Управление службой охраны труда




Курсовая работа

«Расчет численности работников службы охраны труда»

 

Выполнила студентка гр. БЖТ-4

Тумина Е.А.

Проверил преподаватель:

К.В.Н., доцент Цаплин В.В.

 

 

г. Санкт – Петербург

Содержание


Введение

Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях предназначены для определения и обоснования необходимой численности работников этой службы, установления должностных обязанностей, распределения работы между исполнителями и рекомендуются для применения на промышленных предприятиях всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

Применение нормативов позволит обоснованно подготовить штатное расписание службы, правильно распределить должностные обязанности между работниками в соответствии с процедурами выполнения работ.

Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда на предприятии утверждены постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 марта 1995г. №13.

Курсовая работа состоит из определения численности работников службы охраны труда на предприятии.

Исходные данные:

1. Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии для варианта № 8 от 21 до 50.

2. Задание 8, 4, 3.

3. Вопросы 8,18,28.


Расчет численности работников службы охраны труда на предприятии

При определении нормативов численности работников службы охраны труда учитываются условия формирования организационной структуры службы.

Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников службы охраны труда:

 

Управление службой охраны труда

Служба охраны труда находится непосредственно в подчинении работодателя предприятия. На предприятиях со среднесписочной численностью до 700 человек функции службы охраны труда могут выполнять отдельные специалисты по охране труда. На предприятиях с большей численностью создается бюро охраны труда при штатной численности 3 - 5 единиц (включая должность начальника бюро) или отдел охраны труда с штатной численностью работников от 6 единиц и более.

Начальник службы охраны труда осуществляет руководство службой охраны труда, планирует и организует работу отдела (бюро), разрабатывает должностные инструкции работников, несет персональную ответственность за эффективное и качественное выполнение возложенных на отдел (бюро) задач и функций, обеспечивает систематическое повышение квалификации работников службы охраны труда.

 

Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда (таблица 1).

Контроль за:

правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;

наличием в структурных подразделениях организации инструкций по охране труда согласно перечню профессий, должностей и видов работ, на которые они должны быть разработаны; своевременным их пересмотром;

доведением до сведения работников структурных подразделений организации вводимых в действие новых законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.

 

Таблица 1

№ вар. Среднесписочная численность на предприятии Номер варианта
                   
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горящих и связанных с вредными условиями труда работах
до 100 101-200 201-350 351-450 501-700 701-1000 1001-2000 2001-3000 3001-3500 3501 и выше
нормативная численность, чел.
  до 500 0,06 0,07 0,07 - - - - - - -
  501-750 0,07 0,08 0,08 0,09 - - - - - -
  751-1000 0,08 0,09 0,09 0,10 - - - - - -
  1001-1500 0,10 0,12 0,12 0,14 0,17 0,17 - - - -
  1501-2000 0,14 0,17 0,17 0,20 0,24 0,24 - - - -
  2001-3000 0,14 0,17 0,17 0,20 0,24 0,24 - - - -
  3001-4000 0,20 0,24 0,24 0,29 0,35 0,35 - - - -
  4001-5000 0,20 0,24 0,24 0,29 0,35 0,35 - - - -
  5001-6500 0,28 0,32 0,32 0,38 0,45 0,45 0,56 0,56 0,56 0,70
  6501-7500 0,28 0,32 0,32 0,38 0,45 0,45 0,56 0,56 0,56 0,70
инд. а б в г д е ж з и к л

Нормативной численности нет.

Оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии (таблица 2).

Контроль за:

выполнением работниками в структурных подразделениях организации требований инструкций по охране труда;

содержанием производственных и вспомогательных помещений;

безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств;

правильной организацией рабочих мест, проведением технологических процессов;

использованием и соблюдением установленных сроков выдачи средств индивидуальной защиты;

техническим состоянием машин и оборудования;

эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения.

