Лекция №1 2.09.2014
Социология как наука история становления
Социология в переводе с древнегреческого наука об обществе
Возникновение социологии парадоксально.
Возникла самостоятельно как наука в первой половине 19 века. Основоположником считается Огюст Конт.
Социология была признана как наука именно на принципах позитивизма.
В своей работе «Курс позитивной философии» Конт впервые предложил такую науку определили методы, ее методы задачи.
На протяжении всего 19 в. происходил процесс вычленения социального философского знания. Происходил процесс накопления социальных знаний которые создали основы для формирования теоретической базы и обосновывалась необходимость конкретных социологических исследований с применением конкретных наук.
Предпосылки для развития социологии:
1. политические (революции)
2. экономические (индустриальный рост, возникновение классов)
Конт обосновал выделение социологии из философии и дал ей характеристику как наука об обществе.
Главное условии для создании самостоятельной науки по мнению Конта это выделение специфической реальности неизучаемой другими науками. Эта реальность у Конта для социологии называлась общество социальная система или общественный. Конт привлек в социологию естественно научные методы: эксперимент, методы статистического анализа и т.д. он считал что социология очень близка к естественным науками. По мнению Конта основная задача социологии создать условия для прогнозирования социальных явлений. «Необходимо предвидить чтобы знать, знать чтобы мочь»
Функции социологии: прогностическая, познавательная и управленческая.
Конт разместил социологию в ряду таких наук как математика астрономия физика, биология.
Конт проводил аналогии между организмом и обществом особенно при анализе внутренней структуре, тем самым выделив в социологии системный подход.
Выделял два раздела:
социальная статика — изучает явления, строение общество, обнаружение законов.
социальная динамика — изучает законы социальных процессов, явлений.
Контом был сформулирован закон трех стадий. Критерием он выбрал Способом выбранным людьми для объяснения явлений и процессов.
Стадии:
1. теологическая
2. метафизическая (умозрительные строения)
3. позитивная стадия
Наука также проходит в своем развитии три стадии.
Эволюцию Конт рассматривал эволюцию как процесс изменения получения знаний.
Эмиль Дюркгейм — «Метод социологии»
Дюркгейм считал что предметом исследования социологии является социальная реальность, частью которой является социальные факты
социальный факт — это всякий образ действия способный оказывать на индивида значительное внешнее воздействие и в тоже время существующий вне зависимости от него. Социальный факт:
1. язык
2. верования
3. экономическая система
4. политическая система
5. мораль
В структуре социологии Дюркгейм выделял:
1. социальная морфология — структура и организация общества
2. социальная физиология — различные проявления общества (эстетика религия мораль)
3. общая социология — универсальные законы функционирования и развития общества.
Познавательная социологии по его мнению: исследование устойчивых причинно следственных связей и закономерностей социальной реальности.
Дюркгейм рассматривал общество как сферу солидарности.
Основное направление эволюции он видел в разделении труда и специализации.
Одна из работ Дюркгейма «Самоубийство- социологический этюд».
В этой работе Дюркгейм выделил три типа самоубийства:
1. эгоистическое самоубийство (разрыв социальных связей, образованные и богатые)
2. альтруистическое самоубийство (в силу поглощенности индивида социальными процессами, массовые самоубийства военных, религиозные, когда группа доминирует)
3. аномичное самоубийство — когда дестабилизируются привычные условия жизни.
Социология — это конкретная сфера социального познания, которая практически жизненно ориентированна и востребована. Объектом социологии возникает общество как целостный её элемент. Предметом являются закономерности функционирования и развития. Основные функции: познавательная управленческая и прогностическая.
Лекция №2 9.09.2014
Веббер понимающая социология
по его пониманию суть социологии в понимании социального поведения.
социальные действия — это поведение людей направленное на других людей и ориентированное на их реакцию и/или действия.
Четыре типа социального поведения по Вебберу:
1. Целерациональное - действие в основе которого лежит ожидание определенного поведения людей и использования этого ожидания с целью достижения цели.
2. Ценностнорациональное — основано на вере в ценность определенного поведения вне зависимости от чего к чему оно приведет.
3. Аффективное
4. Традиционное — действие основанное на привычке.
«Идеальный тип» - конструкция целерационального действия. Подобными идеальными типическими структурами могут выступать например законы разработанные экономическими науками.
Веббер активно занимался вопросами политической социологии.
Основой политической социологии является господство, основанное на теории социального действия.
Легитимное господство — законное, признаваемое теми кем правят.
Типы легитимного господство:
1. Легальный (основанный на целерациональном принципе поведения). В данном типе преобладает правовой принцип. Аппарат управления состоит из специально обученных чиновников Крайний тип проявления(самый чистый) — бюрократия. Правовой принцип Веббер видел предпосылкой к развитию капиталистического общества. Веббер считал что бюрократия должна обладать следующими характеристиками: безличность, разделение обязанностей и узкая специализация, строгая иерархия власти основанная на праве и образованности, поведение всех кто включен в бюрократический аппарат должны подчиняться четко однозначно трактуемым нормативам. Правление бюрократии по мнению Веббера это правление по средством знания. Легальный тип господства наиболее соответствует формально рациональной структуре экономике.
2. Традиционный — основанное на длительной привычке к устройству, основано на вере в законность и священность издревле существующих порядков. Чистым типом является патриархальная монархия. Аппарат управления состоит из лично преданных правителю людей, отсутствие формального прав.
3. Харизматический — опирается на новое. Основан на аффективном типе социального поведения. Возникает тогда когда в обществе снижается социальная динамика. Опирается на личные отношения связи привязанности. Источником личной преданности — харизма. Аппарат управления формируется на основе личной преданности. Решения принимаются на основе интуиции. Имеет как сходство с традиционным так и серьезные различия. Веббер рассматривал харизматического лидера в не зависимости от его контекста(что он говорит). Известная работа Веббер «протестанская этика»
Социология в России
Сорокин — основатель первого социологического института в москве. Работы: преступление и кара подвиг и награда
сорокин в своей работе системы социологии выделил два раздела теоретический и практический.
Лекция №3 15.09.2014
Индивиды обладают сознательной деятельностью
Индивиды взаимодействуют когда между психическими воздействиями существует функциональная связь
Акты или взаимодействие
проводники которые передают действие от одного индивида к другому
Сорокин классифицировал акты.
Классификация проводников:
1. звуковые проводники
2. двигательные
3. свето-цветовые проводники
4. предметные
5. химические
6. электрические
7. тепловые
Основные формы социального взаимодействия:
1. по количеству индивидов(много-много, много-один, один-один)
2. односторонние и двухсторонние
3. по устремленности: солидарное и антагонистическое
4. по организации: организованное и неорганизованное
5. по длительности: кратковременные и длительные
6. сознательные и бессознательно
7. по предмету взаимодействия: интеллектуальное, чувственное, волевой
8. преднамеренное не преднамеренное
9. по характеру проводников непосредственное и опосредованнное
Индивиды действуют в соответствии с определенными нормами и ценностями. Значимое взаимодействие — это то в котором влияние оказываемое одним индивидом на другого или других имеет определенное значение или ценность. Исходной моделью любого социокультурного явления выступает значимое взаимодействие одного или более индивидов. Явление выходящее за рамки физических или биологических его свойств.
Лишеный взаимодействия с людьми все явления индивида становятся чисто физическими и биологическими. Значения и ценности не совпадают не со свойствами носителя со свойствами субъекта взаимодействия.
Материальное явление может выполнять функцию носителя в широком спектре значений.
Любая ценность предполагает наличие нормы по ее реализации. Любая норма выступает определенной ценностью материально идентичные объекты зачастую существенно отличаются в социокультурном отношении за счет разницы в значениях приписываемых им и наоборот. То что различается по биофизическим параметрам часто сходно по социокультурным.
Понятие общества.
Общество - это часть материального мира включающая в себя различные способы взаимодействия людей и способы их объединения.
Одной отличительные чертой общества:
1. Наличие территории
2. Культура
3. Способность интеграции новых поколений (социализация)
4. Автономность и высокий уровень саморегуляции
Основной функции общества:
Увеличение воспроизводства и социального производства
Лекция №4 23.09.2014
Обществом является самая крупная совокупность людей устойчиво связанных друг с другом социальным взаимодействием, территорией и культурой.
Взаимодействие индивидов в обществе осуществляется по определенным направлениям и происходят на различных уровнях, которые вместе образуют систему социальных отношений.
Взаимодействие людей в рамках социальных отношений ограничивается и регламентируется определенными социальными нормами которые складываются исторически. Вся совокупность норм образует культуру(еще одна плоскость помимо экономической).
В истории социологической мысли различные концепции общества условно можно объединить в две группы:
- Первая группа общество как завершенную структуру существующую вне деятельности людей и противодействующая индивиду.
- Вторая группа теорий рассматривает общество как совокупность индивидов, и как продукт их договоренности. Признавали закономерный характер общественных связей и отношений и рассматривали их как результат человеческой деятельности. Из этой мысли вытекало то что общественное мнение можно изменять. Основоположники: предшественники Огюста Конта. Общество выступает как конкретная историческая система закономерно связанных между собой социальных отношений в которые вступают люди в процессе совместной жизнедеятельности.
Общество это целостное динамическое самоуправляющаяся система которая может быть представлена в 3-ех аспектах:
- как множество индивидов взаимодействующих между собой в силу тех или иных обстоятельствах
- как иерархия социальных статусов которые занимают индивиды и социальных ролей которые они выполняют на основе этих статусов (социальная организация)
- как совокупность норм и ценностей определяющих характер поведения элементов системы. (культура)
Социальная система это сложно организованное упорядоченное целое включающее индивидов группы общности объединенные разнообразными связями и отношениями социальными по своей природе.
Категория общество включает в себя закономерные связи которые отражаются в таких категориях: род, племя, этнос, нация, народ.
Социальная система образует единое целое способное во взаимодействиями с внешними условиями изменять свою структуру.
Состояние системы само по себе не одномерно оно представляет собой суммарный результат состояния многих компонентов. Среди них выделяют:
1. Конечные элементы(неразложимые далее — индивиды и их действия)
2. Взаимосвязи элементов
3. Границы (установление групповых границ)
4. Функции элементов системы(необходимые действия для поддержания социального порядка)
5. Подсистемы (социальные институты и их подсистем)
6. Окружение (естественные условия и другие социальные системы)
только по средством полного взаимодействия система приобретает характеристики: мир или война, стабильность или кризис, процветание и т.д.
Эти изменения могут наблюдаться например:
- в составе
- в структуре
- в функциях
- в границах
- в отношениях подсистем
- в окружении
Изменения в социальных системах могут носить частный и ограниченный характер не подрывая целостность и стабильность системы. Такой тип изменений называется адаптивным. Противоположный тип называется радикальный.
Основой социальных изменений выступает время. Таким образом основными свойствами социальной системы является целостность и способность к самопроизводству.
Под структурой понимается совокупность функционально связанных элементов связей составляющих внутреннее строение объекта. Структуру объекта характеризует количество элементов порядок их расположения и характер зависимости между ними.
Основные свойства структуры это устойчивость и повторяемость системы связей элементов в рамках целого.
Понятие социальная структура в социологии возникла после 1945 года. Социальная структура это устойчивое и иерархическое образование состоящее из индивидов, классов, больших и малых социальных групп, социальных общностей.
Социальная структура определяется социальными процессами и явлениями ведущими к социальным изменениям.
Лекция №5 30.09.2014
Принятие поведения характерного для данной группы
Идентификация с группой возникает путем разделения норм и ценностей этой группы. Посредством идентификации с группой возникает так называемое чувство мы — эмоционально окрашенные отношения группе, её участникам.
Для укрепления членства и идентификации индивида с группой используют различные средства: символика, внешний вид, места постоянных встреч и т.д.
Каждый человек входит в множество социальных групп.
Группы могут быть монополистами в отношении личности, могут ее поглотить(альтруистическое самоубийство — по Монергейму).
Социальная активность личности определяется через её включенность в различные социальные группы.
В каждой группе существует разделение ролей особая роль которая наблюдается в группе это роль лидера.
Лидер — это тот кто больше всех влияет на принимаемые решения.
Лидерство можно определить как способность оказывать влияние на целую группу и отдельных индивидов и направлять их на достижение тех или иных целей.
Два подхода: Лидер — набор качеств личности, Лидер - вещь ситуационная.
Лидер — который становиться таковым путем выполнения институциональных функций — формальный лидер.
Характер поведения и деятельности лидера это стиль лидерства.
Принятый лидером стиль воспроизводит в группе определенную социально психологическую атмосферу порождает свой этикет и способы взаимодействия.
Три наиболее часто встречающихся в литературе лидерства стиля:
1. авторитарный — навязывание воли лидера всем участникам группы подразумевает жесткий контроль за деятельностью группы на всех этапах работы, жестко сохраняет дистанцию от группы. Наиболее значима результативность группы.
2. Демократический или либеральный деятельность лидера осуществляется в соответствии с желанием группы или её большинства. Лидер сочетает ориентацию на неформальную структуру взаимодействия с группой с её эффективностью
3. Свободный или попустительский — лидер практически не вмешивается в процесс производства. Свободный стиль возможен только при условии высокой мотивации, профессионализма, мотивации самой группы.
Виды социальных групп
1. По количеству индивидов: большие и малые(диады и триады). Малые группы непосредственное взаимодействие всех со всеми, устойчивые связи. Большие группы включают в себя опосредованные связи.
2. По характеру связей: формальные(с определенными целями и задачами социально значимыми и как правило существует только до достижение цели, поведение внутри группы регулируется из вне) и неформальные(преобладаю личные интересы, не регламентируются из вне)
3. По близости отношений внутри группы: первичные(максимально близкие доверительные отношения между членами обеспечиваю социально психологический комфорт, снимают стресс, поднимают самооценку) и вторичные. Первичные отношения определяют приоритетность своей группы перед другими. Членов группы ценят по личным качествам а не по социальным стереотипам.
4. По способу попадания в группу: членские(сначала попадаем потом осознаем), добровольные(сами решаем), смешанные(можно попасть и таким и таким путем).
5. По степени открытости: с ограничением, эксклюзивные(вступаю выборочно), инклюзивные(вступают все кто хотят)
Референтная группа — реальная или воображаемая группа с позиции которой он оценивает свои действия. Подражает им.
Вывод отношения внутри социальных групп определяются рядом параметров: структурой численностью, характером взаимодействия.
Социальный конформизм — поведение индивида соответствующее ожиданию и предписанию группы. Конформное и нонконформное поведение(бывает латентное). Внутренний(принимается как модель поведения) или внешний(только в группе) конформизм. Проявление общественного конформизма зависит от того насколько сильно реагирует группа на нонконформное поведение
Лекция №6 7.10.2014
Социальные институты
В социальной структуре любого общества есть компонент который отвечает за сохранность равновесие целостность, устойчивость социальной системы. Организационно этот компонент представлен в виде социальных институтов:
- семейный
- политический
- правовой
- экономический
- военный
- научный
- и т.д.
Первоначально слово институт появилось в юриспруденции где оно использовалось для характеристики определенного комплекса юридических норм, регулирующих социальные отношения.
Социальный институт — элемент социальной структуры с помощью которого упорядочиваются социальные взаимодействия между людьми их деятельность и поведение, тем самым обеспечивается устойчивость жизни.
Структура социальных институтов:
- устройства социальных институтов (основа: школа, вуз и т.д.)
- индивиды выполняющие цели и функции социального института
- полномочия — способы действия и поведения индивидов в том или ином институте
Элементы зависят в первую очередь от тех социальных потребностей которые призван удовлетворять институт.
Функции социальных институтов(общие для всех):
- удовлетворение определенных социальных потребностей
- культивирование и защита ценностей
- поддержка принципов в соответствии с которыми он строится
- определение конкретных социальных ролей и норм для индивидов и групп
- объединение индивидов в группы и укрепление социальных связей
Нуклеарная семья — родители и дети
Количество социальных институтов и их функции не постоянны
все социальные институты связанны между собой и образуют единство
В противном случае это показывает нездоровую ситуацию.
