Выборочный опрос (опрос ограниченного числа людей (100тыс.) все слои группы, возрастные категории). Данные можно быстро обработать и малые финансовые затраты.
Полный опрос – в малых группах.
Интервью и анкетирование. Анкетирование более объективное так как нет контакта с исследователем. Уровень объективности анкетного опроса поставлен в зависимости от анонимности автора.
26. характеристика видовых признаков человека как бисоциального существа.
Существует много концепций человека – биологических и социальных. Как природное существо он наделен определенными жизненными силами, зависит от климатических условий, от окружающей среды. подвержен биологическому ритму жизни. Соц сущность человек немыслима без её био субстанции. В то же время человек не в состоянии жить вне общества.
27. понятие категории «личность». Личностная категория человека.
Личность – это конкретный человек, индивид, обладающий целостностью социальных свойств, черт, качеств, сформированных в рез социализации путем взаимодействия индивидуума с соц. средой. Становление личностных качеств индивида как социализацией. В процессе социализации формируются знания., соц. ценности навыки человека.
28. личность как субъект и объект человека.
Личность создает соц. отношения и сама является их частью. Когда личность саа восприниает соц. реальность, дает свою оценку - точку зрения то она является субъектом. Объект когда окружающая реальность воздействует на человека.
29. Деавиантное поведение личности.
Это действия людей, отступающих от соц. норм и правил, которые влекут за собой наказание нарушителей (наркомания, алкоголизм, приступность, проституция и т.д.)
|
|
30. что означает социализация человека? В чем её смысл.
Социализация – процессы и механизмы освоения индивидуальных принципов и норм общественного быта. В гражданской социализации форм знания, соц. ценности навыки человека, посредством которого он становится дееспособным участником общественных отношений. Осуществляется преобразование врожденных естественных человеческих сил и возможностей обществом.
В рез социализации и ресоциализации индивид приспосабливается к той соц. среде, в которой предстоит ему жить.
31. охарактеризуйте фазы процесса социализации.
Соц. адаптация – вид взаимодействия личности с соц средой, в ходе которого происходит преобразования требований и ожиданий обеих взаимодействующих сторон (приспособление индивида к ролевым функциям, слоям, группам, соц. институтам и организациям). Интериоризация. Резолюция интериоризации - индивидуальность личности. Это приводит к формированию внутренней структуры человеческой психики.
32.Какие соц. факторы существенно влияют на процесс социализации?
Демографическое поведение, акселерация, стратегии построения брачно-семейных отношений; требования к получаемому стандарту образования, длительность и сложность овладения современными профессиями, квалификационные требования; территориальная и социальная мобильности, динамизация социокультурной жизни; урбанизированность образа жизни; подчинение временным ритмам, анонимизация социальных отношений; модели экологического, эШномического, политического, культурного и индивидуального поведения; влияние массовой культуры, рекламы, средств массовой информации, новых компьютерных и информационных технологий; факторы психологического характера (одиночество, стрессы, культурные шоки, психические заболевания и т.д.).
|
|
33. Различия процесса социализации в детском и взрослом возрасте
В детском возрасте социализация личности проявл. наиболее чётко. Она завершается со становлением личностных структур индивида и приобретением им прав "взрослого" в данном типе общества (т.е. началом социальной зрелости). Последнее, как правило, связано: с овладением определенной профессией и началом трудовой деятельности; получением образования, соответствующего тому или иному стандарту; началом самостоятельной семейной жизни и приобретением статуса "родителя"; обретением всей полноты политических, юридических и т.д. прав и обязанностей; закреплением личностной (само)идентификации. В Взрослом возрасте происходит ресоциализация - оценка и переоценка ценностных ориентиров и соц. Особенностей.
34. Проблема депривации в процессе социализации человека.
Депривация (лат. deprivatio — потеря, лишение) — психическое состояние, при котором люди испытывают недостаточное удовлетворение своих потребностей. В социологии используются понятия абсолютной и относительной депривации.
Абсолютная депривация — невозможность для индивида или социальной группы удовлетворять свои базовые потребности из-за отсутствия доступа к основным материальным благам и социальным ресурсам: продуктам питания, жилищу, медицине, образованию и т. д.
|
|
Относительная депривация представляет собой субъективно воспринимаемое и болезненно переживаемое несовпадение «ценностных ожиданий» (блага и условия жизни, которые, как полагают люди, они заслуживают по справедливости) и «ценностных возможностей» (блага и условия жизни, которые люди, как опять же им представляется, могут получить в реальности).
35 понятие соц. статуса.
Соц. статус – позиция человека в обществе с определенными правами и обязанностями и отражающая степень его авторитета и влияния: 1. профессионально-должностной (базисный статус личности, в нем фикс соц. материальное положение чел.) приобретенный статус. 2. естественный (статус навязанный обществом вне зависимости от усилий заслуг). Национальность пол возраст не являются определяющим. 3. личностный. Характеризует социальную значимость индивида с точки зрение малой или первичной соц. группы. Соц. статус в семье на работе может быть разным.
36. понятие соц. роли. Характеристика соц. ролей.
Соц. роль – ожидаемое поведение индивида, который ассоциируется с его соц. статусом. В семье – отец. Работа – начальник и т.д. 4 элемента соц. роли:
- описание типа поведения, соответствует данной роли.
- требования, связанные с данным поведением.
- оценка выполнения предписанной роли.
- санкция – социальные последствия того или иного действия в рамках требований соц. роли.
Характеристики: эмоциональность, способ получения, масштабность, степень формализации и мотивация.
37. классификация соц. ролей.
Отличаются своей эмоциональностью, по способу получения бывают: достигнутые и приписанные. По масштабности, кратковременные и долгосрочные. По степени форализации – формальные и не формальные. По мотивации: роли несущие общественную нагрузку. (начальник учитель и др.); межличностная роль – друг, муж, отец.
38 ролевые конфликты и способы их преодоления.
Соц. – ролевой конфликт это противоречие или между нормативными структурами соц. ролей, либо между структурными элементами одной роли (внутреролевые). Много ролей которые не согласовываются друг с другом и могут противоречить. Чтобы преодолеть внутреролевые конфликты необходимо отдать предпочтение какой – то одной роли, которую личность считает наиболее важной в данной соц. ситуации. Межролевые – один человек выполняет две соц. роли.
39. что означает соц. система общества. Из каких компонентов она складывается.
Соц. система – целостное образование, основными элементами которыми являются люди, их связи нормы и отношения. Общество, соц. общность, группа, институты, другие элементы соц. структуры (общ. организации), общ. нормы, ценности, юрид. законы и т.д. Эти связи и отношения складываются объективно.
40. понятия соц. структуры общества. Её составляющие.
Соц. структура – принцип внутреннего устройства соц. общностей, образований всего общества в целом. Организация отношений, образец поведения.
- взаимодействие личностей;
- соц. взаимодействия;
- групповое взаимодействие;
- иерархия соц. статусов;
- совокупность норм и ценностей.
41.характеристика общества как соц. системы.
Признаки:
1)Наличие постойной территории, на которой располагается это сообщество людей.
2)Воспроизводство соц. общности (деторождение).
3)Наличие характерной для общества культуры.
4)Общество представляет собой устойчивое образование.
5)Общ. как соц. система вкладывает в себя иные более локальные и специализированные соц. объединения, структуры и организации.
6)Общество обладает высокой интенсивностью соц. взаимодействия между его членами.
7)Экономическая самообеспеченность.
8)Политическая независимость.
42. укажите признаки общества традиционного типа.
Традиционное – это общество, как правило аграрного типа.
Отличительные черты:
- высокая структурная устойчивость сообщества, создающую иллюзию застоя.
- наибольшая соц. дифференисация.
- основываются на простом разделении труда.
- производитель имеет доступ к земле не непосредственно, а через принадлежность к роду, общине или через феодальную иерархию.
- основные компоненты культуры: нормы, ценности, и др. не изменяются.
- верность традициям
43. укажите признаки общества индустриального типа.
Индустриальное – основанное на машинном производстве национальной системе хозяйства и свободной торговли с внешним рынком.
Характерны:
- устойчивое развитие экономки.
- изобилие товаров высокого качества.
- развитая проф. отраслевая структура.
- соответствующий уровень и качество жизни человека.
- демократия.
44. марксизм о типологии общества.
Типологизация – специфичность любого общества в основе. Марксисты в качестве основного типообразующего признака выделяли способы производства: первобытный общественный строй, рабовладельческий,феодальный, капиталистический, гипотетической коммуникации общества. Типы подходов детерминистский и функциональный. Первый предложил выделить четыре системы: эконом, социал, идеалог, полит, все они социетальные. Второй подход не отрицает предыдущий, его лидеры (Спенсер и С0) что все подсистемы одинаково равны.
45. типологизация общества с точки зрения Г. и Дж. Ленский.
Приоритет отдавали экономическому фактору и в зависимости от вида производственной деятельности выделяли следующие типы общества: занимающиеся охотой и собирательством; садоводчество; аграрные; индустриальные.
46. Ф. Теннис и типологизация общества.
Определенные типы общества по специфике хозяйственной деятельности применяя дуалистический подход: гемайншафт -сельская община, и гезельшафт индустриальное городское общество.
47. Что означает категория «соц. управление»
соц. управление можно определить как процесс непрерывного и целенаправленного воздействия на объект (индивид, группа людей). С целью достижения нужных субъекту (гос-ву) результатов. Процесс соц. управления всегда будет иерархичен, он будет носить элитарный характер (управляющих меньше чем управляемых) он нуждается в стимулировании, материальном и др.,
48. характеристика коррелятивных отношений в обществе.
Обществу наиболее характерны коррелятивные отношения включающие в себя координацию и субординацию. Координация представляет собой определенную согласованность элементов обеспечивающую сохранение целостности системы, т.е. она обеспечивает такую взаимосвязь которая позволяет ей функц-ть. Субординация – это подчиненность и соподчиненность указывающая на особое специфич место, не одинаковое значение элементов в системе.
49. понятия самоорганизации общества.
Самоорганизация (синергетика) – представляет собой самопроизвольное возникновение структур обеспечивающие инвационные обществ процессы, её характерной чертой является спонтанность и устойчивость.
50. соц. контроль как средство управления общества.
Соц. контроль это способ саморегуляции обществ жизни который посредством соц. ценностей и норм обеспечивает упорядоченное функционирование всех его компонентов. Основным элементом соц. контроля явл. нормы и санкции. Санкции – это способы поощрения или осуждения которые стимулируют людей на выполнения соц. норм. Можно выделить 4 типа санкций:
1.позитивные и негативные.
2.формальные и не формальные.
3.в зависимости от способа вынесения (коллективные и индивидуальны)
4.степень интенсивности жесткие и мягкие.
51. характеристика соц. технологий в управлении общества.
Соц. техгнологии представляют собой опосредующие звено между соц. теорией и её практич. применением, это механизм взаимной адаптации к друг другу науки и практики. Соц. технологии бывают частичные и те которые направлены на постепенное фрагментарное эволюционное преобразование общества. Хоолистские – нацелены на скорейшее преобразование общества. Утопичный тип развития общества, главная цель соц. технологий обеспечить антикризисное общество.
52. отличительные особенности внутреннего и социального контроля.
Внешний контроль совокупность механизмов и институтов которые гарантирует поддержку общепринятых норм, поведения и законов. Внеш контроль может быть: неформальный и формальный. Внутренний соц. контроль (самоконтроль) появляется в том случае когда индивид самостоятельно регулирует свое поведение, соизмеряя его с общественными нормами. Человек контролирует свое поведение на 70% сам. Степень самоконтроля в демократ обществе очень высокая.
53. соц. нормы и их классификация.
Это общие правила поведения различных соц. ситуаций, распространяющиеся на всех членов общества. Или на отдельные соц. групп. В разных обществах существуют разные соц. нормы. Они классифицируются по тому кто является носителем соц. норм. (общечеловеческие, коллективно, групповые) по тому к каким сферам обществ деятельности она принадлежат (полит, эконом, религиоз, этнич.). по функциям – оценочные контрольные, ориентирующие, карательные.
54. Определение и суть социального воспроизводства.
Социальное воспроизводство - это процессы, которые поддерживают или воспроизводят характеристики социальной структуры с течением времени. Существуют 2 вида социального воспроизводства: простое (основные характеристики социальных систем возобновляются в прежних масштабах и качестве); при расширенном воспроизводстве в возрастающих масштабах и повышающемся качестве.
55. Что означает социальная мобильность?
Социальная мобильность — изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре, перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность).
57. Природа и причины формирования социальных институтов.
Для поддержания нормативных общественных связей и целостности социального организма нужны система критериев, норм и правил социального взаимодействия людей, а также контроль за разрешением социальных конфликтов.
Всё это автоматически не делается. Поэтому на определенной стадии развития человечества совместные усилия людей приводили к созданию социальных институтов, с помощью которого шел процесс управления обществом.
58. Понятие категории социальный институт. Примеры и значение социальных институтов.
Социальный институт - это совокупность лиц и учреждений, снабженными
определенными материальными средствами и осуществляющие конкретную социальную функцию. Виды социальных институтов: экономика, политика, культура, мораль, искусство, идеология, семья, наука, образование и т.д. Характерные черты социальных институтов: устойчивая организованная форма деятельности людей, каждый социальный институт связан многообразными отношениями (прямые и
косвенные, структурные и функциональные) с другими социальными институтами, без которых нормально существовать не может, социальные институты упорядочивают поведение людей, однажды возникший социальный институт стремится себя развивать и работать на самого себя. С одной стороны это способствует к стабилизации, а с другой к торможению, ситуация, когда социальный институт не справляется со своей функцией - называется дисфункцией.
59. Понятие категории социальная группа. Виды социальных групп.
Социальная группа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанное системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Виды:
-по численности они бывают малыми и большими
-первичные и вторичные
-устойчивые и неустойчивые
-формальные и неформальные
-целевые и экспрессивные
60.Характеристика категории соц.слой
Соц.слой-это промежуточные или переходные общественные группы,не имеющие ярко выраженного специфического отношения к средстав производства и,следовательно,не обладающие всеми признаками класса.Соц слои могут быть внутриклассовыми(часть класса) и межклассовыми.
61. Понятие социальных классов.
Социальные классы — общности, выделяемые по отношению к собственности и общественному разделению труда.
В социально-классовой структуре общества выделяют основные (существование которых непосредственно вытекает из господствующих в данной общественно-экономической формации экономических отношений) и неосновные классы (остатки прежних классов в новой формации или зарождающиеся классы), а также различные слои общества.
62.Характеристика маргинальных социальных групп
Маргиналы - понятие, обозначающее социальные слои и группы, находящиеся за рамками характерных для общества основных структурно-классовых подразделений.
Среди маргиналов могут быть:
-этномаргиналы - национальные меньшинства;
-биомаргиналы - чье здоровье перестает быть предметом заботы общества;
-социомаргиналы - представляющие группы, находящиеся в процессе незавершенного социального перемещения;
-возрастные маргиналы - формирующиеся при разрыве связей между поколениями;
-политические маргиналы;
-экономические маргиналы - безработные и так называемые "новые бедные";
-религиозные маргиналы - группы, состоящие вне конфессий;
-криминальные маргиналы, а также те, чей статус в социальной структуре еще не определен.
63. Сущность теории социальной стратификации общества.
Социальная стратификация - совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев, в частности бедных, зажиточных, богатых. В социологии известны 4 главные формы стратификации: рабство, касты, сословия и классы.
Первые три характеризуют закрытые общества и последний - открытые.
Основа и сущность стратификации - в неравном распределении между людьми и их группами прав и привилегий, ответственности и обязанности, в наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и влиянии у членов того или иного сообщества.
65. В чём смысл духовного производства?
Духовное производство - понятие, введенное Марксом и указывающее не только на общую зависимость духовной сферы от развития в конечном счете материального производства, социальных отношений, но и на внутреннюю диалектику культурного созидания, взаимосвязь творчества и преемственности. Произведения культуры, запечатленные в материале, языке, должны быть возрождены новыми поколениями, включены в их деятельность. Творчески возрождая наследие и заново оценивая его, люди обретают способность творить сами. Они не только производят определенные идеи, представления, но и воспроизводят их, тем самым неся ответственность за их судьбы, за их смысл. Согласно Марксу, Д. п. выражает господствующие материальные отношения, носит классовый характер. Выделяют две формы Д. п.: функционально заданную и универсально-преемственную.
66. Функции труда.
Харак-ка функций труда:
1. труд, как способ удовлетворения человеческих потребностей
2. труд - созидатель общественного богатства
3. труд - творец общества и общественного прогресса
4. труд - ваятель человека во все исторические эпохи (человекотворческая функция)
5. труд, как инструмент прогнозирования действий человека, на основе знаний законов развития природы и общества; сила, прокладывающая путь к свободе познания
56. Сущность функционального и детерминистского подхода в оценке общества.
