Цели и задачи
2.1. Общее собрание создается для коллегиального решения важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Учреждения.
2.2. Общее собрание решает следующие задачи:
2.2.1. содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы всего коллектива;
2.2.2. реализация права на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих эффективной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
Полномочия Общего собрания
3.1. В соответствии с Уставом Учреждения и другими нормативными правовыми актами Общее собрание:
3.1.1. заключает коллективный договор с администрацией Учреждения, утверждает его проект;
3.1.2. рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с Уставом Учреждения;
3.1.3. рассматривает и обсуждает локальные акты Учреждения;
3.1.4. утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, положения, регламентирующие внутреннюю деятельность Учреждения;
3.1.5. обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
3.1.6. разрешает конфликтные ситуации между работниками и администрацией Учреждения;
3.1.7. контролирует своевременность предоставления отдельным категориям воспитанников (обучающихся) дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
3.1.8. контролирует работу по организации питания и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников (обучающихся) и работников Учреждения;
3.1.9. контролирует выполнение Устава Учреждения, вносит предложения по устранению нарушений Устава;
3.1.10. вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
3.1.11. заслушивает отчеты о работе заведующего, педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации Учреждения предложения по совершенствованию ее работы;
3.1.12. знакомится с итоговыми документами по проверке органами контроля деятельности Учреждения;
3.1.13. рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, при необходимости рассматривает решения Родительского комитета Учреждения.
Права, обязанности и ответственность Общего собрания
4.1. Общее собрание работников имеет право:
4.1.3. участвовать в управлении Учреждением;
4.1.4. обращаться с предложениями и заявлениями к Учредителю, в органы муниципальной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый участник Общего собрания имеет право:
4.2.3. Выносить на обсуждение Общим собранием любой вопрос, касающийся деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов Общего собрания;
4.2.4. при несогласии с решением Общего собрания высказать своё мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
4.3. Общее собрание работников обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.
4.4. Общее собрание несет ответственность:
4.4.3. за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и полномочий;
4.4.4. за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативным правовым актам.
Организация работы
5.1. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
5.2. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.
5.3. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.4. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается Председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
5.5. Председатель Общего собрания работников:
5.5.3. организует деятельность Общего собрания;
5.5.4. информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 14 дней до его проведения;
5.5.5. организует подготовку и проведение заседания;
5.5.6. определяет повестку дня;
5.5.7. контролирует выполнение решений.
5.6. Секретарь Общего собрания ведет протокол заседания.
5.7. В протоколе фиксируются:
5.7.3. дата проведения;
5.7.4. количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
5.7.5. приглашенные лица (Ф.И.О., должность);
5.7.6. повестка дня;
5.7.7. ход обсуждения вопросов;
5.7.8. предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания и приглашенных лиц;
5.7.9. решение.
5.8. Протоколы подписываются Председателем и секретарем Общего собрания работников.
5.9. Протоколы подшиваются, скрепляются печатью, подписываются. Нумерация ведется с начала учебного года.
5.10. Общее собрание правомочно выносить решения при наличии на заседании не менее 2/3 своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
Заключительные положения
6.1Настоящее Положение вступает в действие с момента его утверждения заведующим Учреждением.
6.2Изменения и дополнения в настоящее Положения могут быть внесены в связи с изменениями действующего законодательства.
6.3Лица, виновные в нарушении норм настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.