Если в социальном институте происходят серьезные изменения это сильно повлияет на все остальные.
Деятельность всех социальных основывается не только н нормах но и вступают своеобразным гарантом этих норм.
Социальные институты можно рассматривать как совокупность норм и механизмов регулирующие социальную сферу отношений.
Институты одновременно выступаю инструментами социального контроля. У каждого института свои, и они меняются с течением времени.
Приспосабливаясь к окружающей среде общество в течение истории вырабатывает инструменты пригодные для решения различных задач и удовлетворения потребностей этими инструментами являются социальные институты.
Социальные институту всегда отражают облик и черты культуры того или иного общества
социальный институт определяют как воплощение определенных привычек, образ жизни, образ мысли передаваемый из поколения в поколение меняющийся в зависимости от обстоятельств, и служащее инструментом приспособления к ним
институционализация — это процесс закрепления определенной практики в виде определенного правила.
Институционализируются все сферы жизни — переход от хаотичного поведения к упорядоченному.
Институционализация представляет собой процесс закрепления ролей и приведение их в системы направленной на удовлетворение определенной социальной потребности.
Лекция №7 14.10.2014
Свойства социальных институтов
1. объективность
2. моральный авторитет и легитимность
3. историчность
Таким образом социальный институт представляется громадной социальной машиной удовлетворяющей фундаментальные потребности и охватывающей совокупность явлений выражаемых статусами ролями и нормами поведения.
Среди социальных институтов выделяют главные или основные, фундаментальные и неглавные.
У каждого главного социального института существует система наработанных практик и процедур.
Неосновные социальные институты выполняют не специализированную задачу по обработке обычаев.
Выделяют повседневные практики которые позволяют организовать повседневную работу больших социальных групп тем самым вносят организованность и упорядоченность в социальную жизнь.
Социальные практики не только поддерживают но и укореняют социальные институты.
Функции выполняемы социальными институтами:
они меняются со временем перераспределяются и на выполнении одной функции могут специализироваться несколько институтов.
Различаю функции явные и латентные
Явные функции это те, которые официально заявлены всеми признаются и/или имеют нормативные документы подтверждающие их. Являются ожидаемыми и необходимыми они закрепляются в системе социальных статусов и ролей.
Латентные функции выступают в роли побочного эффекта действия того или иного социального института.
Вся совокупность социальных институтов образуют институциональную структуру общества, его скелет.
Нормативная система является подвижной целостностью. Просто упорядоченную все части которой связанны.
Динамика социальных институтов
Динамика это:
1. Жизненный цикл: зарождение, зрелость, формализация, дезорганизация (либо ликвидация, либо реорганизация).
2. Эволюция
3. Функционирование зрелого социального института
Взаимодействие социальных институтов друг с другом может принимать различные формы, основные из которых это сотрудничество или соперничество.
Социальные институты борются друг с другом за право диктовать свою волю и навязывать свои интересы индивидам.
Социальные институты в процессе своего функционирования захватывают общественный авторитет.
Процесс характеризующийся падением социального института называется институциональным кризисом. Причиной всегда становится невозможность института выполнять свои основные функции. Либо функции переходят к другому институту либо он переживает серьезную реорганизацию.
Лекция №9 28.10.2014
Социальная стратификация и мобильность
социальная стратификация является одной из основной характеристик социального пространства.
Социальная стратификация — разделение совокупности людей на слои, страты.
Сущность социальной стратификации заключается в неравномерном распределении прав обязанностей привилегий власти. Таким образом проявляется социальное неравенство.
Основные формы социальной стратификации:
1. Экономическая
2. Политическая
3. Профессиональная (межпрофессиональная стратификация, внутри профессиональная стратификация)
Принадлежность к страте имеет две составляющие:
1. Объективную (социальное вхождение в социальный слой)
2. Субъективную (самоидентификация индивида с социальным слоем)
Социальное вхождение в определенный слой формировалась по разному в различные эпохи
Сложившаяся и закрепленная в обществе на определенном историческом этапе называется стратификационной системой.
Закрытое общество — невозможен переход между стратами
По Шкаратану
Стратификационные системы:
1. Физикогенетическая (основа: насилие, пример: милитаристское общество)
2. Рабовладельческая (основа: насилие + наличие гражданских прав у некоторых, пример: Древняя Греция)
3. Кастовая (основа: этнические различия + религиозные нормы, пример: Индия)
4. Сословная (основа: права и обязанности перед государством, пример: Европа средние века)
5. Этнократическая (основа: взаимодействие иерархий или групп с властными и гос. иерархиями — бюрократия+авторитаризм, пример: «Табель о рангах», Партноменклатура)
6. Социально профессиональная(основа: система разделения труда(на содержании и основе труда), утверждение и поддержание иерархии происходит происходит с помощью сертификата)
7. Классовая(основа: Класс-политически свободная группа людей, различные в личном благосостоянии, размере собственности, не наследуется, не устанавливается законом)
8. Культурносимволичная (основа: доступ к социально значимой информации и возможности ее дозировать и использовать)
9. Культурнонормативная (основа: престиж, уровень жизни, поведение)
Социальная мобильность (Петерим Сорокин) — движение индивидов или социальных групп между социальными слоям и внутри них.
Характеризует открытость или закрытость общества
Виды социальной мобильности:
1. По количеству перемещающихся: индивидуальные и групповые
2. По направлениям: вертикальная(восходящая и нисходящая) и горизонтальная
процессы социальной мобильности происходя по определенными путям которые Сорокин назвал каналами социальной циркуляции — социальные лифты. Социальными каналами являются социальные институты.
Лекция №10 11.11.14
Социальные нормы и санкции
Социальные санкции формы регулирования поведения людей с помощью которых определяются и ограничиваются взаимодействия внутри той или иной группы.
Социальные нормы могут быть представлены в виде:
- запретов
- приказов (императивные)
- рекомендаций
- предписаний
Не зависимо от того к какому виду они относятся нормы являются инструментом регулирования социального поведения людей: как активизируя их деятельность так и тормозя.
Нормы как и все социальные явления изменчивы их содержание относительно постоянной нормы нет.
Нормы постоянно меняются тем самым приводятся в соответствии социальной действительности.
Функции норм:
- служат образцами поведения
- регулируют общий ход социализации личности
- объединение индивидов в группы а группы в общества
- нормы контролируют отклоняющееся и девиантное поведение
Нормы выступают как стандарты поведения а также нормы выступают как ожидаемое поведение.
Социальные нормы понимаются в социологии как исторически сложившийся предел поведения.
С точки зрения происхождения:
- формально установленные (свод юридически установленных правил)
- Фактически сложившиеся (появились из практики повседневной жизни: нормы морали нравственности, этикет, традиции)
Большинство социальных норм складываются в сознании людей как отражение объективных закономерностей развития общества.
Соблюдение социальных норм контролирует сам индивид в разных аспектах по разному.
Социальный контроль - система средств оказывающая давление на личность или группу с целью соблюдения ими необходимого поведения. Подавление нежелательного и поддержание необходимого.
Различают формальный и неформальный социальный контроль. Формальные, те которые обеспечиваются социальным институтом с использованием процедур. Неформальные используются в первичных малых социальных группах, выражаются в оттенках речи, интонации, мимике и т.д.
Основная задача внешнего социального контроля является выработка контроля внутреннего и закрепление в сознании человека.
При помощи социального контроля социальные группы, институты и общества в целом обеспечивают свою независимость от действий индивида.
Все множество социальных норм можно объединить в подгруппы:
- право
- религия
- традиции/обычаи
- мораль
Каждая из этих нормативных систем оценивает поведение человека по следующим критериям:
- отношение к самому себе
- отношение к другим людям
- по отношению к обществу в целом
- по отношению к ценностям
социальные санкции
Санкции — поощрение или наказание того или иного типа поведения.
Санкции, которые применяет за собой одна социальная система, влекут за собой санкции остальных социальных систем.
Социальные нормы, контроль и санкции — очень тесно связанны друг с другом.
Санкции в виде наказания и поощрения выступают в качестве последствий поведений человека или группы и в этом качестве оказывают очень мощное мотивационное воздействие.
Петерим Сорокин «Влияний кар и наград на поведение человека»
Одно и тоже наказание одна и та же наград по разному влияет на разных людей. Факторы влияющие на действенность санкций - это время и неизбежность.
Чем более развито сознание человека и тем более развито его способность регулировать поведение на основе отдаленных санкций.
Лекция №11 18.11.2014
Девиантное поведение
Поведение не соответствующее нормам поведения принятым в обществе.
Основные составляющие девиации:
1. Человек, которому свойственно определенно поведение
2. норма или ожидание которе является оценкой поведения
3. Другой индивид ил группа которые оценивают поведение с точки зрения нормы
Девиантность всегда определяется ситуацией и социальным контекстом.
Виды девиантного поведения:
1. По степени отклонения:
1. первичное отклонение — легкое, допустимое, эксцентричное эпотажное.
2. вторичное отклонение — девиантное поведение
2. По носителям:
1. индивидуальное — индивид отрицает предписания своего социального слоя общества или профессиональной среды.
2. групповое — конформное поведение к членам группы
3. По форме:
1. явные
2. латентные отклонения
4. По отношению к культуре:
1. культуоноодобряемое(позитвное)
2. культурноосуждаемое(негативное)
Объяснение девиантного поведения:
1. Теория физических типов (Ламборзе, Кричман) — врожденные качества определяют девиантность поведения. Теория обладала большой популярностью, но были вопросы не являлся внешний облик человека результатом образа жизни вызванного девиантным поведения.
2. Психологическая теория — девиантное поведение результат психологических отклонений
3. Социологическая теория (Дюргейм «Теория социальной аномии»).
Девиантное поведение возникает в обществе, в котором отсутствует четкая и не противоречивая регуляция поведения индивидов, т.е. возникает нормативный вакуум. В состоянии аномии когда авторитет общепринятых мер поколеблен, повышается уровень различных форм девиантного поведению. Теорию аномий после Дюргейма развил Роберт Мертон.
По мнению Мертона аномия есть рассогласование между институциональными целями и средствами их достижения.
Мертон разработал типологию поведение личности в соответствии отношением индивида к целям и способам достижения:
1. Конформист — принимает цели и средства
2. Инноватор — принимает цели, но стремится расширить средства их достижения
3. Ритуалист — абсолютизирует средства, цель не важна(например бюрократия).
4. Изолированный тип(ретритизм) -отвергает как цели так и средства(уход от действительности:хиппи, бродяжничество алкоголизм, наркомания, и т.д.).
5. Бунтарь — отказ от старых целей и средств, насаждение новых.
Девиантное поведение является реакцией социальной системы на изменения внешней среды и способ адаптации к ней.
Девиантное поведение с одной стороны выступает угрозой стабильности, с другой стороны эту стабильность поддерживает.
Девиации и нормы со временем преходят друг в друг, также девиации тяжело отличить от нормы, что дает социальное разнообразие.
Лекция №12 25.11.2014
Социальные ценности
Удовлетворение потребностей является мотивационной основой поступков людей.
Ценность — это явление которое может удовлетворить потребность
Виды ценностей:
- природные (ресурсы, полезные ископаемые, вода и т.д.)
- экономические ценности (товары, услуги, орудия труда)
- политические
- религиозные
- культурные
- по носителям:
- индивидуальные
- групповые
Восприятие и оценка ценностей определяется индивидом, который ставит перед собой цель, от его идеалов особенности личности человека его отношения к себе и другим людям. Ценности организуют иерархические системы в которых одни ценности подчинены другим. Формирование этой системы происходит в процессе социализации. На формирование системы ценностей влияют:
- личный опыт
- социальное окружение (семья, коллеги, друзья и т.д.)
- опыт других
- социокультурная среда
Чем больше различие между индивидуальными ценностями личными и диктуемыми социокультурной среды тем больше вероятность к девиантному поведению.
Передачи системы ценностей от одного индивида к другому производится с помощью воспитания (р