Сущность функционального и детерминистского подходов в оценке общества. Детерминизм - это учение об объективной закономерной взаимосвязи и взаимообусловленности всех явлений в природе и обществе. Исходный принцип детерминизма звучит так: все вещи и события окружающего мира находятся в самых различных связях и отношениях друг с другом. Общественная жизнь в концепциях структурного функционализма рас-сматривается как бесконечное множество и переплетение взаимодействий людей. Изучить механизмы и структуры, обеспечивающие социальный порядок, равновесие, стабильность и выживаемость системы и различных подсистем общества, - это главная задача социологии сточки зрения функционализма. Для лонимания стабильности системы важно и другое основное понятие структурного функционализма - функция. Функция - это вклад в устойчивость системы. Это то, что выполняется структурными элементами. Функция - это определенный способ связи между частями и целым. Это комплекс акций с целью удовлетворения потребностей системы в одной из ее функций. Любой элемент системы может обладать функцией.
64. Всегда ли труд выступает в качкстве коллективной деятельности человека?
Да, всегда, даже если индивидуально, орудия труда, технология была до него.
67. Мотивы трудовой деятельности.
1) материальная зависимость человека
2) достижение поставленной цели
3) реализация творческих возможностей
4) достижение соц. статуса
5) потребность в труд. деятельности (важно сочетать умственный и физический труд)
6) чувство ответственности
68. Понятие человеческого фактора. Его роль в трудовой деятельности.
Под человеч. фактором следует понимать совокупность идейно-нравств., соц., психологич. качеств человека, которые реализуюются в его трудовую деятельность, решающим образом влияет на процессы во всех сферах обществ. жизни. Человек в процессе труда достигает его основной цели - создание определенного продукта труда, а это предполагает распределение трудовых функций между наладчиками, инженерами, менеждарами и т.д. В процессе труда человек осуществляет простое обслуживание производственной деятельности - перемещение, транспортировку, перемещение средств, предметов и продуктов труда, вспомогательные работы(уборку помещений, например). В процессе труда осуществляется и сложное обслуживание производственной деятельности - ремонтные работы, наладка машин и механизмов и др.
69. Причины изменения характера труда в высокоразвитых странах мира.
Основные формы его проявления - это затраты человеческой энергии взаимодеиствие работников со средствами произ-водства (предметы и средства труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчи-ненными). Роль труда в развитии человека и общества заключается не только в создании материальных и ровных цен носгей, но и в том, что в процессе труда сам человек раскрывает свои способности, преобретает полезные навыки, по-полняет и обогащает знания. Творческии характер труда находит свое выражение в новых идеях, технологиях, орудиях труда.
70. Причины трудовых конфликтов. Их функции.
Причины: 1)Соц.-экономич. (недостатки в организации труда, дисциплины, материального стимулир., несовершенство оценочных разнарядок). 2)Соц.-психологич. (психологич. несовместимость, грубость и бестактность в общении между работодат. и подчинённым). 3)Соц,- демографич. (возникают в установах и мотивах поведения, обуслопл. Полом, воз-растом, этнич. и религиозной неоднородности). Функции: производственная и защитная. Первая выражается в воздействии права на ту группу отношений, которые связаны с ростом производительности труда, повышением эффективности общественного производства и улучшением качества труда. Вторая же состоит в воздействии на ту группу отношений, которые связаны с защитой здоровья работников, их физических, и моральных сил путем установления высокого уровня условий труда, охраны трудовых прав и интересов работающих.
71. Семья. Основные признаки семьи.
Семья - это первичная соц. группа и важнейший соц. институт. Она представляет собой систему отношений между мужем и женой, родителями и детьми, основанную на браке или кровном родстве и имеющую исторически определённую организацию. Признаки: 1)Брачные или кровнородственные связи со всеми членами семьи. 2)Совместное проживание (в одном доме/квартире/шалаше) всех членов семьи. 3)Общий семейный бюджет. 4)Чувство сопричастности в семье
72. Брак. Виды брака.
Брак-это историч. обусловл., регулируемое обществом форма отношений между мужчиной и женщиной, устанавли-вающая их права и обязанности по отношению друг к другу, своему потомству, родителям. Виды: 1)промискуитет(самая ранняя форма)-беспорядочные половые отношения, включая близких родств. 2)пуналуальный брак (родоплеменные отношения) -беспорядочные отношения, исключая близких родств. 3)групповой брак-пару мужчин, пару женщин. 4)парный брак - между 1 женщиной и 1 мужчиной (без юридич. регистрации). 5)моногамный - между 1 мужч. и 1 жен. юридич. оформленный. Есть также полигамный брак, состоящий из нескольких партнеров. Последний тип подразделяется на два отдельных вида: полигиния - брак одного мужчины с двумя и более женщинами, и полиандрия - брак нескольких мужчин с одной женщиной.
73. Эволюция брачных отношений с древнейших времён до наших дней.
Промискуитет (самая ранняя форма) - беспорядочные половые отношения, включая близких родств. 2)пуналуальный брак (родоплеменные отношения) - беспорядочные отношения, исключая близких родств. 3)групповой брак - пару мужчин, пару женщин. Эндогамный брак преобладал в доиндустриальных обществах. В соответствии с его нормами и предписаниями заключить брак могли только мужчины и женщины, принадлежащие к одной и той же социальной группе или общине. Этот брак получил распространение в сословных и кастовых обществах.В Древней Индии, например, насчиты-валось более 200 различных каст, и господствующая религиозная традиция запрещала браки между представителями различных каст. Многие элементы эндогамного брака сохранились и в феодальном обществе: выходцы из дворянских семей могли сочетаться браком только с представителями своего сословия.Второй тип брака, также широко распростра-ненный в истории человечества - экзогамный брак. Его нормы требовали выбирать брачных партнеров за пределами сво-ей общности.
74. Функции семьи.
1)Репродуктивная - воспроизводство населения, подразумевает выполнение психологич. задач - упорядочивание половых отношений, их культура, удовлетворение желаний.
2)Воспитательная.
3)Хозяйственно (обеспечение семьи в материальном отношении) - бытовая (разделение труда).
4)Взаимная забота членов семьи друг от друге.
5)Организация и проведение досуга.
75. Типы властных отношений в семье.
1)Патриархальный - глава семьи папа. 2)Матриархальный - мама. 3)Эгалитарный - равноправие.
76. Объясните понятия «эндогамия» и «экзогамия»
Экзогамия – общество ограничивает выбор партнера в браке тем, что разрешает выбирать его только вне определенной узкой группы.
Эндогамия – выбор партнера в браке возможен лишь в пределах своей группы.
77.Назовите категории, характеризующие правила выбора места жительства супругов.
Патриолокальное - молодожены идут в семью жениха. Матриолокальное - в семью невесты. Неолокальные - ни туда, ни туда (нейтральное).
78.Типы современной семьи.
Свойственная современному обществу тенденция превращена семьи в «дружественный интимный союз» позволяет в отдельных случая адаптироваться к требованиям социально- профессиональной структуры общества. В некоторых соци-альных слоях общества начинает создаваться новый тип семьи, успешно сочетающий в себе ценностные ориентации супругов на создание собственной семьи и их профессиональные интересы, связанные с ориентацией на «достигаемый статус», т.е. карьеру в выбранной профессии. Этот тип получил название «бикарьерной семьи». Гражданский брак (без регистрации). Желание самостоятельно воспитывать детей.
79.Характеристика политической системы общества как социального института.
Человеческое общество находится в процессе постоянных изменений, которые происходят под влиянием различных факторов. Усложняются социальные взаимосвязи между людьми, появляются новые потребности, и соответственно виды деятельности, удовлетворяющие их. Поэтому всегда актуален вопрос о том, как общество приспосабливается к изменяющимся условиям. Способность общества реагировать на потребности индивидов, адаптироваться к изменяющимся условиям обеспечивается политической системой. Всякое классовое общество политически оформлено, имеет механизм власти, обеспечивающий его нормальное функционирование в качестве единого социального организма. Благодаря действию политических институтов и структур, политическая система оказывает влияние на различные стороны жизни общества. Действие механизмов политической системы основано на способности властным путем распределять ценности и ресурсы внутри общества, предписывать населению определенные нормы поведения и стандарты. В связи с этим, политическая система включает в себя также и взаимодействие властвующего и подвластного. Политическую систему составляют многие подсистемы, структуры и процессы, она взаимодействуете другими подсистемами: социальной, экономической, идеологической, культурной, правовой. Пределы политической системы определяются границами, в рамках которых политические решения данной системы обязательны и реально исполняются. Политическая система существует неразрывно с государством, так как государство является едва ли не самым главным элементом политической системы. Государство являеетя наиболее значимым институтом политической системы.