 

Таблица 2

№ вар. Среднесписочная численность работников на предприятии Номер варианта
                   
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горючих и связанных с вредными условиями труда работах
до100 101-200 201-350 351-450 501-700 701-1000 1001-2000 2001-3000 3001-3500 3501 и выше
нормативная численность, чел.
При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии от 21 до 50
  до 750 0,4 0,44     - - - - - -
  751-1000 0,53 0,66 0,78   - - - - - -
  1001-1500 0,65 0,89 0,79 0,98 0,98 1,16 1,16 - - -
  1501-2000 0,79 0,97 0,97 1,38 1,38 1,46 1,46 1,72 1,72 -
  1501-3000 0,79 0,97 0,97 1,38 1,38 1,46 1,46 1,72 1,72 -
  3001-5000 0,97 0,38 0,38 1,47 1,47 1,72 1,72 1,88 1,88 2,16
  5001-7500 1,19 1,47 1,47 1,88 1,88 2,01 2,01 2,16 2,16 2,16
  7501-10000 1,46 1,7 1,7 1,89 1,89 2,01 2,01 2,16 2,16 2,4
  10001-20000 1,81 2,01 2,01 2,16 2,16 2,4 2,4 2,71 2,71 3,12
  20000 и выше 1,9 2,05 2,05 2,2 2,2 2,5 2,5 2,75 2,75 3,15
инд а б в г д е ж з и к л

Нормативная численность 2,16 чел.

 

Организация работы по снижению производственного травматизма (таблица 3).

Состоит из:

изучения и анализа причин аварий и производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний; участия в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве и разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма;

доведения приказов и других руководящих документов вышестоящих организаций по предупреждению производственного травматизма до сведения работников организации; подготовки проектов приказов руководства организации, предписаний и других документов по вопросам, касающимся охраны труда в организации.

Таблица 3

№ вар. Среднесписочная численность работников на предприятии Номер варианта
                   
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горючих и связанных с вредными условиями труда работах
до100 101-200 201-350 351-450 501-700 701-1000 1001-2000 2001-3000 3001-3500 3501 и выше
нормативная численность, чел.
  до 500 0,13 0,14 0,14 0,16 - - - - - -
  501-750 0,14 0,16 0,16 0,17 - - - - - -
  751-1000 0,16 0,17 0,17 0,19 - - - - - -
  1001-1500 0,19 0,21 0,21 0,24 0,27 0,27 - - - -
  1501-2000 0,28 0,31 0,31 0,34 0,37 0,37 - - - -
  2001-3000 0,28 0,31 0,31 0,34 0,37 0,37 - - - -
  3001-4000 0,4 0,43 0,43 0,46 0,51 0,51 - - - -
  4001-5000 0,4 0,43 0,43 0,46 0,51 0,51 - - - -
  5001-6500 0,55 0,58 0,58 0,63 0,68 0,68 0,74 0,74 0,74 -
  6501-7500 0,55 0,58 0,58 0,63 0,68 0,68 0,74 0,74 0,74 -
инд а б в г д е ж з и к л

Нормативной численности нет.

 

Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда на предприятии (таблица 4).

Предусматривает:

проведение совместно с соответствующими подразделениями организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

согласование разрабатываемой в организации проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.

Таблица 4

№ вар. Среднесписочная численность работников на предприятии Номер варианта
                   
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии
до 5 6-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-70 71-100 101-110 110-125
  до 500 0,18 0,21 0,24 0,27 0,27 0,27 - - - -
  501-750 0,2 0,24 0,28 0,31 0,31 0,27 - - - -
  751-1000 0,23 0,26 0,29 0,35 0,35 0,35 - - - -
  1001-1500 0,27 0,31 0,34 0,42 0,61 0,61 0,61 0,61 0,61 0,61
  1501-2000 - 0,42 0,45 0,51 0,62 0,62 0,62 0,61 0,61 0,61
  2001-3000 - 0,42 0,45 0,51 0,62 0,62 0,75 0,75 0,75 0,75
  3001-4000 - - 0,61 0,7 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75
  4001-5000 - - 0,61 0,7 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75
  5001-6500 - - - 0,89 1,46 1,46 1,46 1,46 1,46 1,46
  6501-7500 - - - 0,89 1,46 1,46 1,46 1,46 1,46 1,46
инд а б в г д е ж з и к л

Нормативная численность 0,75 чел.

Участие в планировании мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам и ведение документации (таблица 5).

Включает:

разработку совместно с другими структурными подразделениями плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, приведению их в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда с учетом мероприятий по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты; анализ и обобщение предложений по расходованию средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их исполнения; составление статистической отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;

организацию хранения документации (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров вредных и опасных производственных факторов, документов, касающихся аттестации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

Таблица 5

№ вар. Среднесписочная численность на предприятии Номер варианта
                   
до 5 6-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-70 71-100 101-110 110-125
Количество самостоятельных производственных стуктур подразделений на предприятия
  до 500 0,13 0,15 0,19 - - - - - - -
  501-750 0,15 0,17 0,20 0,24 0,24 - - - - -
  751-1000 0,16 0,18 0,25 0,28 0,28 - - - - -
  1001-1500 0,19 0,22 0,26 0,33 0,33 0,33 0,43 0,43 0,43 0,43
  1501-2000 0,28 0,32 0,39 0,48 0,48 0,61 0,61 0,61 0,61 0,61
  2001-3000 0,28 0,32 0,39 0,48 0,48 0,61 0,61 0,61 0,61 0,61
  3001-4000 - 0,47 0,56 0,69 0,69 0,69 0,88 0,88 0,88 0,88
  4001-5000 - 0,47 0,56 0,69 0,69 0,69 0,88 0,88 0,88 0,88
  5001-6500 - - 0,68 0,88 0,88 0,88 1,12 1,12 1,12 1,12
  6501-7500 - - 0,68 0,88 0,88 0,88 1,12 1,12 1,12 1,12
инд. а б в г д е ж з и к л

Нормативная численность 0,88 чел.

Организация пропаганды по охране труда (таблица 6).

Предусматривает:

руководство работой кабинета (уголков) по охране труда, организацию пропаганды и информации по вопросам охраны труда с использованием внутренней радиосвязи, телевидения, видеокинофильмов по безопасности труда, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.п.;

организацию и проведение лекций, бесед; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов; организацию выставок, уголков, витрин, стендов; проведение конкурсов и общественных смотров по охране труда; организацию и обеспечение подразделений организации правилами, инструкциями, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда; организацию обмена передовым опытом по охране труда, выезды в командировки, прием и ознакомление работников других организаций с практикой работы по охране труда.

 

Таблица 6

№ вар. Среднесписочная численность работников на предприятии Номер варианта
                   
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений на предприятии
до 5 6-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-70 71-100 101-110 110-125
1. до 500 0,16 0,18 0,21 - - - - - - -
2. 501-750 0,18 0,21 0,24 0,24 0,24 0,24 - - - -
3. 751-1000 0,19 0,22 0,27 0,3 0,3 0,3 - - - -
4. 1001-1500 0,23 0,26 0,32 0,33 0,33 0,33 0,51 0,51 0,51 0,51
5. 1501-2000 0,34 0,4 0,44 0,4 0,4 0,4 0,75 0,75 0,75 0,75
6. 2001-3000 0,34 0,4 0,44 0,59 0,59 0,59 1,07 1,07 1,07 1,07
7. 3001-4000 - 0,56 0,67 0,83 0,83 0,83 1,37 1,37 1,37 1,37
8. 4001-5000 - 0,56 0,67 1,08 1,08 1,08 1,79 1,37 1,37 1,37
9. 5001-6500 - - 0,84 1,38 1,38 1,38 2,28 2,28 2,28 2,28
10. 6501-7500 - - 0,84 1,38 1,38 1,38 2,4 2,28 2,28 2,28
ИНД а б в г д е ж з и к л

Нормативная численность 1,37 чел.

