УСТАВ СЛУЖЕНИЯ ПРОСЛАВЛЕНИЯ
ХРИСТИАНСКОГО ЦЕНТРА «ВОССТАНОВЛЕНИЕ»
Права и обязанности служителя.
Служитель прославления имеет право:
· высказывать своё мнение относительно служения;
· проявлять инициативу, вносить предложения по поводу устроения и дальнейшего развития служения;
· распространять, полученную во время обучения в школе прославления информацию в любом городе, церкви, группе прославления;
· добровольно прекратить служение в группе прославления, обязательно поставив в известность лидера с указанием причины.
Служитель прославления обязан:
· быть рождённым свыше и крещённым святым Духом христианином, посвящённым Господу и служению Ему;
Иисус сказал Ему в ответ: истинно, истинно говорю тебе, если кто не родится свыше, не может увидеть Царствия Божия. Никодим говорит Ему: как может человек родиться будучи стар? Неужели может он в другой раз войти в утробу матери своей и родиться? Иисус отвечал: истинно, истинно говорю тебе, если кто не родиться от воды и Духа, не может войти в Царствие Божие. Рождённое от плоти есть плоть, а рождённое от Духа есть дух.
Иоанна 3:3-6
· быть призванным к служению прославления и уверенным, что нахождение его в этом служении– воля Божья;
Итак умоляю вас, братия, милосердием Божиим, представьте тела ваши в жертву живую, святую, благоугодную Богу, (для) разумного служения вашего, и не сообразуйтесь с веком сим, но преобразуйтесь обновлением ума вашего, чтобы вам познавать, что есть воля Божия, благая, угодная и совершенная.
Римлянам 12:1-2
· быть посвящённым ведению группы прославления;
· быть послушным и покорным лидеру прославления и пастору церкви;
Повинуйтесь наставникам вашим и будьте покорны, ибо они неусыпно пекутся о душах ваших, как обязанные дать отчёт; чтобы они делали это с радостью, а не воздыхая, ибо это для вас не полезно.
Евреям 13:17
· хранить себя в чистоте и святости;
Как послушные дети, не сообразуйтесь с прежними похотями, бывшими в неведении вашем, но, по примеру призвавшего вас Святого, и сами будьте святы во всех поступках. Ибо написано: будьте святы, потому что Я свят.
1-Петра 1:14-16
…чтобы освятить её, очистив банею водною посредством слова; чтобы представить её Себе славною Церковью, не имеющею пятна, или порока, или чего-либо подобного, но дабы она была свята и непорочна.
Ефесянам 5:26-27
если служитель упал в грех или живёт в грехе, он обязан открыть это лидеру, для совместного решения проблемы;
Признавайтесь друг пред другом в проступках м молитесь друг за друга, чтобы исцелиться: много может усиленная молитва праведного.
Иакова 5:16
· быть дружелюбным, внимательным, заботливым;
· стремиться к единству, помогать, уважать, почитать друг друга;
…имейте одни мысли, имейте ту же любовь, будьте единодушны и единомысленны; ничего (не делайте) по любопрению или по тщеславию, но по смиренномудрию почитайте один другого высшим себя. Не о себе (только) каждый заботься, но каждый и о других. Ибо в вас должны быть те же чувствования, какие и во Христе Иисусе…
Филиппийцам 2:2-4
· регулярно посещать репетиции и собрания церкви;
· работать над собой – развиваться духовно и профессионально;
· быть верным «строителем» служения, вкладывать всё, что в его силах для здорового роста, духовного и профессионального развития группы.
· Каждый служитель группы прославления является представителем служения церкви «Торжествующий Сион» (как внутри, так и за пределами церкви), но это не даёт ему права принимать самостоятельные решения относительно внутренней и внешней деятельности коллектива группы прославления, без согласования с лидером и советом группы прославления.
Категорически запрещается:
· сплетничать, вносить разногласия, бунтовать (в открытой или скрытой форме), носить в себе обиды, развивать культ личности, обижать, унижать кого-либо, ранить, пустословить, сквернословить, лгать, лукавить, вести себя вызывающе, флиртовать, скрывать греховный образ жизни (в том числе интимные грехи); Деяния 5:1-11; Исаия 6:1-8; Ефесянам 5:4
· пользоваться имуществом группы прославления без разрешения лидера служения или координатора музыкантов, или оператора служения.
Правила для служителей.
Правила для начинающих и вновь пришедших в служение прославления:
· Новый служитель проходит обязательный период адаптации в коллективе, который может длится от 3-х до 8-ми недель (по усмотрению лидера или совета прославления). Это время знакомства, разучивания репертуара, «крещение» в работу служения. Только после разрешения лидера прославления можно принимать участие в богослужениях.
· Новый служитель должен принять ведение служения, проявить верность, также – завести песенник и тетрадь для школы прославления.
· Каждый вновь прибывший служитель прославления должен пройти школу прославления(очно или заочно) и сдать зачётную работу по пройденному материалу.
Пожалуйста, будьте максимально открыты, - это поможет вам быстрее влиться в коллектив.
Общие правила:
От каждого служителя требуется соблюдение графика работы служения!
ОПОЗДАНИЯ.
· Опоздания на репетиции допустимы в следующих случаях:
1. неудобный рабочий график;
2. семейные обстоятельства;
3. непредвиденные ситуации.
· Частые опоздания могут привести к запрету на участие в церковных богослужениях (количество определяет лидер или совет).
· Опоздание на молитву в воскресенье может лишить права участвовать в богослужении.
· Отсутствие служителя на молитве в воскресенье с 10.00 до 10.30 запрещает ему служить в этот день (исключения – по решению лидера).
Перед каждым отсутствием на служении или репетиции нужно предупреждать об этом лидера.
ПРОГУЛЫ.
· Прогул – это отсутствие человека без уважительной причины и предупреждения лидера.
Уважительные причины:
1. семья (проблемы, непредвиденные обстоятельства и т.п.);
2. здоровье;
3. работа.
· Безответственное отношение к молитве перед воскресными богослужениями (опоздания, прогулы) может лишить права участвовать в дальнейших богослужениях (критическое количество нарушений и степень наказания решает лидер или совет).
· Два прогула общих репетиций (для музыкантов- среда, пятница, для вокалистов: вторник-четверг) запрещает служителю принимать участие в воскресном богослужении вне зависимости от наличия уважительных причин (исключения – по решению лидера).
· Месяц прогула общих репетиций наказывается отстранением служителя от участия в богослужениях или исключением из служения прославления (срок решает лидер или совет прославления).
Приведённые выше меры наказания за нарушение правил, относительно опозданий и прогулов, могут не приниматься в случае заблаговременного предупреждения лидера, или по решению лидера и совета.
Внешний вид.
Согласно Левитам 8:1-8,12 Богу не безразличен внешний вид служителя на собрании. Стиль одежды должен соответствовать чести левита.