6.1. Права и обязанности работников и учащихся Школы определяются действующим законодательством, Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка.
6.2. Участниками образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники Школы.
6.3. При приеме учащегося администрация Школы обязана ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом Школы и другими нормативными документами, регламентирующими учебный и воспитательный процесс. Родителям (законным представителям) обучающихся должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса.
6.4. Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей), работников определяются настоящим Уставом и иными нормативными правовыми актами.
6.5. Учащиеся Школы имеют право:
- на получение бесплатного дополнительного образования в избранной ими или их родителями (законными представителями) образовательной области по образовательной программе;
- на участие в управлении Школой;
- на уважение человеческого достоинства и защиту от всех форм насилия, в том числе психического и физического, морального, оскорбления личности, свободное выражение своих взглядов;
- на всестороннее развитие своих способностей, интересов, дарований и таланта;
- на условия обучения, гарантирующие охрану и улучшение здоровья;
- на частие в массовых мероприятиях;
- на внесение своих предложений по развитию и совершенствованию образовательного процесса.
6.6. Учащиеся Школы обязаны:
- выполнять Устав Школы;
- соблюдать Правила для учащихся;
- поддерживать чистоту в учебных кабинетах и на рабочем месте, бережно относиться к имуществу Школы;
- глубоко овладевать знаниями и умениями, добросовестно выполнять работы, предусмотренные программой;
- уважать честь и достоинство других учащихся и работников Школы;
- неукоснительно выполнять нормы техники безопасности и охраны труда
- участвовать в массовых и иных мероприятиях, проводимых Школой.
6.7. Учащимся Школы запрещается:
- приносить, передавать или использовать в Школе оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
- использовать любые предметы и вещества, способные привести к взрывам и возгоранию;
- применение физической силы для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;
- любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
- нарушать учебный процесс.
За нарушение установленных правил, учащийся может быть исключен из Школы.
6.8. Родители (законные представители) учащихся имеют право на:
- выбор форм, направлений и образовательной программы для обучающихся, в соответствии с условиями, имеющимися в Школе;
- защиту прав и интересов ребенка;
- ознакомление с Уставом и другими локальными нормативным правовыми актами, регламентирующими деятельность Школы;
- участие в управлении Школой в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
- знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с успеваемостью ребенка;
- знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса.
6.9. Родители (законные представители) учащихся обязаны:
- соблюдать настоящий Устав и требования локальных нормативных правовых актов Школы, принятых в соответствии с Уставом;
- обеспечивать посещение ребенком занятий;
- создавать необходимый минимальный набор материальных средств для обучения ребенка;
- содействовать успешному выполнению ребёнком образовательной программы;
- обеспечивать безопасность ребёнка по дороге в Школу и обратно;
- присутствовать на родительских собраниях, при необходимости посещать Школу по вызову администрации, педагогов, специалистов для индивидуальной беседы;
- соблюдать этические моральные нормы;
- возмещать материальный ущерб, причиненный их детьми Школе в порядке, определённом действующим законодательством Российской Федерации.
6.10. Педагогические работники имеют право на:
- участие в работе органов управления в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- педагогическую инициативу;
- выбор и использование методик обучения и воспитания учащихся, учебников и учебных материалов, методов оценки знаний учащихся. Осуществление указанного права несовместимо с унижением достоинства учащихся, применением мер физического воздействия и психического насилия;
- разработку и использование авторских оригинальных методических материалов, рассмотренных и одобренных методическими службами;
- повышение квалификации в высших учебных заведениях и других учреждениях с выплатой стипендий или среднемесячной заработной платы;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и присвоение категории (разряда) в случае успешного прохождения аттестации;
- участие в работе Педагогического Совета;
- обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных правовых актов;
- работу в благоприятных и безопасных условиях;
- проведение дисциплинарного расследования нарушений Устава и норм профессионального поведения - по жалобе, поданной в письменном виде;
- сокращенную (36-часовую) рабочую неделю;
- удлиненный оплачиваемый отпуск;
- длительный (продолжительностью до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
- получение досрочной пенсии по старости до достижения пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- дополнительные льготы, предоставляемые в соответствии с действующим законодательством;
- иные права, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией;
6.11. Педагогические работники обязаны:
- выполнять настоящий Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, функциональные обязанности, установленные трудовым договором и должностной инструкцией;
- активно участвовать или содействовать работе Педагогического Совета;
- заботиться о сохранении имущества Школы;
- соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
- содействовать удовлетворению запроса семьи, города, общества на образовательные услуги;
- нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время занятий;
- периодически информировать родителей о достижениях обучающихся посредством организации выставок, смотров и т.д;
- использовать в своей работе педагогически целесообразные, гуманные методы, формы воспитания и обучения;
- заботиться о повышении своего профессионального уровня и мастерства;
- уважать права обучающихся, обеспечивать их реализацию;
- не применять антипедагогические методы воспитания;
6.12. Права и социальные гарантии работников определяются коллективным договором, заключенным между профсоюзной организацией и администрацией.
6.13. Служебное расследование норм профессионального поведения педагогического работника может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятого по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия педагогического работника, за исключением случаев, предусмотренных законом, а также ведущих к запрещению занятий педагогической деятельностью, или, если это необходимо, для защиты интересов учащегося.
6.14. Работники принимаются в Школу по трудовому договору в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Для работников Школы работодателем является данное учреждение, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
6.15. К педагогической деятельности допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а так же лица, имеющие неснятую или непогашённую судимость.
6.16. Заработная плата (должностной оклад) выплачивается работнику за выполнение им функциональных (должностных) обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.