Прогрессивный гороскоп (гороскоп компании на данный год). Обычно прогнозы делаются на 2-3 года вперед, что естественно, требует составления дополнительных гороскопов - по одному на каждый год. Таким образом, уже на этой стадии мы должны анализировать 3-4 гороскопа.
Транзитный гороскоп - или лучше сказать транзитные гороскопы, потому что требуется составление отдельного транзитного гороскопа на каждый год.
Гороскоп солнечных дуг. Этот гороскоп нередко дает дополнительную и очень интересную информацию, обогащая процесс анализа.
Сопутствующие гороскопы
Скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. Впереди у нас еще долгий путь. Как я уже отмечала выше, конкретизация анализа базируется не только на аспектах в гороскопе фирмы. Как минимум мы должны рассмотреть гороскопы главных менеджеров, а также гороскоп страны, в которой действует компания. Таким образом, необходимы особые знания в мунданной астрологии. Без этого бизнес-астрологу никак не обойтись. Как мы видим, бизнес-астролог или просто астролог должен рассматривать как минимум 10-12 гороскопов. И все они должны быть сравнены между собой и тщательно проанализированы, прежде чем астролог придет к определенному заключению по поводу стратегических возможностей фирмы. Заметьте, мы не говорим здесь лишь о стратегии менеджмента, это - отдельный вопрос бизнес-консультирования. Сейчас речь идет лишь о стратегии, имеющей отношение ко всем областям функционирования компании. Надеюсь теперь ясно, что астролог должен проанализировать огромный массив информации и неопытному астрологу такая работа вряд ли по плечу. Отсюда следует, что выбирать астролога-консультанта для своей компании нужно с величайшей осторожностью.
Недавно мне позвонила одна учительница, которая в свободное время занимается астрологией. Она сказала, что страшно устает от индивидуальных консультаций. Чужие проблемы висят на ней непосильным грузом. Заниматься частными консультациями ей уже невмоготу. Поэтому она решила стать бизнес-астрологом. Такие утверждения просто удивительны. У этой женщины нет ни малейшего представления о том, что такое бизнес. Она совершенно не разбирается в экономике, не говоря уже об основах астрологического анализа компаний. Очевидно, она не считает это препятствием, не понимает, что такое отношение к делу дискредитирует астрологию в целом и бизнес-астрологов в частности.
Структурный анализ
Проблема свободной воли и фатума одна из самых старых проблем человечества, не в последней степени она связана с астрологической практикой. До сих пор эта проблема - одна из самых актуальных и вызывает горячие споры. Обладаем ли мы свободной волей в отношении наших гороскопов? Я уверена, что мой ответ не понравится многим людям. Но ничего не могу с этим поделать. Я вынуждена сказать: "Наша воля сильно ограничена". Если мы родились с гороскопом, который указывает, что мы не будем представлять собой что-то особенное в отношении, допустим, финансов, то ничего на свете не сможет изменить эту ситуацию, и мы должны принять ее такой, какая она есть. В то же время следует добавить, что и в этом случае, как и во многих других, картина не всегда бывает однозначной.
Весьма возможно, что в качестве частных граждан мы можем получить хорошие результаты, вкладывая деньги в землю и недвижимость, в то же время занявшись акциями и рискованными финансовыми мероприятиями, мы потерпим неудачу. Естественно, вопрос о свободе и предопределенности имеет особые аспекты в отношении астрологического анализа возможностей компании не только с финансово-экономической точки зрения. От того, как мы решаем этот вопрос, зависит наше отношение к всевозможным аспектам деятельности компании. Самым естественным подходом к решению врожденных проблем является концентрация внимания на поиске скрытых ресурсов, которые есть в любом гороскопе, и планирование действий таким образом, чтобы извлечь максимальную пользу из найденного потенциала. Конечно, способность компании выполнять указания астролога зависит от очень многих факторов. Среди них ранее принятые решения, культура делопроизводства, организационные ресурсы. Само собой разумеется, что решения проблемы, предлагаемые астрологом, не свободны от воздействия вышеперечисленных факторов. Как только предприниматель приходит к заключению, что он должен действовать оптимальным образом, самое главное для него - проконсультироваться с бизнес-астрологом перед тем, как основать свою фирму. В этом случае астролог способен сконструировать гороскоп, который в целом будет удовлетворять всем требованиям предпринимателя. Я говорю "в целом", поскольку Космос редко предоставляет возможности сконструировать идеальный гороскоп, который удовлетворял бы человека полностью. Чтобы там ни говорили, мы не можем контролировать Вселенную и должны принимать те условия, которые имеются в наличии. Все, что мы можем делать, это позитивно влиять на развитие ключевых аспектов в повседневной деятельности фирмы. Если мы это делаем квалифицированно, это уже большое достижение. Я не знаю другого инструмента, способного оказывать помощь, подобную астрологической. К сожалению, астрологу крайне редко предоставляется возможность участвовать в процессе создания компаний. Как правило, к нему обращаются, когда фирма уже основана, ему дают информацию, касающуюся учреждения компаний. Плохая или хорошая, карта, составленная на момент создания компании, служит основой структурного гороскопа. Далее каждый астролог, основываясь на предоставленных данных, должен постараться извлечь максимальную пользу из полученных сведений.
Структурный анализ гороскопа компании аналогичен анализу личности в индивидуальном гороскопе. Это означает, что структурный анализ описывает все основные темы, которые интересуют руководство компании, и нет такой области, которую нельзя было бы осветить, отталкиваясь от гороскопа основания компании…