| Название идеального профиля | Коэф-т сходства | |
| Коуч, психолог-консультант | 0.70 | |
| Специалист по интернет-маркетингу (маркетинг, интернет, продажи) | 0.69 | |
| Аниматор | 0.69 | |
| Дизайнер-консультант | 0.67 | |
| SMM-специалист (маркетинг, интернет) | 0.67 | |
| Ландшафтный дизайнер, флорист, фотограф | 0.67 | |
| Педагог-психолог | 0.64 | |
| Хореограф, тренер-инструктор | 0.63 | |
| Музыкальный исполнитель, актер | 0.63 | |
| SEO специалист (интернет, маркетинг) | 0.63 | |
| Копирайтер, контент-менеджер, сценарист | 0.63 | |
| Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер | 0.63 |
В
| Описание результатов |
БЛОК "ЖИЗНЕННЫЕ УСТАНОВКИ"
АКТИВНОСТЬ ИЛИ ПАССИВНОСТЬ?
Вы умеренны в своей жизненной активности: то "лежите на дне", созерцая издалека происходящее, то "всплываете на поверхность", чтобы принять участие в празднике жизни.
+ ТВОРЧЕСКАЯ СВОБОДА
Вы человек, воспринимающий жизнь как открытую творческую задачу, в которой не существует заданного решения. Вас не пугает неопределенность, с которой неизбежно сталкивается человек, избравший творческий стиль жизни. Вы не упускаете возможности попробовать что-то новое. Вам нравится самостоятельно строить свою жизнь, ставить перед собой необычные, не решенные до вас задачи и самостоятельно выбирать средства для их реализации.
Вероятностный прогноз и рекомендации: Будьте готовы к тому, чтобы остаться непонятым для большинства людей, стремящихся к "нормальному", "правильному" образу жизни. Возможно, вам нравится придумывать собственные правила игры под названием "жизнь". Это делает жизнь интереснее. Однако, увлекшись "игрой", не забывайте о "суровой реальности". Она может "не подозревать" о ваших правилах и порой удивлять вас, упорно навязывая вам свои "серьезные" правила.
+ ЛЕГКОМЫСЛЕННОСТЬ
Вы живете легко и в своих решениях и поступках руководствуетесь скорее сиюминутными побуждениями, чем чувством долга и принципами этики. Вероятно, вы недооцениваете значимость некоторых ситуаций, требующих серьезного подхода.
Вероятностный прогноз и рекомендации: Попробуйте поразмышлять над тем, что каждое ваше решение, каждый поступок, даже самый маленький, определяет то, что будет дальше в вашей жизни и порой не только в вашей. То, что вы делаете в своей жизни, ваши умения и личностные качества, отличающие вас от окружающих, ваши будущие профессиональные достижения нужны не только вам, но и другим.
БЛОК "КАРЬЕРНЫЕ ИНТЕРЕСЫ"
- МЕНЕДЖЕР
Вам не очень интересно сейчас карьерное развитие, связанное с управленческой деятельностью. Видимо, Вам НЕ стоит ориентироваться на работу, включающую в себя руководство людьми и деловыми процессами. Скорее всего, Вам сейчас ближе та работа, где не требуется кем-то руководить и брать ответственность за других людей на себя, а можно работать самостоятельно либо по инструкциям, заданным кем-то другим. Если у Вас при этом выражена шкала СПЕЦИАЛИСТ, Вам однозначно рекомендуется выбирать карьеру, связанную именно с профессиональным, а не управленческим развитием.
+ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
У Вас есть явный интерес к карьерному развитию, связанному с "предпринимательской" деятельностью. Скорее всего, Вам МОЖНО ориентироваться на работу, которая будет включать в себя постановку и развитие новых деловых проектов и направлений какого-либо бизнеса, творческого подразделения, открывать свое дело и т.п.
++ КОММУНИКАТОР
У Вас есть явный интерес к карьерному развитию, связанному с оказанием услуг и взаимодействием с людьми и клиентами. Видимо, Вам СЛЕДУЕТ заниматься работой, которая будет включать в себя обеспечение внешних процессов в какой-либо организации. Это могут быть общение и контакты с клиентами, презентации, продажи, командировки и выездные мероприятия, выставки и PR и т.п.
