Обязанности руководителя практики от института
· обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом обучающихся на практику;
· обеспечивает высокое качество прохождения практики обучающимися и ее строгое соответствие настоящей программе;
· рассматривает отчеты обучающихся по практике, дает отзывы об их работе и предоставляет письменный отчет об организации практики вместе с практическими рекомендациями по совершенствованию практической подготовки обучающихся;
· организует работу в тесном контакте с руководителем учебной практики от организации.
Взаимодействие руководителей практики от организации и института
· руководитель практики от организации совместно с руководителем от института организует прохождение учебной практики обучающихся в соответствии с настоящей программой, составляет и обеспечивает соблюдение графиков прохождения практики;
· руководитель от организации обеспечивает качественное проведение инструктажа обучающихся по охране труда и технике безопасности на месте прохождения практики;
· руководитель практики от института, при согласовании с руководителем практики от организации, имеет право разрабатывать индивидуальное задание на практику обучающегося, если оно не противоречит общим требованиям к проведению и содержанию практики обучающегося, установленным ФГОС;
· руководитель от организации знакомит или обеспечивает ознакомление обучающихся с организацией производственной коммерческой деятельности в конкретных подразделениях предприятия;
· руководитель от организации осуществляет текущий учет и контроль за производственной работой обучающихся-практикантов, оказывает помощь в правильном выполнении заданий, консультирует по управленческим вопросам;
|
|
· организует встречи обучающихся со специалистами, а также экскурсии на предприятии;
· руководитель от организации контролирует соблюдение обучающимися-практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю от института о всех случаях серьезного нарушения обучающимися правил внутреннего распорядка и о наложенных на них дисциплинарных взысканиях;
· руководитель от организации контролирует подготовку отчетов обучающимися-практикантами и составляет на них развернутые характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики, об отношении обучающихся к работе и их участии в общественной, организаторской и научно-исследовательской работе.
Обязанности обучающегося при прохождении практики
• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
• изучить и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
• своевременно информировать руководителя практики от института о всех производственно-организационных трудностях прохождения практики и сбора необходимой информации для написания отчета;
• составлять календарный план прохождения практики, в который вносятся работы, проделанные за определенный период времени, а также результаты проведенных наблюдений, предложения по совершенствованию организации и управления производственно - коммерческой деятельностью предприятия;
|
|
• представить руководителю практики от института письменный отчет о выполнении заданий, предусмотренных программой практики.
Организация прохождения практики
Структура отчета
Учебная практика организуется в рамках учебного процесса в свободное от аудиторных занятий время. В соответствии с целью и задачами практика делится на 2 части.
Первая часть включает в себя работу обучающихся с различными источниками информации в библиотеках (МАУ ВПО «ВИЭСУ», библиотека им. И.С. Никитина и др.). Обучающиеся должны иметь возможность работы в Internet, с библиографическими каталогами, справочниками и т.д.
Для организованной работы обучающиеся распределяются по подгруппам, до их сведения доводится график работы, распределяются поисковые темы, проводятся первичные консультации.
Содержание практики включает целенаправленный поиск и отбор информационного материала по избранной теме, ее анализ и обобщение. В качестве такого материала могут выступать все виды источников: монографии и научные труды, публикации в периодической печати, сборники материалов конференций, учебники, справочники и т.д. В задачи обучающегося входит знакомство с содержанием источников, чтобы иметь представление об его информационной ценности. Принимая во внимание интенсивное развитие психологической науки в последние двадцать лет, рекомендуется ограничить поиск источников информации этим периодом.
Студент вправе по согласованию с руководителем практики выбрать тему для поиска, не указанную в перечне. Одним из условий выбора темы является ее связь с выполнением курсовых и впоследствии дипломных работ в период обучения.
Вторая часть практики включает в себя посещение обучающимися учреждений, организаций (предприятий), в которых работают психологи, с целью ознакомления со спецификой профессиональной деятельности.
Базой для прохождения практики являются учреждения образования, здравоохранения, социальной защиты, правоохранительные органы и т.д.
Также учебная практика может проводиться в структурных подразделениях института.