Приглашаю Вас принять участие в исследовании.
Цель данного исследования - получение информации об организации Вашего труда и социально – психологического климата в коллективе.
Данное исследование анонимно, и его результаты будут использованы только в обобщенном виде.
Заранее благодарю Вас за участие в исследовании!
Пожалуйста, ознакомьтесь с вопросами и отметьте вариант ответа, который вы считаете наиболее верным используя при этом следующею шкалу:
1 - не согласен
2 – умеренно не согласен
3 – нейтральное отношение
4 – скорее согласен
5 – согласен полностью
| Отношение к компании | |||||
| 1.Я знаком(-а) со стратегией развития компании, четко ее понимаю | |||||
| 2. Я разделяю и поддерживаю стратегию развития компании | |||||
| 3. Я согласен(-а) с основными направлениями политики компании по отношению к сотрудникам | |||||
| 4. Я знаком(-а) с механизмами реализации стратегии развития компании | |||||
| 5.Я согласен (-а) с предпринимаемыми мерами по реализации стратегии развития компании | |||||
| 6. Я чувствую себя органичной частицей общей корпоративной культуры | |||||
| 7. Руководители и сотрудники четко придерживаются корпоративных стандартов и этических принципов компании при принятии серьезных решений и в ежедневной деятельности | |||||
| Оцените, что на Ваш взгляд влияет на лояльность персонала к компании в большей степени: | |||||
| 1.Стабильность | |||||
| 2.Кодекс корпоративного поведения | |||||
| 3.Личные убеждения и ценности | |||||
| 4. Стиль управления руководителя | |||||
| 5.Стиль поведения коллег | |||||
| 6.Возможность карьерного роста | |||||
| 7.Возможность профессионального роста | |||||
| 8. Интересная, разнообразная работа | |||||
| 9.Возможность проявления самостоятельности и инициативы в профессиональной деятельности | |||||
| 10.Самоутверждение и признание | |||||
| 11. Оплата труда | |||||
| 12. Мотивация и социальный пакет | |||||
| Оцените, пожалуйста, Ваше структурное подразделение | |||||
| 1. Задачи нашего структурного подразделения, достижение которых ожидается в текущем году, четко определены и известны каждому | |||||
| 2. Каждый сотрудник чувствует ответственность за общие успехи и неудачи | |||||
| 3. Сотрудники нашего структурного подразделения эффективно взаимодействуют друг с другом | |||||
| 4.В нашем структурном подразделении сложились дружеские, доверительные отношения | |||||
| 5. Я получаю достаточно внимания и поддержки со стороны коллег | |||||
| Оцените, пожалуйста, Вашего непосредственного руководителя | |||||
| 1. Компетентен по всем профессиональным вопросам | |||||
| 2. Внимательно относится к нуждам сотрудников, улучшению их социально-бытовых условий труда | |||||
| 3. Осуществляет общий мониторинг реализации поставленных задач, оказывает содействие в решении проблемных вопросов | |||||
| 4. Инициативен, берет на себя ответственность за реализацию задач своего структурного подразделения | |||||
| 5. Успешно планирует и организует работу отдела, правильно распределяет обязанности, ставит четкие и конкретные цели, задачи | |||||
| 6. Обратная связь с непосредственным руководителем налажена | |||||
| 7. Оцените стиль Вашего непосредственного руководителя (выберите один из стилей) | |||||
| совещательный и поддерживающий | |||||
| отеческий и покровительственный | |||||
| авторитарный и директивный | |||||
| формальный и бюрократический | |||||
| Оцените, пожалуйста, возможность карьерного роста в компании | |||||
| 1. Я соглашусь с любым назначением, лишь бы остаться работать в этой компании | |||||
| 2. Лучшие работники всегда отмечаются и имеют перспективы дальнейшего роста | |||||
| 3. Меня устраивает то, как складывается моя карьера | |||||
| 4. Я информирован о перспективах моего дальнейшего роста (включая обучение) | |||||
| Оцените, пожалуйста, возможность профессионального роста в компании | |||||
| 1. Оцените, пожалуйста, возможность профессионального роста в компании | |||||
| 2. Сотрудникам компании предоставляются все возможности для улучшения профессиональных знаний и навыков | |||||
| 3. Мои коллеги готовы в любой момент оказать помощь в развитии моих профессиональных навыков | |||||
| Оценка компании ОАО «Аэрофлот» | |||||
| 1.Что для Вас являлось преимуществом в выборе этой авиакомпании (выбрать два ответа, отметив «+» напротив выбранных вариантов): -Имидж авиакомпании………………………………………….() -Самолетный парк……………………………………………....() -Социальный пакет……………………………………………...() -Стабильная заработная плата………………………………….() Другой ответ (пожалуйста укажите, в случае отсутствия выбора выше, Ваш вариант) - | |||||
| 2.Вы гордитесь брендом компании, в которой Вы работаете? (выбрать один ответ, отметив «+» напротив выбранного варианта) Да………………………………………………………………….() Нет…………………………………………………………………() Не знаю…………………………………………………………….() | |||||
| 3.Кратко опишите, чем для Вас авиакомпания ОАО «Аэрофлот» выгодно отличается от других авиаперевозчиков. | |||||
| 4. Рассматриваете ли Вы переход в другую авиакомпанию? (выберите один ответ, отметив «+» напротив выбранного варианта) Да ………………………………………………………………..…() Нет………………………………………………………………..…() | |||||
| 5.Укажите пожалуйста причину или несколько причин, по которой Вы планируете сменить эту авиакомпанию. | |||||
| 6. Пользовались ли Вы помощью профсоюза, в регулировании Ваших отношений с руководством? (выберите один ответ, отметив «+» напротив выбранного варианта) Да………………………………………………………………..…() Нет…………………………………………………………………() | |||||
| 7.Довольны ли Вы работой профсоюза? (выберите один ответ, отметив «+» напротив выбранного варианта) Да………………………………………………………………..…() Нет…………………………………………………………………() | |||||
| 8. Что для Вас наиболее важное в социальном пакете, который предлагает ОАО «Аэрофлот» (выбрать до трех ответов, отметив «+» напротив выбранных вариантов): -Самый продолжительный отпуск в гражданской авиации – 70 дней………………………………………………………………..() -Медицинское обеспечение……………………………………...() -Санаторно-курортное лечение………………………………….() -Негосударственное пенсионное обеспечение………………….() -Обеспечение служебным автотранспортом……………………() -Корпоративные, льготные билеты для сотрудников и членов их семей……………………………………………………………….() -Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждения…………………………………….() -Корпоративное обучение………………………………………...() Другой ответ (пожалуйста укажите, в случае отсутствия выбора выше, Ваш вариант) - | |||||
| 9.Принимаете ли вы активное участие в социальной жизни ОАО «Аэрофлот» (посещение мероприятия, участие в спортивные соревнования от авиакомпании) Да…………………………………………………………………..() Нет………………………………………………………………….() |
Персональные данные:
Прошу Вас указать некоторые персональные данные, для статистической обработки анкеты.
Возраст _____ лет
Пол____________
Стаж работы ____лет ___мес.
СПАСИБО!)
Чистого неба Вам!