Приглашаю Вас принять участие в исследовании.
Цель данного исследования - получение информации об организации Вашего труда и социально – психологического климата в коллективе.
Данное исследование анонимно, и его результаты будут использованы только в обобщенном виде.
Заранее благодарю Вас за участие в исследовании!
Пожалуйста, ознакомьтесь с вопросами и отметьте вариант ответа, который вы считаете наиболее верным используя при этом следующею шкалу:
1 - не согласен
2 – умеренно не согласен
3 – нейтральное отношение
4 – скорее согласен
5 – согласен полностью
Отношение к компании | |||||
1.Я знаком(-а) со стратегией развития компании, четко ее понимаю | |||||
2. Я разделяю и поддерживаю стратегию развития компании | |||||
3. Я согласен(-а) с основными направлениями политики компании по отношению к сотрудникам | |||||
4. Я знаком(-а) с механизмами реализации стратегии развития компании | |||||
5.Я согласен (-а) с предпринимаемыми мерами по реализации стратегии развития компании | |||||
6. Я чувствую себя органичной частицей общей корпоративной культуры | |||||
7. Руководители и сотрудники четко придерживаются корпоративных стандартов и этических принципов компании при принятии серьезных решений и в ежедневной деятельности | |||||
Оцените, что на Ваш взгляд влияет на лояльность персонала к компании в большей степени: | |||||
1.Стабильность | |||||
2.Кодекс корпоративного поведения | |||||
3.Личные убеждения и ценности | |||||
4. Стиль управления руководителя | |||||
5.Стиль поведения коллег | |||||
6.Возможность карьерного роста | |||||
7.Возможность профессионального роста | |||||
8. Интересная, разнообразная работа | |||||
9.Возможность проявления самостоятельности и инициативы в профессиональной деятельности | |||||
10.Самоутверждение и признание | |||||
11. Оплата труда | |||||
12. Мотивация и социальный пакет | |||||
Оцените, пожалуйста, Ваше структурное подразделение | |||||
1. Задачи нашего структурного подразделения, достижение которых ожидается в текущем году, четко определены и известны каждому | |||||
2. Каждый сотрудник чувствует ответственность за общие успехи и неудачи | |||||
3. Сотрудники нашего структурного подразделения эффективно взаимодействуют друг с другом | |||||
4.В нашем структурном подразделении сложились дружеские, доверительные отношения | |||||
5. Я получаю достаточно внимания и поддержки со стороны коллег | |||||
Оцените, пожалуйста, Вашего непосредственного руководителя | |||||
1. Компетентен по всем профессиональным вопросам | |||||
2. Внимательно относится к нуждам сотрудников, улучшению их социально-бытовых условий труда | |||||
3. Осуществляет общий мониторинг реализации поставленных задач, оказывает содействие в решении проблемных вопросов | |||||
4. Инициативен, берет на себя ответственность за реализацию задач своего структурного подразделения | |||||
5. Успешно планирует и организует работу отдела, правильно распределяет обязанности, ставит четкие и конкретные цели, задачи | |||||
6. Обратная связь с непосредственным руководителем налажена | |||||
7. Оцените стиль Вашего непосредственного руководителя (выберите один из стилей) | |||||
совещательный и поддерживающий | |||||
отеческий и покровительственный | |||||
авторитарный и директивный | |||||
формальный и бюрократический | |||||
Оцените, пожалуйста, возможность карьерного роста в компании | |||||
1. Я соглашусь с любым назначением, лишь бы остаться работать в этой компании | |||||
2. Лучшие работники всегда отмечаются и имеют перспективы дальнейшего роста | |||||
3. Меня устраивает то, как складывается моя карьера | |||||
4. Я информирован о перспективах моего дальнейшего роста (включая обучение) | |||||
Оцените, пожалуйста, возможность профессионального роста в компании | |||||
1. Оцените, пожалуйста, возможность профессионального роста в компании | |||||
2. Сотрудникам компании предоставляются все возможности для улучшения профессиональных знаний и навыков | |||||
3. Мои коллеги готовы в любой момент оказать помощь в развитии моих профессиональных навыков |
|
|
|
Оценка компании ОАО «Аэрофлот» |
1.Что для Вас являлось преимуществом в выборе Вашей авиакомпании (выбрать два ответа, отметив «+» напротив выбранных вариантов): -Имидж авиакомпании………………………………………….() -Самолетный парк……………………………………………....() -Социальный пакет……………………………………………...() -Стабильная заработная плата………………………………….() Другой ответ (пожалуйста укажите, в случае отсутствия выбора выше, Ваш вариант) - |
2.Вы гордитесь брендом Вашей авиакомпании, в которой Вы работаете? (выбрать один ответ, отметив «+» напротив выбранного варианта) Да………………………………………………………………….() Нет…………………………………………………………………() Не знаю…………………………………………………………….() |
3.Кратко опишите, чем Ваша авиакомпания выгодно от других авиаперевозчиков. |
4. Рассматриваете ли Вы переход в другую авиакомпанию? (выберите один ответ, отметив «+» напротив выбранного варианта) Да ………………………………………………………………..…() Нет………………………………………………………………..…() |
5.Укажите пожалуйста причину или несколько причин, по которой Вы планируете сменить Вашу авиакомпанию. |
Персональные данные:
Прошу Вас указать некоторые персональные данные, для статистической обработки анкеты.
Возраст _____ лет
Пол____________
Название Вашей авиакомпании____________
Стаж работы ____лет ___мес.
СПАСИБО!)
Чистого неба Вам!