Мною получен приказ Директора ООО Х № от, согласно которому Директор ООО Х обязывает меня привиться профилактической прививкой от новой коронавирусной инфекции COVID-19 и тем самым снизить риски передачи инфекции. Однако данный приказ не выполним, поскольку не существует профилактических прививок от новой коронавирусной инфекции COVID-19. Согласно данным реестра разрешений на проведение клинических исследований в настоящее не имеется ни одной вакцины, которая завершила бы клинические исследования, включая III-ю фазу. Ассоциация организаций по клиническим исследованиям (АОКИ) еще 10 августа 2020 года заявила: «Особо стоит подчеркнуть высокие риски регистрации препарата до завершения фазы III. Именно в ходе этой фазы получаются основные доказательства эффективности, а также собирается информация о нежелательных реакциях, которые препарат может вызвать у отдельных групп пациентов:лиц с ослабленным иммунитетом, людей, имеющих сопутствующие заболевания и т.п.»[2] Согласно ФЗ РФ «Об обращении лекарственных средств» новое лекарственное средство может быть зарегистрировано только после завершения клинических исследований, в ходе которых получаются сведения об эффективности и безопасности лекарства (п.41) ст. 1, ст. 38, ч. 7 ст.18). Соответственно, если фаза IIIклинических исследований не завершена, то эффективность вакцин нельзя считать доказанной, а значит их нельзя считать вакцинами или прививками, и утверждать, что они имеют вакцинирующий и профилактический эффект. То есть то, что мне приказано сделать, нечем осуществить. Кроме того, безопасность этих «вакцин» также не установлена, а значит Директор ООО Х принуждает, заставляет меня под угрозой потери работы и заработка — к участию в медицинских опытах (исследовании), что запрещено не только ст. 21 Конституции РФ, но и Всеобщей декларацией прав человека (ст.ст. 1,3,4,5). Учитывая отсутствие эпидемии — эпидемические пороги не были ни разу превышены по ковиду, — то не имеется никаких оснований ни для ускоренной регистрации вакцин, ни к чрезвычайным мерам, ни к принуждению к вакцинации. Вирус мутирует быстрее, чем идут исследования, и даже завершение исследований не дадут гарантий эффективности и безопасности от новых мутаций. Отсутствие сведений о безопасности «вакцин» лишает меня возможности получить информацию о рисках, противопоказаниях, условиях введения этой «вакцины». Напротив, меня вводят в заблуждение, предлагая лист информированного согласия на вакцинацию, но это – недостоверная информация, которая имеет целью ввести меня в заблуждение, потому что сейчас – не вакцинация, а этап клинических исследований! Поскольку государство платит за эти вакцины и вакцинацию деньги, то данные действия следует трактовать, как мошенничество со стороны тех, кто предлагает такую «вакцину». Кроме того, при проведении клинических исследований обязательно страхование моей жизни (ст. 44 ФЗ № 61-ФЗ от 12.04.2010), однако никто мне ничего из сказанного не предлагает – ни надлежащую информацию, ни страховку. Учитывая, что речь идет не о вакцинации, а об участии в исследовании, только я сам могу решить рисковать мне своей жизнью и здоровьем или нет, — поэтому ч. 4 ст.43 ФЗ № 61-ФЗ от 12.04.2010. предусмотрено добровольное участие в клинических исследованиях и отказот них. Изданный приказ не может лишать меня этого права под угрозой отстранения от работы. Это – незаконно. Попытка отстранить меня от работы является формой увольнения, что запрещено, а увольнение вследствие отказа от вакцинации не допускается. Данные действия совершены вопреки установленному законом порядку изменения трудовых отношений с работником в случае отсутствия у него профилактических прививок (ст. 73, 76 ТК РФ, часть 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1997 №157-ФЗ), и влекут причинение существенного вреда, поскольку я и члены моей семьи в результате оставлены полностью без источников средств к существованию, т.е. поставлены в условия, рассчитанные на физическое уничтожение. Данный приказ нарушает мои конституционные права и свободы: право на жизнь, на защиту достоинства личности от любых форм его умаления («никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жесткому или унижающему человеческое достоинство обращению, никто не может быть без добровольного согласия подвергнут [в т.ч. принуждает к медицинским опытам), право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, право на защиту от безработицы. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 1 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности» (далее — Закон) нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или отношения к религии является экстремистской деятельностью (экстремизмом), посягающей на основы конституционного строя Российской Федерации. Экстремистская деятельность организаций и физических лиц в Российской Федерации подлежит предупреждению, выявлению, предупреждению и пресечению (статья 3 Закона). Согласно ст. 7 Закона организации в случае выявления фактов, свидетельствующих о наличии в её деятельности признаков экстремизма, прокурором выносится предупреждение в письменной форме о недопустимости такой деятельности. В целях защиты основ конституционного строя Российской Федерации, скорейшего восстановления законности, а также моих нарушенных конституционных прав, в том числе защиты моего неотъемлемого естественного права на жизнь, поставленного под реальную угрозу полной потерей источника дохода, прошу в максимально короткие сроки отреагировать на факты, изложенные в моём заявлении вынесением руководителю ООО «Ромашка» предупреждения о недопустимости экстремистской деятельности и, в случае наличия в действиях указанного лица признаков административного правонарушения либо уголовно-наказуемого деяния, принять меры по привлечению его к предусмотренной законом ответственности.
|
|
|
|
|
|
О результатах рассмотрения данного обращения и принятых мер прокурорского реагирования прошу уведомить меня в установленный законом срок.
[1]https://acto-russia.org/index.php?option=com_content&task=view&id=411 [2]https://acto-russia.org/index.php?option=com_content&task=view&id=411 Поделитесь информацией в социальных сетях Расскажите о данной новости друзьям, чтобы они также были в курсе и сказали вам за это большое спасибо!,
сообщает https://stoppanika.ru/doc/21-zajavlenie-rabotnika-o-nevozmozhnosti-vypolnit-prikaz-o-vakcinacii.html
Важный документ скрывается от населения Планеты.
Он удаляется и из интернета!!!
А причина для удаления - принуждение к обязательной вакцинации является незаконным!!!
Этот документ можно использовать в любом судебном процессе против любого органа власти, любого чиновника, любого работодателя, любого поставщика туристических услуг, любого ответственного лица. ЛЮБОГО!!!
Делитесь этой новостью!
В Документе -Резолюции Парламентской Ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) освещены руководящие принципы в соответствии с международным правом, которые должны применяться всеми 47 государствами-членами, включая Европейский Суд (прикормлен Ватиканом).
Резолюция принята под давлением Врачей и Ученых с Большой Буквы из 47 стран Мира, которые составили честный подробный Трактат относительно пандемии и всего, что с этим связано.
Поставили свои подписи, грамотно юридически оформили, представили его в Совет Европы и смогли настоять на принятии объективного Решения.
А именно:
Парламентская Ассамблея Совета Европы (ПАСЕ) приняла 27.01.2021 Резолюцию 2361/2021 «Вакцины против COVID-19: этические, правовые и практические соображения».
п.7.3.1. Обеспечить информирование граждан о том, что вакцинация НЕ является обязательной, что никто не может подвергаться политическому, социальному и иному давлению для прохождения вакцинации, если они сами того не пожелают.
п.7.3.2. Обеспечить, чтобы никто не подвергался дискриминации за то, что не прошел вакцинацию из-за возможного риска для здоровья или нежелания пройти вакцинацию.
Важно:!!!
Поскольку РФ входит в Совет Европы, то поэтому она обязана подчиняться и исполнять Резолюцию Парламентской Ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) номер 2361/2021.
Всем необходимо ссылаться на эту РЕЗОЛЮЦИЮ!!!
Дискриминация на рабочем месте по принуждению к прививке или запреты на поездки для не привитых людей, юридически исключены!