Обязанности руководителя практики от кафедры.




Задачи практики

1. Ознакомиться с основными видами учреждений социальной защиты населения, историей их образования.

2. Посетить наиболее характерные учреждения социальной защиты населения городской, районной и муниципальной систем социальной защиты населения.

3. Ознакомиться с основными направлениями деятельности социальных служб.

4. Ознакомиться с основными принципами формирования кадрового состава учреждений социальной защиты населения.

5. Ознакомиться с законодательными и нормативными актами, составляющими правовую основу социальной защиты различных групп населения в соответствии со спецификой учреждения.

6. Познакомиться с функциями работников социальных служб и других учреждений и организаций, занятых социальной защитой населения.

Место практики в структуре ООП ВПО

3.1. Дисциплины, на освоении которых базируется данная практика: «Введение в профессию «Социальная работа»»(Б1), «История социальной работы» (Б3).

3.2. К началу практики студенты I курса изучают историю социальной работы в России и за рубежом, основные этапы и направления формирования целостной системы социальной защиты населения, осваивают правовые, психолого-педагогические и профессионально-этические основы социальной работы. Учебная практика является компонентом базовой части цикла гуманитарных, социальных и экономических дисциплин (Б1) и профессиональных наук (Б3) по профилю «Психосоциальная работа с населением».

3.3. Проведение учебной практики необходимо какпредшествующее для курсов гуманитарного, социального и экономического цикла (Б1 – основы социального государства и гражданского общества, социологии, психологии), а также профессионального цикла (Б3 – теория социальной работы, технологии социальной работы, современные теории социального благополучия).

4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики:

ОК-1 - владеть культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

ОК-2 - уметь логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

ОК-3 - быть готовым к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе;

ОК-6 – проявлять способность к саморазвитию, повышению квалификации и мастерства;

ОК-8 - осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;

ОК-9 - использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач;

ОК-18 - владеть способностью понимать и использовать в профессиональной и общественной деятельности современное сочетание инновационного и традиционного, социально-исторического и повседневно-прагматического, социогенетического и актуально-сетевого, технологического и феноменологического;

ПК-19 - быть готовым представлять результаты исследования в формах отчетов, рефератов, публикаций и публичных обсуждений;

ПК-21 - быть способным к участию в работе научных коллективов, проводящих исследования по различным направлениям обеспечения социального благополучия;

ПК-30 - быть готовым к обеспечению высокой социальной культуры своего участия в социально-инженерной и социально-проектной деятельности учреждений, участвующих в решении проблем социальной защиты, благополучия населения.

Руководство практикой

Обязанности руководителя практики от кафедры.

Руководитель практики назначается заведующим кафедрой из числа штатных преподавателей. Руководитель практики:

- организует успешное начало и завершение практики;

- согласовывает календарные планы работы студентов во время практики с руководителем практики от базовой организации;

- организует, координирует, контролирует прохождение студентами практики и оказывает научно-методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики;

- проверяет не реже чем раз в неделю дневник практики студента, по завершении практики выделяет ему до 10 дней для написания отчета и подготовке к итоговой конференции по практике;

- оценивает результаты выполнения программы практики студентами, дает дифференцированную оценку практики студента на основании предоставленного студентом отчета и характеристики от базового учреждения;

- информирует кафедру о ходе практики, а после завершения практики представляет итоговый отчет.

Руководитель практики от университета несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с законодательством о труде и положением о практике студентов высших учебных заведений.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: