Отчет о прохождении учебной практики по
Научно-исследовательской работе
| Аверьяновой Екатерины Игоревны |
| 1 курса магистратуры, гр. 3743803/10101 |
| 38.04.03 – «Управление персоналом» |
| Место прохождения практики:ВШАУ ИПМЭиТ |
| Сроки практики: осенний семестр | ||
| Руководитель практической подготовки от ФГАОУ ВО «СПбПУ»: Бриль Александр Романович, к.э.н., доцент ВШАУ | ||
| Руководитель практической подготовки от профильной организации:Не предусмотрен | ||
| Оценка: | |
 Руководитель практической подготовки
от ФГАОУ ВО «СПбПУ»: А.Р. Бриль
| |
Руководитель практической подготовки
от профильной организации:  Не предусмотрен
|
| Обучающийся: Е.И. Аверьянова | |
| Дата: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
« САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО»
| Высшая школа административного управления |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН (ЗАДАНИЕ И ГРАФИК)
ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
| Ф.И.О. обучающегосяАверьянова Екатерина Игоревна |
| Направление подготовки(код/наименование): 38.04.03 «Управление персоналом» |
| Профиль (код/наименование): 38.04.03_01 Управление человеческим капиталом предприятия или 38.04.03_03 Администрирование в спортивных клубах и организациях |
| Вид практики: Учебная |
| Тип практики: Научно-исследовательская работа |
| Место прохождения практики:ВШАУ ИПМЭиТ |
| Руководитель практической подготовки от ФГАОУ ВО «СПбПУ»: |
| Бриль Александр Романович, к.э.н., доцент |
(Ф.И.О., уч. степень, должность)
| Руководитель практической подготовки от профильной организации: |
| Не предусмотрен |
(Ф.И.О., должность)
|
|
Сроки практики: осенний семестр
Рабочий график проведения практики
| № | Этапы (периоды) практики | Вид работ | Сроки прохождения этапа практики |
| Организационный этап | Установочная лекция для разъяснения целей, задач, содержания и порядка прохождения практики, инструктаж по технике безопасности, выдача сопроводительных документов по практике | 06.09.2021 | |
| Основной этап | Содержание практики: 1. Получение информации об организации, соответствующей теме ВКР, содержащей характеристику организации применительно выбранной тематики выпускной квалификационной работы. 2. Получение дополнительных материалов, необходимых для теоретической проработки первой части выпускной квалификационной работы. 3. Получение дополнительных материалов, необходимых для проработки методических вопросов управления персоналом во второй части выпускной квалификационной работы. 4. Первоначальная формулировка теоретических и методических вопросов по теме ВКР и составление отчета по практике. Задачи практики: Формирование и закрепление профессиональных знаний и умений, полученных в результате теоретической подготовки, изучение опыта, приобретение навыков работы и формирование системы ключевых компетенций специалистов в области управления персоналом. Планируемые результаты прохождения практики - формирование компетенций, благодаря которым обучающийся: Разрабатывает перспективные направления совершенствования методов обучения персонала предприятия с целью улучшения эффективности обучения. | 07.09.2021 – 10.12.2021 | |
| Заключительный этап | Защита отчета по практике | 11.12.2021 |
|
|
Обучающийся _______________ /Е.И. Аверьянова/
Руководитель практики
от ФГАОУ ВО «СПбПУ _______________ /А.Р. Бриль/
Согласовано:
Руководитель практики
от профильной организации: _______________ Не предусмотрен