МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
По организации и проведению учебной практики
Курсантов 3 курса ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России
В ФКУ УИИ ГУФСИН России по Самарской области
Самара 2016
I. Общие положения
1. Практика курсантов ФКОУ ВО «Самарский юридический институт ФСИН России» (далее – институт) является составной частью образовательного процесса и обеспечивает дальнейшее закрепление и углубление полученных ими теоретических знаний в учреждениях исполнения наказания, приобретение и совершенствование профессиональных компетенций.
Учебная практика предназначена для ознакомления курсантов с деятельностью уголовно-исполнительных инспекций на базе Федерального казенного учреждения «Уголовно-исполнительная инспекция Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Самарской области» по исполнению наказаний, не связанных с лишением свободы (далее – УИИ).
2. Учебная практика организуется и проводится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Распоряжением ФСИН России от 09.09.2010 № 253-р «О закреплении за образовательными учреждениями ФСИН России территориальных органов ФСИН России», Методическими рекомендациями по организации и проведению практик курсантов и слушателей образовательных учреждений Федеральной службы исполнения наказаний (письмо ФСИН России от 17 января 2011 г. № 7/7-4).
II. Цели учебной практики
3. Основными целями учебной практики является ознакомление курсантов 3, курса:
- с правовой основой деятельности УИИ;
- с организацией работы по исполнению наказаний в виде исправительных работ, ограничения свободы, обязательных работ, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; по исполнению меры пресечения в виде домашнего контроля; по осуществлению контроля за условно осужденными;
|
|
- организацией взаимодействия УИИ с другими правоохранительными органами;
- проведением проверок осужденных по месту жительства;
- организация работы по делопроизводству в УИИ;
- оказание содействия сотрудникам УИИ при исполнении ими служебных обязанностей.
III. Задачи учебной практики
4. Учебная практика направлена на:
- изучение нормативных правовых актов, касающихся деятельности УИИ и исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от общества; должностных инструкций сотрудников УИИ;
- ознакомление с личными делами осужденных к наказаниям и уголовно-правовым мерам, не связанным с изоляцией от общества;
- развитие навыков оформления личных дел осужденных;
- формирование умений работы с архивными личными делами осужденных;
- ознакомление с электронным документооборотом (на примере ПТК АКУС);
- формирование умений и навыков по составлению учетных и иных документов;
- получение навыков по проведению ознакомительных бесед с осужденными к наказаниям и уголовно-правовым мерам, не связанным с изоляцией от общества;
- приобретение навыков по осуществлению проверок по месту жительства и работы осужденных к обязательным, исправительным работам, ограничению свободы, лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также по осуществлению привода осужденных;
|
|
- ознакомление с организацией исполнения наказания в виде ограничения свободы с применением электронных и иных технических средств контроля;
- закрепление знаний уголовно-исполнительного законодательства РФ по осуществлению контроля за условно осужденными и осужденными, которым наказание отсрочено;
- умение обобщать информацию для подготовки выступлений на учебных занятиях, научных кружках, конференциях по вопросам исполнения наказаний и уголовно-правовых мер, не связанных с изоляцией осужденных от общества.
IV. Функции руководителей практики
5. Институт заблаговременно информирует УИИ о сроках проведения практики, сообщает о количестве курсантов, направляемых на практику В ФКУ УИИ ГУФСИН России по Самарской области.
6. Руководители учебной практики от института:
– устанавливают связь с руководителями практики от УИИ и совместно с ними составляют индивидуальные задания для прохождения учебной практики;
- несут ответственность совместно с руководителями практики от УИИ за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;
- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- оказывают методическую помощь курсантам при выполнении ими индивидуальных заданий;
- контролируют использование обучающихся по назначению в процессе практики;
- оценивают результаты выполнения курсантами индивидуальных заданий.
7. Руководители учебной практики от УИИ (начальники филиалов УИИ):
- обеспечивают выполнение индивидуальных планов учебной практики и контроль за ходом их реализации. Устанавливают режим работы;
|
|
- осуществляют подбор и утверждают приказом непосредственных руководителей практики из числа наиболее подготовленных сотрудников, имеющих специальное образование и стаж работы в данной должности не менее 3 лет, обладающих высокими деловыми и моральными качествами. Копия приказа о закреплении непосредственного руководителя практики от УИИ направляется в институт;
- представляют курсантов сотрудникам УИИ, разъясняют их правовое положение, роль и место руководителей практики и других сотрудников при выполнении практикантами своих обязанностей;
- инструктируют практикантов, знакомят их с оперативной обстановкой, задачами и функциями УИИ, их структурой, правилами техники безопасности;
- создают необходимые рабочие места;
- анализируют работу практикантов и оказывают им помощь в успешном выполнении индивидуальных заданий практики;
- рассматривают, утверждают и направляют в институт отзывы на курсантов.
8. Непосредственные руководители учебной практики (сотрудники УИИ):
- осуществляют повседневное руководство работой практикантов в тесном взаимодействии с представителями института;
- знакомят обучающихся с оперативной обстановкой в УИИ, характером и особенностями выполняемой работы;
- осуществляют постоянный учет и оценку работы обучающихся, контроль за ведением ими соответствующей документации, соблюдением дисциплины и внутреннего распорядка, изучают личные и деловые качества практикантов;
- осуществляют подготовку при необходимости для руководителя учреждения УИС материалов по итогам практики для обобщения и вырабатывают предложения по ее совершенствованию;
- составляют на обучающихся отзывы и представляют их начальнику УИИ на утверждение.
В отзывах отражаются: качество выполнения индивидуальных заданий; степень подготовленности практикантов к исполнению должностных обязанностей; организаторские способности; знание нормативных документов и умение пользоваться ими в работе; наличие навыков составления служебных документов; морально-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность; общий и культурный уровень развития; рекомендации по использованию выпускников на службе, оценка за практику.