Организация проведение инструктажей, обучение, проверки знаний работников предприятия (таблица 7).

Состоит из:

разработки программы проведения вводного инструктажа по охране труда;

проведения вводного инструктажа по охране труда;

проведения консультаций по вопросам охраны труда;

участия в работе комиссий по проверке знаний по охране труда работников организации.

Таблица 7

№ вар. Среднесписочная численность работников на предприятии Номер варианта
                   
Среднемесячная численность вновь принимаемых работников на предприятии
ДО 20 21-30 31-40 41-50 51-60 61-70 71-80 81-90 91-95 96-100
1. до 500 0,38 0,4 0,43 0,46 - - - - - -
2. 501-750 0,42 0,45 0,48 0,52 0,57 0,57 - - - -
3. 751-1000 0,47 0,5 0,54 0,59 0,64 0,64 0,7 0,7 0,7 0,7
4. 1001-1500 0,55 0,59 0,65 0,75 0,83 0,83 0,91 0,91 0,91 0,91
5. 1501-2000 0,81 0,86 0,92   1,08 1,08 1,08 1,08 1,08 1,08
6. 2001-3000 0,81 0,86 0,92   1,08 1,08 1,08 1,08 1,08 1,08
7. 3001-4000 1,16 1,24 1,32 1,41 1,54 1,54 1,72 1,72 1,07 1,08
8. 4001-5000 1,16 1,24 1,32 1,41 1,54 1,54 1,72 1,72 1,72 1,72
9. 5001-6500 1,6 1,68 1,77 1,9 2,08 2,08 2,21 2,21 2,21 2,21
10. 6501-7500 1,6 1,68 1,77 1,9 2,08 2,08 2,21 2,21 2,21 2,21
ИНД а б в г д е ж з и к л

Нормативная численность 1,72 чел.

 

Выводы:

Таким образом, нормативная численность работников службы охраны труда на предприятии определяется суммированием численности работников по данным таблиц 1-7 настоящих нормативов численности, в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности (приложение 1) и она составила 6,88 чел.

 

Приложение 1

№ п.п. Наименование видов работ Наименование факторов Единица измерения Числовые значения факторов Номер таблицы Норматив численности
  Управление службой охраны труда          
  Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда Среднесписочная численность работников на предприятии чел. 4001-5000   -
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горючих и связанных с вредными условиями труда работах чел. 2001-3000
  Оперативный контроль за состоянием охраны труда на предприятии Среднесписочная численность работников на предприятии чел. 7501-10000   2,16
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горючих и связанных с вредными условиями труда работах чел. 2001-3000
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений. единиц 21-50
  Организация работы по снижению производственного травматизма Среднесписочная численность работников на предприятии чел. 4001-5000   -
Численность рабочих, занятых на тяжелых, горючих и связанных с вредными условиями труда работах чел. 2001-3000
  Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда на предприятии Среднесписочная численность работников на предприятии чел. 4001-5000   0,75
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений. единиц 71-100
  Участие в планировании мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам и ведение документации Среднесписочная численность работников на предприятии чел. 4001-5000   0,88
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений. единиц 71-100
  Организация пропаганды по охране труда Среднесписочная численность работников на предприятии чел. 4001-5000   1,37
Количество самостоятельных производственных структурных подразделений. единиц 71-100
  Организация проведения, инструктажей, обучения, проверки знаний работников предприятия Среднесписочная численность работников на предприятии чел. 4001-5000   1,72
Среднемесячная численность вновь принимаемых работников на предприятии чел. 81-90
    ИТОГО:       6,88

 

Список литературы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст по состоянию на 30 декабря 2001 г. №197 ФЗ. Собрание законодательства РФю-2002.№1, ч. 1, ст.3. с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П, Определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О, от 03.11.2009 N 1369-О-П.

2. Постановление Министерства труда РФ от 10 марта 1995 г. № 13 «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии».

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: