Должностная инструкция стажера
Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует требования, обязанности, права и ответственность педагогического работника, направляемого в профильную образовательную организацию (базу стажировки для педагогических работников) для прохождения повышения квалификации в форме стажировки (далее – стажер).
1.2. Направление педагогических работников для прохождения повышение квалификации в форме стажировки может осуществляться на основании:
– истечения трехлетнего срока с момента последнего профессионального повышения квалификации, стажировки педагогического работника;
– инициативы самого педагогического работника, при наличии согласия принимающей на стажировку организации и финансовой возможности образовательной организации.
1.3. Направление педагогического работника для прохождения стажировки оформляется приказом руководителя образовательной организации, прием на стажировку – приказом по профильной образовательной организации (базы стажировки для педагогических работников) согласно договору о сотрудничестве.
1.4. Стажер должен знать:
– Федеральный государственный образовательный стандарт направления подготовки (специальности), в том числе характеристики профессиональной деятельности выпускника;
– содержание учебных планов, программ дисциплин (модулей);
– нормативную и распорядительную документацию по вопросам организации и проведения образовательного процесса;
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего образования и (или) среднего профессионального образования;
– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
– основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;
– теорию и методы управления образовательными системами;
– локальные нормативные акты образовательной организации;
– правила ведения документации по учебной работе;
– современные формы и методы обучения и воспитания;
– основы педагогики, психологии;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Стажер в своей деятельности руководствуется:
– приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
– нормативными локальными актами образовательной организации;
– приказами и распоряжениями руководителя образовательной организации;
– указаниями руководителя структурного подразделения (факультета (института)/кафедры/отделения СПО/предметной цикловой комиссии;
– __________________________________________________________
1.6. Режим рабочего времени устанавливается стажером совместно с руководителем стажировки.
1.7. ________________________________________________________
Обязанности стажера
2.1. В период стажировки стажер обязан:
– соблюдать утвержденные сроки прохождения стажировки ивнутренний распорядок профильной образовательной организации;
– пройти инструктажи по технике безопасности;
– выполнить индивидуальный план стажировки;
– заполнить отчетные документы в соответствии с утвержденной формой;
– своевременно в установленном порядке после прохождения стажировки представить отчет о стажировке в установленной форме.
2.2. В случае невозможности прохождения стажировки в срок, установленный графиком реализации дополнительной профессиональнойобразовательной программы, по болезни или иным уважительным причинам стажер обязан предварительно проинформировать об этом сотрудникаобразовательной организации, ответственного за организацию стажировку, и представить документальное подтверждение наличия уважительной причины.
Права стажера
3.1. В период стажировки стажер имеет право:
– участвовать в формировании содержания стажировки;
– знакомиться с учебно-лабораторной, методической и (или) производственной базой стажировки;
– получать консультации у сотрудника образовательной организации, ответственного запроведение стажировки, по вопросам организации и выполнения программы стажировки;
– вносить предложение руководителю стажировки порациональномураспределениювременисучетомутвержденногоиндивидуального плана стажировки.
– изучать нормативные документы организации по профилю (тематике) стажировки;
–____________________________________________________________
3.2. _________________________________________________________
Ответственность
Стажер несет ответственность непосредственно перед руководителем образовательной организации за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение программы стажировки.
4.2. Нарушение дисциплины.
4.3. Несоблюдение сроков предоставления отчета по стажировке.
4.4. __________________________________________________________
Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».
5.2. Ознакомление педагогического работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при направлении его на стажировку приказом руководителя образовательной организации.
Факт ознакомления педагогического работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции; в журнале ознакомления с должностнымиинструкциями.
5.3. __________________________________________________________