Question 1
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации в теории менеджмента называется термином...
Выберите один ответ.
| "стимулирование" | ||
| "мотивация" | ||
| "руководство" | ||
| "контроль" |
Question 2
К формам нематериального стимулирования относится...
Выберите один ответ.
| производимая продукция | ||
| зарплата | ||
| премия | ||
| грамота |
Question 3
Укажите, какой из перечисленных ниже ученых не является последователем процессуальной теории мотивации:
Выберите один ответ.
| В. Врум | ||
| Л. Портер | ||
| К.Альдерфер | ||
| С. Адамс |
Question 4
К процессуальным теориям мотивации относятся:
Выберите правильные варианты ответа:
| теория ожидания В. Врума | ||
| теория иерархии потребностей А. Маслоу | ||
| теория постановки целей Э. Локка | ||
| теория мотивации К. Альдерфера |
Question 5
Модель Портера-Лоулера относится к _____ теориям мотивации
Ответ:
Question 6
Мотивация как функция менеджмента включает следующие составляющие:
Выберите правильные варианты ответа:
| организацию рабочих мест | ||
| гарантию обеспечения работой | ||
| выявление потребностей исполнителей | ||
| побуждение исполнителей к деятельности для достижения целей организации |
Question 7
По мнению Д. МакКлеланда, мотивация должна основываться на следующих потребностях:
Выберите правильные варианты ответа:
| причастность | ||
| успех | ||
| власть | ||
| удача |
Question 8
К первичным потребностям, по мнению А. Маслоу, можно отнести:
|
|
Выберите один ответ.
| потребности в уважении | ||
| потребности в самовыражении | ||
| физиологические потребности | ||
| потребности в безопасности |
Question 9
Укажите, какой из перечисленных ниже ученых не является последователем содержательной теории мотивации:
Выберите один ответ.
| А.Маслоу | ||
| В.Врум | ||
| К.Альдерфер | ||
| Ф.Герцберг |
Question 10
Основным правилом при определении уровня зарплаты является
Выберите один ответ.
| уровень оплаты в организациях конкурентах | ||
| определенный законом минимальный уровень | ||
| определенная штатным расписанием ставка | ||
| абсолютно точное и объективное определение характера вложенного труда и последующая всесторонняя и беспристрастная его оценка |
Question 11
В теории менеджмента под термином _____ понимают процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации
Ответ:
Question 12
Теория Портера-Лоулера относится к:
Выберите один ответ.
| содержательным теориям | ||
| теории справедливости | ||
| теории приобретенных потребностей | ||
| процессуальным теориям |
Question 13
В мировой практике менеджмента выделяют такие группы теорий мотивации, как...
Выберите правильные варианты ответа:
| процессуальные | ||
| координационные | ||
| количественные | ||
| содержательные |
Question 14
Теория иерархии потребностей А. Маслоу относится к:
Выберите один ответ.
|
|
| теории приобретенных потребностей | ||
| процессуальным теориям | ||
| содержательным теориям | ||
| теории справедливости |
Question 15
Теория "иерархии потребностей" А. Маслоу относится к _____ теориям мотивации
Ответ:
Question 16
Теория В. Врума относится к:
Выберите один ответ.
| теории приобретенных потребностей | ||
| теории справедливости | ||
| процессуальным теориям | ||
| содержательным теориям |
Question 17
Содержательные теории мотивации основаны на анализе...
Выберите один ответ.
| категорий конкретного конечного состояния организации или желаемого результата ее деятельности | ||
| потребностей человека | ||
| стратегии развития персонала | ||
| причины существования организации |
Question 18
По мнению Ф. Герцберга, на процесс побуждения работников к деятельности оказывают влияния:
Выберите правильные варианты ответа:
| гигиенические факторы | ||
| мотивационные факторы | ||
| трудовые факторы | ||
| аналитические факторы |
Question 19
Теории мотивации подразделяются на содержательные и _____
Ответ:
Question 20
Какая из человеческих потребностей является главной по теории мотивации Д. МакКлелланда?
Выберите один ответ.
| деньги | ||
| успех | ||
| свобода | ||
| безопасность |
Question 21
К вторичным потребностям, по мнению А. Маслоу, можно отнести:
Выберите один ответ.
| потребности в безопасности | ||
| потребности в уважении | ||
| социальные потребности | ||
| потребности в самовыражении |
|
|
Question 22
Определите правильный порядок элементов модели мотивации поведения:
| Выбрать... конечная цель (результат удовлетворения потребностей) побуждения (мотивы) потребность (недостаток в чем-либо) поведение (действие) | ||
| Выбрать... конечная цель (результат удовлетворения потребностей) побуждения (мотивы) потребность (недостаток в чем-либо) поведение (действие) | ||
| Выбрать... конечная цель (результат удовлетворения потребностей) побуждения (мотивы) потребность (недостаток в чем-либо) поведение (действие) | ||
| Выбрать... конечная цель (результат удовлетворения потребностей) побуждения (мотивы) потребность (недостаток в чем-либо) поведение (действие) |
Question 23
Соотнесите основные элементы системы мотивации персонала и их характеристики
| Вторичные потребности | Выбрать... осознание недостатка чего-либо, вызывающее побуждение к действию возникновение на генном уровне человека в соответствии с его физиологией ценность, полученная в результате выполнения работы возникновение в соответствии с социальной природой человека | |
| Первичные потребности | Выбрать... осознание недостатка чего-либо, вызывающее побуждение к действию возникновение на генном уровне человека в соответствии с его физиологией ценность, полученная в результате выполнения работы возникновение в соответствии с социальной природой человека | |
| Вознаграждение | Выбрать... осознание недостатка чего-либо, вызывающее побуждение к действию возникновение на генном уровне человека в соответствии с его физиологией ценность, полученная в результате выполнения работы возникновение в соответствии с социальной природой человека | |
| Потребность | Выбрать... осознание недостатка чего-либо, вызывающее побуждение к действию возникновение на генном уровне человека в соответствии с его физиологией ценность, полученная в результате выполнения работы возникновение в соответствии с социальной природой человека |
Question 24
Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны...
Выберите один ответ.
| выполнение работ в больших объемах | ||
| управленческого воздействия | ||
| качественное выполнение работ | ||
| инициативность |
Question 25
Мотивация - это:
Выберите один ответ.
| правила, способствующие повышению эффективности труда | ||
| процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения цели | ||
| совокупность ведущих мотивов | ||
| стимулирование труда |
Question 26
Теория А. Маслоу рассматривает:
Выберите один ответ.
| ситуационный подход | ||
| пирамиду потребностей | ||
| административные принципы управления | ||
| процессный подход |
Question 27
Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации...
Выберите один ответ.
| Герцберга | ||
| МакКлелланда | ||
| справедливости | ||
| Маслоу |
Question 28
К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы...
Выберите один ответ.
| безопасности | ||
| подчинения | ||
| приобретения | ||
| сопротивления |
Question 29
Соотнесите теорию мотивации и ее содержание
| Концепция, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий | Выбрать... Теория ожидания Врума Теория справедливости Теория Альдерфера | |
| Концепция мотивации, построенная на осознанных потребностях и надежде на справедливое вознаграждение усилий работника | Выбрать... Теория ожидания Врума Теория справедливости Теория Альдерфера | |
| Концепция мотивации, построенная на базе 3 групп потребностей: существования,связи, роста | Выбрать... Теория ожидания Врума Теория справедливости Теория Альдерфера |
Question 30
Теории мотивации в менеджменте подразделяются на две категории:...
Выберите один ответ.
| сущностные и формальные | ||
| организационные и процессуальные | ||
| содержательные и процессуальные | ||
| системные и процессуальные |
Question 31
В соответствии с теоpией мотивации Геpцбеpга, к гигиеническим факторам относятся...
Выберите один ответ.
| отношения с коллегами | ||
| пpодвижение по службе | ||
| похвала на общем собрании перед коллегами | ||
| пpемиpование |
Question 32
К содержательным теориям мотивации относятся:
Выберите правильные варианты ответа:
| теория иерархии потребностей А. Маслоу | ||
| теория ожидания В. Врума | ||
| теория постановки целей Э. Локка | ||
| теория мотивации К. Альдерфера |