Показатели воспроизводства и миграции населения.




В качестве общих показателей естественного движения населения выделяют:

1) Общий коэффициент рождаемости - показывает число родившихся за год на 1 тысячу человек среднегодовой численности населения:

2) Общий коэффициент смертности - показывает число смертей за год на 1 тысячу человек среднегодовой численности населения:

3) Коэффициент естественного прироста - разность между числом родившихся и умерших на 1 тысячу человек среднегодовой численности населения:

4) Коэффициент жизненности - соотношение между рождаемостью и смертностью:

Механическое движение населения - это изменение численности за счёт территориального перемещения (миграции). Миграция бывает внутренняя и внешняя, сезонная и маятниковая. Миграция характеризуется абсолютными показателями:

число прибывших ();

число выбывших ();

абсолютный механический прирост ().

1) Коэффициент прибытия:

2) Коэффициент выбытия:

3) Коэффициент механического прироста:

Для характеристики изменения численности, рассчитываются коэффициенты общего прироста
6. Статистическая характеристика трудовых ресурсов: формирование, их состав; показатели нагрузки населения в трудоспособном возрасте.

Трудовые ресурсы - численность населения, которое может быть привлечено к труду. Трудовые ресурсы состоят из трудоспособного населения трудоспособного возраста, работающих подростков до 16 лет и пенсионеров. Трудоспособный возраст для мужчин - 16-59 лет, для женщин - 16-54, за исключением неработающих инвалидов I, II групп.

Население трудоспособного возраста, не все способно к труду, поэтому оно делится на трудоспособное и нетрудоспособное население трудоспособного возраста. Так, не участвуют в общественном производстве, учащиеся трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства в высших и средних учебных заведениях, в училища, лица, находящиеся на военной службе, некоторая часть трудоспособного населения, занятая в своем домашнем хозяйстве, уходом за детьми и по некоторым другим причинам. Эта часть населения представляет собой неиспользуемые, потенциальные трудовые ресурсы

Население трудоспособного возраста составляет основу формирования ресурсов страны.


7. Понятие рынка труда. Экономически активное население; классификация населения по статусу занятости.

Экономически активное население (рабочая сила) - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (делится на занятых и безработных).

Классификация населения по статусу в занятости включает следующие группы.

1. Наемные работники — это лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный трудовой договор с руководителем предприятия любой формы собственности, за которую они получают оговоренную при найме оплату наличными деньга­ми либо в натуральной форме. Наемные работники подразделяются на гражданское населе­ние и военнослужащих.

2. Работодатели — это лица, постоянно работающие на собственном частном предприятии, и лица, занимающиеся про­фессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

3. Лица, работающие на индивидуальной основе, — это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партне­рами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не ис­пользующие труд наемных работников на постоянной основе.

4. Неоплачиваемые работники семейных предприя­тий — это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.

5. Члены коллективных предприятий — это лица, ра­ботающие на коллективных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников этого предприятия. Каждый член кол­лективного предприятия имеет равные с другими членами права при решении вопросов производства, сбыта и др.

6. Лица, не поддающиеся классификации по стату­су в занятости — это лица, имеющаяся информация о кото­рых недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечис­ленных выше категорий.

Для безработных лиц, которые раньше имели работу, их статус определяется по предыдущей их занятости. Если безработные лица ранее не занимались трудовой деятельностью, их относят к ше­стой группе.


8. Статистическая характеристика безработицы: численность и состав безработных, уровень и продолжительность безработицы.

Безработные - лица 16 лет и старше, которые за рассматриваемый период: не имели работы или доходного занятия; занимались поиском работы; были готовы приступить к работе + лица, обучающиеся по направлениям службы занятости.

Коэффициент безработицы: где Б - численность безработных; N – численность экономически активного или трудоспособного населения.

Данные о безработице разрабатываются по полу, возрасту, семейному положению. Распределяются по срокам поиска работы, способам поиска, видам желаемой работы и т.д.

Коэффициент занятости: где З – численность занятых.

Экономически неактивное население - не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста:

· учащиеся, студенты дневной формы

· пенсионеры по старости, на льготных условиях, пенсия по потере кормильца и т.д.

· пенсия по инвалидности

· занятые ведением дом. хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками

· отчаявшиеся найти работу, но которые могут и готовы работать

· лица, которым нет необходимости работать

Для характеристики естественного и механического движения трудовых ресурсов используются абсолютные и относительные показатели (смотри выше).

Динамика безработицы изучается по каждой единице совокупно­сти и по всей совокупности.

При изучении динамики безработицы по определенной единице совокупности (отдельным социально-демографическим группам или отдельным территориальным образованиям) строятся индивидуаль­ные индексы уровня безработицы (iy), при этом сопоставляются от­дельные ее уровни за отчетный (у,) и базисный периоды (уо) или со­поставляются индивидуальные индексы численности безработных (iБ,) и численности экономически активного населения (iN):

;

Динамика безработицы изучается по всей рассматриваемой сово­купности (по совокупности групп населения, по совокупности терри­ториальных образований). При этом используются взаимосвязанные индексы.

Результативный индекс - индекс переменного состава (), учиты­вающий при сравнении средних уровней безработицы ( и ) влия­ние двух факторов - изменения уровней безработицы по каждой изу­чаемой единице совокупности и изменения в распределении экономи­чески активного населения между изучаемыми единицами совокупно­сти:

;

Влияние изменения этих факторов находит отражение при по­строении двух факторных индексов:

1) индекса фиксированного состава:

;

2) индекса влияния структурных сдвигов:

;

Исходя из взаимосвязи: .

Величинуабсолютного изменения численности безработных оп­ределяют в зависимости от имеющейся информации по двум выде­ленным факторам.

Во-первых, используя информацию по каждой единице совокуп­ности - уровень безработицы, численность и состав экономически ак­тивного населения - величину абсолютного изменения численности безработных по всей совокупности можно определить:

, т.е. .

Во-вторых, используя сводные данные по всей совокупности -среднегодовую численность экономически активного населения и средний уровень безработных - величину абсолютного изменения численности безработных по всей совокупности определяют:

, .

При выделении трех факторов - уровня безработицы по каждой единице совокупности, численности и состава экономически активно­го населения, среднегодовой численности всего экономически актив­ного населения - абсолютное отклонение численности безработных определяется по формуле:

, т.е. .

При имеющейся информации о динамике показателей уровня без­работицы и численности экономически активного населения (1у, 1n) абсолютноеизменение численности безработных под влиянием изменения численности экономически активного населения рассчитывает­ся следующим образом:

а под влиянием изменения уровня безработицы абсолютная величина изменения численности безработных определяется по формуле:

Для оценки интенсивности безработицы в отдельных социально-демографических группах рассчитываются коэффициенты интенсив­ности безработицы (КИ) путем сопоставления частных уровнен безра­ботицы в каждой группе (уi,) со средним уровнем безработицы ():

;

или путем сопоставления показателей структуры безработных и эко­номически активного населения:

;

Коэффициент интенсивности характеризует, во сколько раз выше (или ниже) уровень безработицы в исследуемой социально-демографической группе общего уровня по всей рассматриваемой со­вокупности.

Используя группировки обследованных по срокам поиска работы, представляется возможным рассчитать среднюю продолжительность безработицы по формуле средней арифметической, взвешенной по числу безработных с определенным сроком поиска места работы.

В настоящее время по регионам России определяется нагрузка без­работного населения на одну заявленную предприятиями вакансию.

Коэффициент нагрузки безработных на одну вакансию на момент времени (Кн.шр) рассчитывается по формуле:

.

Этот коэффициент, характеризуя напряженность на рынке труда, показывает, какое число не занятых трудовой деятельностью лиц, со­стоящих на учете в службе занятости, приходится на одно свободное рабочее место.


9. Статистическая характеристика занятости: численность и состав занятых.

Экономически активное население (рабочая сила) - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (делится на занятых и безработных)

Занятые - лица обоего пола 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые: выполняли работу по найму за вознаграждение или любую работу, приносящую доход; временно отсутствовали на работе по уважительной причине; выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. Критерий: человек, который работал 1 час и более в течение определенного времени.

Функционирующие (или используемые) трудовые ресурсы - это занятое население.

Занятое население - это население, имеющее независимо от возраста занятие, приносящее доход. К ним относятся лица обоего пола 16 лет и старше, также лица младших возрастов, которые выполняли работу по найму за вознаграждение или любую работу, принос доход, время отсутствовали на работе по уважительной причине, выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. Международный стандарт - 1 и более час за неделю.

Коэффициент занятости



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-08-20 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: