Рабочее место, задачи его организации и проектирования
Под рабочим местом понимается рабочая зона, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, занятых на определенной работе или операции. Рабочее место при необходимости оснащается основным технологическим оборудованием, технологической оснасткой, организационным оснащением, рабочей мебелью, контрольно-измерительными средствами, средствами сигнализации и связи.
Организация рабочих мест предполагает решение следующих производственных задач:
· снижение затрат времени на установку деталей, перемещение изделий в процессе их изготовления, передвижение рабочего в пределах рабочей зоны, раскладку, замену и уборку инструмента и отходов;
· улучшение санитарно-гигиенических условий труда, снижение утомляемости рабочих;
· экономное использование производственной площади;
· соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
Выполнение этих требований достигается за счет рационального устройства рабочей зоны, а именно:
· установления правильных размерных соотношений рабочей зоны;
· наиболее удобного расположения предметов оснащения и средств, обеспечивающих необходимые санитарно-гигиенические условия;
· рациональной конструкции организационного оснащения.
Параметры рассматриваемого в данной работе помещения приведены в таблице 6.1.
Таблица 6.1 – Параметры помещения
| Параметр | Значение |
| Длина | 14 м |
| Ширина | 10 м |
| Высота потолка | 4 м |
| Площадь помещения | 140 м2 |
| Объем помещения | 560 м3 |
| Количество работников | 5 человека |
| Объем на каждого работника | 112 м3 |
Параметры микроклимата на рабочем месте
Основной принцип нормирования микроклимата – создание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой. Микроклимат помещения определяется температурой (°С), относительной влажностью (%), скоростью движения воздуха (м/с). Согласно ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», нормирование параметров микроклимата в рабочей зоне производится в зависимости от периода года, категории работ по энергозатратам, наличия в помещении источников явного тепла. Работу программиста можно отнести к разряду легкой физической, категории 1а. Оптимальные значения параметров микроклимата для данной категории работ приведены в таблице 6.2.
Таблица 6.2 – Оптимальные значения параметров микроклимата
| Время года | Категория работы | Температура воздуха,°С | Относительная влажность, % | Скорость движения воздуха, м/с |
| Холодный период | Легкая – 1а | 2.2-2.4 | Не более 40-60 | Не более 0,1 |
| Теплый период (t > 10° С) | Легкая – 1а | 22-25 | Не более 40-60 | Не более 0,1 |
В холодное время года оптимальную температуру позволяет поддерживать централизованная отопительная система.
Разработка требований к освещению рабочих мест. Проектирование и расчет осветительной установки
Рациональное освещение рабочего места является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность трудовой деятельности человека, предупреждающих травматизм и профессиональные заболевания. Правильно организованное освещение создает благоприятные условия труда, повышает работоспособность и производительность труда. Освещение на рабочем месте пользователя ЭВМ должно быть таким, чтобы работник мог без напряжения зрения выполнять свою работу. Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин:
· недостаточность освещенности;
· чрезмерная освещенность;
· неправильное направление света.
Недостаточность освещенности приводит к напряжению зрения, к наступлению преждевременной утомленности, ослабляет внимание. Чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать работающего. Все эти причины могут привести к профзаболеваниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности.
Расчет освещенности рабочего места сводится к выбору системы освещения, определению необходимого числа светильников, их типа и размещения.
При реализации искусственного освещения можно использовать одну из двух систем – общую и комбинированную. В данной работе используется общая система освещения, более совершенная в гигиеническом отношении благодаря равномерному распределению яркости в поле зрения. Искусственное освещение выполняется посредством электрических источников света двух видов – ламп накаливания и люминесцентных ламп. Люминесцентные лампы по сравнению с лампами накаливания имеют существенные преимущества:
· по спектральному составу света близки к дневному, естественному освещению;
· обладают более высоким КПД;
· обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);
· имеют более длительный срок службы.
Расчет освещения производится для комнаты площадью 140 м2, длина которой 14 м, ширина – 10 м, высота – 4 м. Данное помещение рассчитано на работу двух человек.Пусть разряд зрительной работы – IVa (зрительная работа средней точности). Для данного разряда наименьшая освещенность рабочей поверхности газоразрядными лампами в системе общего освещения Ен = 300 лк (по СНиП 23-05-95). Наиболее подходящий тип светильника для данного помещения с нормальными условиями среды – ЛСП02 с двумя лампами мощностью 65 Вт, имеющий КПД 75%, защитный угол 15 град и наиболее простое исполнение в данном классе светильников. Данный тип имеет форму кривой силы света Д (косинусная) в соответствии с ГОСТ 17677-82. Размеры светильников данного типа – 1534×276×268 мм.
Расчетная высота h подвеса светильника над рабочей поверхностью определяется по формуле (6.1):
, (6.1)
где Нп – высота помещения, м; hс = 0,268 м – расстояние светильника до потолка; hp = 0,8 м – высота рабочей поверхности.
В данном случае в результате подстановки заданных значений в формулу (6.1):
Индекс помещения I определяется по формуле (6.2):
, (6.2)
где S – площадь помещения, м2; А – длина помещения, м; В – ширина помещения, м; h – расчетная высота подвеса светильника, м.
В результате подстановки заданных и полученных значений в формулу (6.2):
На основании индекса помещения, кривой силы света и коэффициентов отражения от потолка рп = 0,7, стен рс = 0,5 и рабочей поверхности рр = 0,1 определяется коэффициент использования излучаемого светового потока ɳ = 0,76.
Для определения количества светильников используется формула (6.3):
, (6.3)
где Ен – нормированная минимальная освещенность рабочей поверхности для данного разряда зрительных работ, лк; Кз – коэффициент запаса, учитывающий уменьшение светового потока лампы в результате загрязнения светильников в процессе эксплуатации (в данном случае Кз = 1,5); S – площадь помещения, м2; z = 1,1 (для люминесцентных ламп) – коэффициент неравномерности освещения; ɳ – коэффициент использования; F – световой поток лампы, лм; n – количество ламп в одном светильнике.
Для освещения в данном случае используются люминесцентные лампы типа ЛД, для которых световой поток F равен 3570 лм. В результате подстановки заданных значений в формулу (6.3):
Целесообразно использовать равномерное размещение светильников, что обеспечивает одинаковый уровень освещенности по всему помещению. Светильники рекомендуется располагать по углам квадрата или прямоугольника сплошными рядами параллельно стенам с окнами. На экономичность и равномерность общего освещения оказывает влияние отношение расстояния между соседними рядами светильников (L) к высоте их установки над рабочей поверхностью (h), а также отношение длины светильника к его ширине. Для светильников с кривой света типа Д отношение L/h составляет 1.4-1.6. Расстояние крайних светильников (рядов светильников) от стен L1 следует принимать в пределах (0,3-0,5)L.
12 светильников можно расположить в рассматриваемом помещении в 3 ряда по 4 светильника в каждом. Расстояние от стены до края светильника должно быть не менее 0,5 м. Пусть в данном случае расстояние от стены будет равным 1,2 м. Тогда, с учетом ширины светильника (0,276 м), между рядами будет промежуток в 3 м и, с учетом длины светильника (1,534 м), между светильниками в ряду будет промежуток в 1,5 м.
Расположение светильников в рассматриваемом помещении представлено на рисунке 6.1.
Рисунок 6.1 – Расположение светильников в помещении
При выборе места расположения светильника учитывался тот фактор, что светильник должен находиться над рабочим местом.
В процессе эксплуатации искусственного освещения необходимо регулярно производить очистку светильников от загрязнения, регулярную окраску стен и потолка. Периодически, но не реже одного раза в год, должен проводиться контроль освещенности на рабочих поверхностях с помощью фотоэлектрических люксметров Ю-116, Ю-117 или других.
Вентиляция
Согласно санитарным нормам проектирования промышленных предприятий СН 245-71, в помещениях объемом более 20 м3 на одного рабочего следует проектировать объем наружного воздуха в количестве не менее 20 м3/ч на каждого работающего. Для этой цели можно применить кондиционер, который обеспечит необходимый объем свежего воздуха, его влажность и при необходимости очистку от пыли.
В помещениях с объемом более 40 м3 на каждого работающего при наличии окон и при отсутствии выделения вредных и неприятно пахнущих веществ допускается предусматривать периодически действующую естественную вентиляцию (открывание створок переплетов окон).
В помещениях без естественной вентиляции объем наружного воздуха должен составлять не менее 60 м3/ч на одного работающего
Системы отопления и системы кондиционирования следует устанавливать так, чтобы ни теплый, ни холодный воздух не направлялся на людей. Температура воздуха у поверхности пола и на уровне головы не должна отличаться более чем на 5° С.
По способу перемещения воздуха вентиляция разделяется на естественную и механическую. Естественная осуществляется за счет разности температур воздуха помещения и наружного воздуха или действия ветра. Достоинством естественной вентиляции является возможность вентилировать все помещение бесплатно. Недостатки естественной вентиляции:
· применение в основном там, где нет больших выделений вредных веществ;
· приточный воздух поступает в помещение необработанным;
· ее трудно регулировать.
Механическая вентиляция устраняет недостатки естественной. Воздухообмен осуществляется за счет напора, создаваемого вентилятором. Механическая вентиляция делится на:
· приточную;
· вытяжную;
· приточно-вытяжную.
В офисном помещении используется механическая приточно-вытяжная вентиляция. В соответствии с санитарными нормами СанПиН 2.2.2.542-96 все производственные помещения должны вентилироваться. Задачей вентиляции является обеспечение чистоты помещения. Определяющим фактором для расчета вентиляционной установки является избыток тепла в помещении, избыток тепла от машин, людей, солнечной радиации и искусственного освещения особенно в теплый период года.
Для эффективной работы вентиляционной системы необходимо выполнение следующих требований:
· вентиляционная система не должна вызывать переохлаждения или перегрева работающих;
· вентиляционная система не должна вызывать шум на рабочих местах, превышающий ПДУ по ГОСТ 12.1.003-89;
· система должна быть проста по устройству, надежна в эксплуатации и эффективна.
В офисном помещении размерами (14×10×4) м и объемом 560 м3 находятся пять рабочих мест, следовательно, на работающего приходится объем 112 м3. В этих условиях согласно санитарным нормам СН 245-71 необходимо обеспечить подачу наружного воздуха в количестве не менее 20 м3/ч на одного работающего.