Организация Конкурса
4.1. Учредителем Конкурса является Управление по делам молодёжи и патриотического воспитания Департамента по внутренней политике Администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области. Организаторами Конкурса являются: государственное автономное учреждение Архангельской области «Молодежный центр» (далее – «Молодежный центр»).
4.2. Для осуществления общего руководства, подготовки и проведения Конкурса создаётся Организационный комитет (далее – «Оргкомитет»), состав которого утверждается приказом Молодежного центра.
4.3. Оргкомитет выполняет следующие функции:
- информирует участников о проведении Конкурса;
- обеспечивает освещение в СМИ;
- принимает заявки на участие в Конкурсе;
- формирует экспертную комиссию для оценки практик;
- осуществляет иные функции, связанные с подготовкой и проведением Конкурса.
Решение Оргкомитета считается принятым большинством голосов от общего числа членов Оргкомитета.
Решения Оргкомитета оформляются протоколом, который подписывается председателем, и являются обязательным для исполнения.
Сроки проведения и этапы Конкурса
5.1. Всероссийский конкурс проводится с 20 апреля по 01 ноября 2020 года в два этапа.
5.2. Отборочный этап проходит с 15 июня – 10 июля 2020 года.
5.3. Заключительный этап пройдет с 01 августа по 01 ноября 2020 года.
5.4. Для оценки заявок, поступивших на региональный этап Конкурса, будут применены критерии из раздела 8 настоящего Положения.
5.5. Награждение победителей и финалистов Конкурса состоится в ноябре 2020 года.
Номинации Конкурса
6.1. Заявки на участие в Конкурсе принимаются по следующим номинациям:
Номинации Конкурса для физических лиц и коллективов:
- «Профессиональный выбор»;
- «Молодые специалисты»;
- «Цифровизация»;
- «Спортивная профориентация»;
- «Профориентация в области медицины и здравоохранения»;
Номинации Конкурса для юридических лиц:
- «Профориентация в сфере предпринимательства»;
- «Кадры для развития»;
- «Цифровизация»;
- «Профориентация людей с ОВЗ»;
- «Профориентация в области медицины и здравоохранения».
6.1.1. «Профессиональный выбор» - лучшие практики профессионального самоопределения, ориентированные на знакомство молодежи с ведущими предприятиями субъектов Российской Федерации, реализуемые образовательными организациями, органами государственной власти и органами местного самоуправления.
6.1.2. «Молодые специалисты» - лучшие практики, направленные на самоопределение молодежи при выборе рабочих специальностей.
6.1.3. «Цифровизация» - лучшие практики в сфере информирования молодежи о востребованных профессиях на рынке труда в условиях цифровизации экономики, интернет-профессиях, дистанционной занятости, реализуемые коллективом граждан.
6.1.4. «Профориентация в сфере предпринимательства» - лучшие практики, направленные на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.
6.1.5. «Кадры для развития» - лучшие практики профессиональной агитации и вовлечение молодежи в трудовую деятельность, реализуемые организациями-работодателями.
6.1.6. Спортивная профориентация» - лучшие практики в сфере информирования молодежи о включении физкультурной деятельности в образ жизни, об укреплении своего здоровья, о приобретении навыков организации и проведения личностно ориентированных занятий физическими упражнениями, популяризация здорового образа жизни.
6.1.7. «Профориентация людей с ОВЗ» - лучшие практики, направленные на профессиональное самоопределение личности с ОВЗ, с учетом его возможностей и потребностей на рынке труда, а также содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов.
6.1.8. «Профориентация в области медицины и здравоохранения» - лучшие практики профессионального самоопределения молодежи в области медицины и здравоохранения.
Экспертная комиссия Конкурса
7.1. Для проведения оценки представленных на Конкурс практик формируется экспертная комиссия (далее – «Экспертная комиссия»).
7.2. В состав Экспертной комиссии приглашаются специалисты в области профессионального самоопределения: представители органов исполнительной власти, научного сообщества, общественных организаций, коммерческих и некоммерческих организаций, не являющихся участниками Конкурса (по согласованию).
7.3. Основные функции Экспертной комиссии:
- анализ и оценка заявок участников Конкурса;
- определение победителей Конкурса;
7.4. Заседания Экспертной комиссии проводится в дистанционной форме.
7.5. В рамках оценки заявок Экспертной комиссии направляется информационный пакет, содержащий анкеты заявок участников, презентации, видеовизитки и бланки таблиц оценки заявок по критериям, установленным в п. 8.2 Положения. Каждый член Экспертной комиссии проводит оценку заявок, заполняет таблицы оценки по 5-бальной шкале и направляет итоги оценки Организаторам.
7.6. По итогам оценки Оргокомитет выполняется расчет среднего балла каждого участника Конкурса.
Для этого сумма баллов, выставленных членами Экспертной комиссии соответствующей заявке, делится на число членов Экспертной комиссии, рассматривавших эту заявку.
Результаты Конкурса оформляются протоколом, содержащим наименования номинаций Конкурса, перечень финалистов в каждой номинации с указанием набранных ими средних баллов, победителей по каждой номинации.
7.7. Члены Экспертной комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
Критерии оценки.
8.1. Оценки практик осуществляется по следующим критериям от 0 до 5 баллов:
- актуальность – социально-экономическое значение, соответствие приоритетам, концептуальным документам, определяющим социально-экономическое и технологическое развитие Российской Федерации, а также развитие рынка труда;
- креативность – уникальность, наличие технологических, образовательных или социальных инноваций в реализуемых практиках;
- профессиональность – наличие у заявителя опыта работы в области профессиональной ориентации;
- эффективность – достижение измеримых результатов в соответствии с затраченными ресурсами на реализацию практики;
- масштабируемость – возможность тиражирования практики в другие субъекты Российской Федерации, другие организации, а также прочие учреждения, занимающиеся профориентационной деятельностью и профессиональной агитацией на предприятия субъектов Российской Федерации;
- публичность – наличие информации о практике в интернете, презентация практики на всероссийских и межрегиональных молодежных мероприятиях и конкурсах.