Социальный конфликт
План
1. Понятие «социальный конфликт». Субъекты конфликта
2. Причины социальных конфликтов
3. Стадии социального конфликта
4. Классификация социальных конфликтов
5. Способы разрешения конфликтов
6. Функции социальных конфликтов
7. Пути выхода из конфликта
Понятие «социальный конфликт. Субъекты конфликта
Конфликт ( от лат. conflictus – столкновение противоположных интересов, взглядов; серьезное разногласие, спор –спор, столкновение мнений, интересов, позиций и т.п. людей, социальных групп.
Столкновение индивидов (социальных групп) за обладание благом, которое одинаково высоко ценится обеими сторонами.
В широком смысле конфликт означает не обязательно открытое противостояние, но и любое столкновение позиций сторон. К примеру, два друга поспорили относительно того, куда пойти сегодня вечером. Это тоже можно считать конфликтом, несмотря на то что они не ругались открыто.
Впервые термин «социальный конфликт» в научный оборот было введено в 1908г. немецким мыслителем, философом, социологом Георгом Зиммелем, он рассматривал социальные конфликты как проявление социального взаимодействия, и с этой точки зрения они являются неотъемлемой составляющей жизни общества.
К изучению конфликтов обращались и обращаются многие ученые, начиная с античности и до наших дней. Аристотель, Т.Гобс, А.Смит, К.Маркс, Л.Козер, Р.Дарендорф и многие другие изучали и анализировали причины и течение конфликтов в различных социальных системах, выявляли закономерности и особенности, искали пути разрешения. Одним из основоположников теории конфликта считается основатель марксистской школы в социологии – К.Маркс, который рассматривал и описывал антагонистические (непримиримые) противоречия между классами, видя в них главную движущую силу общества на пути социальных изменений. Рассматривая революцию как наивысшее проявление классового конфликта, К.Маркс называл их «локомотивом истории». Представители неомарксистской школы утверждают, что межклассовые конфликты не только дестабилизируют общество, но могут привести к полному разрушению социального порядка. Во второй половине 20-го века появились новые направления в теории конфликта, которые объясняли социальные конфликты, как неизбежные процессы, сопровождающие функционирование и особенно развитие любого общества. В 1956г. Георг Зиммель в своём труде «Функции социального конфликта» обосновывает развивающую функцию конфликтов путем создания новых социальных норм в обществе, которые обеспечивают и являются показателем его развития. Л.Козер полагал, что конфликты в группе повышают ее адаптивность и способствуют внутригрупповой интеграции. Р.Дарендорф отмечал, что в основе социальных конфликтов лежат неравные властные возможности, авторитет, престиж, господство и подчинение, т.е. конфликты возникают везде – в любой социальной системе, где есть стремление к доминированию.
Следовательно, социальные конфликты – это неотъемлемые составляющие социальной жизни, они разрушают аморфность и однородность в обществе, являются источником перемен, напряженности и столкновений. Это одна из ярких форм взаимодействия социальных субъектов - социальных общностей и личностей.
Участники конфликта называются субъектами конфликта. Среди них можно выделить следующих:
§ стороны конфликта – непосредственные участники конфликтного взаимодействия;
§ пособники – лица, непосредственно способствовавшие конфликту; это те, из-за кого конфликт и начался;
§ подстрекатели – лица, подталкивающие какую-либо сторону к конфликту;
§ свидетели – лица, наблюдающие за конфликтом со стороны и не вмешивающиеся прямо в него;
§ посредники – люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, прекратить или смягчить накал конфликта.
Участники конфликта могут и не находиться в непосредственном противоборстве, однако они влияют на ход конфликта.
Причины конфликта
Благо, предмет, проблема, вопрос, по поводу которого разгорается конфликт, называется предметом конфликта.
Его не надо путать с причиной конфликта - объективными обстоятельствами, которые предопределяют появление конфликта.
Повод для конфликта – это какое-либо часто даже незначительное событие, мимолётный факт, который предопределяет конфликт.
Пример: два друга стали конфликтовать из-за проблемы проведения вечера – это предмет конфликта. Причиной конфликта стали разногласия – идти в кино или остаться дома у одного из друзей и играть в компьютерные игры. А поводом к конфликту могла стать резкая фраза одного из друзей, который заявил о том, что ему всё равно на мнение друга.
Причинами социальных конфликтов являются чаще всего социальные противоречия – несовместимость, несогласованность политических, этнических, экономических и др. интересов разных слоёв и групп общества. Такие противоречия чаще всего проявляются в социальной напряжённости – чувстве неудовлетворённости положением дел.
В основе любого конфликта, как правило, лежит ресурсное или ценностное противоречие и поскольку все ресурсы ограничены, а общество имеет иерархическую структуру с разными возможностями уровней, то очевидно, что конфликты в обществе неизбежны. П. Сорокин писал, что к возникновению конфликтов может привести подавление базовых потребностей людей в пище, одежде, свободе и т.д.
Стадии социального конфликта
Конфликтная ситуация проходит три стадии развития:
§ предконфликтная ситуация – осознание сторонами сущности противоречий, причины конфликта, начало столкновения сторон;
§ непосредственно конфликт;
§ стадия разрешения конфликта. Эти стадии не являются обязательными для конфликта – он может разгореться и без предконфликтной ситуации, а может и быть затяжным, не имея стадии разрешения.