Требования к разработке конкурсного проекта




ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ XXX РАЙОННОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫОРЛОВСКОГО РАЙОНА «КУЛЬТУРА В ЛИЦАХ»

Общие положения

1.1.Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения XXX районного конкурса профессионального мастерства среди работников культуры Орловского района «Культура в лицах» (далее - «Конкурс»).

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью выявления и поддержки инициативных и перспективных специалистов учреждений культуры Орловского района, а также приобретения, приумножения профессиональных знаний, распространения инновационных технологий в сфере культуры, взаимообмена опытом между работниками учреждений культуры.

2.2.Задачи конкурса:

- повышение престижа профессии работника культуры, повышение уровня профессионального мастерства работников учреждений культуры;

- повышения интереса у молодежи к выбору профессии работника сферы культуры, содействие профессиональному росту исполнителей, реализации их творческих способностей и гармоничного развития личности;

- содействие культурному разнообразию, сохранению и развитию национальной культуры, приумножению культурного наследия.

Учредители конкурса

3.1. Учредителями конкурса выступает муниципальное бюджетное учреждение культуры «Организационно-методический центр Орловского района».

Участники конкурса

4.1. В конкурсе дистанционно принимают участие руководители и специалисты учреждений культуры Орловского района, возраст не ограничен (далее - участники Конкурса), с опытом работы не менее года.

5. Условия и порядок проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится в два этапа:

 

I этап Конкурса

Участники направляют на электронную почту (omc-57@yandex.ru) оргкомитета Конкурса следующий комплект документов:

- Приложение №1 - заявку на участие в Конкурсе (в электронном виде);

- Приложение №2 - согласие на обработку персональных данных (отсканированный документ с подписью);

- Приложение №4 - информационную карту участника Конкурса (в электронном виде);

- презентацию разработанного проекта (15-30 слайдов);

- текстовое описание разработанного проекта (в электронном виде, в формате *.doc, *.docx);

- текстовое описание концепции реализации проекта на базе представляемого участником муниципального учреждения культуры (в электронном виде, в формате *.doc, *.docx);

- фото/видео-материалы, иллюстрирующие проектную работу (в электронном виде).

При заполнении документов необходимо избегать сокращений и точно указывать все наименования.

Комплект указанных документов необходимо прислать на электронную почту оргкомитета с пометкой «Лучший работник культуры – 2021».

Срок проведения I этапа Конкурса – с 13 по 18 декабря 2021 года.

Информация предоставляемого комплекта документов может быть использована в публикациях о Конкурсе на Интернет-ресурсах МБМУК «ОМЦ Орловского района», сборниках материалов для жюри и пр. сопутствующей документации Конкурса.

Требования к разработке конкурсного проекта

В рамках Конкурса под проектом понимается результат интеллектуального и творческого труда, который направлен на организацию социально-культурной и досуговой деятельности различных категорий населения района и может иметь конкретное воплощение.

Проект представляет собой комплекс методического материала по разработке культурно-массового мероприятия (культурно-досугового или информационно-просветительского).

Тематика, форма проекта, категория населения и инновационные решения – свободные, выбираются на основании возможности реализации проекта в муниципальном учреждении культуры, которое представляет участник Конкурса.

Главным условием проекта является оригинальная авторская идея, положенная в его основу, а также использование инновационных форм (акция, флэш-моб, тимбилдинг, батл и прочие). При разработке необходимо определить целевую аудиторию проекта, на которую, как предполагается, рассчитано мероприятие и указать это в описании проекта.

При оценке выполнения задания учитываются следующие критерии:

- актуальность, проработанность представленного проекта;

- использование в работе актуальных и инновационных методов;

- использование в работе методик и форм работы, позволяющих привлечь посетителей и повысить качество предоставляемых услуг (пресс- релизы, афиши, реклама, оповещения в социальных сетях и прочие);

- разработка авторских методических материалов.

Проект также необходимо прислать на электронную почту оргкомитета omc-57@yandex.ru с пометкой «Лучший работник культуры. Проект».

 

II этап Конкурса

Жюри оценивает выполнение следующих конкурсных заданий:

1. «Я - профи!» – визитная карточка участника Конкурса. Представляется в виде видеоклипа продолжительностью 3-5 минут, в котором участник раскрывает свой взгляд на профессию, знакомит жюри с особенностями своей работы, личностно-профессиональным образом. Жанр медиа клипа (интервью, репортаж, слайд-шоу или видеоклип и т.д.) свободный.

Допускается представление участника в виде монолога и других средств выразительности, в сопровождении музыкально-графической презентации.

При оценке выполнения задания учитываются следующие критерии:

- диапазон творческих возможностей участника;

- сценарная основа;

- режиссерский замысел;

- художественная эстетика;

- нестандартный подход и креатив;

- выражение личностного отношения к профессии.

Видеоматериал должен быть представлен в формате AVI, MPEG-4 на электронную почту оргкомитета omc-57@yandex.ru с пометкой «Лучший работник культуры. Визитка».

2. «Праздничных дел мастера» - видеоролик театрализованной игровой программы (шоу-программы) с участием группы поддержки, сочетающей музыкальное, драматическое, хореографическое и вокальное искусство (не более 10 минут). Приветствуется интерактивная работа со зрительской аудиторией.

При оценке выполнения задания учитываются следующие критерии:

- театрализация;

- разнообразие выразительных средств;

- оригинальность, новизна, креативное мышление;

- качество используемого музыкального материала;

- ораторское мастерство;

- сценический образ;

- опрятность и уместность сценического костюма участника;

- наличие яркого, зрелищного постановочно-режиссерского решения.

Видеоролик с записью игровой программы также необходимо прислать на электронную почту оргкомитета omc-57@yandex.ru с пометкой «Лучший работник культуры. Праздничных дел мастера».

3. «Реклама творческого проекта» - видеоролик свободной тематики, презентующий культурно-досуговый проект (допускается реклама разработанного для Конкурса проекта), мероприятие, событие или концерт. Может иметь форму анонса-приглашения, обзора события и прочие формы. Ролик должен отражать привлекательность события, мероприятия, проекта для потенциального посетителя, быть логичным, доступным для восприятия, эстетически оформленным без грамматических ошибок. Допускается представление видеоклипа в виде художественно составленной последовательности фотоснимков, изображений, анимации, смонтированного видеоклипа. Для объективной оценки жюри данного задания к ролику необходимо приложить пояснения.

При оценке выполнения задания учитываются следующие критерии:

- личное видение решения данного вопроса;

- эстетика и значимость социально-культурной рекламы;

- соответствие содержания видеоролика определению целевой аудитории;

- оригинальность подачи материала, новизна, нестандартность мышления, креативность;

- умение заинтересовать аудиторию;

- общее техническое и содержательное качество реализации рекламного сообщения, медиа-решения в целом.

Видеоматериал необходимо представить в формате AVI, MPEG-4 и направить его вместе с пояснением (в электронном виде) на электронную почту оргкомитета omc-57@yandex.ru с пометкой «Лучший работник культуры. Реклама».

Срок проведения II этапа Конкурса – с 17 по 25 декабря 2021 года.

Конкурсные материалы не редактируются, не рецензируются и не возвращаются, могут быть использованы в некоммерческих целях.

Работа жюри

6.1. С целью определения победителей конкурса формируется компетентное жюри. Решение жюри оформляется в протоколе, окончательно и пересмотру не подлежит.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2022-01-19 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: