Из чего состоит ТК?
ТК РФ 2018 состоит из 6 частей:
I часть описывает самые основы трудового законодательства, понятия, используемые в терминологии, принципы и задачи кодекса. Все это умещается в один раздел;
II часть заключается в одном разделе «Социальное партнерство в сфере труда»;
III часть состоит из 9 разделов, в которых содержится информация о трудовом договоре (правила заключения, расторжения, обязательные составляющие), оплате труда, времени отдыха, дисциплине (порядок и правила взысканий, их оформление), охране труда и материальной ответственности сторон договора;
IV часть представлена разделом, который описывает все тонкости и правила осуществления трудовых отношений с некоторыми категориями лиц;
V часть включает раздел, посвященный защите и охране трудовых прав и свобод, а так же правилам разбора и решения споров по труду, виды ответственности, следующей за нарушения законов о труде и иных правовых актов, в которых содержатся нормы, относящиеся к трудовому праву;
VI часть – заключительные положения. Более мелкой структурной единицей кодекса являются статьи, они же подразделены на пункты.
· Часть I
· Раздел I. Общие положения
· Глава 1. Основные начала трудового законодательства
· Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
· Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
· Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
· Статья 4. Запрещение принудительного труда
· Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
· Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
· Статья 7. Утратила силу
· Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
· Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
· Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
· Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
· Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
· Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
· Статья 14. Исчисление сроков
· Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
· Статья 15. Трудовые отношения
· Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
· Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
· Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
· Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
· Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
· Статья 20. Стороны трудовых отношений
· Статья 21. Основные права и обязанности работника
· Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
· Часть II
· Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
· Глава 3. Общие положения
· Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
· Статья 24. Основные принципы социального партнерства
· Статья 25. Стороны социального партнерства
· Статья 26. Уровни социального партнерства
· Статья 27. Формы социального партнерства
· Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела
· Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
· Статья 29. Представители работников
· Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
· Статья 31. Иные представители работников
· Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
· Статья 33. Представители работодателей
· Статья 34. Иные представители работодателей
· Глава 5. Органы социального партнерства
· Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
· Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда
· Глава 6. Коллективные переговоры
· Статья 36. Ведение коллективных переговоров
· Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
· Статья 38. Урегулирование разногласий
· Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
· Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
· Статья 40. Коллективный договор
· Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
· Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
· Статья 43. Действие коллективного договора
· Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
· Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
· Статья 46. Содержание и структура соглашения
· Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
· Статья 48. Действие соглашения
· Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
· Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
· Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
· Глава 8. Участие работников в управлении организацией
· Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
· Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
· Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
· Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
· Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
· Часть III
· Раздел III. Трудовой договор
· Глава 10. Общие положения
· Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
· Статья 56.1. Запрещение заемного труда
· Статья 57. Содержание трудового договора
· Статья 58. Срок трудового договора
· Статья 59. Срочный трудовой договор
· Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
· Статья 60.1. Работа по совместительству
· Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
· Статья 61. Вступление трудового договора в силу
· Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
· Глава 11. Заключение трудового договора
· Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
· Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
· Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
· Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
· Статья 66. Трудовая книжка
· Статья 67. Форма трудового договора
· Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
· Статья 68. Оформление приема на работу
· Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
· Статья 70. Испытание при приеме на работу
· Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
· Глава 12. Изменение трудового договора
· Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
· Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
· Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
· Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
· Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
· Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
· Статья 76. Отстранение от работы
· Глава 13. Прекращение трудового договора
· Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
· Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
· Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
· Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
· Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
· Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
· Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
· Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
· Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
· Глава 14. Защита персональных данных работника
· Статья 85. Утратила силу
· Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
· Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
· Статья 88. Передача персональных данных работника
· Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
· Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
· Раздел IV. Рабочее время
· Глава 15. Общие положения
· Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
· Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
· Статья 93. Неполное рабочее время
· Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
· Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
· Статья 96. Работа в ночное время
· Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
· Статья 98. Утратила силу
· Статья 99. Сверхурочная работа
· Глава 16. Режим рабочего времени
· Статья 100. Режим рабочего времени
· Статья 101. Ненормированный рабочий день
· Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
· Статья 103. Сменная работа
· Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
· Статья 105. Разделение рабочего дня на части
· Раздел V. Время отдыха
· Глава 17. Общие положения
· Статья 106. Понятие времени отдыха
· Статья 107. Виды времени отдыха
· Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
· Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
· Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
· Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
· Статья 111. Выходные дни
· Статья 112. Нерабочие праздничные дни
· Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
· Глава 19. Отпуска
· Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
· Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
· Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
· Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
· Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
· Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
· Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
· Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
· Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
· Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
· Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
· Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
· Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
· Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
· Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
· Раздел VI. Оплата и нормирование труда
· Глава 20. Общие положения
· Статья 129. Основные понятия и определения
· Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
· Статья 131. Формы оплаты труда
· Статья 132. Оплата по труду
· Глава 21. Заработная плата
· Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
· Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
· Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
· Статья 135. Установление заработной платы
· Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
· Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
· Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
· Статья 139. Исчисление средней заработной платы
· Статья 140. Сроки расчета при увольнении
· Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
· Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
· Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
· Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
· Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
· Статья 146. Оплата труда в особых условиях
· Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
· Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
· Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
· Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
· Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
· Статья 152. Оплата сверхурочной работы
· Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
· Статья 154. Оплата труда в ночное время
· Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
· Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
· Статья 157. Оплата времени простоя
· Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
· Глава 22. Нормирование труда
· Статья 159. Общие положения
· Статья 160. Нормы труда
· Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
· Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
· Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
· Раздел VII. Гарантии и компенсации
· Глава 23. Общие положения
· Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
· Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
· Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
· Статья 166. Понятие служебной командировки
· Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
· Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
· Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
· Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
· Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
· Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
· Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
· Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
· Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
· Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
· Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
· Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
· Статья 175. Утратила силу
· Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
· Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
· Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
· Статья 178. Выходные пособия
· Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
· Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
· Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
· Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
· Глава 28. Другие гарантии и компенсации
· Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
· Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
· Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
· Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
· Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
· Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
· Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
· Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
· Глава 29. Общие положения
· Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
· Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
· Глава 30. Дисциплина труда
· Статья 191. Поощрения за труд
· Статья 192. Дисциплинарные взыскания
· Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
· Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
· Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
· Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
· Глава 31. Общие положения
· Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
· Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
· Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
· Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
· Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
· Глава 32. Ученический договор
· Статья 198. Ученический договор
· Статья 199. Содержание ученического договора
· Статья 200. Срок и форма ученического договора
· Статья 201. Действие ученического договора
· Статья 202. Организационные формы ученичества
· Статья 203. Время ученичества
· Статья 204. Оплата ученичества
· Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
· Статья 206. Недействительность условий ученического договора
· Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
· Статья 208. Основания прекращения ученического договора
· Раздел X. Охрана труда
· Глава 33. Общие положения
· Статья 209. Основные понятия
· Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
· Глава 34. Требования охраны труда
· Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
· Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
· Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
· Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
· Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
· Глава 35. Организация охраны труда
· Статья 216. Государственное управление охраной труда
· Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
· Статья 217. Служба охраны труда в организации
· Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
· Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
· Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
· Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
· Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
· Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
· Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
· Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
· Статья 225. Обучение в области охраны труда
· Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
· Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
· Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
· Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
· Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
· Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
· Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
· Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
· Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
· Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
· Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
· Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
· Глава 37. Общие положения
· Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
· Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
· Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
· Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
· Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
· Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
· Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
· Глава 39. Материальная ответственность работника
· Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
· Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
· Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
· Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
· Статья 242. Полная материальная ответственность работника
· Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
· Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
· Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
· Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
· Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
· Статья 248. Порядок взыскания ущерба
· Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
· Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
· Часть IV
· Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
· Глава 40. Общие положения
· Статья 251. Особенности регулирования труда
· Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
· Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
· Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
· Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
· Статья 255. Отпуска по беременности и родам
· Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
· Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
· Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
· Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
· Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
· Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
· Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
· Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
· Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
· Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
· Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
· Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
· Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
· Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
· Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
· Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
· Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
· Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
· Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
· Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
· Статья 273. Общие положения
· Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
· Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
· Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
· Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
· Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
· Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
· Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
· Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
· Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
· Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
· Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
· Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
· Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
· Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
· Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
· Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
· Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
· Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
· Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
· Статья 291. Оплачиваемые отпуска
· Статья 292. Расторжение трудового договора
· Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
· Статья 293. Сезонные работы
· Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
· Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
· Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
· Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
· Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
· Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
· Статья 299. Продолжительность вахты
· Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
· Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
· Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
· Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
· Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
· Статья 304. Срок трудового договора
· Статья 305. Режимы труда и отдыха
· Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
· Статья 307. Прекращение трудового договора
· Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
· Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
· Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
· Статья 309.1. Общие положения
· Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами
· Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
· Статья 310. Надомники
· Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
· Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
· Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников
· Статья 312.1. Общие положения
· Статья 312.2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе
· Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
· Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
· Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе
· Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
· Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
· Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
· Статья 315. Оплата труда
· Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
· Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
· Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
· Статья 319. Дополнительный выходной день
· Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
· Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
· Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
· Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения
· Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
· Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
· Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
· Статья 327. Другие гарантии и компенсации
· Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства
· Статья 327.1. Общие положения
· Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
· Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
· Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
· Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
· Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся ин<