ПАСПОРТ ОБЪЕКТА
| Место проведения | Курорт «Красная поляна»: 10 отелей: категории 5* - Marriott, Rixos, Movenpick, Novotel Resort, категории 4* - Ibis Styles, Courtyard by Marriott, Панорама, Апарт-отель. Краснодарский край, г. Сочи, район Красной поляны и Розы Хутор | |
| Работодатель | НАО «Красная поляна» | |
| Численность участников | 150 человек | |
| Сроки работы | Заселение во I этапе осуществляется 27.04.2021 г.; Период работы I этапа – 01.05.2021 – 30.06.2021 г.; Заселение во II этапе осуществляется 30.06.2021 г.; Период работы II этапа – 01.07.2021 – 31.08.2021 г.; Заселение в III этапе осуществляется 31.08.2021 г.; Период работы III этапа – 01.09.2021 – 31.10.2021 г.; | |
| График работы | График работы будет зависеть от отеля, возможные варианты: стюард: 2/2, 3/1 официанты: 2/2/ 3/1, 5/2 (в том числе утренние с 06:00 до 15:00), горничные: 5/2, есть 2 вакансии на ночную смену 2/2 с 20:00 до 08:00 | |
| Виды работ | Стюард – 19 человек Горничная – 105 человек Официант – 26 человек Функционал: Стюард: - Мойка (чистка) и рассортировка тарелок, чашек, столовых приборов и другого оборудования - Уборка всех рабочих площадей, складов, содержание их в порядке и чистоте Горничная: - Уборка номерного фонда отеля (жилая уборка, выездная, генеральная) в соответствии с утвержденными требованиями - Осуществление комплектации номерного фонда по стандартам отеля Официант: - Подготовка зала, ресторанного белья, посуды и приборов к обслуживанию, а также поддержание порядка в течение смены - Работа на завтраках, в Room Service‚ на доставке, прием заказов от гостей, помощь в выборе блюд и напитков - Уборка и замена использованной посуды и приборов - Работа с кассовой системой в соответствии с установленными правилами: получение от гостей оплаты и проведение через программу Micros, обеспечение выполнения процедур «открытия/закрытия» счета - Превосходное знание меню блюд и напитков и умение советовать гостям интересные и живые описания блюд, их состав, вкусовые качеств, методы приготовления | |
| Дополнительные бонусы | - работа на территории уникальной природной зоны в Красной поляне - подъем по всем канатным дорогам курорта бесплатно по пропуску сотрудника - обучение, тренинги и возможности для профессионального роста - опыт работы на знаменитом горном курорте/в одном из отелей международной сети - предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта | |
| Размер заработной платы | Стюард – 30 000 рублей с учетом НДФЛ; Горничная – от 32 000 до 36 000 рублей до вычета НДФЛ (в зависимости от категории отеля) Официант – от 28 000 до 33 000 рублей до вычета НДФЛ (в зависимости от категории отеля) | |
| Трудоустройство | Срочный трудовой договор согласно ТК РФ и локально-нормативных актов НАО «Красная поляна» | |
| Условия проживания | Место проживания: предоставляется бесплатное проживание в общежитии для работников (4 человека в комнате, санузлы общие на этаже), постельное белье, постельные принадлежности предоставляются, есть возможность бесплатно пользоваться прачечной (стиральные и сушильные машины). | |
| Условия проезда | Оплата проезда за счет направляющей стороны. | |
| Условия питания | Бесплатное одноразовое питание в рабочие дни | |
| Условия участия | - Граждане Российской Федерации, 18+ - студенты очной формы обучения - члены МООО «РСО», имеющие опыт работы в любой из сфер; - соблюдение «сухого закона»; - отсутствие вредных привычек - отсутствие ограничений по здоровью (хронические заболевания в фазе обострения, заболевания нервной, дыхательной и пищеварительной систем, сахарный диабет, эпилепсия и пр. - желание трудиться и участвовать в мероприятиях. | |
| Условия медицинского освидетельствования | - Медицинская книжка оформляется за счет направляющей стороны - Справка об отсутствии коронавирусной инфекции (тестирование методом ПЦР) О необходимости сдачи теста будет сообщено дополнительно после проведения конкурсного отбора. | |
| Перечень документов необходимых для трудоустройства + ксерокопии | - паспорт гражданина Российской Федерации + копия; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) + копия; - полис обязательного медицинского страхования (ОМС); - свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН) + копия; - оригинал справки из образовательной организации, подтверждающая очную форму обучения (количество 2 экз.); - справка-подтверждение о том, что студент является членом Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» (количество 2 экз., даты: с 25.04.2021 по 30.10.2021, юридическое лицо НАО «Красная поляна») - документ воинского учета (военный билет или удостоверение призывника); - трудовая книжка (при отсутствии ее необходимо приобрести); - медицинская книжка. | |
| Дополнительные условия | Преимуществом при отборе на летний этап (июль-август) будут пользоваться студенческие отряды, которые будут готовы выехать в весенний период или остаться после на осенний этап. Заполнение мест на последующие периоды после первого будет проводиться по остаточному принципу, наличию свободных мест. | |
| Руководитель проекта | Канубриков Николай Николаевич Руководитель Волоградского регионального отделения МООО "РСО": Контактный телефон: +7 996 510 16 96 |
Приложение 1
Условия проживания
| Объект | 
| |
| Общежитие |  
| |
| Комнаты |  
| |
| Удобства |  
| |
| Места общего пользования |  
|