Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Конкурса «Лучший студенческий строительный отряд Санкт-Петербурга» (далее - Конкурс).
1.2. Настоящее Положение определяет сроки проведения Конкурса, порядок организации и проведения, требования к участникам и порядок их участия в Конкурсе.
1.3. Организаторами Конкурса является Санкт-Петербургское региональное отделение МООО «РСО» (далее – Штаб).
Цели и задачи Конкурса
2.1. Основная цель Конкурса: сохранение, развитие и приумножение традиций студенческих строительных отрядов (далее – ССО) Санкт-Петербурга, повышение уровня и качества ССО Санкт-Петербурга.
2.2. Задачи Конкурса:
· Определение лучшего ССО Санкт-Петербурга;
· Подведение итогов уходящего года;
· Укрепление корпоративного духа в среде студенческих строительных отрядов;
· Создание положительного имиджа движения отрядов как объединения передовой молодежи;
· Развитие и укрепление профессиональных и культурных связей между ССО Санкт-Петербурга.
Программа и сроки проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится в период с 15 сентября по 15 декабря 2017 года.
3.2. Конкурс состоит из двух этапов: очного и заочного.
3.3. В заочный этап Конкурса входит:
· Предоставление командным составом ССО отчета по итогам летнего трудового сезона 2017 по общей форме отчетности студенческих отрядов Санкт-Петербурга (Приложение №1).
· Предоставление командным составом ССО отчета по деятельности в межсезонье в течение 2017 года по общей форме отчетности студенческих отрядов Санкт-Петербурга (Приложение №1).
· Подсчет рейтинга ССО СПб в соответствии с Положением о Рейтинге СО СПб.
· С учетом рейтинга за предыдущие два года, рассчитанные на основании настоящего Положения.
3.4. Очный этап конкурса состоит из трех частей и опирается на результаты:
· Конкурса «Лучший командир ССО-2017»;
· Конкурса «Лучший комиссар ССО-2017»;
· Конкурса «Лучший мастер ССО-2017»;
· Конкурса «Лучший молодой боец ССО-2017».
3.5. Для участия в конкурсе необходимо прислать отчет на почту ssospbrso@gmail.com.
Рабочие органы Конкурса
4.1. Руководство Конкурсом осуществляет Организационным комитетом (далее – Оргкомитет), формируемый Штабом с привлечением участников ССО и иных заинтересованных структур.
4.2. Оргкомитет Конкурса:
· Определяет положение, программу и состав участников Конкурса;
· Осуществляет проведение всех этапов конкурса;
· Организует материально-техническое обеспечение мероприятий;
· Обеспечивает готовность площадок Конкурса;
· Формирует состав жюри конкурсных мероприятий Конкурса;
· организует информационную кампанию Конкурса;
· осуществляет другие виды деятельности в рамках настоящего Положения.
4.3. Оргкомитет Слёта имеет право включать в программу Конкурса проведение дополнительных мероприятий, отменять мероприятия в случае отсутствия финансирования или отсутствия необходимого количества участников.
Участники Конкурса
5.1. Участниками конкурса являются ССО Санкт-Петербурга.
5.2. ССО, находящиеся в статусе «кандидатского» отряда, не могут стать победителями Конкурса.
Организация мероприятий Конкурса
6.1. Мероприятия Конкурса проводятсяв соответствии с п. 3.3. и 3.4. настоящего Положения.
6.2. Мероприятия, проводимые на конкурсной основе, регламентируются отдельными Положениями.
6.3. Все участники конкурсных мероприятий оцениваются жюри, которое формируется для каждого конкурса.
6.4. Состав жюри утверждается Оргкомитетом Конкурса. В состав жюри привлекаются компетентные в каждом направлении специалисты.
Подведение итогов Конкурса
7.1. Подсчет и распределение баллов заочного тура определяется следующим образом.
7.2. На основании отчета о летнем трудовом сезоне составляется рейтинг ССО. Начисление баллов происходит по следующим критериям, в соответствии с весовым коэффициентом (далее – ВК):
| № | Критерий | ВК | |
| Общая численность бойцов. Число кандидатов. Соотношение кандидатов к бойцам. Эталонный показатель – 2, при условии, что минимальная численность отряда равна или больше 12 человек. | |||
| Наличие и оригинальность план сетки. Эталонное соотношение - 0,6 мероприятий в день. | |||
| Поиск контракта самостоятельно/ГШСО (помощь направления, ВСС, МСС и т.д.). | 0,5 | ||
| 3.1 | Количество отработанных смен. Эталонное число – 48 дней. | 0,5 | |
| 3.2 | Условия контракта:
| 0,5 | |
| Наличие благодарственных писем с места работы в период летнего трудового сезона и/или победы в конкурсах и соревнованиях, проводимых силами организаторов ВСС, МСС и т.д. | 0,5 |
7.3. На основании отчета о деятельности в межсезонье составляется рейтинг ССО. Начисление баллов происходит по следующим критериям, в соответствии с ВК:
| № | Критерий | ВК |
| Общее количество мероприятий, в которых отряд принимал участие, в т.ч. штабные и отрядные. | 0,5 | |
| Победа в городских мероприятиях | ||
| Участие в организации городских мероприятиях | 0,75 | |
| Участие в концертной (финальной) части программы городских мероприятий | 0,5 | |
| Прохождение Школы командного состава | 0,5 |
7.4. Учитывается рейтинг отряда за предыдущие два года, рассчитанный на основании настоящего Положения.
7.5. Баллы начисляются в обратном порядке позиции, которую занял ССО после подсчета критериев, приведенных в пункте 7.2-7.4. Таким образом, ССО, занявший первое место в рейтинге получает максимальное количество баллов, равное общему количеству участников - ССО и далее по убыванию с шагом, равным единице.
7.6. Если по какому-либо из критериев, приведенному в пункте 7.2.-7.4, будет несколько ССО с одинаковым численным показателем, то высчитывается среднее по позициям количество баллов, которое присуждается каждому из отрядов. Таким образом, если, например, первые три отряда имеют равенство по какому-либо из критериев, каждый из них получает за этот критерий количество баллов, равное (N + (N-1) + (N-2))/3, где N – количество отрядов, участвующих в конкурсе.
7.7. Оценка от ШСО ВУЗа. На усмотрение командира ШСО ВУЗа
| № | Критерий | Кол-во баллов | ВК |
| Вклад в развитие штаба | от 0 до 10 | ||
| Прогресс в развитии относительно прошлого года | от 0 до 10 |
7.8. Подсчет и распределение баллов очного тура определяется следующим образом.
7.9. Определение победителя в конкурсных мероприятиях очного тура определяется в соответствии с Положением каждого из конкурсов.
7.10. На основании результатов конкурсов, входящих в очный тур, составляется рейтинг ССО. Начисление баллов происходит по следующим критериям, в соответствии с ВК, учитывается средний бал по конкурсам командиров, комиссаров, мастеров при их наличии в отряде:
| № | Критерий | ВК | ||
| Победитель | Призер | Участник | ||
| Конкурс «Лучший командир ССО-2017» | 0,75 | 0,5 | ||
| Конкурс «Лучший комиссар ССО-2017» | 0,75 | 0,5 | ||
| Конкурс «Лучший мастер ССО-2017» | 0,75 | 0,5 | ||
| Конкурс «Лучший молодой боец ССО-2017» | - | 0,5 |
7.11. Количество баллов, начисляемых ССО в соответствии с п.7.9. определяется порядком, указанным в п.7.4.-7.5.
7.12. Баллы, полученные ССО в заочном и очном туре, суммируются и составляется итоговый рейтинг Конкурса.
7.13. В случае если несколько ССО набирают одинаковое количество баллов и тем самым делят первую строчку рейтинга, то предпочтение отдается тому ССО, кто оказал наибольший вклад в развитие направления.
7.14. Победитель Конкурса награждается памятными призами, знаменем «Лучший ССО Санкт-Петербурга» и дипломом победителя.