Вариант 1.
Уровень 1. Выберите только один верный ответ:
| 1.Контроль, проводимый за результатами деятельности фирмы со стороны аудиторских организаций: | |
| 1) | внутренний |
| 2) | постоянный |
| 3) | внешний |
| 4) | Статистический |
| 2.Управление конфликтом, попытка заставить принять свою точку зрения не интересуясь мнением других, используя все атрибуты власти: | |
| 1) | уклонение |
| 2) | принуждение |
| 3) | компромисс |
| 4) | сглаживание |
| 3. Мотивация «Фактор мотивации – деньги» это система: | |
| 1) | Прудона |
| 2) | Сократа |
| 3) | Тейлора |
| 4) | Спинозы |
| 4.Организационное воздействие осуществляется через: | |
| 1) | организационное регламентирование |
| 2) | организационное инструктирование |
| 3) | организационное нормирование |
| 4) | все ответы верны |
| 5. Стиль руководства, при котором руководитель не принимает активного участия в производственной деятельности: | |
| 1) | коллегиальный |
| 2) | либеральный |
| 3) | совещательный |
| 4) | диктаторский |
| 6. Вид решения, при котором рассматриваются тщательно все варианты: | |
| 1) | осторожное |
| 2) | импульсивное |
| 3) | рациональное |
| 4) | уравновешенное |
| 7. Конфликт, возникающий между различными подразделениями: | |
| 1) | межличностный |
| 2) | внутриличностный |
| 3) | межгрупповой |
| 4) | между группой и личностью |
| 8. Вид структуры характеризуется непосредственным воздействием руководителя на управляющее звено по всем функциям управления. | |
| 1) | линейное |
| 2) | функциональное |
| 3) | штабное |
| 4) | линейно - функциональное |
| 9. В состав организационно-правовых документов не входит… | |
| 1) | приказ |
| 2) | устав организации |
| 3) | штатное расписание |
| 4) | правила внутреннего трудового распорядка |
| 10.Какие распорядительные документы может издавать Президент Российской Федерации? | |
| 1) | распоряжения |
| 2) | указы |
| 3) | постановления |
| 4) | решения |
| 11. Должностная инструкция сотрудника… | |
| 1) | утверждается по усмотрению руководителя |
| 2) | подлежит утверждению |
| 3) | не утверждается |
| 4) | нет правильного ответа |
| 12. Какой нормативный документ определяет обязанности сотрудника? | |
| 1) | устав предприятия |
| 2) | штатное расписание |
| 3) | должностная инструкция |
| 4) | правила внутреннего трудового распорядка |
| 13. Типовые документы носят … характер | |
| 1) | ознакомительный |
| 2) | обязательный |
| 3) | рекомендательный |
| 4) | необязательный |
| 14. Какой документ не является разновидностью копии? | |
| 1) | заявление |
| 2) | дубликат |
| 3) | черновик |
| 4) | подлинник |
| 15. Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся… | |
| 1) | приказом руководителя |
| 2) | докладной запиской |
| 3) | справкой согласования |
| 4) | нет правильного ответа |
| 16. Документооборот - движение документов в организации с момента их создания до... | |
| 1) | передачи на исполнение |
| 2) | завершения исполнения или отправки |
| 3) | подшивки в дело |
| 4) | сдачи в архив |
|
|
| Уровень 2. Определите, какое утверждение верно, а какое неверно | |
| Задание 17-21 | |
| 1) | Страницы документа можно нумеровать на нижнем поле листа НЕ ВЕРНО |
| 2) | Постоянный реквизит – реквизит, нанесенный при изготовлении бланка ВЕРНО |
| 3) | В расшифровке подписи инициалы всегда стоят до фамилии ВЕРНО |
| 4) | В конце заголовка к тексту документа точка не ставится ВЕРНО |
| 5) | Отметка о поступлении проставляется только на присылаемых (входящих) документах ВЕРНО |
|
|
| Задание 22-25.К высшему звену управления относятся: | |
| 1) | Бригадир |
| 2) | Руководители самостоятельных органов |
| 3) | Руководители цехов |
| 4) | Генеральный директор и члены правления |
| Уровень 3. Вставьте пропущенные в тексте слова и продолжите фразы |
| Задание 26-27 |
| Внешнюю докладную записку, адресованную в вышестоящую организацию подписывает Руководитель организации |
| Основной формой материального стимулирования персонала организации является Оплата труда (ЗП) |
Уровень 4. Выполните соответствие
Задание 28-30
1. представителем школы
человеческих отношений:
представителем школы
человеческих отношений:
представителем школы
человеческих отношений:
представителем школы
человеческих отношений:
  1. Представитель школы человеческих отношений
| А).Файоль |
| 2.Представитель классической школы менеджмента | Б). Мэйо |
 3.Представитель теории научного менеджмента
| С). Тейлор |