| Элементы оборотных средств | На начало года | На 1.04 | На 1.07 | На 1.10 | На конец года |
| Основные материалы | |||||
| Вспомогательные материалы | |||||
| Малоценный и быстроизнашивающийся инструмент | |||||
| Прочие материалы и топливо | |||||
| Расходы будущих периодов | |||||
| Незавершенное производство | |||||
| Средства в расчетах | |||||
| Денежные средства |
Алгоритм решения
Определяем:
1) среднегодовой размер оборотных средств по каждому элементу;
2) среднегодовой размер оборотных средств в целом по предприятию;
3) находим долю каждого элемента оборотных средств (%).
Вариант 3
В отчетном году предприятие реализовало продукции на 8 млрд. руб. при среднегодовом размере оборотных средств 1,6 млрд. руб. В планируемом году намечено довести объем реализации до 9 млрд. руб. и разработаны мероприятия, позволяющие увеличить скорость на один оборот.
Определить продолжительность оборота в отчетном и плановом годах и сумму относительного высвобождения оборотных средств.
Алгоритм решения
Определяем:
1) коэффициент оборачиваемости в отчетном году;
2) продолжительность оборота в отчетном году;
3) продолжительность оборота в плановом году;
4) сумму относительного высвобождения оборотных средств.
Вариант 4
На предприятии за третий квартал отчетного года обработано 191360 чел.-дн., неявки (в человеко-днях): праздничные и выходные - 54300, очередные отпуска - 11400, отпуска в связи с родами - 2100, по болезни - 2796, выполнение государственных обязанностей - 210, с разрешения администрации - 1140, прогулы -18, отпуска по учебе - 312.
|
|
Время, не отработанное внутри смен, составило в человеко-часах: перерывы в работе кормящих матерей - 4840, выполнение государственных обязанностей - 240, преждевременный уход с работы с разрешения администрации - 340, опоздания на работу - 200, по болезни - 1672, внутрисменные простои составили 660 чел.-ч. Средняя установленная продолжительность рабочего дня - 8,2 ч.
Определить резервы увеличения объема выпускаемой продукции, если известно, что плановая средняя часовая выработка продукции на предприятии составляет 2000 руб.
Алгоритм решения
Определяем:
1) максимально возможный фонд времени в человеко-часах;
2) фактически отработанное время в человеко-часах;
3) неявки по уважительным причинам в человеко-часах;
4) неиспользованное по уважительным причинам внутрисменное время в человеко-часах;
5) потери рабочего времени в человеко-часах;
6) дополнительный объем работ за счет ликвидации потерь рабочего времени.
Вариант 5
Капитальные вложения с первоначальными затратами в 20000 тыс. руб. дают чистой прибыли 7000 тыс. руб. в течение 6 лет (таблица 3).
Таблица 3
| Год | Чистый денежный поток | Текущая стоимость (из расчета 15% годовых) | Суммарная приведенная стоимость |
| -20000 | |||
| -13913 | |||
| -8620 | |||
| -4017 | |||
| -15 | |||
| +3465 | |||
| +6491 |
Решите, принимать ли данный проект.
Вариант 6
Определить оптовую цену тарного предприятия на полимерное изделие, если:
- производственная себестоимость изделия - 3800 руб.;
|
|
- внепроизводственные (коммерческие) расходы - 400 руб.;
- рентабельность изделия – 30 %.
Алгоритм решения
Определяем:
1) полную себестоимость изделия;
2) оптовую цену предприятия на изделие.
Приложение № 3
к п. 3.3
ТИПОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСОВОЙ РАБОТЕ
Задание 1 - Народнохозяйственный комплекс: понятие и структура
1.1 Раскрыть основные понятия и рассмотреть структуру народнохозяйственного комплекса.
1.2 Дать оценку состояния народнохозяйственного комплекса.
1.3 Сформулировать основные направления развития народнохозяйственного комплекса.
1.4 Обосновать целесообразность использования программно-целевого подхода при определении тенденций развития народнохозяйственного комплекса.
Задание 2 - Оборотные средства предприятия (организации)
1. Раскрыть понятие, привести классификацию и дать оценку оборотных средств.
2. Определить потребность предприятия в отдельных видах оборотных средств.
3. Рассмотреть пути повышения эффективности использования оборотных средств предприятия (организации).
4. Дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия (организации).
5. Провести анализ динамики, состава и оборачиваемости оборотных средств предприятия (организации).
6. Разработать направления совершенствования управления оборотными средствами предприятия (организации).
7. Определить мероприятия по ускорению оборачиваемости оборотных средств предприятия (организации).
Задание 3 - Персонал и оплата труда на предприятиях и в организациях
1. Исследовать понятие, формы и системы оплаты труда.
|
|
2. Рассмотреть особенности расчета различных видов заработной платы.
3. Дать экономическую характеристику исследуемого предприятия (организации).
4. Провести анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (организации).
5. Проанализировать фонд заработной платы по направлениям его формирования и расходования.
6. Подготовить рекомендации по эффективному использованию персонала предприятия (организации).
Задание 4 - Организация и планирование на предприятиях и в организациях
1.1 Исследовать сущность организации и планирования деятельности предприятия (организации).
1.2 Рассмотреть особенности организации производства на предприятиях различных организационно-правовых форм хозяйствования.
1.3 Дать характеристику различных типов планов.
1.4 Привести общие сведения об исследуемом предприятии (организации).
1.5 Провести анализ и дать оценку основных экономических показателей деятельности предприятия (организации).
1.6 Описать организацию производственного процесса на предприятии (в организации) и подготовить рекомендации по ее совершенствованию.
1.7 Подготовить прогноз и осуществить разработку перспективного плана развития предприятия (организации).
Задание 5 - Производительность труда и пути её повышения на предприятии (в организации)
1.1 Исследовать и обобщить теоретические подходы к определению и видам производительности труда.
1.2 Обосновать систему показателей и используемые методы измерения производительности труда.
1.3 Предложить основные направления повышения производительности труда на предприятии (в организации).
1.4 Дать общую характеристику исследуемого предприятия (организации).
1.5 Провести анализ структуры, состава и движения персонала предприятия (организации).
1.6 Проанализировать использование рабочего времени на предприятии (в организации).
1.7 Дать оценку факторов, влияющих на изменение выработки работников предприятия (организации).
1.8 Разработать мероприятия по оптимизации структуры персонала предприятия (организации).
1.9 Определить пути более эффективного использования рабочего времени и роста выработки работников предприятия (организации).
Приложение № 4
к п. 4.2
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫПО ДИСЦИПЛИНЕ
1. Предмет и методы исследования в курсе «экономика предприятий и организаций».
2. Сущность и взаимосвязь таких понятий как «предприятие», «организация», «фирма», «компания» и др. Классификация предприятий и организаций.
3. Содержание процесса создания нового предприятия (организации) с экономической и юридической точки зрения.
4. Основные процедуры при банкротстве предприятия (организации).
5. Формы реорганизации предприятия (организации).
6. Особенности и виды хозяйственных товариществ.
7. Особенности обществ с ограниченной и дополнительной ответственности.
8. Сущность и виды акционерной формы хозяйствования.
9. Виды ценных бумаг, выпускаемых акционерным обществом.
10. Основные виды объединений предприятий (организаций).
11. Сущность и классификация основных фондов.
12. Виды оценок основных средств.
13. Виды износа основных средств.
14. Способы начисления амортизации основных средств в соответствии с бухгалтерским и налоговым учетами.
15. Показатели использования основных средств.
16. Резервы повышения эффективности использования основных средств.
17. Сущность и классификация оборотных средств.
18. Нормирование производственных запасов методом прямого счета.
19. Нормирование производственных запасов аналитическим методом.
20. Нормирование незавершенного производства и готовой продукции.
21. Показатели эффективности использования оборотных средств.
22. Персонал предприятия (организации). Основные категории производственного персонала.
23. Содержательные теории мотивации.
24. Процессуальные теории мотивации.
25. Сдельная оплата труда и ее виды.
26. Повременная оплата труда и ее виды.
27. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
28. Основные элементы производственной структуры.
29. Основные типы организации промышленного производства.
30. Производственный процесс и принципы его рациональной организации.
31. Преимущества, недостатки и сфера применения линейной структуры управления.
32. Функциональная структура, ее особенности и сфера применения.
33. Дивизиональная структура: достоинства, недостатки и модификации.
34. Особенности и виды адаптивной структуры управления предприятием.
35. Сущность, этапы и виды планирования.
36. Характеристика основных разделов бизнес-плана.
37. Сущность затрат, издержек, расходов. Характеристика основных видов затрат.
38. Группировка затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции.
39. Выручка от реализации продукции (работ, услуг): сущность, методы учета.
40. Сущность, функции и виды прибыли.
41. Экономическая сущность и функции цены.
42. Классификация цен.
43. Затратные и параметрические методы ценообразования.
44. Рыночные и тендерные методы ценообразования.
45. Дифференциация цен по географическому принципу.
46. Дифференциация цен через систему скидок.
47. Ценовая дискриминация: сущность, условия и формы.
48. Задачи и этапы разработки ценовой политики.
49. Понятие, субъекты и объекты инвестиционной деятельности.
50. Классификация инвестиций.
51. Методика разработки инвестиционного проекта.
52. Показатели эффективности инвестиционного проекта.
53. Понятие и показатели качества продукции.
54. Государственные и международные стандарты и системы качества.
55. Управление качеством продукции.
56. Сущность и содержание сертификации.
57. Конкурентоспособность предприятия (организации) и его продукции.
58. Понятие и классификация инноваций.
59. Роль инноваций в развитии предприятия (организации).
60. Содержание инновационной деятельности.
61. Организация инновационной деятельности.
62. Предмет и задачи финансового анализа.
63. Классификация методов и приемов финансового анализа.
64. Сущность экспресс-анализа финансового состояния.
65. Методика проведения детального финансового анализа.
66. Финансовая отчетность предприятия (организации).
67. Понятие, виды и оценка нематериальных активов.
68. Амортизация нематериальных активов и способы ее расчета.
69. Показатели движения и эффективности использования нематериальных активов предприятия (организации).
70. Определение потребности в персонале.
71. Финансовые результаты деятельности предприятия (организации).
72. Калькулирование себестоимости продукции.
73. Методы планирования, учёта затрат и калькулирования себестоимости продукции.
74. Смета затрат на производство продукции.
75. Прогнозирование прибыли предприятия (организации).
Приложение № 5
к п. 4.2