Если говорить об оценке зависимости эффективности деятельности предприятия от организации процессов работы с документами, то можно выделить следующие основные зоны влияния — критерии:
I. Критерии управления персоналом организации:
а) контроль исполнения поручений, «прозрачность» деятельности сотрудников —возможность в любой момент времени получить ответ на вопрос, «на какой стадии находится порученная исполнителю задача»;
b) исполнительская дисциплина сотрудников — степень ответственности при выполнении заданий, соблюдение сроков;
c) возможность проанализировать деятельность сотрудников в любой момент времени.
II. Критерии эффективности использования рабочего времени:
а) быстрота доступа к оперативной информации:
- доступ к документам;
- доступ к аналитическим справкам и отчетам;
- упорядоченность типовых бизнес-процессов;
- отлаженный механизм уведомлений и напоминаний об имеющихся задачах.
III. Критерии информационной безопасности:
- упорядоченный учет документов организации;
- надежность хранения информации;
- обеспечение распределения прав доступа сотрудников к информации.
Система показателей, разрабатываемая на основе этих критериев, должна отвечать следующим требованиям:
- комплексно отражать непосредственные результаты труда как в количественных, так и в качестве иных характеристиках;
- связывать результаты работы коллектива (индивидуального труда) с конечными результатами деятельности организации;
- отражать особенности деятельности различных коллективов и категорий работников;
- быть взаимосвязанной с системой материального и морального стимулирования:
|
- содержать относительно простые показатели, понятные для каждого работника, которые должны рассчитываться по единой методике, не требовать дополнительной информации, трудоемких расчетных работ:
- соответствовать цели оценки.
При этом непосредственно для оценки можно пользоваться распространенными методами измерения подобных показателей, в частности методом балльной оценки и методам коэффициентов. В основе первого метода лежит построение балльных шкал. При этом их диапазон может быть различен в зависимости от сущности намеряемого показателя и назначения оценки (двухбалльные шкалы — «да» — «нет», трех-, n-балльные шкалы). Наряду с такими достоинствами, как относительная доступность, четкость и простота измерения, данный метод страдает отсутствием достаточной строгости и объективности и применяется, в основном, при проведении опросов сотрудников с помощью разработанного вопросника для выяснения «слабостей» организации работы и технологии управления и, соответственно, для устранения «слабостей» и дальнейшего повышения эффективности управленческого труда.
В методе коэффициентов, в отличие от балльного, в расчет вводятся нормативные значения, которые соотносятся с фактическим результатом, вследствие чего образуются коэффициенты. По этому принципу можно создать свою методику оценки эффективности документооборота на предприятии. В частности, этот набор критериев и подход используются в методике оценки эффективности организации корпоративного документооборота, разработанной специалистами Московской Финансово-Промышленной академии (МФПА) и Российской академии естественных наук (РАЕН). Она позволяет получить качественную и, главное, количественную оценку эффективности организации работы с документами в настоящий момент времени. При этом для измерения параметров деятельности предприятия используются оба метода.
|
5. Документация и делопроизводство в сфере СКС и Т.
В соответствии с рекомендациями ВТО, Статистической комиссии ООН, а также установившейся международной и отечественной практикой документация на продажу тура на туристское путешествие включает в себя следующее:
- заявка туриста на бронирование тура
- лист бронирования
- подтверждение турагентства о бронировании тура по заявке туриста
- договор на путешествие
- документы от туриста для оформления виз и разрешений
- консульские документы (для групповой визы)
- международный, служебный и именной ваучер
- туристскую путевку утвержденной формы
- транспортные документы
- страховку
- нотариально заверенную доверенность на детей
- нормативные и законодательные акты, применяемые в ссылках договора и других документов
- особые обязательства туриста применительно к данному туру
- права и обязанности туриста
- памятку туриста.
Данный набор документов может варьироваться в зависимости от различных факторов (страны, вида путешествия, требований туроператора и турагента, состава группы и т.д.), однако их структура и перечень должны отвечать Генеральным правилам продажи туров. Рассмотрим подробнее перечисленные документы.
|
Заявка туриста на бронирование тура не имеет единой формы, туристские фирмы используют свои варианты данного документа. Как правило, в нем содержатся сведения об организаторе путешествия, направление путешествия, даты заезда-отъезда, паспортные данные лица заказывающего тур, наименование тура, краткое описание тура, его стоимость.
Лист бронирования фактически является предварительным договором между туристом и организатором путешествия. Единой формы листа бронирования не существует. Некоторые туристские фирмы используют упрощенные формы, другие используют довольно подробную форму листа, где предусмотрены какие-либо дополнительные графы по специальным заявкам (аренда автомобиля, обслуживание по классу VIP, дополнительное питание и др.). обязательными в листе бронирования, как правило, выступают следующие сведения:
· референс – номер листа бронирования
· реквизиты организатора путешествия
· паспортные данные лица, заказывающего тур
· наименование, стоимость, порядок оплаты тура
· краткое описание тура и его особенности
· дата и аэропорт отправления
· наименование и класс отеля
· вид питания
· трансферт
· сведения о страховке.
Подпись организатора путешествия и печать ставится после подтверждения бронирования услуг в указанном объеме.
Лист бронирования составляется в трех экземплярах: один – выдается на руки покупателю, другой – направляется на принимающую фирму, третий – остается у турагента.
Если бронирование подтверждено, то туристу нет надобности брать с собой лист бронирования, номер подтверждения брони будет записан в его именном ваучере.
Подтверждение о бронировании услуг оформляется или отдельным документом произвольной формы, или факт бронирования с реквизитами брони указывается в соответствующей графе листа бронирования с повторением этой записи в именном ваучере.
Договор на туристское путешествие – обязательный документ, регламентирующий взаимоотношения туриста и организатора путешествия. Заключение его на территории РФ регламентируется Гражданским кодексом и Законом РФ «Об основах туристской деятельности в РФ».
В туристской практике на территории России и ближнего зарубежья взаимоотношения сторон регулируются договором, и при иных международных сделках – контрактом (или агентским соглашением). Договор является также основным документом при удовлетворении исков и претензий туриста к организатору путешествия.
Документы от туриста на получение виз и разрешений включают основную анкету, фотографии, общегражданский заграничный паспорт, в ряде стран – страховой полис и др. Формы и содержание анкеты также различны и зависят от страны. Упрощенные односторонние анкеты в Испании и Италию состоят из 15-17 вопросов, аналогичная анкета в Великобританию имеет несколько границ и содержит более подробные вопросы не только о туристе, но и его ближайших родственниках.
Наименование и структура требуемых документов зависит также от типа договора между туристом и организатором путешествия, а также документ для взаиморасчетов отправляющей и принимающей фирм. Кроме того, он предназначен для бронирования мест в гостиницах, билетов на транспорт, аренды автомобилей и прочих видов обслуживания, требующих предварительной оплаты.
Право выдачи международного туристского ваучера имеет турфирма, являющаяся членом национальной туристской ассоциации: в России – Национальная туристская ассоциация, Российская ассоциация туристских агентств или непосредственно членом ФУААВ (Всемирной Федерации ассоциаций туристских агентств).
Данный ваучер принимается предприятиями обслуживания во всем мире и исключает необходимость заключать соглашение с каждым из эти предприятий в отдельности. Так как ваучер – это узаконенный во всем мире платежный документ, то после предоставления указанных в нем услуг он может быть депонирован на любой банковский счет предприятия, предоставившего услуги.
Использование ваучера значительно упрощает бухгалтерский учет и отчетность, а также сокращает банковские издержки, расходы по обмену валюты и значительно упрощает документооборот.
Если туристская фирма не является членом ФУААВ или национальных ассоциаций, она может использовать служебный ваучер, то есть ордер, удостоверяющий наличие контракта, перечень бронированных услуг, их объемы, реквизиты сторон и др. неотъемлемой частью служебного ваучера является лист отметки о предоставленных услугах.
Организатор путешествия обязан выдавать туристу документ на путешествие, заверенный подписью и печатью. Таким документом согласно Конвенции служит именной туристский ваучер. Он отличается от служебного или международного тем, что не содержит ценовой информации и размера комиссионных турагенту.
Российские турфирмы оформляют на заграничное путешествие служебный и именной ваучеры и туристскую путевку установленного образца.
В международной общепринятой терминологии, кроме международного, служебного и именного, существует понятие ваучера как документа-приглашения, который предъявляется на границе и служит основанием для посещения страны.
Туристская путевка – документ строгой отчетности, выдается туристу при реализации транспортных путешествий внутри страны вместо Международного туристского ваучера.
Транспортные документы включают в себя проездные документы, багажные квитанции доплат за сверхнормативный багаж, санитарные сертификаты и др.
Страхование туриста производится по его поручению отправляющей фирмой или самостоятельно. В России страхование туриста является добровольным. Страховой полис может включать как амбулаторное обслуживание, так и другие виды услуг. Страхование транспортного путешествия является обязательным, а сумма страхового сбора включена в стоимость билета.
Нотариально заверенная доверенность на детей оформляется родителями, в том числе и бывшим супругом при оформлении визы в некоторые страны, когда дети следуют без родителей в учебные, экскурсионные туры и туры для отдыха.
Прочие виды туристских документов, перечисленных выше, являются чисто информационными, а их форма и содержание зависят от вида путешествия, страны, специфики тура.
[1]
[2]
[3]
[4] Государственная Система Документационного Обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. – М.: Главархив, 1991.
[5] Янковая В.Ф. Табель форм документов организации// Справочник секретаря и офис – менеджера.-2002.-№ 5.-С. 39.
[6] Кудряев А.В. Организация работы с документами.- М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003.- С. 147.
[7]