7.1. К участникам образовательных отношений Учреждения относятся:
- обучающиеся;
- родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся;
- педагогические работники;
7.2. Обучающимися Учреждения являются лица, осваивающие образовательные программы дополнительного образования в области искусств.
7.3. При приеме Учреждение обязано ознакомить обучающегося и (или) его родителей (законных представителей) с:
– настоящим Уставом;
– лицензией на осуществление образовательной деятельности;
– образовательными программами;
– другими документами, регламентирующими осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.
7.4. При подаче заявления (на русском языке) о приеме в Учреждение поступающий предоставляет документы, в соответствии с Правилами приема обучающихся в Учреждение.
7.5. Права и обязанности обучающихся не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и закреплены в локальных нормативных актах Учреждения.
7.6. За неисполнение или нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учреждения. Применение данных мер осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации способы защиты прав и законных интересов.
7.8. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на дополнительное образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания, в Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, действующая на основании положения.
7.9. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом Учреждения, который принимается Управляющим советом.
7.10. Права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся установлены Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
7.11. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и иными федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
7.12. Образовательные отношения между обучающимся и Учреждением прекращаются в связи с отчислением обучающегося из Учреждения:
- в связи с завершением обучения по дополнительной образовательной программе;
- досрочно по следующим основаниям:
а) по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, в том числе в случае перевода в другое учреждение дополнительного образования,
б) по инициативе Учреждения в случае применения к обучающемуся достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания,
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли участников образовательных отношений, в том числе в случае ликвидации Учреждения.
Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт Учреждения. Учреждение после издания распорядительного акта выдает обучающемуся документ об окончании Учреждения или справку об обучении или о периоде обучения.
Права и обязанности обучающегося и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, предусмотренные действующим в Российской Федерации законодательством и локальными нормативными актами Учреждения прекращаются со дня отчисления обучающегося.
7.13. Педагогические работники имеют права и свободы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
7.14. К педагогической деятельности в Учреждение не допускаются лица:
– лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
– имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
– имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
– признанные недееспособными в установленном федеральным законом Российской Федерации порядке;
– имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
7.15. Педагогические работники пользуются академическими правами и свободами в соответствии с действующим законодательством. Академические права и свободы педагогических работников, осуществляются с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.
7.16. Педагогические работники имеют трудовые права и социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
7.17. Права, обязанности и ответственность педагогических работников определены в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором и иными локальными нормативным актами Учреждения.
7.18. Педагогический работник не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в Учреждении, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
7.19. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников Учреждения определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, иными локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
7.20. Педагогические работники и иные работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7.21. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.
7.22. Иные работники Учреждения: административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные работники, технические работники и иные работники, осуществляющие вспомогательные функции.
7.23. Право на занятие должностей, предусмотренных пунктом 7.22. настоящего Устава, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
7.24. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих должности, предусмотренные пунктом 7.22. настоящего Устава, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
7.30. Заместителям Директора, руководителям структурных подразделений (филиалов) предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.