80. Формирование социального неравенства: этапы общественного разделения труда.
В условии разделения родоплеменных отношений появилось и разделение труда - и неравенство. 1-й этап связан с обра-зованием специализиров. труд, общин (пастушечьи, земледелие, скотоводство). 2-й -формир. ремесленного тру-да,который от с/х. Появились различные соц. слои. 3-й - городской труд окончат, сформиров. И отделение умственного труда.
81.Роль общественных организаций в социальной жизни государства.
Широкий диапазон общественных интересов людей - от политических и экономических до досуговых, от национальных и националистических до космополитических, от проблемных (экологических, например) до любительских объединений по интересам. Что характерно для этих движений? Во-первых, они выявили многообразие установок людей на решение тех или иных общественных проблем. Над ними перестала довлеть заданностъ, различные ограничения и официальные регламентации. Создана реальная возможность реализовать свои цели, объединить себе подобных и бороться за выживание в этом меняющемся мире. Во-вторых, новые общественные движения вступили в достаточно жесткую кон-фронтацию со старыми сложившимися структурами, и они в значительной мере проявили свои бойцовские качества, верность идее и, что особенно важно, эффективность своей работы, способность увлечь за собой значительное количество людей. В-третьих, среди части общественных формирований появились организации, которые характеризуются не только хорошими целями, но и асоциальными.
82.Гражданское общество и его характеристика.
Гражданское общество - это общество с высоким уровнем развития Демократии, где соц. структуры могут контролир., регулир. и проверяться не госуд., не политич., а массовыми обществ, организациями. Это общество с развитыми эконо-мич., культурными, правовыми и полит, отношениями между его членами. Гражданское общество — сфера самопрояв-ления свободных граждан и добровольно сформировавшихся ассоциаций и организаций, огражденных соответствующими законами от прямого вмешательства и произвольной регламентации деятельности этих граждан и организаций со стороны государственной власти. Функции: Полное удовлетворение материальных, духовных потребностей человека. Защита частных сфер жизни людей. Мощный рычаг сдерживания политической власти от абсолютного господства. Стабилизация общественных отношений и процессов.
83.Теоретическая концепция этногенеза.
Процесс сложения этнической общности (этноса) на базе различных этнических компонентов. Этногенез представляетсобой начальный этап этнической истории. По его завершении может происходить включение в сложившийся этнос других ассимилируемых им групп, дробление и выделение новых этнических групп. В этнографии различают два исторических типа этногенеза: 1)Этногенез, имевший место в условиях первобытнообщинного и докапиталистического обществ и приведший в раннефеодальный период к образованию народностей. 2)Этногенез современного типа на базе уже сформировавшихся народов (особенно ярким примером такого этногенеза в наше время могут считаться США, где в одном «котле» варятся представители нескольких волн иммиграции из Западной и Восточной Европы, Палестины, араб-ского мира вообще, Южной и Юго-Восточной Азии, Китая и Японии, потомки африканских рабов и испано-индейского населения Латинской Америки). Этногенез характеризуется взаимосвязью двух видов этногенетических процессов — консолидацией автохтонных (родственных и неродственных) этнических компонентов и включением в процесс этногенеза переселенцев (мигрантов).В ходе этногенеза, под влиянием особенностей хозяйственной деятельности в определённых природных условиях и других причин, формируются специфические для нового этноса черты материальной и духовной культуры, быта, групповых психологических характеристик, отличающие его от иных (в том числе соседствующих) этносов. У членов новой этнической общности появляется общее самосознание, видное место в котором занимает представление об общности их происхождения. Внешним проявлением этого самосознания является общее самоназвание — этноним (например, американцы или заявленная, но не состоявшаяся, новая общность «советский народ»).
84. Характеристика трансформационных этнических этнических процессов.
1)Разделяющие(распад СССР, Чехословакии, Канада - франко- и англоговорящие).
2)0бъединяющие: а)консолидация - слияние родственных народов в единый, более крупный этнос (славянские племена сформир. Укр., Россию, Болорусию), б)ассимиляция - поглощение более слабого этноса в др. более сильном и многочисл., в результате чего формир. новые этнич. свойства (как правило насильственным путём). в)интеграция - взаимодействие нескольких, значительно различающихся народов, которая ведёт к появлению у них ряда общих черт.
85.Понятие этноса и этапы его развития.