+ ИННОВАТОР
У Вас повышенный интерес к карьерному развитию, связанному с инновационной и "творческой" деятельностью. Скорее всего, Вам МОЖНО ориентироваться на работу, которая будет включать в себя проектную деятельность, разработку или адаптацию новых продуктов, услуг и технологий. Это может быть работа в отделах разработки, дизайна, креатива и т.д. Возможно, Вам будет интересно заниматься самостоятельной творческой работой, например, на дому, или оказывать услуги другим людям и компаниям удаленно. В любом случае главное здесь - свобода творчества и возможность самостоятельно определять, чем и как заниматься.
+/- СПЕЦИАЛИСТ
Вам не особенно важно карьерное развитие, связанное с глубоким освоением и применением специальных знаний, умений и навыков. Ваша работа, по-видимому, может состоять из создания и реализации качественных продуктов, товаров и услуг, но возможность стать УЗКИМ специалистом в одной области сейчас не входит в круг Ваших интересов.
- ФУНКЦИОНАЛИСТ
Вы показали пониженный интерес к карьерному развитию, связанному с обеспечением различных процессов внутри организации. Видимо, Вам НЕ стоит ориентироваться на работу, которая связана только с обеспечением каких-либо процессов внутри организации (напр., документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой) и с освоением содержания какой-либо деятельности в достаточно определенных и комфортных условиях. Скорее всего, Вам ближе более динамичные и активные формы деятельности, где необходимо во многом полагаться на себя. Если у Вас, при этом, высокие значения по шкале ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, Вы явно хотите заниматься только той работой, которая предполагает САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ и НЕЗАВИСИМОЕ распределение своих обязанностей и решение рабочих вопросов. Если Вы молодой специалист, или только начинаете осваивать какую-то сферу (то есть находитесь на самом начале карьеры) - учтите, что Вам все равно, работая в любой организации, придется заниматься исполнительской работой, хотя бы на первых порах. Если Вы все равно хотите решать все самостоятельно - открывайте свое дело или предлагайте свои услуги в качестве независимого (внештатного) работника.
- АНАЛИТИК
У Вас пониженный интерес к карьерному развитию, связанному с "аналитической" деятельностью. Скорее всего, Вам НЕ следует заниматься работой, которая будет включать в себя анализ и осмысление различной информации, выявление различных механизмов и причин в функционировании чего-либо в различных сферах (напр., технических, IT, экономических, политических, социальных и т.д.), просчитывании рисков и перспектив и т.д. Видимо, Вам ближе деятельность, которая носит менее скрупулезный и аналитичный характер, может более творческая и синтетическая. Если у Вас при этом высокие значения по шкале КОММУНИКАТОР, Вы явно стремитесь к активной и подвижной работе, завязанной на контакты, общения и поездки. Работа усидчивая, на одном месте и с ограниченным кругом общения может быть для Вас неприемлемой.
-- АДМИНИСТРАТОР
У Вас отсутствует интерес к карьерному развитию, связанному с "административной" деятельностью. Скорее всего, Вам НЕ следует заниматься работой, которая будет включать в себя выполнение функций поддержки различных систем (финансовых, юридических, кадровых, производственных и т.п.) внутри организации; а также планирование и контроль над текущей деятельностью, и обеспечение порядка и стабильности в различных организационных процессах. Видимо, Вас привлекает более динамичные и нестабильные формы деятельности, где важнее не сохранить старое, а сделать нечто новое. Если, при этом, у Вас высокие показатели по шкале ИННОВАТОР и/или ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, Вам категорически не рекомендуется работа, где требуется проявлять систематичность и структурированность. Видимо, Ваша сильная сторона именно в гибкости и склонности к импровизации. С другой стороны, навыки планирования и умение соблюдать сроки важны в любой работе, и если для Вас это проблематично, стоит научиться и таким вещам.
БЛОК "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ"
+/- ВЫЧИСЛЕНИЯ
Уровень Ваших вычислительных способностей - в норме: Вы не относитесь к гениям математики, но математику не назвать и Вашей основной проблемой. Вам могут подойти профессии, в которых в некоторой степени задействуются математические способности (химик, экономист, эколог, технолог промышленности, социолог) - но, скажем, программист, математик или финансовый аналитик выйдет из Вас только при условии упорных занятий математическими науками.
+ ЛЕКСИКА
Объем Вашего словарного запаса - выше среднего. Вы наверняка неплохо умеете излагать свои мысли в устной и письменной форме, поэтому Вам вполне подойдут гуманитарные и социальные профессии (там, где устная и письменная речь активно используется). Однако это не означает, что сфера точных наук для Вас закрыта. Помните, что показатель по лексике - показатель общей культуры человека, и, развивая свой словарный запас и свою речь, Вы в любом случае будете повышать свою ценность на рынке труда.
- ЭРУДИЦИЯ
Вы показали уровень эрудиции ниже среднего. У Вас не очень широкий кругозор и, скорее всего, невысокая любознательность. Эрудиция (широта кругозора) отражает общую осведомленность человека в различных сферах окружающей действительности, науке и искусстве. Невысокий уровень эрудиции затруднит Вам работу в тех сферах, где придется искать и анализировать большое количество информации, общаться с разнообразными людьми. Поэтому рекомендуем Вам либо обратить внимание на реализацию себя в других направлениях, либо заняться развитием своей эрудиции (чтение научно-популярной литературы, просмотр познавательных передач), что обязательно повысит Вашу ценность на рынке труда.
- ЗРИТЕЛЬНАЯ ЛОГИКА
Уровень зрительной логики у Вас - ниже среднего. Зрительная логика отражает умение работать с наглядной, пространственной информацией, анализировать рисунки, чертежи, схемы. Стоит порекомендовать Вам ориентироваться на те профессии, которые не требуют серьезного владения конструкторскими, чертежными, дизайнерскими способностями, не предполагают активной работы с наглядной информацией (графики, схемы), а предполагают, например, работу с людьми, цифрами, бумагами или естественными объектами (в зависимости от того, какие шкалы у Вас являются ведущими).
+/- АБСТРАКТНАЯ ЛОГИКА
Вы показали нормальный уровень развития абстрактной логики. Это - способность рассуждать, строить высказывание (его логику), мыслить на понятийном, абстрактном (в отличие от конкретного) уровне. Особенно необходима эта способность юристу, психологу, журналисту, языковеду, экономисту, ученым любых направлений. Если Вы ориентируетесь на подобные профессии, поработайте еще над своей речью - чаще стройте план высказывания, пишите конспекты услышанного и прочитанного. Решайте задачки на логические рассуждения.
- ВНИМАНИЕ
Вы были не очень внимательны при прохождении теста. Возможно, Вы не очень хорошо себя сегодня чувствовали, или были чрезмерно напряжены, или не сумели собраться. В таком случае, результат теста по остальным параметрам интеллекта явно занижен по отношению к Вашим реальным способностям - ведь Вы, скорее всего, были невнимательны во всех заданиях. С другой стороны, Ваши несобранность, трудности с саморегуляцией, низкая стрессоустойчивость могут ограничить и круг возможных профессий: это, прежде всего, противопоказания к работе монотонной, требующей ответственности, организованности, в условиях жестких ограничений по времени, в экстремальных условиях (работа с документацией, цифрами, на транспорте, производстве и т.д.). Вам стоит заняться развитием своего внимания.
БЛОК "МОТИВАЦИЯ"
+ ДОСТИЖЕНИЯ
У Вас преобладает мотивация на ДОСТИЖЕНИЯ в работе. Видимо, сейчас Вы готовы добиваться многого, пусть и высокой ценой, не боитесь трудностей и препятствий, которые могут встать у Вас на пути. Вы стремитесь проявить себя; готовы к риску и неопределенности, к изменениям. Такая мотивация говорит о том, что Вы стремитесь к независимости и реализации себя через преодоление трудностей; ориентированы на получение новых знаний и опыта, на познание нового и расширения сферы деятельности и общения. С другой стороны, Вам порой может не хватать трезвости в оценке собственных сил и ресурсов, что может говорить либо о не реалистичности Ваших целей и желаний, либо о вероятности растратить себя в погоне за новыми достижениями. В любом случае, стремитесь трезво оценивать свои возможности и ставить перед собой реальные планы на будущее.
+ ВНУТРЕННЯЯ
У Вас преобладает ВНУТРЕННЯЯ мотивация в работе. Вы любите работать ради интереса и удовольствия, склонны погружаться в процесс выполнения самого дела, нежели стремиться постоянно "выдавать" результаты. Видимо, Вас может мотивировать работа, где нужно проявить фантазию и изобретательность, где ценится глубокий подход к делу и востребована качественная работа, требующая профессионализма и готовности прикладывать творческие усилия. Вы готовы работать "на интересе", поэтому порой можете не акцентироваться на отдаче от работы: больше заниматься работой, которая нравится, чем той, которая приносит доход. В разных обстоятельствах такая позиция может привести и к разным последствиям, в том числе и негативным. Увлеченность своим делом дает прекрасные результаты, когда они востребованы и другими.
+ ИНТЕРЕС
Вы показали достаточно высокие значения по данной шкале. Видимо, сейчас у Вас есть желание иметь такую работу, которая позволяла бы получать удовольствие от процесса труда (когда Вам нравились бы сами обязанности, которые Вы выполняете). Вы готовы к выполнению интересных и познавательных задач, которые позволяли бы Вам расти и развиваться в профессиональном плане. Видимо, Вы не очень приемлете рутинную работу и стремитесь к разнообразию, новым и интересным задачам. Здесь необходимо учесть, что в каждой работе найдутся рутинные и монотонные элементы, которые необходимо выполнять, поэтому не стоит бросать какое-либо дело на полпути, потеряв к нему интерес, если у Вас есть такая особенность. Здесь также важно соблюдать баланс между интересом к самой работе, погруженностью в процесс ее выполнения и результатами, которых Вы добиваетесь в процессе этого труда. В целом, Вы настроены иметь работу "По-душе", которая Вам бы нравилась, и в которой Вы бы получали удовольствие просто от того, что ей занимаетесь.
-- ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ
Вы показали очень низкий результат по данной шкале. Видимо, сейчас для Вас совсем не так важно иметь стабильную и спокойную работу. Скорее наоборот - Вы готовы пожертвовать и определенностью, и различными гарантиями, льготами и опекой со стороны организации ради достижения чего-то более важного для Вас. Может быть, Вы хотите обрести независимость и самостоятельно обеспечивать себя, нежели попадать "под крыло" организации. Может быть, Ваш стиль жизни не приемлет стабильности, Вы все время стремитесь к новым достижениям, сознательно идете на риск, чтобы "не застояться"? В любом случае, чрезмерное отрицание стабильности может привести к "выгоранию", поэтому не забывайте давать себе передышку, когда она Вам нужна.
Может быть и так, что Вы совсем разуверились в существовании такой работы, которая позволяла бы Вам обрести уверенность в будущем и ощущение защищенности, которое Вам в принципе необходимо. Если это справедливо для Вас, попробуйте понять причины, почему Вам так "не везет" с работой, почему Вы выбираете для себя такие места?
+/- КОМФОРТ
Вы показали средние результаты по данной шкале. Уровень физического комфорта на Вашей работе в норме - Вы вполне удовлетворены условиями труда, графиком работы, нагрузками и собственным самочувствием. Даже если что-то Вас и не устраивает, это носит скорее второстепенный характер по сравнению с другими вещами, которые больше для Вас важны в Вашей работе.
++ ТВОРЧЕСТВО
Вы набрали очень высокие значения по данной шкале. Видимо, Вы сейчас сильно стремитесь к тому, чтобы заниматься творческой и самостоятельной работой, которая позволяла бы проявлять оригинальный подход к решению проблем, реализовывать собственные идеи на деле. Возможно, Вы подумываете о создании своего собственного дела, либо уже являетесь его владельцем и горите желанием развивать его в дальнейшем. Во всяком случае, независимость в работе сейчас является одним из основных Ваших приоритетов. Такие результаты указывают также на потребность в самовыражении и воплощении своего потенциала в жизнь, на сильное желание заниматься разнообразной и творческой работой. Если этого не хватает Вам в Вашей жизни, можно рекомендовать расширять круг своих обязанностей, пробовать себя в новых ролях, возможно даже менять сферу деятельности, если текущая Вам поднадоела.
- ДЕНЬГИ
Вы набрали достаточно низкие баллы по данной шкале. Это может говорить о том, что Вы сейчас вполне удовлетворены уровнем своего дохода. Возможно, Вы из тех людей, для кого деньги не являются тем стимулом, ради которого стоит работать - то есть Вам важен не сам заработок, а что-то большее, что Вы можете получить от работы (творчество, интерес, удовольствие). Если Вы уже финансово состоявшийся человек, то вопрос денег может просто перед Вами не стоять, Вам может быть важнее что-то иное. В любом случае, деньги не являются приоритетом для Вас в работе, и не будут являться для Вас источником удовлетворенности. С другой стороны, они могут стать источником дискомфорта в том случае, если Вы в них нуждаетесь, но не стремитесь зарабатывать.
+/- ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Средние значения по шкале "Взаимоотношения". Такие результаты показывают нейтральное отношение к тому, чтобы налаживать и поддерживать социальные контакты, общаться с другими людьми. Вы умеренно заинтересованы в реализации своих коммуникативных способностей и, видимо, в целом удовлетворены количеством и качеством общения и взаимодействия с другими людьми в своей работе.
+ ПРЕОДОЛЕНИЕ
Вы показали достаточно высокие значение по данной шкале. Видимо, Вы сейчас настроены на достижения в профессиональной сфере, готовы преодолевать трудности, осуществлять сложные и рискованные планы, идеи и проекты в своей работе. Вас сейчас интересует возможность заниматься активной, азартной и динамичной работой, позволяющей проверить собственные силы и реализовать амбиции, "испытать себя". Скорее всего, сейчас Вы испытываете определенную потребность в профессиональном и карьерном росте, готовы проявлять для этого инициативность, упорство и самосовершенствоваться.
- ПРЕСТИЖ
Вы показали достаточно низкие значения по данной шкале. Видимо, такие вещи как престижность работы, профессии или организации не очень важны для Вас. Возможно, Вы просто критично настроены против работы в крупных и статусных компаниях, хотя работа там позволяет получать стабильный доход, стабильные условия труда и социальную защищенность. Это может быть связано с тем, что Вы стремитесь к независимой и самостоятельной работе, к организации собственного дела. А может, Вы человек "творческого склада", которому не близки "корпоративный дух" и "корпоративная среда". В любом случае, сейчас Вы не испытываете потребности в работе в крупных и известных компаниях, Вы не стремитесь к признанию и популярности, во всяком случае, "за чужой счет".
БЛОК "КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ"
ЭКСТРАВЕРСИЯ и ИНТРОВЕРСИЯ на одном уровне
Сбалансированная ориентация, как на «внешний», так и на «внутренний» мир. При прочих равных условиях такая сбалансированность – ваше преимущество, залог определенной гармонии. Вы – человек как действия, так и рассуждения. Для Вас одинаково важно иметь возможность побыть наедине с собой, вести размеренный уклад жизни, и, одновременно с этим, получать новые впечатления и вести активный образ жизни. Поддержание адекватного баланса интроверсии и экстраверсии позволит Вам реализоваться как во внешнем, так и во внутреннем плане.
Как правило, Вы не испытываете особых трудностей в общении, можете найти контакт с людьми. Потенциально Вы способны быть и приятным и внимательным «слушателем», и, одновременно с этим, сами можете поговорить. Предпочитаете иметь определенный круг друзей, но и не против новых знакомств и отношений. Своими глубокими мыслями и переживаниями делитесь с окружающими не часто, но стараетесь долго не копить их «внутри». Ваша работа, видимо, должна органично сочетать в себе динамику и статику: общение, смена деятельности, командировки - этого не должно быть ни много, ни мало.
Решения предпочитаете принимать как самостоятельно, обдумав и взвесив «за» и «против», так и в обсуждении с другими людьми. Можете реализоваться как в групповых, так и индивидуальных формах деятельности. Активная деятельность может требовать от Вас обязательных периодов спокойствия и отдыха. В деле Вы может проявлять как скорость и быстроту, так и усидчивость и сосредоточенность.
+ ЧУВСТВО (СИНТЕТИЧНОСТЬ)
Для Вас характерна развитая "чувственная" сфера личности, показателями которой являются стремление к гуманности, ориентация на отношения и на "других" людей, кооперативность, чуткость, умение сопереживать и сочувствовать.
Одна из основных сфер успешной деятельности – взаимодействие с людьми, искусства, социальная работа и т.п.
Чем вы эффективно пользуетесь: способности убеждать, располагать к себе людей, обучать, поддерживать и мотивировать, находить компромиссы.
Что следует развивать: умение анализировать, организовывать и оптимизировать, последовательность и объективность.
ОЩУЩЕНИЕ и ИНТУИЦИЯ на одном уровне.
У Вас одинаково развиты как интуитивная сфера, так и ощущающая сенсорная сферы личности. Вы равноценно относитесь как ко всему новому, неизвестному, так и к тому, что есть у Вас сейчас. Вы человек, который может быть как оригинальным, с хорошо развитой фантазией и воображением, так и конкретным и практичным, умеющим делать то, что необходимо непосредственно сейчас.
Сфера деятельности: сочетание поиска новых идей и возможностей, исследования с реализацией и применением чего-либо на практике.
Ваши сильные стороны: умение уделять внимание, как насущным проблемам, так и отдаленной перспективе развития.
То, чему следует уделить внимание: не всегда способны выбрать между новыми перспективами в будущем либо выгодами, которые Вы можете получить прямо сейчас.
+ ПЛАНОМЕРНОСТЬ
Для Вас характерен "умеренно-планомерный" стиль поведения, который отражает ориентацию на результат и завершение дела, систематичность, организованность, структурированность, определенность.
Для Вас приемлемы следующие условия труда: контроль по результатам труда, четкий график и простроенная структура деятельности, ясность целей и задач, которые предстоит решать. А уж ставить планы и придерживаться их Вы умеете сами.
+ УСТУПЧИВОСТЬ
Вы достаточно уступчивый и покладистый человек. Не стремитесь конфликтовать и навязывать другим свою позицию, скорее подстраиваетесь под мнения и действия окружающих людей. Скорее всего, данное качество окажется полезным там, где необходимо проявлять и заниматься больше исполнительскими формами деятельности, нежели заставлять других людей работать. Если перед Вами стоят амбициозные цели, связанные с руководством - старайтесь больше внимания уделять тому, чтобы в конечном итоге власть над ситуацией все равно оставалась за Вами.
| Описание результатов по компетенциям |
Средняя способность к воодушевлению и убеждению, в зависимости от условий может быть как успешен, так и неуспешен в проявлении лидерских качеств.
Средняя готовность к проявлению инициативы, в некоторых случаях нужно направлять и контролировать его работу.
Средняя способность сохранять стабильность в стрессовых ситуациях.
В большинстве ситуаций проявляет внимание к клиенту, умеет его удержать, построить долгосрочные отношения.
Средний уровень общительности. Баланс между "умением говорить" и "умением слушать".
В большинстве ситуаций эффективно взаимодействует с коллегами для достижения поставленной цели.
Чаще проявляет неорганизованность, возможно импульсивное поведение.
В большей степени показатель лояльности зависит от условий конкретной организации. Психологически скорее не готов к преданности организации.
В целом легко адаптируется к изменениям, способен находить взаимоприемлимые решения, не препятствует внедрению новых технологий.
Средняя степень готовности к системному анализу ситуаций.
Склонен ориентироваться на развитие, получение новых знаний.
| Описание результатов |
БЛОК "ТРЕНИНГИ"
САМООРГАНИЗАЦИЯ (++)
Вам рекомендуются тренинговые занятия для выработки навыков самоорганизации (умение планировать свое время, выделять приоритеты, ставить цели, действовать последовательно для их достижения). Данные программы рекомендуются чрезмерно увлекающимся, неорганизованным, импульсивным людям для повышения общего уровня организованности и умения эффективно использовать свое время.
ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ (+)
Вам могут быть полезны тренинговые программы по развитию навыков эффективного общения с людьми (деловое общение, переговоры, налаживание контакта, работа с манипуляциями и т.д.). Данные программы рекомендуются тем, кто обладает хорошим потенциалом в сфере общения, уверен в себе и может работать (или уже работает) в сфере, связанной с активным взаимодействием с людьми (переговоры, продажи, обслуживание и т.д.).
САМОПОЗНАНИЕ (+)
Вам могут быть полезны глубокие развивающие тренинги (психологические группы), направленные на самопознание, исследование себя, своих особенностей, мотивации и т.д. Данные программы рекомендуются людям, направленным на внутренний мир, любознательным, ищущим свое место в жизни.