II. Управление организацией




Список вопросов ГЭК

Учебный год

I. Теоретические основы менеджмента

1. Основные этапы развития теории и практики менеджмента.

2. Принципы научного управления Фредерика У. Тейлора.

3. Классическая теория управления. Характеристика фундаментальных принципов управления Г. Эмерсона и классических принципов управления А. Файоля.

4. Школа человеческих отношений в науке управления.

5. Современные направления в теории менеджмента

6. Понятие менеджмента, классификация теорий менеджмента.

7. Содержание основных функций менеджмента: прогнозирования, планирования, организации, лидерства, анализа и контроля деятельности персонала.

8. Специфика деятельности менеджера.

9. Понятие методов менеджмента. Административные методы менеджмента

10. Экономические, социально-психологические методы менеджмента.

11. Внешняя среда организации. Стратегии организации в условиях высокой неопределенности внешней среды.

12. Корпоративная культура и внутренняя среда организации.

13. Сущность функции планирования, постановка корпоративных целей.

14. Особенности стратегического менеджмента.

15. Понятие организационной структуры. Командная цепочка. Делегирование, виды властных полномочий, норма управляемости.

16. Характеристики организационной структуры: уровни принятия решений, формализация, департаментализация.

17. Модели и методы принятия управленческих решений.

18. Этапы принятия управленческого решения.

19. Функциональная и линейно-функциональная организационная структура.

20. Дивизиональная, матричная, командная, сетевая организационные структуры. Виртуальная организация.

21. Сущность функции лидерства. Власть в организации.

22. Стили руководства.

23. Понятие коммуникаций в организации.

24. Формальные каналы коммуникации в организации.

25. Неформальные и командные коммуникации.

26. Коммуникативные барьеры и их преодоление

27. Понятие организационного контроля. Подходы к контролю.

28. Характеристика этических ценностей и миссии организации.

29. Теория «Х» и «Y», теория “Z” У.Оучи.

30. Сравнительный анализ японской, американской и беларуской моделей менеджмента.

Литература:

1. Беляцкий Н.П. Управление человеческими ресурсами (HRM). Учебно-методическое пособие. – Мн.: ФУ Аинформ, 2006. – 320 с.

2. Райченко А.В. Общий менеджмент: Учебник. – М. – ИНФРА-М, 2005. – 384 с.

3. Друкер Питер Практика менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. – 398 с.

4. Холл Р.Х. Организации: структура, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.

5. Роббинз С.П. Основы организационного поведения. СПб.: Вильямс, 2005.

6. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

7. Максвелл Дж. Двадцать одно обязательное качество лидера. – СПб, 2004. – 176с.

8. Дафт Р. Менеджмент. СПб.

9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.

10. Ричард Дафт "Управленческие решения. Секрет успеха" https://best-resume.net/free/daft.htm

11. https://mibif.indi.ru/proftest/innmeneg/2/index.htm формирование решаемых менеджментом задач

12. http:www.garant.samara.ru/press/ok/ok002/32-1.htm менеджмент как он есть

 

II. Управление организацией

1. Организация как объект управления. Основные признаки организации.

2. Внутренняя среда организации: понятие, и составные элементы

3. Микросреда организации: понятие и составные элементы

4. Макросреда организации: понятие и составные элементы

5. Типы организационных структур управления и их сравнительный анализ

6. Планирование: сущность и виды. Бизнес-планирование.

7. Матричные методы стратегического анализа: матрица БКГ, McKinsey

8. SWOT-анализ как инструмент стратегического анализа

9. Жизненный цикл организации и размеры организации.

10. Кризисы в организации и управление организационными изменениями

11. Организационная культура: составные элементы, виды, функции, способы создания.

12. Основные понятия и цели управления персоналом организации

13. Диагностическая модель управления персоналом организации

14. Деловая карьера и методы оценки персонала организации

15. Трудовые ресурсы, персонал и человеческий потенциал организации

16. Кадровая политика организации

17. Социально-трудовые отношения, коллективный договор организации

18. Аттестация персонала: сущность, задачи, процесс проведения.

19. Должностные инструкции: понятие, структура. Компетенции персонала

20. Качество: подходы к определению. Параметры качества товара

21. Система менеджмента качества. Стандарты семейства ISO 9000

22. Затраты на качество: виды и принципы управления.

23. Инновации: понятие, функции и классификация

24. Оценка инновационной деятельности предприятия

25. Сущность концепции маркетинга

26. Методы исследования рынка: анкетирование, метод пробных продаж

27. Жизненный цикл товара

28. Оптовая торговля: понятие и основные функции

29. Розничная торговля: понятие и основные функции.

30. Конкурентоспособность товара: понятие и методы ее определения

31. Модель 5 сил М. Портера

32. Сегментация рынка

33. Реклама: сущность и основные виды

34. Методы стимулирования сбыта

35. Цены: сущность и виды. Методы формирования цен

36. Скидки в ценообразовании: виды и задачи.

Основная литература

1. Дафт Р. Теория организации, - М.: Юнити, 2009 – 736 с

2. Демчук О.Н. Ефремова Т.А. Теория организации: учебное пособие – М.: Флинта: МПСИ, 2009 – 264 с

3. Олянич Д.В. Теория организации: учебник - Ростов н/Д: Феникс, 2008. — 408 с

4. Лафта Дж. К. Теория организации: учеб. пособие – М.: ТК Велби, Из-во Проспект, 2006 – 416 с

5. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2004. – 395 с

6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 5-е издание – М.: ИНФРА-М, 2006. - 720 с.

7. Петрович М. Управление организацией – Мн.: Дикта, 2008 – 864 с

8. Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа. 12 изд.– Киев: Вильямс, 2003.– 928 с.

9. Велесько Е.И., Неправский А.А. Стратегический менеджмент.– Минск: БГЭУ, 2009.– 307 с.

10. Рубашный В.С. Инновационный менеджмент и интеллектуальная собственность: курс лекций / Минск: БГУ, 2007. – 368 с.

11. Медынский, В. Г. Инновационный менеджмент: учебник по специальности "Менеджмент организации" / В. Г. Медынский. - Москва: Инфра-М, 2008. - 293 с.

12. Фатхутдинов, Р. А. Инновационный менеджмент: учебник по экономическим и техническим специальностям / Р. А. Фатхутдинов. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер: Питер Пресс, 2008. - 442 с.

13. Валевич, Р. П. Управление качеством товаров и услуг: учеб. пособие для студ. вузов/Р.П. Валевич, О.Б. Пароля.- Минск: БГЭУ, 2008. - 301 с.

14. Мазур, И.И. Управление качеством: учеб. пособие для студ. вузов/И.И. Мазур, В.Д. Шапиро.- 2-е изд.- М.: Омега-Л, 2005. - 399 с

15. Управление качеством: учеб.‑ метод. пособие / В.Е. Сыцко, В.В. Садовский, Л.В. Целикова; под общ. ред. В.Е. Сыцко.‑ Минск: Выш. шк., 2008. ‑ 192 с.

16. Третьяк О.А. Маркетинг: новые ориентиры модели управления. М.: ИНФРА-М. 2009.

17. Армстронг Г., Котлер Ф. Введение в маркетинг. М., 2010.

18. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. – Спб: Питер Ком., 2009.

19. Акулич И.А. Маркетинг. – Мн., 2011.

20. Беляцкий Н.П. Управление человеческими ресурсами (HRM) Учебно-методическое пособие. – Мн.: ФУ Аинформ, 2006. – 320 с.

21. Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. Учебник. – М.: Экзамен.2008.

22. Беляцкий Н.П. Управление персоналом // Учебник. – Мн. «Современная школа». – 2009.

23. БалашовА.И., Котляров И.Д., Санина А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. – М., 2012..

24. Базылева М.Н., Бабаян О.А Трудовые отношения и экономический рост в новой экономике. – Мн.: ООО «Мисанта». – 2008.

25. Дейнека А.В. Управление персоналом // Учеб. пособие для вузов. – М., 2010.

26. Управление персоналом // Под ред. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2009.

27. Петрович М.В. Управление персоналом // Учеб. пособие. – Мн.: «Амалафея». – 2013.

28. Управление персоналом // Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010.

29. Тихонова Л.Е., Джен Щинхуа / Рынок труда в переходной экономике КНР: становление и регулирование. – Мн.: БГУ, 2010.

Дополнительная литература

1. Исследование систем управления: Учеб. пособие. / Под ред.Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2003. – 176 с.

2. Саймон, Г, Смитбург, Д., Томпсон, В. Менеджмент в организациях. / Г. Саймон, Д. Смитбург, В. Томпсон. – М.: РАГС, 1995.

3. Соловьев, В.С. Организационное проектирование систем управления: Учебное пособие. / В.С. Соловьев. - М: ИНФРА-М, - Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. – 136 с.

4. Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий / Пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского.– СПб.: Питер, 2002.

5. Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. 7 издание.– СПб.: “Питер”, 2007.

6. Дойль П., Штерн Ф. Маркетинг менеджмент и стратегии. 4-е издание.- СПб.: Питер, 2007.

7. Портер М., Прахалад С., Самплер Дж. Курс MBA по стратегическому менеджменту. 4 издание.– М: Альпина, 2007.

8. Расиел И, Фрига П. Инструменты McKinsey. Лучшая практика решения бизнес-проблем.- Изд-во «Манн, Иванов и Фербер», 2007.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-05-16 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: