций, их объединение в крупные образовательные комплексы, особенно трудным для нас был 2019й год, когда наша организация пережила практически перерегистрацию в связи с объединениями образовательных организаций и в связи с переводом бухгалтерского обслуживания в расчетные центры. Сейчас идет процесс вывода кадровой службы из системы.
Сами знаете, каких усилий всем нам стоил результат все-таки сохранения организации почти на том же уровне.
Спасибо большое тем территориальным организациям, которые за счет огромного кропотливого труда смогли прибавить численность в своих организациях и сбалансировать численность в целом по краю.
Пандемия отняла у нас время, но как только будет разрешению выходить на собрания, встречаться с коллективами, нам всем, уважаемые председатели, необходимо будет снова сделать ревизию состояния численности и принять меры по ее увеличению.
Основания для тревоги есть, связанные и с алгоритмом взаимодействия с расчетными центрами, и с показателями ваших бюджетов, и с внедрением электронного учета членов профсоюза. Говорили много раз, но повторяю снова и снова. Каждая организация, каждый председатель должен составить для себя карту образовательных организаций, численность членов профсоюза в них, отсутствие профсоюзных организаций, а затем определить тактику действий:
- в одну организацию надо пойти на собрание;
- где-то поговорить с руководителем;
- в другую пригласить работников крайкома профсоюза;
неплохо работает механизм помощи со стороны главы территории.
У них тоже есть установки о поддержке профсоюзов, входящих в систему ФНПР, так как альтернативные профсоюзы типа «Альянс врачей»; «Альянс учителей» не ведут конструктивной работы, а ведут политическую оппозиционную деятельность, построенную на фейках. Поэтому смело можно обращаться за поддержкой к главе территории.
Если где-то возникают ситуации препятствия созданию профсоюзных организаций, можно информировать нас. У меня, как руководителя крупной организации, проходят регулярные встречи под протокол с Главным федеральным инспектором С.В. Половниковым. У него есть рычаги влияния на органы власти, так как он является прямым представителем Президента РФ в регионе.
Коллеги! Численность организации, охват профсоюзным членством - основные наши показатели эффективности, это и финансовая защищенность организации, и зарплата председателя.
В период эпидемиологической изоляции стало очевидным, что информационная работа приобретает ведущую роль в мотивации профсоюзного членства.
Наша организация оказалась во многом подготовленной для работы в режиме онлайн. Это результат настойчивого продвижения данного направления деятельности, внедрения новых форм работы и новых компетенций в среде профлидеров.
Поэтому в период самоизоляции мы не прекращали свою деятельность:
Приняли участие в мониторингах Центрального Совета профсоюза о проблемах работников образования, возникших при проведении дистанционного обучения работников. Затем этот материал лег в основу доклада крайкома профсоюза (Галайда З.И.) на круглом столе, организованном комиссией по образованию и молодежной политике Общественной палаты Пермского края по вопросам организации дистанционного обучения в Пермском крае.
Предложения об установлении доплат работникам образования за работу в дистанционном режиме от имени уже Общественной палаты были направлены в Правительство Пермского края, а затем решены. 320 млн. рублей направлено на эти цели, такое решение принято в 2-3 регионах России.
В период самоизоляции по инициативе Совета молодых педагогов, Н.В. Монзиной был проведен Антивирусный марафон, включивший 6 рубрик, 6 направлений, в которых молодые педагоги и немолодые тоже могли проявить свои компетенции. Марафон набрал более 100000 просмотров. И самое ценное – каждый участник марафона получит сертификат Института развития образования за предоставление опыта на краевом уровне.
Пермский край принял активное участие в онлайн-сессии Всероссийской педагогической школы для членов СМП и преподавателей СПО, в крупнейших федеральных онлайн-семинарах по охране труда.
На сайте организации (страничке на общероссийском сайте) создали специальную вкладку «Охрана труда в условиях короновируса», на которой своевременно размещается актуальная информация.
В оперативном режиме реагировали на вопросы членов профсоюза. Правовой инспектор в социальных сетях в специальной группе вел рубрику «Вопросы и ответы». Вопросы продолжают поступать и в настоящее время, стараемся реагировать сразу, практически в ручном режиме. Надо отдать должное Министерству образования и науки Пермского края О.В. Шабуровой, др. сотрудникам, которые оперативно отвечают на вопросы профсоюза.
Коллеги! В этот период мы утвердились во мнении, что информационная работа через социальные сети – это не только вынужденная ситуация в период изоляции, это наше будущее, хотим мы этого или сопротивляемся, наши педагоги давно там, а мы должны быть вместе с ними.
Краевой комитет профсоюза организовал активное участие организации в первомайских акциях «Солидарность сильнее заразы».
Информация о нашем активном участии была размещена на сайте ФНПР и на сайте Пермского крайсовпрофа.
23 членские организации получили защитные маски Пермского крайсовпрофа и раздали их членам профсоюза: руководителям образовательных организаций, воспитателям дежурных групп и тем, кто был «на передовой». Наша организация сработала очень оперативно.
Еженедельник «Профсоюзный курьер» проводил акцию «Вспоминаем Первомай», необходимо было загрузить в альбом фото-архива фотографии о Первомае. 90 работ из 300 загрузили наши члены профсоюза.
Вузовские профсоюзные организации приняли активное участие в виртуальном Первомае.
Надо сказать, что наши территориальные организации активно выложили поддерживающие ролики, создали специальные онлайн-акции. Это Еловская РТО, Ильинская РТО, Кунгурская РТО, Ленинская РТО, Лысьвенская РТО, Нытвенская РТО, Мотовилихинская РТО, Пермская РТО, Соликамская ГТО, Чайовская ГТО, Чердынская РТО.
Несмотря на то, что официальные мероприятия к 75-летию Великой Победы были перенесены на более поздние сроки, краевой комитет профсоюза объявил онлайн-акцию «Галерея Памяти», которая продолжалась до 16 мая и собрала целый альбом роликов о родных членов профсоюза, принявших участие в приближении Победы, кроме этого мы приняли участие в акции Общественной палаты РФ «Лично о войне».
На протяжении всего периода изоляции краевой комитет профсоюза продолжал активную работу по экспертизе коллективных договоров первичных профсоюзных организаций, по экспертизе работ, присланных на конкурс на звание Лучший учитель, в составе главной аттестационной комиссии, осуществлял оперативное взаимодействие с Министерством образования и науки Пермского края, с Пермским департаментом образования, краевым советом профсоюзов, с ЦС Профсоюза, Общественной Палатой Пермского края.
Аппарат крайкома профсоюза еженедельно проводил совещания на платформе ZOOM.
Несмотря на удаленный режим работы, краевой комитет профсоюза принял самое активное участие в комиссии МО и науки по реализации программы «Земский учитель», в работе комиссии МО и науки по установлению доплат работникам образования за работу в условиях дистанционного обучения, 2х заседаниях круглых столов Общественной палаты Пермского края, инициировал заседание комиссии Общественной палаты по образованию и молодежной политике на тему организации летнего отдыха и оздоровления детей и подростков.
ЦС Профсоюза организовал федеральное совещание руководителей региональных организаций, на котором были сделаны доклады Министра просвещения РФ Сергея Кравцова, Министра высшего образования и науки Валерия Фалькова о взаимодействии с Профсоюзом по самым актуальным вопросам.
В связи с тем, что совещание проводилось в режиме ВКС, министров смогли послушать работники аппарата крайкома профсоюза. Для профактива тексты выступлений министров размещены в сетях.
Состоялось заседание Исполкома Профсоюза также в режиме ВКС и работники аппарата смогли послушать вопросы по своим направлениям.
Я так много внимания уделила освещению работы в период самоизоляции, чтобы подчеркнуть, что формы работы в онлайн-режиме востребованы не только в экстремальных условиях эпидемии, но и в нормальной жизни. Стало очевидным, что обучения самых разных категорий профактива, какие-то совещания гораздо удобнее и выгоднее проводить в режиме онлайн. Тем более учитывая ограниченные финансовые возможности, Мы уже продумываем серию обучения по разным направлениям деятельности.
Вы, конечно, обратили внимание, что мы уже начали. Н.В. Монзина провела 3 семинара по работе в системе АИС даже с привлечением работника аппарата ЦС Солодиловой Л.А., сейчас ведет курс по навыкам работы в сетях, прошло уже 3 сессии, очень востребованное обучение.
На заседании Исполкома Профсоюза подведены итоги пилотного участия региональных организаций в проекте «Цифровой профсоюз». Хорошо, что мы начали раньше, сейчас принято решение о внедрении электронного учета и отчетности, электронного профсоюзного билета во всех регионах профсоюза образования, постепенно и другие направления работы будут переведены в электронный режим.
Мы должны завершить заполнение к 01.09.2020 г.
И самое важное – такую работу надо проводить не только с федерального, краевого уровня, но и в своих территориях для широкого круга членов профсоюза.
Коллеги! Защита социально – экономических, профессиональных прав работников всегда была и остается основным приоритетом деятельности.
Это уровень жизни наших членов профсоюза, их профессиональный рост, условия труда. Сейчас идет целый шквал изменений, связанных с аттестацией, профстандартом, НСУР и т.д. Разобраться во всем этом, не потерять достигнутые гарантии – наша непростая задача. Эксперты ЦС Профсоюза очень профессионально участвуют в разработке данных документов, своевременно информируют всех нас и, если есть необходимость, организуют массовое давление, чтобы добиться учета предложений Профсоюза.
Все рекомендации ЦС краевой комитет профсоюза своевременно направлял в организации. Их можно найти и сейчас на сайте Профсоюза.
Члены профсоюза получили разъяснения по особенностям режима работы педработников; о мерах по обеспечению санитарно – эпидемиологического благополучия и особенностях режима труда работников в связи с распространением новой короновирусной инфекции; о необходимости соблюдения трудового законодательства образовательными организациями высшего образования при переводе работников на дистанционную работу в связи с распространением новой короновирусной инфекции; по вопросам регулирования ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков педагогических и иных работников образовательных учреждений; по организации работы педработников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях; сборных нормативных правовых актов, рекомендаций и разъяснений по классному руководству; о порядке аттестации педработников в 2020 г.; о порядке исчисления среднего заработка в 2020 г.
Кроме этого, как только было принято постановление Правительства Пермского края о единовременной выплате работникам образовательных организаций в связи с введением режима повышенной готовности ввиду угрозы распространения новой короновирусной инфекции, краевой комитет профсоюза направил постановление со всеми приложениями во все организации.
На реализацию данного постановления выделено 320 млн. рублей из краевого бюджета.
Такое решение принято в 2-3 территориях России, но по размерам выплат Пермский край – на первом месте.
Считаю это результатом согласованной работы власти и общественности, в том числе профсоюза.
Коллеги! Пермская региональная организация много лет принимает участие во Всероссийском смотре-конкурсе «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности».
Много лет мы занимали призовые места в номинации «Оздоровление и отдых», в этом году мы направляли материалы в трех номинациях, все материалы отмечены Почетной грамотой ЦС Профсоюза, а в номинации «Профсоюзные инициативы в области социальной поддержки членов Профсоюза» заняли II место.
В номинации «Оздоровление и отдых» нас опередили Татарстан, Крым и Санкт-Петербург.
Все направления деятельности, связанные с организацией дополнительных услуг членам профсоюза, очень востребованы, перспективны, имеют большую мотивационную составляющую, требуют самого активного продолжения и развития. Те организации, которые поняли, что надо не критиковать всех и вся, создавая атмосферу негатива, а, засучив рукава, выстраивать диалог с социальными партнерами, помогать им и отрасли в целом, а также расширять защитные функции путем организации дополнительных услуг членам профсоюза, уже сегодня получают самый главный результат – увеличение доверия к профсоюзу, рост численности организации.
Уважаемые члены пленума!
Вы получили отчет ЦС Профсоюза, Основные направления деятельности Профсоюза на новый отчетный период, Отчет Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф», Основные направления деятельности крайсовпрофа, имеете отчет краевой организации профсоюза на отчетно – выборной конференции и Основные направления деятельности, а также план реализации тех предложений, которые прозвучали от делегатов. Призываю Вас внимательно изучить эти материалы, выстроить свои приоритеты в работе в соответствии с принятыми решениями главных форумов, взять их к исполнению.
Спасибо за внимание!
Желаю всем выдержки в наше неспокойное время, здоровья и очень важно, чтобы в этот период мы не потеряли связь с членами профсоюза, а наоборот, используя современные формы коммуникации, усилили эту связь.
Спасибо за внимание!