Социальный статус обычно определяется как ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях с другими группами.
Социальная роль - это поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус.
Каждый индивид может иметь большое число статусов, и окружающие вправе ожидать от него исполнение ролей в соответствии с этими статусами. В этом смысле статус и роль это две стороны одного феномена: если статус является совокупностью прав, привилегий и обязанностей, то роль - действием в рамках этой совокупности прав и обязанностей.
Все социальные статусы можно подразделить на два основных типа: те, которые предписываются индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий, и те, которые личность достигает своими собственными усилиями.
Пол и возраст универсально используются в обществе как основа для статусно-ролевого предписания. Определение мужских и женских ролей зависит от конкретного места и времени. В современном обществе замена тяжелого ручного труда машинным, применение противозачаточных средств и как следствие этого уменьшение размеров семьи и домашних обязанностей в значительной степени уменьшили различия между мужскими и женскими ролями.
Для любого общества не менее важно предписывание в соответствии с возрастом. Приспособление индивидов к постоянно меняющимся возрасту и возрастным статусам - извечная проблема. В нашем обществе в отличие от примитивных обществ нет четко определенных возрастных статусов, за исключением совершеннолетия, которое наступает в 18 лет.
Помимо пола и возраста в качестве основы для предписанных статусов в обществах могут использоваться раса, национальность, классовая и религиозная принадлежность.
Социальная позиция, которая закрепляется через индивидуальный выбор и конкуренцию, определяется как достигаемый статус. Достигаемые статусы закрепляются с учетом способностей данной личности, ее активности и в результате везения. Быть мужчиной - предписываемый статус, зависящий от рождения, но быть мужем - достигаемый статус, который не вытекает автоматически из факта рождения мужчины, а зависит от мужского поведения в будущем. В примитивных, традиционных, обществах статусы чаще всего являются предписанными и занятие кем-то определенного социального положения зависит от рождения. В современных индустриальных обществах имеется большая свобода в занятии личностью того или иного положения.
Основное социальное положение в обществе (социально-классовый статус) является частично предписанным и частично достигаемым с помощью способностей и устремлений самого индивида. Во многих отношениях граница между предписанными и достигаемыми статусами чисто условна.
В обществе, где большинство статусов предписываются, индивид не может ожидать улучшения своего положения. А если приобретение статусов происходит на основе соревнования и доступ к соответствующему обучению открыт для каждого, тогда причиной низкого статуса может быть только неспособность и некомпетентность.
Социальная роль.
Роль – это относительно постоянная и внутренне связанная система поступков (действий), протекающих в соответствии с более или менее четко установленным образцом, которых группа ожидает от своих членов.
Индивид, не оправдывающий ожиданий группы, сталкивается с различного рода санкциями — от отрицательного отношения до репрессий, цель которых — пресечь нежелательные действия; в то же время индивид, оправдывающий ожидания, может рассчитывать на награды — от молчаливого признания до поощрений.
Некоторые роли, имеющие большую важность для всей группы, очерчены весьма четко; другие, менее важные, определены менее четко. Установлено, что роль, выполняемая по убеждению в течение длительного периода, формирует также психогенные черты, так что некоторые социальные ситуации, наследуемые поколениями, формируют определенные психические типы (например, так называемая барская психика, крепостная душа — как эти типы называются в обыденной жизни).
Ролевое поведение является фактическим поведением того, кто играет роль. Ролевое поведение отличается от ожидаемого во многих отношениях: в интерпретации, в отношении к данной роли, в возможных конфликтах с другими ролями. Нет двух индивидов, играющих одну роль совершенно одинаково. Не все солдаты храбры, не все священники святы.
В процессе исполнения социальной роли могут возникнуть трудности ролевого напряжения.
Неадекватная ролевая подготовка. Современные сложные общества характеризуются ролевым обучением, основанным на прерывности (в отличие от непрервыности традиционных обществ), которая делает социализирующий опыт, полученный в одном возрастном периоде, малопригодным для последующих возрастных периодов. Так, детская игровая активность, как правило, очень слабо связана с задачами взрослых и не способствует должным образом воспитанию в детях необходимых способностей для будущей деятельности. Критическим периодом можно также считать выход на пенсию.
Другим источником ролевого напряжения является то, что подготовка личности к исполнению ролей включает в себя в основном формальные правила социального поведения при игнорировании неформальных реально существующих модификаций этих правил. Каждое общество старается в какой-то степени сократить этот разрыв. Так, студентам в целях подготовки к будущей роли специалиста предоставляется возможность выполнять проводить полевые испытания, проходить производственную практику.
Ролевые конфликты. В самом общем виде можно выделить два типа ролевых конфликтов: между ролями и в пределах одной роли. Часто две или более роли заключают в себе несовместимые, конфликтующие обязанности личности. Например, работающая жена находит, что требования ее основной работы могут прийти в конфликт с выполнением ею домашних обязанностей; или женатый студент должен примирять требования к нему как мужу с требованиями, предъявляемыми к нему как студенту; или работник милиции иногда должен выбирать между выполнением им своего должностного долга и произведением ареста близкого друга. Подобного рода конфликты относятся к ролевым конфликтам между ролями.
Примером конфликта, происходящего в пределах одной роли, может служить положение руководителя или общественного деятеля, публично провозглашающего одну точку зрения, а в узком кругу объявляющего себя сторонником противоположной, или индивида, который под давлением обстоятельств исполняет роль, не отвечающую ни его интересам, ни его внутренним установкам.
Существует несколько видов действий, с помощью которых может быть снижена ролевая напряженность.
Рационализация скрывает реальность ролевого конфликта путем бессознательного поиска неприятных сторон желаемой, но недостижимой роли. Классической иллюстрацией считается случай с девушкой, которая не может найти жениха и убеждает себя в том, что она будет счастлива, если не выйдет замуж, потому что все мужчины обманщики, грубияны и себялюбцы.
Разделение ролей снижает ролевую напряженность путем временного изъятия из жизни одной из ролей и выключения ее из сознания индивида, но с сохранением реагирования на систему ролевых требований, присущих данной роли. Например, жестокие правители, палачи и убийцы, которые одновременно были добрыми и заботливыми мужьями и отцами. Их основная деятельность и семейные роли были полностью разделены.
Регулирование ролей - это процедура, посредством которой индивид освобождается от личной ответственности за последствия выполнения им той или иной роли, ссылаясь на влияние организаций, в силу которого он вынужден действовать определенным образом. Например, нечестная продавщица не чувствует своей вины потому, что уверена, что ее заставляет так поступать система торговли.