Безработица: виды, способы измерения, последствия.




Вопрос №20

Безработица это такое состояние в экономике, когда люди не могут трудоустроиться. Виды безработицы:1) Фрикционная; 2) Структурная; 3) Цикличная. Также существует сезонная, аграрная, скрытая безработица, институциональная, региональная и другие формы безработицы. Все формы делятся на добровольную и вынужденную. Выделяют также добровольную безработицу: фрикционная, институциональная (связана с недостатками института социальной защиты безработных и вынужденную: структурная (более продолжительная, чем фрикционная), технологическая (связана с автоматизацией и механизацией, с заменой ручного труда машинным),конверсионная (связана с преобладанием военно-промышленного комплекса), экономическая (связана с ликвидацией нерентабельных, убыточных предприятий), молодежная (существует 2 всплеска этой безработицы: поле школ и поле ВУЗа). В экономике никогда нет полной занятости, всегда существует какой-то процент безработицы, и если этот процент не мешает экономическому развитию, то он называется естественным уровнем безработицы. В 70-е гг. он был равен 66%, а в 80- 90е гг. – 7%.

Основные свойства основных форм безработицы:1)Фрикционная безработица связана с поиском и ожиданием работы; это безработица среди лиц, это безработица среди лиц, для которых поиск работы соответствующий их квалификации требует определенного времени; это безработица связанная с перемещением во времени (этапы жизни человека) и пространстве (миграция населения). Информация о вакансиях претендентах на рабочие места не совершенна и ее распространение требует определенного времени. Территориальное перемещение так же не может быть моментальным. Часть работников увольняются по собственному желанию. Фрикционная безработица имеет преимущественно добровольный и кратковременный характер, т.к. у этой категории безработных имеются готовые навыки, которые можно продать на рынке труда.2) Структурная безработица связана с технологическими сдвигами в производстве, изменением структуры спроса на рабочую силу. На рынке труда структура спроса и предложения на рабочую силу не совпадают. Это безработица среди лиц, профессии которых устарели в результате НТП. Структурная безработица имеет вынужденный и долговременный характер, т.к. у этой категории безработных нет готовых к продаже навыков работы, им нужна специальная переподготовка. 3) Цикличная безработица-отклонение фактического уровня безработицы от естественного. В период цикличного спада цикличная безработица дополняет фрикционную и структурную. Естественный уровень безработицы представляет собой сочетание фрикционной и структурной безработицы или это уровень безработицы при полной занятости в экономике. В период циклических подъемов безработица отсутствует. Циклическая безработица наиболее тяжела в экономике. На борьбу с ней направлена политика занятости (свести циклическую безработицу к нулю).

Среди показателей безработицы выделяют среднюю продолжительность безработицы и уровень безработицы. Средняя продолжительность безработицы это количество недель или месяцев, в течении которых люди в среднем, находятся в состоянии безработицы. Уровень безработицы- граница между безработными и работающими и эта граница очень подвижна.

Обычно безработными считаются те, кто не имеет работы на момент статистического исследования, но активно ищет ее и готов приступить к работе немедленно. Соответственно люди, имеющие работу, относятся к категории занятых. Лица, не имеющие работу и активно ее не ищущие считаются выбывшими из состава рабочей силы (из состава экономически активного населения), к ним относятся: лица трудоспособного возраста, потенциально имеющие возможность работать, но по каким-либо причинам не работающие (учащиеся, пенсионеры). В состав экономически активного населения не включаются: лица моложе 16 лет, лица, находящиеся в специальных учреждениях(колонии, тюрьмы), лица, временно выбывшие из состава рабочей силы и не ищущие работу (матери в отпуске по уходу за ребенком, студенты, военнослужащие, пенсионеры и инвалиды). Количество трудоспособного населения раcсчитывается по следующей формуле: P = T + U + NL, где H – трудоспособное население,U – численность безработных, NL – численность выбывших из состава рабочей силы, E – численность занятых. Численность рабочей силы определяется следующим образом: L = E + U, где L – численность рабочей силы. Уровень безработицы равен U /L 100% = U / (E+U)*100%.

Естественный уровень безработицы характеризует оптимальный резерв рабочей силы, необходимой для гибкой перестройки рабочей экономики, ее адаптации к изменениям. Термин «естественный уровень» безработицы некоторые экономисты считают неприемлемым, особенно по отношению к структурной безработице, поэтому в литературе используется абривиатура NAIRU (не ускоряющий инфляцию уровень безработицы). Обычно он определяется в результате усреднения фактического уровня безработицы за предыдущие 10 лет и последующие 10 лет, т.е. используется прогноз с учетом уровня инфляции и безработицы. Безработными часто называют себя те, кто занят в теневой экономике, отсюда завышение уровня безработицы. Это характерно для постсоциалистических стран. Причины существования естественного уровня безработицы: 1) Увеличение времени поиска работы в условиях существования системы страхования от безработицы. Выплата пособий по безработице снижает стимулы к быстрому трудоустройству, т.е. увеличивается время на поиск подходящей работы, на переподготовку и т.д. В долгосрочной перспективе это способствует большей сбалансированности структуры рабочих мест и рабочей силы, но в тоже время, увеличение пособий и срока их выплат способствует росту численности безработных и повышению уровня безработицы. Инструментом разрешения этой проблемы являются государственные инвестиции в инфраструктуру рынка труда, т.е. развертывание различных систем переподготовки кадров, повышение их профессиональной и географической мобильности, совершенствование информации о вакансиях и др. направления. В краткосрочном аспекте эти инвестиции увеличивают нагрузку на бюджет, но уже в среднесрочной перспективе это будет способствовать снижению уровня безработицы. 2) Устойчивость или негибкость зарплаты, которая порождает «безработицу ожидания». Она возникает в результате превышения фактического уровня реальной зарплаты над ее равновесным значением.

SL
Реальная зарплата (W/P)
SL - предложение труда; DL - спрос на

(W/P)о
труд(W/P)o - устойчивый уровень зарплаты; L1

E
–L2 – безработица ожидания, т.е. люди

(W/P)Е
ожидают получить работу при

фиксированной ставке зарплаты.

«Застывание» рынка труда в неравновесном

состоянии связано с: 1) с законодательным

DL
установлением минимальной заработной

L2
LЕ
L1
L
платы, которое ограничивает ее

свободное колебание. Ограничивающее воздействие минимальной заработной платы будет тем значительнее, чем выше удельный вес молодежи, женщин, лиц малоквалифицированного труда в составе рабочей силы, потому что для этой категории занятых равновесная ставка заработной платы ниже, чем минимальная ставка установленная законом; 2) с фиксацией уровня заработной платы в коллективных договорах с профсоюзами и в индивидуальных трудовых соглашениях; 3) с незаинтересованностию фирм в снижении уровня зарплаты из-за риска потери квалифицированной рабочей силы, роста текучести кадров, снижения производительности труда, объема прибыли. Уровень безработицы различен в разных социально-демографических группах, в частности, среди молодежи он больше. Тенденция к повышению естественного уровня безработицы в долгосрочном периоде связана: с увеличением доли молодежи в составе рабочей силы, с увеличением доли женщин в составе рабочей силы, с более интенсивными частыми структурными сдвигами в экономике.

Экономические потери от безработицы связаны с недоиспользованием производственного капитала, с нерациональным распределением ресурсов в экономике. Потери от безработицы оцениваются на базе закона Оукена, который определяет соотношение между безработицей и ВВП: Повышение уровня естественной нормы безработицы на 1% вызовет потерю ВВП на 2,5%. Этот закон имеет 2 формулы представления: (1) ((У – У*) / У*)*100% = - β (U – U*), где У – фактический объем ВВП, У* - потенциальный объем ВВП при полной занятости ресурсов. При этом уровень безработицы равен естественному, а циклическая безработица отсутствует. В экономике существует оптимальный резерв производственных мощностей в размере 10-20%, U – фактический уровень безработицы, U* - естественный уровень безработицы, β – эмпирический коэффициент чувствительности ВВП к динамики циклической безработицы, он колеблется от2 до 3. Если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1 процентный пункт, то фактический объем производства будет меньше потенциального на β процентов (на 2-3%). (2) (У – У-1) / У-1*100% = 3%*(U – U-1), где У – фактический ВВП в данном году, У-1 – фактический ВВП в прошлом году, U – фактический уровень безработицы в данном году, U-1 – фактический уровень безработицы в прошлом году. Если фактический уровень безработицы не изменился по отношению к прошлому году, тогда темп роста экономики составит 3% в год, и он обусловлен ростом численности населения, накоплением капитала и НТП. Если фактический уровень безработицы в текущем году повысится на 1 процентный пункт по отношению к предыдущему году, то темп роста ВВП снизится на 2%.

Существует тесная взаимосвязь между инфляцией и безработицей.

Уровень цен (Р)
Английский экономист Филипс предложил

Кривая Филипса
графическое изображение взаимосвязи

Р3
между инфляцией и безработицей. Филипс

Р1
пришел к выводу, что в экономике может

Р2
нарастать либо инфляция, либо

безработица, одновременный их рост

Б3
Б1
Б2
Уровень безработицы (Б)
исключен и между инфляцией и

безработицей существует обратно-пропорционольная зависимость. При сокращении спроса от AD до AD1 цены сокращаются с Р до Р1 (инфляция подает), объем производства сокращается с Q до Q1 (безработица растет). При увеличении совокупного спроса от AD до AD2 цены растут с Р до Р2 (инфляция растет), объем производства увеличивается с Q до Q1 (безработица сокращается). Логическое обоснование кривой Филипса: 1-ая причина – несбалансированность рынка труда, в экономике есть такие места, где спрос на рабочую силу больше, чем

AS
AD1
AD
AD2
Уровень цен (Р)
ее предложение и чтобы привлечь новых

рабочих (снизить безработицу) необходимо

поднять уровень зарплаты; 2-ая причина –

P
P2
господство на рынке расширяет

P1
производство, безработица сокращается,

издержки монополиста увеличиваются и он

Q1
Q
Q2
Объем производства(Q)
переносит их н а цен и цены

растут(инфляция возрастает).

AS1
Уровень цен (Р)
В 70-е гг. зависимость между инфляцией и безработицей предложенная

AS
Филипсом была опровергнута. В это время

наблюдался одновременный рост и инфляции

и безработицы и данное явление получило

P
P1
AD
название стагфляции. Причиной стагфляции

было сокращение совокупного предложения, а

Q1
Q
Объем производства(Q)
совокупное предложение сокращалось в

свою очередь по следующим причинам: 1) Увеличение цен на топливные ресурсы, в 70-е гг. это и случилось; 2) Повышение цен на сельскохозяйственное сырье; 3) Падение валютного курса, в том случае, если производство работает на импортном сырье, происходит удорожание этого сырья, требуется большее количество денег, чтобы закупить это импортное сырье; 4) Снижение производительности труда; 5) инфляционные ожидания, в ожидании инфляции рабочие заранее требуют повышение зарплаты, а зарплата является издержками.

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-11 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: