РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ




ОТЗЫВ

о работе студента в период прохождения практики

 

Студент ____________________________________________________________

(ФИО)

направление подготовки

_____________________________________________________________ проходил

производственную (преддипломную) практику в период с _____________ по ______________ 20___г. в _______

_________________________________________________________________ в

(наименование организации)

_____________________________________________________ в качестве

(наименование структурного подразделения)

__________________________________________________________________

(должность)

За время прохождения практики __________________________________________________

(ФИО студента)

поручалось решение следующих задач:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Результаты работы ____________________________________ состоят в следующем: (ФИО студента)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Во время практики _______________________________ проявил себя

(ФИО студента)

как_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Считаю, что прохождение практики студентом_______________заслуживает

(ФИО)

оценки ____________________

__________________________________________________________________

(ФИО, должность руководителя практики от предприятия) (подпись)

 

«____» ________________________20___г. М.П.

 

 

Уважаемый работодатель!

 

Сектор карьеры КазНУ проводит опрос работодателей с целью выявления их мнения об уровне профессиональной подготовки выпускников университета.

 

Будем Вам признательны, если Вы ответите на вопросы нашей анкеты. Ваши ответы помогут нам повысить качество образовательного процесса в соответствии с требованиями современного рынка труда.

 

1. Как Вы оцениваете качество подготовки выпускников КазНУ?

           
Уровень теоретической подготовки:          
Уровень практической подготовки:          
Уровень профессиональной подготовки:          

 

2. Оцените личные качества выпускника:

           
Проявление инициативы:          
Профессиональный интерес:          
Способность работать независимо от других:          
Готовность к командной работе:          
Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие:          
Умение решать нестандартные задачи:          
Способность приспосабливаться к меняющимся условиям:          
Готовность и способность к дальнейшему обучению:          
Эрудированность и общая культура:          
Развитие знаний компьютерных технологий:          
Развитие знаний иностранного языка:          

 

3. Результаты подготовки специалистов в вузе:

           
Удовлетворенность результатами подготовки специалистов КазНУ:          

 

4. Назовите и оцените основные, по Вашему мнению, сильные стороны КазНУ:

           
Материально-техническое обеспечение образовательного процесса:          
Информационное обеспечение образовательного процесса:          
Библиотечное обеспечение образовательного процесса:          
Профессорско-преподавательский состав:          
Уровень практической подготовки выпускников:          
Организация научно-исследовательской деятельности студентов:          

 

5. Какие у Вас есть предложения по улучшению работы университета?

  необходимо желательно не обязательно
Улучшить материально-техническую базу:      
Улучшить информационное и программное обеспечение образовательного процесса:      
Повысить уровень профессорско-преподавательского состава:      
Улучшить организацию практики:      
Оказывать содействие в трудоустройстве:      
Предоставлять дополнительные услуги:      
Чтение лекций (конкретные курсы):      
Привлечение работодателя в учебный процесс:      
Организация семинаров, круглых столов работодателем:      

 

6. Какой способ изучения удовлетворенности потребителей вуза на Ваш взгляд наиболее эффективен?

Анкетирование в рамках кафедр, факультетов и вуза в целом  
Прямое общение  
Использование информационных каналов для обратной связи (Интернет, пресса)  
Создание студенческих советов и института эдвайзерских групп  
Опросы выпускников  

 

7. Какие виды деятельности должен уметь осуществлять выпускник КазНУ, желающий работать в Вашей компании, в первую очередь? (укажите не более 5 позиций)

o Производственно-технологическая

o Научно-исследовательская

o Проектно-конструкторская

o Организационно-управленческая

o Эксплуатационно-управленческая

o Программно-управленческое обеспечение

o Диагностическая

o Экспертная

o Консультативная

8. Какие социально-психологические умения и навыки Вы хотели бы видеть у выпускников, пришедших устраиваться работать в Вашу компанию? (отметьте не более 5 вариантов)

o Умение работать в команде

o Умение принимать решения

o Умение планировать карьеру

o Умение ценить и эффективно использовать время

o Умение слушать

o Умение отстаивать свою точку зрения

o Умение влиять на других

o Умение руководить людьми

o Умение подчиняться

o Умение разрешать конфликтные ситуации

9. Какие характеристики профессиональной позиции работника Вашей компании Вы считаете самыми важными? (укажите не более 5 вариантов)

o Дисциплинированность

o Исполнительность

o Послушность

o Инициативность

o Независимость

o Наличие собственного мнения

o Ответственность

o Четкое следование инструкциям

o Внушаемость

o Самостоятельное принятие решений

10. Обязательно ли выпускник должен иметь опыт практической деятельности, прежде чем он придет работать в Вашу компанию? (отметьте 1 вариант)

O Нет, не обязательно

o Да, желательно чтобы опыт работы был не менее 1 года

o Не обязательно, но желательно, чтобы студент совмещал учебу и работу в нашей компании



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-30 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: