ВЫПИСКА
из Типового положения об обучении,
инструктаже и проверке знаний работников
по вопросам охраны труда
Глава 4
Инструктажи по охране труда
Глава 4. ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
58. По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются на:
- вводный;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
59. Вводный инструктаж по охране труда проводят:
- со всеми работниками, которые приняты на постоянную или временную работу, независимо от их образования, трудового стажа или стажа работы по этой профессии или должности;
- с работниками, которые находятся в командировке и принимают непосредственное участие в производственном процессе (выполняемых работах) организации;
- с учащимися учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования и студентами высших учебных заведений, которые направлены в организацию для прохождения практики или для выполнения работу нанимателей;
- с работниками организаций (подразделений), выполняющими работы на территории организации по договору подряда.
60. Вводный инструктаж проводится по программе (инструкции) для проведения вводного инструктажа. Указанная программа (инструкция) разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании Примерного перечня вопросов программы вводного инструктажа согласно приложению 8 и утверждается руководителем организации.
61. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист, на которого возложены эти обязанности.
При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по соответствующим разделам программы (инструкции) для проведения вводного инструктажа может быть дополнен инструктажами, проводимыми работниками указанных служб.
Вводный инструктаж с работниками организаций (подразделений), выполняющими работы на территории организации по договору подряда, перед выполнением работ проводит инженер по охране труда организации.
62. Проведение вводного инструктажа в организации отмечается в журнале регистрации вводного инструктажа согласно приложению 9.
63. Вводный инструктаж не проводится для лиц, посещающих организацию в сопровождении ее работников и для представителей государственных органов и государственных организаций и органов государственного надзора и контроля.
64. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят:
- с работниками, принятыми на работу;
- с работниками, переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
- с временными работниками;
- с работниками, направленными в командировку и выполняющими работу в организации;
- со студентами и учащимися, прибывшими на практику или для выполнения работ у нанимателя;
- с работниками организаций (подразделений), выполняющими работы на территории организации по договору подряда. Инструктаж проводится непосредственным руководителем работ организации (подразделения), выполняющей работы по договору подряда, при участии руководителя или специалиста структурного подразделения, на территории которого будут проводиться работы.
Допускается не проводить первичный инструктаж с работниками, которые не связаны с монтажом, эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, хранением, применением сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).
65. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
66. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов по охране труда или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.
В журнале регистрации инструктажей или личной карточке прохождения обучения указываются номера инструкций по охране труда или наименования программ, по которым проведен инструктаж.
67. Повторный инструктаж работники проходят независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в шесть месяцев.
68. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование или выполняющих аналогичные технологические процессы и операции по программе первичного инструктажа или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.
Допускается не проводить повторный инструктаж с работниками, не проходящими первичный инструктаж, указанными в последней части пункта 64 настоящего Типового положения.
69. Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, составляется службой охраны труда с участием профсоюзного комитета и утверждается руководителем организации.
70. Внеплановый инструктаж проводят при:
- принятии новых нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;
- изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;
- нарушении работником нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.
- требовании государственного органа надзора и контроля, государственного органа и государственной организации, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда, при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов по охране труда;
- перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;
- при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в организациях, осуществляющих однородный вид деятельности.
71. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии (должности). Объем и содержание инструктажа определяется в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызванных необходимостью его проведения, а также с учетом уровня исполнения требований правил безопасности на рабочих местах.
72. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажей указывается причина его проведения.
73. Целевой инструктаж проводят при:
- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);
- ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
- производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
- проведении экскурсий в организации;
- организации массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные соревнования и другие).
74. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске.
75. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).
Инструктажи завершаются устным опросом каждого работника руководителем работ, проводившим инструктаж.
76. Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки подтверждается подписями руководителя работ, проводившего инструктаж, и работника, прошедшего его, в журнале регистрации инструктажей установленной формы согласно приложению 10 или в личной карточке проведения обучения (в случае ее применения).
В случае проведения целевого инструктажа с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, отметка о его проведении в журнале регистрации инструктажей не производится.
Допускается регистрация целевых инструктажей в отдельном журнале.
Журнал регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Журнал регистрации инструктажей заверяется подписью руководителем организации или структурного подразделения.
Срок хранения журналов десять лет с даты внесения последней записи.