Вопрос 9. Как подтверждается трудовой стаж?




Порядок подтверждения трудового стажа до введения персонифицированного учета определяется Положением, которое утверждено приказом Министра социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190. В соответствии с этим Положением трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы могут устанавливаться по свидетельским показаниям.

Основной документ, подтверждающий трудовой стаж - это трудовая книжка. При ее отсутствии или неточных записях могут представляться справки, выписки из приказов, ведомости на выплату заработной платы, служебные удостоверения, характеристики, профсоюзные билеты и т. д.

Время работы лиц, занимавшихся индивидуальным предпринимательством на основании регистрационных удостоверений, свидетельств, патентов: справок финорганов об уплате подоходного налога, а с 1 января 1991 г. время их работы, а также лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной и групповой аренды, - по справкам об уплате страховых взносов в ПФР.

Лицам, работавшим у граждан по договорам, при отсутствии трудовой книжки, трудовой стаж устанавливается на основании справок профессиональных организаций, с участием которых был заключен трудовой договор. При невозможности получения таких справок (в том числе и тогда, когда трудовой договор не был зарегистрирован в профсоюзных органах) - доказательством трудового стажа могут служить справки, выданные нанимателем.

Документами, подтверждающими трудовой стаж, являются военнослужащим: воинские билеты, красноармейские книжки, справки военкоматов, архивных и военно-лечебных учреждений, трудовые книжки с записями о воинской службе, а военнослужащим в составе действующей армии, в том числе и при выполнении интернационального долга, - справки военкоматов (в льготном исчислении). В подтверждение воинской службы в органах внутренних дел - записи о такой службе вносятся в трудовую книжку.

Периоды обучения возможно установить на основании диплома, свидетельств, справок и иных документов, выдаваемых учебными заведениями.

Время творческой деятельности работников, не являющихся членами творческих союзов, включается в трудовой стаж на основании справки об уплате страховых взносов в ПФР.

Время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до 16 лет, престарелым - фиксируется органом социального обеспечения по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, на основании заявления и паспорта лица, которое осуществляет уход.

Время незаконного содержания под стражей для реабилитированных включается в трудовой стаж на основании справок, выдаваемых управлениями внутренних дел.

Период проживания в Ленинграде в период блокады по справкам жилищных органов, документам об эвакуации и т. д.

Время нахождения в концлагерях (гетто и т. п.) - засчитывает- ся в трудовой стаж при наличии справки органов ФСБ (КГБ) о том, что гражданин не совершил в этот период преступлений против Родины.

При отсутствии документов об имеющемся трудовом стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями, стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или др. кооперативного предприятия (организации) устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или иной системе.

Также свидетельскими показаниями может быть подтвержден трудовой стаж на иной работе, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан).

Работа (служба) в военизированной охране, в органах специализированной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в том числе дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, может устанавливаться на основании показаний свидетелей.

Тот же порядок установлен для подтверждения трудового стажа, если документы отсутствуют в связи с полной ликвидацией предприятий, учреждений и организаций и в тех случаях, когда нет соответствующих архивных данных по иным причинам. Свидетели должны располагать документами о своей работе за то время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя. Продолжительность установленного свидетельскими показаниями трудового стажа не должна превышать 1/2 стажа, требуемого для назначения пенсии.

В тех случаях, когда периоды работы принимаются в зачет трудового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых показывает о работе заявителя за больший период, чем другой свидетель, установленным считается тот период, который подтвержден обоими свидетелями. Органы социальной защиты могут вызывать свидетелей для дачи показаний лично, но могут ограничиться рассмотрением свидетельских показаний, представленных в письменной форме и заверенных нотариально.

Трудовой стаж, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности.

Время работы у отдельных граждан, в фермерских (крестьянских) хозяйствах, в качестве индивидуального предпринимателя свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Не устанавливается по свидетельским показаниям характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, когда имеются документы, подтверждающие общий трудовой стаж, дающий право на пенсию.

 

Раздел5.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: