Целью практики является закрепление и расширение полученных в институте знаний, приобретение необходимых практических и организаторских навыков самостоятельной работы, представление возможности студентам детально изучить особенности и условия работы по профессии своей будущей специальности.
Задачами практики являются:
– изучение структуры учреждения, организации, банка, предприятия (базы практики);
– ознакомление с законодательными и нормативными актами, учётно-аналитической информацией, действующими положениями, инструкциями, на основании которых организована работа в учреждении, организации, банке и предприятии (базы практики);
– изучение организации анализа хозяйственной деятельности и порядка осуществления учётных и учётно-аналитических операций в учреждении, организации, банке и на предприятии (базы практики);
– изучение маркетинга на предприятии;
– проведение научных исследований и подбор материала для выполнения индивидуального задания, научно-исследовательской и дипломной работы;
– дать оценку деятельности учреждения, организации, банка и предприятия (базы практики).
Студенты дневной и заочной форм получения образования проходят практику по установленному календарному графику.
Студенты заочной формы получения образования, работающие по специальности, направляются для прохождения практики на свои предприятия.
Назначение руководителей практики от кафедры института оформляется приказом Ректором института. Во время прохождения практики студент подчиняется правилам внутреннего распорядка учреждения, организации, банка, предприятия (базы практики).
В течение всего периода практики студент ведёт дневник по установленной форме, в котором отражает работу, выполненную за определенный период. Записи в дневнике должны быть конкретными, с указанием выполненных операций, видов работ.
После окончания практики дневник должен быть заверен руководителем практики от предприятия (базы практики).
В дневнике делаются отметки о дне начала практики и её окончания.
Последовательность и длительность прохождения отдельных разделов практики устанавливается на месте с учётом условий работы предприятия, банка, организации или учреждения и оформляется календарно-тематическим планом, который утверждается руководителем практики от предприятия (базы практики). По окончании практики календарно-тематический план вместе с дневником и отчётом о практике передаётся руководителю практики от кафедры института.
В календарно-тематическом плане указываются программные вопросы по каждому конкретному рабочему месту и время прохождения практики. Примерная форма календарно-тематического плана приведена в приложении 1.
Содержание практики.
В содержании указан перечень тем, по которым студенты могут подготовить отчеты по результатам прохождения практики.
Ознакомительная практика для студентов 2-го курса дневной формы получения образования и 3-го курса заочной формы получения образования
(продолжительность 2 недели)
1. Предприятие как объект рыночных отношений.
2. Особенности деятельности анализируемого предприятия в рыночной экономике.
3. Хозяйственный механизм анализируемого предприятия (цены, налоги, рыночные связи и т.д.)
4. Производственные фонды предприятия, их структура и особенности.
5. Оснащенность предприятия производственными фондами.
6. Анализ и пути повышения эффективности производственных фондов предприятия.
7. Трудовые ресурсы на предприятии. Структура ресурсов, их использование.
8. Производительность труда как фактор экономического развития предприятия.
9. Система показателей и методы измерения производительности труда на предприятии.
10. Анализ производительности труда и факторы, влияющие на ее повышение.
11. Структура затрат на предприятии, стоимость продукции.
12. Методика расчета себестоимости произведенной продукции.
13. Анализ себестоимости основных видов продукции предприятия, пути ее снижения.
14. Экономическое содержание показателя рентабельности предприятия.
15. Анализ уровня рентабельности по видам продукции предприятия.
16. Пути повышения рентабельности предприятия.
17. Структура управления предприятия.
18. Организация управления предприятием и ее особенности.
19. Основные направления совершенствования управления предприятием.
20. Система планирования хозяйственной деятельности внутри предприятия.
21. Экономическое содержание и функции цены.
22. Анализ действующей системы цен на предприятии.
23. Социальные условия труда и быта на предприятии.
24. Маркетинг в системе предприятия, его структура и особенности.
25. Конкурентоспособность продукции предприятия в рыночных условиях.
26. Сервисное обслуживание потребителей продукции на предприятии.
27. Сущность инвестиций. Инвестиционная политика предприятия.
28. Сбыт продукции, его структура на предприятии.
Отчет о практике.
По окончании практики студент составляет письменный отчет о проделанной работе и после утверждения его руководителем базы практики представляет его руководителю от кафедры института.
Содержание отчета включает:
1. Оформленный и подписанный дневник практики с изложением проделанной студентом работы.
2. Заключение студента о полноте прохождения практики, выводы о степени усвоения им материала, приобретения практических навыков и предложения по повышению эффективности организации практики.
3. Письменный отзыв руководителя от предприятия о качестве прохождения практики студентом (характеристика, заверенная печатью)
4. Бланки документов предприятия, заполненные студентом в ходе прохождения практики.
Все перечисленные выше материалы отчетности должны быть помещены в отдельную папку, на титульном листе (Приложение 2) которой следует указать фамилию, имя, отчество студента, академическую группу, а также сроки и место практики.
Приложение 1.
УТВЕРЖДАЮ:
Директор_________________
_________________________
«____»_____________20__ г.
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Прохождения практики
студента ___ курса МГЭИ
___________________________________
в период с «____» ________20__ г. по «___»________ 20__ г.
| Наименование тем или вопросов | Сроки | Руководитель от предприятия (Ф.И.О.) |
| Организационная структура предприятия | ||
| Технические средства обработки информации | ||
| Аналитический и синтетический учет (с указанием более подробных вопросов) | ||
| Подведение итогов практики |
Руководитель практики