Какую зарплату получили работники СЗФО в третьем квартале
21 октября 2019 года. Аналитики проекта «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter подготовили обзор зарплат работников Северо-Запада в третьем квартале 2019 года и выявили изменения, произошедшие в разрезах отраслей экономики, типов компаний, уровней и профессий работников.
В целом, сохраняется тренд на умеренный рост заработных плат, который проявился на рынке труда еще в 2018 году. В третьем квартале 2019 года совокупный доход специалистов с опытом работы от 1 года до 6 лет в регионах Северо-Запада (без учета Петербурга и Ленобласти) составил 52 226 руб. (до вычета налога), что на 7,9% больше показателя за аналогичный квартал прошлого года. Это зарплата работников с учетом бонусов и премий. За счет высокой динамики прироста регионы Северо-Запада опередили в зарплатном рейтинге Сибирский, Центральный, Приволжский и Северо-Кавказский федеральные округа.
III кв. 2019 | Рег. к-т | Динамика | |
Москва и Московская область | 85 707 | 100% | 4,1% |
Санкт-Петербург и Ленинградская область | 67 818 | 79% | 4,2% |
Дальневосточный федеральный округ | 63 938 | 75% | 5,0% |
Уральский федеральный округ | 62 211 | 73% | 3,4% |
Южный федеральный округ | 53 507 | 62% | 10,2% |
Северо-Западный федеральный округ | 52 226 | 61% | 7,9% |
Сибирский федеральный округ | 51 633 | 60% | 2,3% |
Центральный федеральный округ | 51 358 | 60% | 1,4% |
Приволжский федеральный округ | 44 537 | 52% | 4,6% |
Северо-Кавказский федеральный округ | 43 873 | 51% | 1,6% |
Зарплатный рейтинг по профессиональным областям (профессии)
В разрезе профессиональных областей в регионах с большим отрывом лидерство сохраняет сфера разработки программного обеспечения: совокупный доход работников этой специализации с опытом работы от 1 года до 6 лет с учетом бонусов и премий в третьем квартале превысил 85 486 руб. (до вычета налога). В первой пятерке также профобласти администрирования баз данных (73 147 руб. до вычета налога), продаж лекарственных препаратов (71 416 руб. до вычета налога), технического надзора в строительстве (66 462 руб. до вычета налога) и продаж (66 382 руб. до вычета налога). Ближе к среднему по рынку совокупный доход работников, специализирующихся на продажах финансовых и банковских продуктов (59 243 руб. до вычета налога).
|
Зарплатный рейтинг профессиональных областей в регионах (без Москвы и Санкт-Петербурга):
Регионы | ЗП, руб. |
Разработка ПО | 85 486 |
Администрирование баз данных | 73 147 |
Продажи лекарственных препаратов | 71 416 |
Технический надзор в строительстве | 66 462 |
Продажи | 66 382 |
Проектирование | 63 976 |
Девелопмент | 63 385 |
Юридическая поддержка | 60 727 |
Эксплуатация информационных систем | 60 497 |
Продажи финансовых и банковских продуктов | 59 243 |
С другой стороны, самый низкий уровень заработных плат, судя по аналитике, у работников сферы обеспечения чистоты и благоустройства (25 577 руб. до вычета налога), обслуживания клиентов (37 677 руб. до вычета налога) и представителей производственных специальностей, включая начальников цехов и участков, бригадиров, мастеров (39 315 руб. до вычета налога).
Профессиональные области – анти-лидеры по уровню зарплат (регионы РФ):
Профобласть | ЗП, руб. |
Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа | 45 971 |
Бухгалтерский и налоговый учет | 43 013 |
Маркетинг, связи с общественностью, реклама | 42 947 |
Управление транспортными средствами, техникой и машинами | 42 590 |
Административная поддержка | 41 717 |
Склад, хранение, перевалка | 40 373 |
Персонал розничной точки | 39 375 |
Производственные специальности (включая начальников цехов и участков, бригадиров, мастеров участка и смены) | 39 315 |
Обслуживание клиентов | 37 677 |
Обеспечение чистоты и благоустройства | 25 577 |
|
Зарплатный рейтинг по отраслям компаний
Что касается отраслевых лидеров российского рынка по уровню заработных плат, то, опять же, пальма первенства принадлежит ИТ-компаниям – 92 489 руб. до вычета налога – совокупный доход на позициях «ведущий специалист» и «специалист», не включая начальный уровень и руководителей. Сравнительно высокий уровень дохода предлагают работникам компании из отраслей телекоммуникации и связи (85 417 руб. до вычета налога), медицины и фармацевтики (80 358 руб. до вычета налога).
Снижение зарплат в этом квартале не произошло ни в одной из отраслей, хотя минимальный показатель прироста в заработке был отмечен у работников из компаний телекоммуникаций и связи (0,1%), строительства, эксплуатирования и проектирования (0,4%) и медицины, фармацевтики, аптек (0,9%). Причем первые две отрасли демонстрируют замедление темпов роста совокупного дохода уже в течение трех кварталов подряд.
И, напротив, наиболее существенный рост зарплат был в логистике (11,3%), которая по динамике опередила другие лидирующие отрасли: розничной торговли (6,9%), энергетики (7,3%) и ИТ (5,0%).
|
Зарплатный рейтинг отраслей в России:
Отрасль | Динамика | |
Информационные технологии, системная интеграция, интернет | 92 489 | 5,0% |
Телекоммуникации, связь | 85 417 | 0,1% |
Медицина, фармацевтика, аптеки | 80 358 | 0,9% |
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование | 80 161 | 0,4% |
Энергетика | 77 504 | 7,3% |
Автомобильный бизнес | 74 139 | 3,0% |
Товары народного потребления (непищевые) | 71 147 | 3,2% |
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника | 68 329 | 1,8% |
Перевозки, логистика, склад, ВЭД | 66 118 | 11,3% |
Розничная торговля | 64 875 | 6,9% |
Продукты питания | 62 372 | 3,1% |
Химическое производство, удобрения | 62 053 | 1,1% |
Услуги для бизнеса | 59 047 | 3,0% |
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие | 57 964 | 2,8% |
Финансовый сектор | 57 550 | 4,9% |
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование | 52 346 | 2,7% |
Комментирует директор департамента аналитических бизнес-решений, руководитель проекта «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter Наталья Данина:
«Во втором полугодии мы продолжаем наблюдать сокращение разрыва в заработных платах между российскими и иностранными компаниями. При этом усиливается конкуренция за начинающих специалистов, что вызвано объективными причинами: на рынок труда выходит самое малочисленное поколение и конкуренция за них на уровне зарплат и других параметров, очевидно, продолжится в течение еще не одного квартала. В целом, что касается отраслей, то в III квартале окончательно сформировалась тройка лидеров по темпам роста: логистика, розничная торговля и ИТ. Если у первых двух – высокая динамика объясняется эффектом «низкой» базы и изначально имевшей место недооценкой, то ИТ-отрасль, очевидно, уже вряд ли сможет повторить прошлогодние темпы роста».
Об исследовании
Обзор подготовлен на основе предлагаемых и фактических зарплат, которые ежеквартально вносят в онлайн-систему «Банка данных заработных плат» порядка 850 российских работодателей из 60 городов России более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях. Порядка 300 компаний из разных регионов России, чьи данные были загружены в онлайн-систему «Банка данных заработных плат» в период с первого квартала 2018 года по третий квартал 2019 года, составили «ядро» данного исследования.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 41 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 676 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.