Анкета кандидата на должность руководителя




ЗАЯВКА

на участие в Региональном конкурсе по формированию

Центров по развитию добровольческого движения в муниципальных районах (городских округах) Брянской области

 

 

Прошу Вас рассмотреть данную Заявку на участие в Региональном конкурсе по формированию Центров по развитию добровольческого движения в муниципальных районах (городских округах) Брянской области от ____________________________________________________

(указать наименование муниципального района (городского округа))

 

С условиями и требованиями Конкурсного отбора ознакомлен и согласен. Достоверность представленной в составе конкурсной Заявки информации гарантирую.

ФИО кандидата на должность руководителя  
Почтовый адрес  
Место работы, должность кандидата на должность руководителя  
Контактный телефон  
Адрес электронной почты  
Адрес официального сайта Организации в сети «Интернет»  

 

 

«____» _____________ 2020 г. ________________/_____________________

(подпись) (расшифровка)

 

 

М.П.

 


Приложение № 2 к Положению о проведении Конкурсного отбора

Паспорт Организации_____________ (наименование Организации)

1. Основная информация
Наименование муниципального района (городского округа)  
Наименование Организации (в соответствии с уставными документами)  
Организационно - правовая форма  
Номер телефона  
Адрес электронной почты  
Адрес расположения  
Почтовый адрес  
Ссылки на социальные сети и сайт Организации  
2. Контактные данные руководителя
ФИО и должность руководителя  
Контактный номер руководителя  
Электронная почта руководителя  
3. Структура Организации
Штат сотрудников (количество человек, должности и их функции, структурные подразделения и их направления деятельности)  
В какой форме трудоустроены специалисты Организации (В случае, если специалисты Организации трудоустроены в иных учреждениях, необходимо указать название организации/учреждения и занимаемую ими должность)  
Команда волонтеров (количество человек, осуществляющих деятельность на добровольной основе или в формате пробно)  
4. Направления деятельности
Опыт в сфере организации добровольческой деятельности на территории субъекта (опишите крупные проекты, мероприятия)  
Опыт реализации грантов (в случае победы в грантовых конкурсах, укажите ссылки на Заявки проектов)  
Какие функции центра по развитию добровольчества выполняет Организация на данный момент Распишите механизмы реализации и примеры из вашей практики, расписывать необходимо только те функции, которые вы уже реализуете
Организация взаимодействия между волонтерами, организациями, представителями органов исполнительной власти, НКО, СМИ, бизнесом, местными сообществами с целью консолидации усилий и снятия барьеров, создания благоприятных условий для работы добровольцев  
Предоставление помещения для деятельности волонтеров и организаций (коворкинга)  
Осуществление нематериального поощрения граждан, участвующих в волонтерской деятельности  
Информационная поддержка деятельности волонтерских (добровольческих) организаций и их проектов, популяризация добровольческого движения в муниципальном районе (городском округе), создание механизмов вовлечения граждан в добровольческую деятельность  
Ведение и сопровождение реестров, баз данных в сфере добровольчества, в том числе с использованием ЕИС dobro.ru  
Организация системной работы с центром по развитию добровольческого движения и общественных инициатив ГАУ «Брянский объединенный ресурс»  
5. Инфраструктура
Имеется ли у вас помещение? (ДА/НЕТ)  
Характеристика помещения, при наличии (размер не менее 60 кв.м.) (размер помещения, количество внутренних пространств, функциональное предназначение)  
Форма собственности помещения (аренда/ в собственности Организации/ в собственности организации - партнера, совместное использование/ иной способ)  
Обеспечение оборудованием (имеющееся у вас в наличии)  
6. Система взаимодействия
Как осуществляется система учета волонтеров?  
Как осуществляется взаимодействие с волонтерами в регионе? (направления взаимодействия, совместные проекты и мероприятия)  
Как осуществляется взаимодействие с некоммерческими и волонтерскими организациями в муниципальном районе (городском округе)? (направления взаимодействия, совместные проекты и мероприятия)  
Как осуществляется взаимодействие с органами власти? (направления взаимодействия, совместные проекты и мероприятия)  
7. Аналитическая информация
Сильные стороны (опишите сильные стороны Организации, которые являются вашим конкурентным преимуществом)  
Слабые стороны (опишите слабые стороны организации, которые необходимо развить, чтобы повысить качество работы)  
Опыт проведения образовательных программ: темы, формы и период реализации образовательных программ, которые вы проводите в регионе. Укажите целевую аудиторию, количество человек, прошедших обучение. (дети и подростки в возрасте до 18-ти лет, корпоративные волонтеры, рабочая молодежь, руководители организаций, тим-лидеры, волонтеры, «серебряные» волонтеры, люди старшего возраста, инклюзивные волонтеры, органы власти, сотрудники бюджетных учреждений, иные категории)  
Какие проблемы развития волонтерства вы видите в муниципальном уровне?  
Какие проблемы развития волонтерства вы видите в региональном уровне?  
Какие решения вы видите для решения вышеперечисленных проблем?  
Как вы видите работу центра, связанную с решением данных проблем?  

