Социальный конфликт
Социальный конфликт — столкновение противоположных общественных интересов, взглядов, мировоззрения, целей и направлений общественного развития.
ТЕОРИИ ПРОИСХОЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
Учёными выдвигаются различные версии причин происхождения конфликтов, а также их сути. Со временем из этого выросла целая наука — конфликтология, которая включает в себя, помимо изучения причин и целей конфликтов, способы их завершения.
Герберт Спенсер
Причина конфликта: естественный отбор, борьба за выживание порождает конкуренцию и конфликты.
Пути разрешения конфликта: конфликты не нужно преодолевать через революции, человечество должно идти естественным эволюционным путём.
Особенности: появление конфликтологии как науки. Конфликт способствует установлению равновесия внутри общества, а также между социумом и природой.
Георг Зиммель
Причина конфликта: конфликты предопределены биологически и социально.
Пути разрешения конфликта: конфликты завершаются сами.
Особенности: частые недолговременные конфликты полезны, поскольку избавляют общество от враждебности, стимулируют его развитие в лучшую сторону.
Карл Маркс
Причина конфликта: конфликты происходят между социальными классами, которые ведут борьбу за перераспределение средств производства.
Пути разрешения конфликта: конфликт должен быть преодолён через революцию, которая изменит общественный строй.
Западные социологи
Причина конфликта: существующее неравенство в обществе рождает социально-психологические проблемы его членов.
Пути разрешения конфликта: необходимо минимизировать психологическую неудовлетворённость людей.
|
|
Особенности: наиболее прогрессивная теория.
ПРИЧИНЫСОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
· различия в мировоззрении и жизненных целях;
· социальная структура общества;
· культурно-языковые различия;
· материальные ресурсы;
· религиозные различия;
· внутренняя неоднородность и разобщённость общества;
· неспособность находить компромисс;
· конфликтное поведение человека, его индивидуальные черты.
Как и в национальных конфликтах, следует различать реальные причины и повод конфликта.
СТАДИИ КОНФЛИКТА
1) Предконфликтная. Осознание носителями противоположных точек зрения напряжения между ними, которое необходимо преодолеть.
2) Активная. Сам конфликт. В предконфликтной стадии не удалось достичь согласия. Различные действия, совершаемые с целью изменить мнение противника.
3) Разрешение. Завершение конфликта. Бездействие по отношению к сопернику, ликвидация причин конфликта.
ВИДЫСОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
Социальные конфликты для удобства группируются по некоторым признакам.
⇒ Форма протекания:
· внутриличностный (противоречия внутри индивида);
· межличностный (участие двух и более людей).
⇒ Участие группы:
· межгрупповой;
· с внешней средой (конфликт с организациями, поддерживающими недопустимые для человека нормы и предписания).
⇒ Сферы жизни:
· отдельные сферы (экономика, культура, политика);
· социальная революция (охват всего общества в целом).
⇒ Время развития:
· краткосрочный;
· долгосрочный.
⇒ Повторяемость:
· разовый;
· повторяющийся.
⇒ Средства воздействия на оппонента:
|
|
· насильственный (использование угроз);
· ненасильственный (мирный конфликт).
⇒ Форма возникновения:
· преднамеренный (заранее подготовленный);
· спонтанный (возникший стихийно).
⇒ Охватываемая территория:
· личный;
· групповой;
· локальный;
· региональный;
· общенациональный;
· глобальный.
⇒ Влияние на развитие общества:
· прогрессивный;
· регрессивный.
СТАДИИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА
Для того чтобы позитивно завершить социальный конфликт, необходимо сделать следующие шаги.
· Проанализировать конфликт;
· Выявить конкретные причины и найти способы их устранения;
· Выбрать наиболее подходящий способ решения конфликта.
СПОСОБЫЗАВЕРШЕНИЯ КОНФЛИКТА
Выделяют шесть основных стратегий завершения конфликта. Используется наиболее подходящая к конкретной ситуации.
· Применение силы — сильнейшая сторона (или считающая себя таковой) прибегает к силе.
· Арбитраж — обращение конфликтующих сторон к специальным органам власти, которые решают спорный вопрос.
· Избегание — физический или психологический уход от конфликтной ситуации.
· Компромисс — совершение конфликтующими сторонами взаимных уступок.
· Переговоры — мирное обсуждение проблемы конфликтующими сторонами.
· Посредничество — разрешение проблемы третьей стороной.
ПОСЛЕДСТВИЯ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА
Положительные последствия
· Информирование о наличии социальной напряжённости;
· усиление сплочённости каждого из соперничающих лагерей;
· толчок к совершению социальных изменений;
· понимание своих интересов, а также интересов других участников конфликта, что перетекает в сотрудничество;
· снятие психологической напряжённости.