Если Вы решили стать опекуном, попечителем.
Меры социальной поддержки опекунов (попечителей), усыновителей (удочерителей), приёмных родителей
| № | Меры социальной поддержки | Нормативно – правовые акты |
| Выплата вознаграждения, причитающегося приемному родителю, при принятии на воспитание приемного ребенка: - 3125 рублей в месяц на каждого ребенка, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (увеличивается на 25 процентов за каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида). | Закон Иркутской области № 92/58-оз «Об отдельных вопросах осуществления деятельности по опеке и попечительству в Иркутской области» | |
| Премия опекунам (попечителям), приемным родителям детей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных семьях и достигших особых успехов в учебе, творчестве, спорте, а также участвующих в общественной жизни: - 50 000 рублей (единовременно, в случае победы в конкурсе). | Указ Губернатора Иркутской области № 348-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012, 2013 годах опекунам (попечителям), приемным родителям детей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных семьях и достигших особых успехов в учебе, творчестве, спорте, а также участвующих в общественной жизни» | |
| Компенсация родителям (законным представителям – опекунам, усыновителям, приемным родителям) родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, в Иркутской области: - 20 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Иркутской области; - на второго ребенка – 50 %; - на третьего ребенка и последующих детей – 70 %. | Постановление Правительства Иркутской области № 133-пп «О компенсации за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» | |
| Единовременная выплата при усыновлении, если решение суда об усыновлении (удочерении) вступило в законную силу не ранее 1 января 2011 года: - 100 000 рублей. | Закон Иркутской области № 102-ОЗ «О дополнительной мере социальной поддержки граждан, усыновивших (удочеривших) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Иркутской области» | |
| Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей): -базовый размер пособия составляет 14 497,80 рублей (в южных районах области – 17 397,36 рублей; в северных районах области – 18 847,14 рублей); - 110 775,0 рублей (в случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами)». | Федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» | |
| Ежемесячное пособие усыновителям на ребенка до 16 лет, на учащегося образовательного учреждения общеобразовательного типа - до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет (с учетом районных коэффициентов), если среднедушевой доход семьи не превышает утвержденную величину прожиточного минимума в целом по области в расчете на душу населения: С 1 января 2015 года базовый размер ежемесячного пособия на ребенка составляет – 230 рублей: - 276 рублей (с учетом районного коэффициента 1,2 – для южных районов); - 299 рублей (с учетом коэффициента 1,3 – для северных районов); на детей одиноких матерей – 460 рублей, - 552 рубля (с учетом коэффициента 1,2 - для южных районов); - 598 рублей (с учетом коэффициента 1,3- для северных районов); на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву - 345 рублей; - 414 рублей (с учетом коэффициента 1,2- для южных районов); - 448,5 рублей (с учетом коэффициента 1,3- для северных районов). | Закон Иркутской области № 130-оз «О ежемесячном пособии на ребенка в Иркутской области» | |
| Ежемесячная выплата пособия на усыновленного (удочеренного) ребенка семьям, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленной в целом по Иркутской области в расчете на душу населения: - 4000 рублей (с применением районного коэффициента к заработной плате). | Постановление Администрации Иркутской области № 281-па «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Иркутской области» | |
| Денежные средства на содержания ребенка, находящегося под опекой или попечительством (на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, хозяйственного инвентаря, книг, предметов личной гигиены, на оплату проезда на городском, пригородном, в сельской местности - на внутрирайонном транспорте и другие расходы), за исключение детей, находящихся на полном гособеспечении, либо опекун или попечитель назначен по совместному заявлению родителей: - 5000 рублей ежемесячно (с применением районного коэффициента к заработной плате) | статья 2 Закона Иркутской области № 107-оз «Об отдельных мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Иркутской области» | |
| Социальный налоговый вычет в сумме, уплаченной налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя) | статья 219 Налогового кодекса РФ | |
| Единственному опекуну или попечителю предоставляется стандартный налоговый вычет в двойном размере | статья 218 Налогового кодекса РФ | |
| С родителей (законных представителей – опекунов, усыновителей, приемных родителей) детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, плата за присмотр и уход за такими детьми не взимается (с 1 сентября 2013 года). | часть 3 статьи 65 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» | |
| Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет. | статья 257 Трудового кодекса РФ | |
| Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). | статья 93 Трудового кодекса РФ | |
| Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни опекунов (попечителей), приемных родителей, усыновителей, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. | статья 259 Трудового кодекса РФ | |
| Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц | статья 262 Трудового кодекса РФ | |
| Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. | статья 264 Трудового кодекса РФ | |
| Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. | статья 319 Трудового кодекса РФ | |
| По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка. | статья 322 Трудового кодекса РФ | |
| Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 -8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ). | статья 261 Трудового кодекса РФ | |
| До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев. | статья 122 Трудового кодекса РФ | |
| Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. | статья 256 Трудового кодекса РФ | |
| Предоставление путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно в случае сопровождения ребенка-инвалида | статья 6.2 Федерального закона № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» | |
| Опекуны (попечители), приемные родители, усыновители имеют право на бесплатную юридическую помощь. | статья 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» | |
| Многодетная семья, состоящая из родителей (усыновителей, опекунов или попечителей) или единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя), а также трех и более детей, в том числе детей, находящихся под опекой или попечительством, не достигших возраста 18 лет, место жительства которых находится в Иркутской области, имеет право на предоставление земельных участков в собственность бесплатно на территории Иркутской области для индивидуального жилищного строительства, личного подсобного хозяйства. | Закон Иркутской области № 8-оз «О бесплатном предоставлении земельных участков в собственность граждан» |