 

Концепция развития Центра
8. Структура Центра
Планируемое количество сотрудников    
Функциональные обязанности сотрудников    
Характеристики и описание помещения    
9. План мероприятий центра по развитию добровольческого движения в муниципальных районах (городских округах) Брянской области
9.1. Основные мероприятия, планируемые к реализации
Наименование мероприятия Сроки реализации/Планируемое количество участников (добровольцев) Ожидаемый результат
     
     
     
9.2. План методической, просветительской и исследовательской деятельности
Наименование мероприятия Сроки реализации Целевая аудитория Ожидаемый результат
       
       
       
Рекомендации по заполнению Плана мероприятий центра по развитию добровольческого движения в муниципальных районах (городских округах) Брянской области
План мероприятий центра должен содержать информацию об условиях и программах по поддержке добровольчества, о количестве граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность, в том числе: - организации обучения граждан по образовательным программам, направленным на приобретение навыков по профильному направлению добровольчества; - проведении информационной кампании, направленной на вовлечение общественности в добровольческую деятельность; - оказании консультационных услуг участникам добровольческой деятельности; - осуществлении мониторинга эффективности мероприятий, направленных на вовлечение общественности в добровольческую деятельность. План мероприятий должен соответствовать следующим функциям центра: - проведение исследований, мониторингов, разработка аналитических материалов в сфере добровольчества; - повышение компетенций участников волонтерского движения, в том числе сотрудников органов исполнительной власти и государственных учреждений, НКО и коммерческих организаций с помощью образовательных программ, методического сопровождения и оказания консультаций; - организация взаимодействия между волонтерами, организациями, представителями органов исполнительной власти, НКО, СМИ, бизнесом, местными сообществами с целью консолидации усилий и снятия барьеров, создания благоприятных условий для работы добровольцев; - предоставление помещения для деятельности волонтеров и организаций (коворкинга); - осуществление нематериального поощрения граждан, участвующих в волонтерской деятельности; - информационная поддержка деятельности волонтерских (добровольческих) организаций и их проектов, популяризация - добровольческого движения в регионе, создание механизмов вовлечения граждан в добровольческую деятельность; ведение и сопровождение реестров, баз данных в сфере добровольчества, в том числе с использованием ЕИС dobro.ru
10. Планируемые источники финансирования деятельности центра по развитию добровольческого движения в муниципальных районах (городских округах) Брянской области
Указать бюджетные и внебюджетные источники

Приложение № 3 к Положению о проведении Конкурсного отбора

 

Анкета кандидата на должность руководителя

1. Фамилия Имя Отчество  
2. Дата рождения (дд.мм.гггг)  
3. Номер мобильного телефона  
4. Рабочий номер телефона  
5. Адрес электронной почты  
6. Образование  
7. Опыт волонтерской и общественной деятельности  
8. Опыт работы в качестве руководителя/управления проектами  
9. Официальное место работы  
10. Опыт участия и реализации крупных международных, всероссийских, региональных событий, проектов, мероприятий (перечислите события, проекты и роль участия)  
11. Достижения в волонтерской, общественной и иной деятельности, в том числе профессиональной  
12. Собственные реализованные проекты  
13. Аккаунты в социальных сетях  
14. Награды  

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-12-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: