МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛНР
ГОУ ВПО ЛНР "ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ"
Институт юриспруденции и международного права
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
к выполнению контрольных работ по дисциплине
«ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЯХ»
(для студентов-заочников специальности 40.04.01.02 «Юриспруденция»)
«К печати, в свет разрешаю»
Проректор______________
Протокол № ___от «___» 2016 г.
Составители В.В. Лазор, д.ю.н., проф.
О.Г. Чутчева, к.ю.н., доцент
В.И.Ткаченко, к.ю.н., доцент
Весь цифровой и фактический материал,
библиографические сведения проверены.
Написание единиц соответствует стандартам
Луганск, 2016
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛНР
ГОУ ВПО ЛНР "ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ"
Институт юриспруденции и международного права
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
к выполнению контрольных работ по дисциплине
«ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЯХ»
(для студентов-заочников специальности 40.04.01.02 «Юриспруденция»)
У Т В Е Р Ж Д Е Н О
на заседании кафедры
международно-правовых дисциплин
Протокол № ____от _________
Луганск, 2016
УДК М 545 (075.8)
Методические указания к семинарским занятиям (для студентов дневной, заочной и вечерней формы обучения специальности 40.04.01«Юриспруденция»). Сост.: В.В. Лазор, О.Г. Чутчева, В.И.Ткаченко.– Луганск: Изд-во Луганского нац. ун-та им. В. Даля, 2016. – 25 с.
Содержат перечень заданий для выполнения контрольных работ по дисциплине «Правовое регулирование труда в рыночных отношениях». В каждом задании сформулированы основные понятия, узловые моменты, которые должны быть освещены, содержатся задачи, решая которые студенты смогут приобрести навыки использования теоретического материала, представлен список рекомендованных источников.
Составители: В.В. Лазор, проф.
О.Г. Чутчева, доц.
В.И.Ткаченко, доц.
Ответственный за выпуск: О.Г. Чутчева, доц.
Рецензент: О.С.Жданова, доц.
Провозгласив в Конституции Украины гуманистическую направленность развития правового государства, Украина тем самым приняла на себя обязательства обеспечить надлежащую правовую защиту своим гражданам.
В связи с этим особую актуальность и значение приобретают отрасли права, регулирующие трудовые отношения в условиях информационного общества и обеспечивающих реализацию и защиту трудовых прав граждан Украины.
Изучив данную дисциплину, студент должен глубоко знать теоретический материал, действующие законы, постановления Кабинета Министров Украины и другие нормативные акты в сфере труда, уметь соотносить теоретический материал с нормами права, регулирующими трудовые отношения граждан на современном этапе развития общества в Украине и других государствах, а также приобрести навыки практического применения нормативного материала.
Контрольные работы являются важной формой самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы студентов, подтверждающей приобретение теоретических знаний и практических навыков по дисциплине, которая изучается.
Цель контрольной работы – помочь студентам глубже усвоить наиболее важные вопросы в сфере правового регулирования труда, проверить их умение самостоятельно творчески использовать теоретические положения, работать с литературой, нормативным материалом, правильно применять и толковать действующее законодательство.
Контрольная работа по настоящей дисциплине направлена на достижение вышеупомянутых результатов. С этой целью контрольная работа состоит из трех самостоятельных частей: теоретического задания, творческого практического задания и тестового задания.
Выполнение теоретического творческого задания предполагает демонстрацию студентами навыков систематизации, обобщения и критического осмысления научных, нормативных и практических источников в сфере труда, формирование творческого исследовательского подхода к явлениям, которые рассматриваются в работе, понятий и статистических материалов.
При решении практического задания должно быть дано четкое, аргументированное решение заданной ситуации, при этом необходимые ссылки на действующие правовые нормы, на основании которых предложено соответствующее решение (с указанием полного названия нормативного акта, конкретной статьи или пункта).
Ответы на тестовые задания необходимо оформлять проставляя напротив номера тестового задания буквы, которыми пронумерованы правильные, с вашей точки зрения, положение.
Общая тематика контрольных работ объявляется преподавателем, ведущим лекции или семинарские занятия по дисциплине «Правовое регулирование труда в рыночных отношениях», на одном из лекционных занятий.
Для определения темы работы необходимо выяснить свой порядковый номер в списке учебного журнала своей академической группы – указана цифра будет соответствовать порядковому номеру темы в Перечне тем контрольных работ». Изменение номера задания допускается только по согласованию с преподавателем. Работа неподходящего варианта не засчитывается.
Контрольная работа должна быть написана студентом собственноручно грамотно, аккуратно, разборчивым почерком, допускаются только общепринятые сокращения; должно содержать указание на вариант контрольного задания.
Обязательными частями контрольных работ являются: титульный лист; содержание (теоретическое задание, практическое задание, тестовое задание); список использованной литературы; приложения (если есть). Перечисленные части включаются в работу с сохранением указанной последовательности.
В списке использованной литературы должны быть указаны источники, на которые сделаны ссылки, как при освещении теоретического вопроса, так и при решении практического задания, причем источники следует указывать в том порядке, в котором они упоминались в тексте работы.
В конце работы после списка фактически использованной литературы необходимо поставить дату окончания выполнения работы и подпись исполнителя. Рукописи контрольных работ должны быть сданы в деканат не позднее чем за месяц до начала зачетно-экзаменационной сессии.
Теоретическое задание.
1. Международно-правовые стандарты в сфере труда и трудовых отношений.
2. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в Украине и зарубежных государствах.
3. Правовое регулирование проведения забастовок: сравнительно-правовой анализ.
4. Проблемы правовой регламентации трудоустройства молодежи в Украине и государствах развитой рыночной экономикой.
5. Проблемы профессиональной подготовки несовершеннолетних в условии рыночной экономики.
6. Правовое регулирование труда лиц пожилого возраста: сравнительно-правовой анализ.
7. Ответственность за разглашение коммерческой тайны в трудовом праве Украины и за рубежом.
8. Проблемы правового регулирования занятости в новых социально-экономических условиях.
9. Правовое регулирование труда лиц с ограниченными физическими возможностями.
10. Становление науки трудового права в Украине.
11. Агентства по трудоустройству: правовой статус и проблемы правового регулирования их деятельности.
12. Правовое положение представительных органов работодателей: проблемы правоприменительной практики.
13. Коллективные трудовые договоры: проблемы формирования и реализации.
14. Дисциплинарные взыскания в трудовом праве: сравнительно-правовой анализ.
15. Основные функции и формы деятельности государства в сфере труда.
16. Проблемы кодификации в трудовом праве Украины.
17. Трудовой договор в законодательстве государств с рыночной экономикой.
18. Материальная ответственность в трудовом праве: проблемы правоприменительной практики.
19. Гарантии прав работников при прекращении трудового договора: сравнительно-правовой анализ.
20. Права человека и контроль за их осуществлением в Международной организации труда.
21. История формирования международного трудового права.
22. Конвенции и рекомендации МОТ, ратифицированные Украиной: проблемы нормотворчества.
23.Проблемы правовой регламентации трудовой миграции.
24.Локальные нормативно-правовые акты: сравнительно-правовой анализ.
25.Государственная политика в сфере занятости: проблемы правовой регламентации.
Практическое задание
1. Составьте коллективный трудовой договор с учетом действующего законодательства.
2. Составьте таблицу «Современные функции ТП» со ссылкой на действующее законодательство.
3. Составьте таблицу «Примирительные процедуры по рассмотрению коллективных трудовых споров в разных странах» со ссылкой на источники.
4. Составьте диаграмму «Динамика изменения минимальной заработной платы» с 2010 г. по 2016г.
5. Составьте таблицу НПА в сфере труда в Российской империи.
6. Составьте таблицу известных ученых-трудовиков Украины с указанием их места работы, сферу научных интересов (не менее 5 публикаций по трудовому праву).
7. Составьте таблицу «Формы и виды социального партнерства в ЛНР, Украине и за рубежом».
8. Составьте таблицу «Виды дисциплинарных взысканий в ЛНР, Украине и за рубежом (со ссылкой на источники)».
9. Составьте проект искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате.
10. Составьте проект Положения о премировании работников.
11. Составьте таблицу профорганизаций, действующих в Вашем регионе (с указанием юридического адреса).
12. Составьте проект приказа о наложении дисциплинарного взыскания.
13. Составьте таблицу Конвенций и Рекомендаций МОТ, ратифицированных Украиной с указанием на источники информации.
14. Составьте таблицу оснований расторжения трудового договора: сравнительно-правовой анализ.
15. Составьте таблицу международных организаций, представляющих интересы работников в Украине.
16. Составьте таблицу государственных органов и частных служб в сфере трудоустройства, действующих в Вашем регионе (по указанию первого руководителя и юридического адреса).
17. Составьте диаграмму по видам трудовых споров, которые рассматривались судами Украины с 2010 года (со ссылкой на источники информации).
18. Составьте таблицу общественных организаций и государственных органов, осуществляющих защиту трудовых прав в Вашем регионе (не менее 50) с указанием юридического адреса.
19. Составьте таблицу НПА, регламентирующих проведение забастовок в Украине и других государствах.
20. Составьте проект письменного договора о полной материальной ответственности работника. Приведите примеры материально ответственных должностей по отраслям народного хозяйства (не менее 20).
21. Составьте сравнительно-правовую таблицу по видам дисциплинарных взысканий в Украине и других государствах.
22. Составьте образцы документов, используемых для опосредкування индивидуальных трудовых отношений в Украине.
23. Составьте сравнительную таблицу видов дисциплинарных взысканий в Украине и за рубежом.
24.Составьте таблицу профсоюзных организаций ЛНР (с указанием юридических адресов).
25.Составьте таблицу НПА, регламентирующих охрану труда работников горных предприятий, учреждений, организаций в ЛНР, Украине, РФ.
Тестовые задания.
Задача 1
Тест 1
Законы и коллективные договоры являются главными источниками трудового права:
а) японского типа трудового права;
б) трудового права стран континентальной Европы;
в) англо-саксонскому типу трудового права.
Тест 2
Кодификация трудового законодательства проводилось:
а) в США;
б) в Японии;
в) во Франции.
Задание 2
Тест 1
Принцип in favorem означает:
а) ухудшение положения работников по сравнению с законодательством;
б) улучшение положения работников по сравнению с законодательством;
в) запрещение изменения в пользу работника законодательных норм в коллективных договорах.
Тест 2
Принцип in peius означает:
А) договоры о труде не могут ухудшать положение работника в сравнении с законодательством;
Б) ухудшение положения работника в сравнении с законодательством;
В) принцип территориального действия законов.
Задание 3
Тест 1
Является ли трудовой договор источником трудового права в Украине?
А) да;
Б) нет;
В) по взаимному согласованию работника и работодателя.
Тест 2
Конституция какого государства содержит положения, которые прямо относятся к труду?
А) ФРГ;
Б) Япония;
В) Франции;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Задание 4
Тест 1
Значительной ролью коллективных договоров в регулировании трудовых отношений характеризуется:
А) англосаксонский тип трудового права;
Б) японский тип трудового права;
В) скандинавский тип трудового права.
Тест 2
Ущемление свободы трудового договора допускается законодательством:
А) Франции;
Б) ФРГ;
В) Японии.
Задание 5
Тест 1
Конституция какого государства содержит положения, которые прямо относятся к труду?
А) ФРГ;
Б) США;
В) Франции;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Тест 2
Значительной ролью коллективных договоров в регулировании трудовых отношений характеризуется:
А) англосаксонский тип трудового права;
Б) романский тип трудового права;
В) японский тип трудового права.
Задание 6
Тест 1
Право работников на создание профсоюзов в США было узаконено в законе:
А) Тафт-Хартли;
Б) Вагнера;
В) Лендрама-Гриффина.
Тест 2
Конституция какого государства не содержит положений, которые прямо относятся к труду?
А) Япония;
Б) Россия;
В) Франции;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Задание 7
Тест 1
Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений значительна:
А) в США;
Б) в Японии;
В) в России.
Тест 2
Предпринимательские полномочия по расторжению трудового договора шире:
А) в ФРГ;
Б) в США;
В) во Франции.
Задание 8
Тест 1
Конституция какого государства содержит и право, и обязанность трудиться?
А) Япония;
Б) Россия
В) Франция;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Тест 2
Идею о существовании коллективных трудовых отношений в украинской науке трудового права поддерживают:
А) Чанышева Г.И.;
Б) Процевській А.И.;
В) Венедиктов В.С.
Задание 9
Тест 1
Расширение государственного регулирования трудовых отношений в США провозглашалось законом:
А) Тафта Хартли;
Б) Вагнера;
В) Лендрама-Гриффина.
Тест 2
Ордонансы являются источниками трудового права:
А) Японии;
Б) ФРГ;
В) Франции;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Задание 10
Тест 1
Традиционное трудовое право характеризуется:
А) ригидностью правового регулирования;
Б) гибкостью правового регулирования;
В) нет вариантов правильного ответа.
Тест 2
Назовите государство, в котором судебная практика является источником трудового права:
А) ФРГ;
Б) Франция;
В) США.
Задание 11
Тест 1
Концепция социального назначения трудового права была выдвинута:
А) Мацюком А.Г.
Б) Андреевым В.С.
В) С Ивановым.А.
Г) нет правильных вариантов ответа.
Тест 2
Теоретическими проблемами материальной ответственности в отечественном трудовом праве занималась:
А) Хуторян Н.М.
Б) Чанышева Г.И.
В) Санникова Л.В.
Задание 12
Тест 1
К какому типу трудового права относится Украина?
А) континентальный;
Б) японском;
В) англо-саксонскому.
Тест 2
Первый систематизированный акт (інкорпораційний) в Российской империи, что содержит трудовые нормы назывался:
А) Промышленное заключения;
Б) Горно-промышленный устав;
В) Устав о промышленном труде;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Задание 13
Тест 1
Широкий перечень социально-экономических прав содержится в конституции:
а) Германии;
б) Италии;
В) Франции.
Тест 2
Правовые обычаи играют заметную роль:
а) в США;
б) в Великобритании;
в) в Канаде.
Задание 14
Тест 1
Содержится в проекте ТК Украины определение социального партнерства?
а) да;
б) нет.
Тест 2
Традиционное трудовое право характеризуется:
А) ригидностью правового регулирования;
Б) гибкостью правового регулирования;
В) нет вариантов правильного ответа.
Задание 15
Тест 1
Первый систематизированный акт (інкорпораційний) в Российской империи, что содержит трудовые нормы назывался:
А) Промышленное заключения;
Б) Горно-промышленный устав;
В) Устав о промышленном труде;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Тест 2
Содержится в проекте ТК Украины определение социального партнерства?
а) да;
б) нет.
Задание 16
Тест 1
Профсоюзы были легализованы в Российской империи:
а) в 1897г.,
б) в 1906г.,
в) в 1917г.
Тест 2
Конституция какого государства содержит и право, и обязанность трудиться?
А) Япония;
Б) Россия;
В) Франция;
Г) нет правильных вариантов ответа.
Задание 17
Тест 1
Принудительные решения арбитражных органов являются источниками ТП:
а) в ФРГ;
б) в Австрии
в) во Франции.
Тест 2
В проекте ТК Украины нашла закрепление:
а) узкая сфера действия трудового законодательства;
б) широкая сфера действия трудового законодательства.
Задание 18
Тест 1
Правовые обычаи играют заметную роль:
а) в США;
б) в Великобритании;
в) в Канаде.
Тест 2
Советское трудовое право охватывает период:
а) 1917-1990гг.,
б) 1917-1991гг.,
в) 1918-1990гг.
г) 1918 - 1991гг.
Задание 19
Тест 1
Широкий перечень социально-экономических прав содержится в конституции:
а) Германии;
б) Италии;
В) Франции.
Тест 2
Предпринимательские полномочия по расторжению трудового договора шире:
А) в ФРГ;
Б) в США;
В) во Франции.
Задание 20
Тест 1
Принцип in peius означает:
А) договоры о труде не могут ухудшать положение работника в сравнении с законодательством;
Б) ухудшение положения работника в сравнении с законодательством.
В) принцип территориального действия законов.
Тест 2
Теоретическими проблемами материальной ответственности в отечественном трудовом праве занималась:
А) Хуторян Н.М.
Б) Чанышева Г.И.
В) Санникова Л.В.
Задание 21
Тест 1
Правовые обычаи играют заметную роль:
а) в США;
б) в Великобритании;
в) в Канаде.
Тест 2
Профсоюзы были легализованы в Российской империи:
а) в 1897г.,
б) в 1906г.,
в) в 1917г.
Задание 22
Тест 1
Широкий перечень социально-экономических прав содержится в конституции:
а) Германии;
б) Италии;
В) Франции.
Тест 2
Фабрично-трудовое законодательство сформировалось в России за:
а) 10 лет;
б) 21 год;
в) 25 лет;
г) 30 лет.
Задание 23
Тест 1
Кодификация трудового законодательства проводилось:
а) в США;
б) в Японии;
в) во Франции.
Тест 2
Законы и коллективные договоры являются главными источниками трудового права:
а) японского типа трудового права;
б) трудового права стран континентальной Европы;
в) англо-саксонскому типа трудового права.
Задание 24
Тест 1
Профсоюзы были легализованы в Российской империи:
а) в 1897г.,
б) в 1906г.,
в) в 1917г.
Тест 2
Содержится в проекте ТК Украины определение социального партнерства?
а) да;
б) нет.
Задание 25
Тест 1
Фабрично-трудовое законодательство сформировалось в России за:
а) 10 лет;
б) 21 год;
в) 25 лет;
г) 30 лет.
Тест 2
Правовые обычаи играют заметную роль:
а) в США;
б) в Великобритании;
в) в Канаде.
Примерный перечень экзаменационных вопросов
по дисциплине «Правовое регулирование труда в рыночных отношениях»
1. Современные тенденции развития трудового права.
2. Сущность концепций «узкой» и «широкой» сферы действия трудового права.
3. Правовой статус субъектов трудового права на современном этапе.
4. Комплексный анализ трудоправового статуса работника.
5. Динамика развития трудового отношения в истории трудового права.
6. Основные функции и формы деятельности государства в сфере труда.
7. Трудовой кодекс ЛНР и Концепция Проекта Трудового кодекса Украины.
8. Социальное партнерство в сфере труда.
9. Трудовой контракт: достоинства и недостатки в условиях становления системы трудового законодательства Украины.
10. Проблемы науки и практики трудового права Украины в современных условиях рыночной экономики.
11. Защита персональных данных работника.
12. Специфика применения примирительных процедур при разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов) в Украине и за рубежом.
13. Особенности трудового законодательства США.
14. Особенности трудового законодательства Германии.
15. Трудовой договор в условиях рыночной экономики.
16. Сравнительная характеристика трудового договора по законодательству ЛНР, Украины и РФ.
17. Проблемы правового регулирования труда работников «подобных» наемным (государственных служащих, работников ОВД, военнослужащих).
18. Проблемы материальной ответственности в трудовом праве.
19. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника при выполнении трудовых обязанностей.
20. Правовые основы обеспечения занятости молодежи.
21. Новое содержание служебных функций трудового права.
22. Понятие гибкости в трудовом праве.
23. Сочетание государственных и частных форм трудового посредничества при найме.
24. Международно-правовое регулирование труда.
25. Договоры о «заемном» (лизинговом) труде.
26. Легализация и правовое регулирование нестандартных форм занятости.
27. Проблемы правовой регламентации трудовой миграции. Обеспечение прав работников-мигрантов.
28. Коллективное трудовое право: новые тенденции.
29. Специфика применения административных и судебных процедур при разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов) в нашем государстве и за рубежом.
30. Фабрично-трудовое законодательство в Российской империи.
31. Защита трудовых прав работников в новых социально-экономических условиях.
32. Трудовое право в период военного коммунизма.
33. Трудовое право в период становления НЭПа.
34. Трудовое право в условиях командно-административной системы.
35. Трудовое право в условиях либерализации советской общественной системы.
36. Дисциплинарная ответственность в Украине и за рубежом.
37. Зарубежный опыт коллективно-правового регулирования труда.
38. Проблемы правового регулирования занятости в зарубежных странах.
39. Охрана труда: проблемы теории и практики в Украине и за рубежом.
40. Гендерная политика государства в контексте кодификации трудового законодательства.
41. Процессуальное трудовое право: сравнительно-правовой анализ.
42. Реализация социально-экономических прав человека в законодательстве о труде Украины.
43. Правовое регулирование материальной ответственности.
44. Проблемы и перспективы организационно-правового регулирования коллективных трудовых споров.
45. Правовое регулирование системы оплаты труда в условиях кодификации трудового законодательства Украины.
46. Локальные нормативно-правовые акты в условиях рыночной экономики.
47. Ответственность за разглашение коммерческой тайны в трудовом праве Украины и за рубежом.
48. Проблема ейджизма и новое трудовое законодательство.
49. Право на страхование от безработицы и его реализация в законодательстве.
50. Усовершенствование трудового законодательства при прекращении трудовых отношений.
51. Функции профсоюзов в новых условиях хозяйствования: сравнительно-правовой анализ.
52. Гарантии обеспечения социально-экономических прав граждан при принятии на работу.
53. Проблемы кодификации трудового законодательства относительно труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
54. Проблемы профессиональной подготовки несовершеннолетних в условиях рыночной экономики.
55. Направления дифференциации в процессе кодификации трудового законодательства.
56. Кодификация как вид систематизации трудового законодательства: проблемы и перспективы.
57. Проблемы систематизации законодательства о государственной службе в Украине.
58. Участие работников в управлении корпоративными предприятиями как форма социального партнерства: сравнительно-правовой анализ украинского и зарубежного законодательства.
59. Гарантии обеспечения прав и обязанностей субъектов трудовых правоотношений.
60. Особенности трудовой правосубъектности работодателя (объединений предпринимателей1) в современных условиях в Украине и за рубежом.
61. Режим рабочего времени в современных социально-экономических условиях.
62. Проблемы преодоления коллизий в трудовом законодательстве: сравнительно-правовой анализ.
63. Поощрения в трудовом прав: сравнительно-правовой анализ.
64. Прекращение трудового договора: проблемы теории и правоприменительной практики.
65. Правовое регулирование труда граждан Украины за рубежом.
66. Особенности национальной системы трудового законодательства Украины.
67. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.
68. Государственная служба занятости: проблемы правоприменительной практики.
69. Правовое регулирование отстранения работников от работы.
70. Форма и содержание трудового договора в новых социально-экономических условиях.
71. Гарантии обеспечения социально-экономических прав граждан при принятии на работу.
72. Прекращение трудового договора: проблемы теории и правоприменительной практики.
73. Изменение условий трудового договора в новых социально-экономических условиях.
74. Правовая регламентация труда у физических лиц: сравнительно-правовой анализ.
75. Правовое регулирование профессионального обучения.
Рекомендуемая литература
1. Арсентьева Е.С. Значение социального партнерства при разрешении трудовых споров/ А.С. Арсентьева// Актуальные проблемы права: теория и практика. Сборник научных трудов. – 2012. - №24. – С.49.
2. Временный Основной Закон (Конституция) Луганской Народной Республики от 18 мая 2014 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2016 г.) // Электронный ресурс: http // lug.-info.com/documents/one/12
3.Европейский кодекс социального обеспечения. - Страсбург, 16 апреля 1964 судьбы. //Сборник договоров Совета Европы. - Парламентское издательство, Киев - 2000.
4. ІншинН.И. К проблемам ограничений права на государственную службу / М.И. Іншин// Актуальные проблемы права: теория и практика. Сборник научных трудов. – 2012. - №24. – С.9.
5. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник [Текст] / Киселев Ы.А. – М.: Эксмо, 2009. – 320 с.
6. Конституция Украины со сравнительным изложением статей, измененных конституционной реформой [Текст] / сост. Есть.А. Ковальчук – Харьков: Бурун Книга, 2009. – 72 с.
7. Кодекс законов о труде Украины: по состоянию на 20 фев. 2008 г. [Текст]/ Верховная Рада Украины. – Официаль. вид. – К.: Парламент.изд-во, 2008. – 91 с. – (Библиотека официальных изданий).
8. Конвенция о защите прав человека и основных свобод [Текст] //Официальный вестник Украины - 1998. - № 13 / № 32 от 23.08.2006. – Ст. 270.
9. Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенная между государствами – членами СНГ от 22 января 1993г. [Текст]// Украина в международно-правовых отношениях. Кн. И - К., 1996. – 367 с.
10. Каплина Г.А. Теоретические проблемы определения существования трудовых правоотношений в условиях их сокрытие/ Г.А. Каплина // Актуальные проблемы права: теория и практика. Сборник научных трудов. – 2010. - №16. – С.72.
11. Котова Л.В. Направления развития основных трудовых прав/ Л.В. Котова// Актуальные проблемы права: теория и практика. Сборник научных трудов. – 2012. - №23. – С.100.
12. Лазор В.В. Сравнительно-правовой анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в зарубежных странах. В.В. Лазор Актуальные проблемы права: теория и практика. Сборник научных трудов. – 2012. - №23. – С.32.
13. Лазор Л.И. Теоретические подходы к реформированию института материальной ответственности в современном трудовом праве/ Л.И. Лазор// Актуальные проблемы права: теория и практика. Сборник научных трудов. – 2008. - №11. – С.3.
14. Лазор Л.И. Труд молодежи в условиях рыночной экономики: новые концептуальные подходы [Текст] /Л.И. Лазор//Актуальные проблемы права: теория и практика. Сборник научных трудов. – 2012. - №23. – С.9.
15. Международный пакт о гражданских и политических правах (от 16.12.1966 г.). Международные акты о правах человека: сборник документов [Текст]/ сост. и авт. вступление.ст. В.А. Карташкин, Е.А. Лукашева. – 2 е изд. доп. – М.: Норма, 2010. – 911 c.
16. О выполнении решений и применении практики Европейского суда по правам человека [Текст]: Закон Украины № 3477–IV от 23.02.2006 г. // Правительственный курьер.– 2006. – № 60. – С.18.
17. О практике рассмотрения судами трудовых споров [Текст]: Постановление Пленума Верховного Суда Украины от 06 ноября 1992 года № 9 [Текст] / Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Украины: Официаль. Вид. / За заг. ред. В.Т. Маляренко. – К.: Издательство.С.К., 2003. – 558 с. – Из изменений.
18. «О международных договорах»: Закон Украины от 29.06.2004 № 1906-IV // Ведомости Верховной Рады (ВВР). – 2004. - № 50. - Ст. 540.
19. «О международное частное право»: Закон Украины от 23.06.2005 № 2709-IV // Ведомости Верховной Рады (ВВР).- 2005.- № 32.- Ст. 422.
20. “О занятости населения”: Закон Украины от 1 марта 1991 г. № 803-XII [Текст] //Ведомости Верховной Рады (ВВР). – 1991. - №14. - ст.170.
21. "О государственной службе": Закон Украины от 16 декабря 1993 г. № 3723-XII (ст. 23, 37) [Текст] // Бюллетень законодательства и юридической практики Украины. — 1996. — № 4: Законодательство Украины о пенсионном обеспечении. — С. 44-46.
22. Решение Конституционного Суда Украины в деле за конституционным обращением Киевского городского совета профессиональных союзов относительно официального толкования части третьей статьи 21 Кодекса законов о труде Украины (решения о толковании термина „законодательство”): Решения Конституционного Суда Украины № 12-рп/98 от 09 июля 1998 года [Текст] // Официальный Вестник Украины. – 1998. – № 23. – Ст. 1209.
23. Трудовое право Украины: академ. курс: учебник [Текст] / А.Ю. Бабаскин, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана и тп.; за заг. ред. Н.М. Хуторян. – К.: Издательство.С.К., 2010. – 608 с.
24. Трудовое право Украины: Практикум [Текст]/ Чанышева Г.И., Додина Т.М., Щукин А.С. и др.; соответствен.ред. Г.И. Чанышева. – Х.: ООО „Одиссей”, 2009. – 304 с.
25. Трудовое право Украины: академический курс: учеб.для студ. вищ. учеб. закл. [Текст]/ П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, Из.Я. Казак и др.; под ред. П.Д. Пилипенко. – 3-е изд., перераб. и доп. – К.: Издательский Дом “Ин Юре”, 2010. – 536 с.
26. Шамшина И.И. Субъекты трудового права: правовое регулирование в условиях рыночных отношений: монография./ И.И. Шамшина. – Луганск: Изд-во «Литература», 2010. – 448с.
27. Френкель Э.Б Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты./Е.Б. Френкель – М.: Юрист, 20010.
28. Информационная система «Законодательство Украины» // [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://zakon1.rada.gov.ua/laws/main/index.
29. Интернет страница судов Европейского Союза // [Электронный ресурс].- Режим доступа: www.curia.eu.int