справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации либо другого органа о неполучении пенсии или прекращении ее выплаты;
документы о наградах, удостоверения, на основании которых осуществляется реализация прав и льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В случае назначения пенсии по случаю потери кормильца детям, братьям, сестрам или внукам умершего (погибшего) сотрудника Следственного комитета помимо перечисленных выше документов следует представить:
свидетельство о рождении;
справку из образовательного учреждения (для обучающихся старше 18 лет);
свидетельства о смерти родителей или документы, подтверждающие отсутствие трудоспособности родителей (при назначении пенсии братьям, сестрам или внукам);
документ об усыновлении, исполнительные документы об удержании алиментов, документ, удостоверяющий опеку или попечительство (при необходимости).
Если пенсия по случаю потери кормильца назначается супруге (супругу), помимо документов, указанных ранее, представляются свидетельство о браке и при необходимости - трудовая книжка и (или) документы о работе (службе).
Когда пенсия по случаю потери кормильца назначается родителям, дедушке, бабушке, помимо перечисленных выше документов, должны быть представлены:
свидетельство о рождении умершего или копия решения суда об установлении родственных отношений;
при необходимости - свидетельство о браке умершего;
при назначении пенсии отчиму или мачехе - справка из жилищных органов или копия решения суда о том, что они воспитывали, содержали умершего не менее 5 лет.
Прекращение пенсионного дела и выплаты пенсии происходит, если получатель пенсии утратил право на ее дальнейшее получение. При повторном поступлении получателя пенсии на службу в Следственный комитет выплата пенсии приостанавливается.
Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета установлен Правилами исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации с учетом особенностей прохождения службы в Следственном комитете Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.05.2012 N 411.
Так, в выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета засчитывается время службы (работы, учебы) в Следственном комитете:
в должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания, со дня назначения на должность;
в качестве лиц, замещавших государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы;
в качестве лиц, исполнявших обязанности по вакантной должности согласно статье 15 комментируемого закона;
в аспирантуре по очной форме обучения в научных и образовательных учреждениях Следственного комитета сотрудников Следственного комитета, откомандированных к месту учебы.
В эту же выслугу лет засчитывается время службы (работы, учебы) в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, исчисленное (в том числе в льготном исчислении) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 N 942 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации и их семьям".
Засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета и время работы в должности судьи, а также службы (работы, учебы) в таможенных органах в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, и в Министерстве юстиции Российской Федерации, его территориальных органах и подведомственных федеральных органах исполнительной власти в качестве лиц, замещавших государственную должность Российской Федерации, а также государственные должности федеральной государственной гражданской службы и должности федеральной государственной гражданской службы.
Помимо этого, в выслугу лет при назначении пенсий сотрудникам Следственного комитета засчитывается, в том числе в льготном исчислении, время военной службы (работы, учебы), а также время службы (работы, учебы) в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в порядке, предусмотренном указанным выше постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 N 941.
При этом время службы (работы, учебы) в указанных выше органах засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета в том случае, если она проходила в органах и учреждениях Российской Федерации, а также Союза ССР и республик в составе СССР.
Также предусмотрено льготное исчисление времени службы для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета, если она проходила в Следственном комитете в должностях, предусматривающих присвоение специальных званий, исходя из расчета один месяц службы за полтора месяца в следственных органах (за исключением федеральных государственных гражданских служащих и иных работников) Следственного комитета, расположенных на территориях республик Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия-Алания, а также Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской и Чеченской республик.
Таким же образом в льготном порядке исчисляется время фактического выполнения задач по обеспечению законности и правопорядка на территориях указанных субъектов Российской Федерации сотрудниками (за исключением федеральных государственных гражданских служащих и иных работников) следственных органов Следственного комитета, направленными (командированными) для выполнения этих задач, и время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях в связи с ранением, контузией, увечьем или заболеванием, полученным при исполнении служебных обязанностей.
Указанный льготный порядок исчисления распространяется на время службы, начиная с 15.01.2011.
Помимо этого, в выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам Следственного комитета засчитывается на льготных условиях время службы исходя из расчета один месяц службы за один и одну треть месяца в подразделениях по расследованию особо важных дел следственных органов Следственного комитета, расследующих дела по организованной преступной деятельности и коррупции, в качестве следователей и руководителей, имеющих специальные звания по перечню должностей и на условиях, определяемых Председателем Следственного комитета.
При наличии двух и более оснований для зачета в выслугу лет на льготных условиях одного и того же периода службы выслуга исчисляется по одному основанию, дающему наибольшую льготу.
14. В соответствии с частью четырнадцатой рассматриваемой статьи сотрудникам Следственного комитета, имеющим выслугу не менее 20 лет и право на предусмотренное частью 13 комментируемой статьи пенсионное обеспечение, однако продолжающим проходить службу в Следственном комитете, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.
Такая ежемесячная надбавка к денежному содержанию выплачивается на основании приказа руководителя следственного органа (учреждения) Следственного комитета. Эта ежемесячная пенсионная надбавка не входит в систему денежного содержания сотрудника.
15. При увольнении сотрудников Следственного комитета, имеющих право на пенсионное обеспечение, предусмотренное частью 13 комментируемой статьи, по ряду оснований выплачивается выходное пособие.
Выходное пособие - это денежная сумма, являющаяся материальной компенсацией и выплачиваемая единовременно при увольнении сотрудника Следственного комитета по определенным основаниям.
К основаниям, дающим право на получение выходного пособия, относится увольнение:
в связи с выходом на пенсию (при наличии выслуги не менее 20 лет и более);
по достижении предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете (предельный возраст пребывания на службе в Следственном комитете 65 лет, однако он может быть продлен по решению руководителя следственного органа сотруднику, замещающему должность в следственном органе Следственного комитета, до достижения им 70 лет);
по состоянию здоровья (при наличии заболевания, предусмотренного пунктом 4 части 4 статьи 16 комментируемого закона);
в связи с упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета.
Выплата выходного пособия производится в день увольнения сотрудника Следственного комитета. Если он в день увольнения не работал, то выходное пособие выплачивается не позднее следующего дня после предъявления им требований о расчете.
16. В том случае, если сотрудник Следственного комитета не приобрел право на пенсионное обеспечение, предусмотренное частью 13 комментируемой статьи, выходное пособие ему может быть выплачено в случае его увольнения со службы в Следственном комитете по следующим основаниям:
1) по достижении предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете (предельный возраст пребывания на службе в Следственном комитете 65 лет, однако он может быть продлен по решению руководителя следственного органа сотруднику, замещающему должность в следственном органе Следственного комитета, до достижения им 70 лет);
2) по состоянию здоровья (при наличии заболевания, предусмотренного пунктом 4 части 4 статьи 16 комментируемого закона);
3) в связи с упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета.
При этом размер пособия исчисляется исходя из количества полных лет выслуги в порядке, установленном частью 17 комментируемой статьи.
17. При определении размера выходного пособия, подлежащего выплате увольняющимся сотрудникам Следственного комитета, в расчет берутся полные годы выслуги (подробнее об исчислении выслуги см. выше пункт 13).
Так, если выслуга менее 10 календарных лет, то размер выходного пособия составляет 5 должностных окладов с доплатой за специальное звание.
При наличии у сотрудника Следственного комитета выслуги от 10 до 15 календарных лет размер выходного пособия составляет 10 должностных окладов с доплатой за специальное звание.
Если выслуга составляет от 15 до 20 календарных лет, то увольняющемуся сотруднику Следственного комитета выплачивается выходное пособие в размере 15 должностных окладов с доплатой за специальное звание.
При выслуге 20 и более календарных лет размер выходного пособия составляет 20 должностных окладов с доплатой за специальное звание.
Принимаемый во внимание для расчета размер должностного оклада и доплаты за специальное звание берется по состоянию на первое число месяца, в котором увольняется сотрудник.
Следует отметить, что в соответствии с Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ с 01.01.2013 размер выходного пособия будет исчисляться исходя из должностного оклада с доплатой за специальное звание или с окладом по воинскому званию.
18. Согласно части восемнадцатой комментируемой статьи при увольнении сотрудника Следственного комитета, повторно поступившего на службу в Следственный комитет, выходное пособие выплачивается с зачетом ранее выплаченных пособий, исчисляемых в должностных окладах (окладах по должности) с доплатой за специальное звание (с окладами по воинскому званию).
При этом зачету подлежат ранее выплаченные пособия при увольнении из органов прокуратуры, суда, органов внутренних дел, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и т.п.
К примеру, определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10.02.2012 оставлено без изменения решение Басманного районного суда г. Москвы от 18.10.2011, которым отказано в удовлетворении исковых требований К. к Следственному комитету о взыскании выходного пособия при увольнении в размере 20 окладов с доплатой за специальное звание. В этом случае суд исходил из того, что К. до поступления на службу в Следственный комитет при увольнении из органов внутренних дел получил 8 должностных окладов денежного содержания, в связи с чем на основании части 18 статьи 35 комментируемого закона при увольнении со службы в Следственном комитете данная выплата обоснованно была учтена и ему было выплачено выходное пособие в размере 12 должностных окладов (подробнее см. кассационное определение Московского городского суда от 10.02.2012 N 33-4131).
19. В целях проезда всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения сотрудников Следственного комитета и федеральных государственных гражданских служащих в служебных целях они обеспечиваются проездными документами, приобретаемыми Следственным комитетом у соответствующих транспортных организаций.
Порядок обеспечения сотрудников Следственного комитета проездными документами в рассматриваемом случае установлен Правилами обеспечения прокурорских работников, сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации, судей и судебных приставов в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2004 N 850.
Под служебными целями понимаются цели, вытекающие из полномочий Следственного комитета и определенные его нормативными правовыми актами.
К служебным целям относятся:
1) исполнение сотрудником Следственного комитета своих должностных обязанностей;
2) выполнение сотрудником Следственного комитета приказов и распоряжений своего непосредственного либо вышестоящего руководителя;
3) участие в служебных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами следственных органов Следственного комитета;
4) действия по защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности, а также обеспечение собственной безопасности в связи с исполнением служебных обязанностей;
5) следование к месту службы и обратно, а также нахождение в служебной командировке;
6) следование к месту лечения и обратно (за исключением следования к месту лечения в санаториях, профилакториях, домах отдыха с лечением).
Проездными документами являются установленные транспортными организациями документы (билеты, транспортные карты), дающие право проезда, в том числе многократного, на соответствующих видах транспорта общего пользования.
Указанные проездные документы для сотрудников приобретаются централизованно Главным управлением обеспечения деятельности Следственного комитета и финансовыми подразделениями его следственных органов по субъектам РФ. Если проездные документы не приобретаются в таком порядке, то расходы на проезд сотрудникам Следственного комитета компенсируются в размере фактически понесенных затрат.
Возмещение расходов на проезд всеми видами общественного транспорта сотрудникам Следственного комитета производится на основании заявления о возмещении расходов на проезд, а также использованных проездных документов, подтверждающих расходы на проезд с указанием на них стоимости.
Кроме того, в настоящее время для системы Следственного комитета продолжает действовать Инструкция о порядке обеспечения прокурорских работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения, утвержденная приказом Первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Председателя Следственного комитета от 31.01.2008 N 14.
Порядок проезда на железнодорожном, морском, внутреннем водном и воздушном транспорте сотрудников следственных органов Следственного комитета в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.2011 N 541 "О порядке проезда на железнодорожном, морском, внутреннем водном и воздушном транспорте сотрудников следственных органов Следственного комитета Российской Федерации в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей".
Этот порядок распространяется на сотрудников следственных управлений Следственного комитета на транспорте и Волжского межрегионального природоохранного следственного управления Следственного комитета, то есть специализированных следственных органов Следственного комитета.
Для проезда на указанных видах транспорта в связи с исполнением служебных обязанностей в пределах обслуживаемой территории сотрудникам специализированных следственных органов Следственного комитета выдаются проездные документы (билеты) по предъявлении служебного транспортного требования в обмен на талон к служебному транспортному требованию в соответствии с категорией, указанной в этом требовании.
Служебное транспортное требование и талон к нему обязательны для приема при выдаче проездных документов (билетов) организациями, осуществляющими реализацию проездных документов (билетов), независимо от их организационно-правовых форм.
Сотрудники перечисленных выше следственных органов Следственного комитета имеют право приобретения во внеочередном порядке проездных документов (билетов) для проезда указанными видами транспорта в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей.
Порядок организации работы по изготовлению, хранению и выдаче служебного транспортного требования и талона к нему установлен Инструкцией о порядке организации в Следственном комитете Российской Федерации работы по изготовлению, хранению и выдаче служебного транспортного требования и талона к служебному транспортному требованию, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета от 29.12.2011 N 163.
20. Сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие Следственного комитета, направляемые в служебные командировки, пользуются правом, установленным частью 20 комментируемой статьи, на внеочередной порядок бронирования и получения мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.
Например, в соответствии с указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 16.06.2000 N 160у в пунктах формирования и оборота составов пассажирских поездов начальники железных дорог обязаны устанавливать броню для обеспечения срочного выезда лиц, которым предоставлено право внеочередного обслуживания, в размере 5% от общего количества мест в поездах круглогодичного обращения и дополнительно в таком же размере технологическую броню на места в поездах, отправляющихся из Москвы, Санкт-Петербурга, столиц республик и центров других субъектов Российской Федерации для организаций.
21. Сотрудники Следственного комитета, не обеспеченные жилыми помещениями в соответствии с требованиями и нормами, установленными жилищным законодательством Российской Федерации, признаются нуждающимися в жилых помещениях.
В соответствии с ЖК РФ, Положением о жилищных комиссиях в Следственном комитете Российской Федерации, утвержденным приказом Председателя Следственного комитета от 30.09.2011 N 143, нуждающимся в получении жилого помещения и улучшении жилищных условий признается сотрудник Следственного комитета:
1) не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения;
2) являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения при условии, что общая площадь жилого помещения на 1 члена семьи ниже учетной нормы, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации;
3) проживающий в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 N 378, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;
5) проживающий в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживающий в общежитии;
7) проживающий в смежной неизолированной комнате, а также в однокомнатной квартире в составе 2 семей и более (в том числе в составе семьи, которая состоит из родителей и постоянно проживающих с ними и зарегистрированных по месту жительства совершеннолетних детей, состоящих в браке) независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
8) имеющий иные льготы на обеспечение дополнительной жилой площадью в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С целью решения вопросов, связанных с обеспечением жилыми помещениями и улучшением жилищных условий сотрудников Следственного комитета, в Следственном комитете создаются жилищные комиссии (в центральном аппарате Следственного комитета и в следственных органах по субъектам РФ, а также в учреждениях и организациях Следственного комитета).
Для постановки на учет в качестве нуждающегося в обеспечении жилым помещением и улучшении жилищных условий сотрудник Следственного комитета должен подать в жилищную комиссию заявление, к которому прилагаются следующие документы:
выписка из домовой книги;
копия финансового лицевого счета (при наличии лиц, проживающих менее пяти лет на указанной жилой площади, прилагается также копия финансового лицевого счета с прежнего места жительства указанных лиц);
копия свидетельства о браке (в случае если сотрудник состоит в браке);
копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) (при наличии детей);
копии документов о наличии (отсутствии) в собственности сотрудника и членов его семьи жилой площади, кроме той, на которой они зарегистрированы (выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, справки БТИ, свидетельства о праве собственности и др.) с предоставлением при необходимости их оригиналов;
справка кадрового подразделения с указанием занимаемой должности, специального звания и даты поступления на службу в Следственный комитет;
копии документов, представляющих сотруднику СК России право на улучшение жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации (при наличии).
Если несколько членов одной семьи являются сотрудниками Следственного комитета, то нуждающимся в обеспечении жилым помещением и улучшении жилищных условий признается один из членов семьи (по их выбору).
Сотрудники Следственного комитета, состоящие на учете, обеспечиваются жилыми помещениями в порядке очередности, исходя из времени принятия их на учет и включения в списки на получение жилых помещений. При формировании жилищной комиссией списка сотрудников, имеющих право на первоочередное обеспечение жилым помещением, учитывается:
занимаемая должность;
выслуга лет в Следственном комитете, Следственном комитете при прокуратуре Российской Федерации, иных государственных органах;
награждение нагрудными знаками "Почетный работник Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации" и "Почетный работник Следственного комитета Российской Федерации";
наличие в соответствии с законодательством Российской Федерации льгот, предоставляющих право на обеспечение жильем.
Сотрудник Следственного комитета, который для признания его нуждающимся в обеспечении жилым помещением и улучшении жилищных условий совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет не ранее чем через 5 лет с даты совершения указанных действий. При этом ухудшением жилищных условий считается:
1) обмен жилыми помещениями; невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;
2) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и иных лиц, являющимися близкими родственниками в соответствии с гражданским законодательством);
3) выделение доли собственниками жилых помещений; отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности сотрудника и совместно с ним проживающих членов его семьи.
Жилые помещения жилищной комиссией распределяются в течение одного месяца:
в центральном аппарате Следственного комитета - со дня получения официальной информации о приобретении жилых помещений;
в следственных органах субъектов РФ - со дня получения официальной информации о приобретении следственным органом, учреждением и организацией указанных жилых помещений.
Учетная норма обеспечения жилым помещением сотрудника Следственного комитета соответствует норме, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации.
22. Порядок обеспечения сотрудников Следственного комитета, признанных нуждающимися в жилых помещениях, отдельными жилыми помещениями (помимо указанного в предыдущем пункте комментария Положения о жилищных комиссиях в Следственном комитете Российской Федерации) установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2008 N 192 "О порядке обеспечения судей, прокуроров и сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, нуждающихся в улучшении жилищных условий, отдельными жилыми помещениями".
Так, до внесения соответствующих изменений в законодательство Российской Федерации ассигнования, предусмотренные в федеральном бюджете на соответствующий год Следственному комитету на улучшение жилищных условий его сотрудников, используются на приобретение (строительство) на конкурсной основе отдельных жилых помещений для сотрудников с отнесением этих помещений к специализированному жилищному фонду Российской Федерации.
23. Исходя из положений части двадцать третьей комментируемой статьи, сотрудники Следственного комитета имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения, помимо учетной нормы обеспечения, размером не менее 20 квадратных метров или в виде отдельной комнаты.
24. Сотрудникам Следственного комитета до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.
Размер указанной компенсации и порядок ее предоставления установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 20.06.2011 N 482 "О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации".
Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам Следственного комитета выплачивается в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более: 15 000 рублей - в городах Москве и Санкт-Петербурге; 3600 рублей - в других городах и районных центрах; 2700 рублей - в прочих населенных пунктах.
В случае совместного проживания с сотрудником 3 и более членов семьи размер денежной компенсации повышается на 50 процентов.
Для выплаты этой компенсации должны быть представлены следующие документы: заявление сотрудника; договор найма (поднайма) жилого помещения (или его копия); справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника и о совместном проживании сотрудника и членов его семьи; справка, выдаваемая подразделением, об отсутствии обеспеченности сотрудника жилым помещением.
Решение о выплате денежной компенсации оформляется приказом руководителя следственного органа Следственного комитета, в котором проходит службу сотрудник, а ее выплата осуществляется финансовым подразделением этого следственного органа.
Если один договор найма (поднайма) жилого помещения заключен несколькими сотрудниками, то общая сумма денежной компенсации, выплачиваемая им, не может превышать размера, указанного выше.
25. К числу социальных гарантий комментируемым законом отнесено право на получение для детей сотрудников Следственного комитета во внеочередном порядке мест в дошкольных образовательных учреждениях, школах-интернатах, летних оздоровительных учреждениях.
26. Следующей социальной гарантией для сотрудников Следственного комитета и проживающих с ними членов их семей, установленной комментируемым законом, является осуществление медицинского обслуживания (в том числе обеспечение лекарственными препаратами) за счет средств федерального бюджета.
В соответствии с Перечнем организаций, подлежащих обслуживанию ФМБА России, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.08.2006 N 1156-р, медицинское обслуживание сотрудников Следственного комитета осуществляется Федеральным Медико-Биологическим Агентством (ФМБА) России.
Приказом ФМБА России от 30.04.2009 N 324 внесены изменения в приказ ФМБА России от 04.06.2007 N 155 "О мерах по выполнению распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.08.2006 г. N 1156-р" и утвержден Перечень медицинских учреждений, находящихся в ведении ФМБА России, обеспечивающих медицинское обслуживание региональных подразделений Следственного комитета.