Экономическое обоснование эффективности программы.
Определить к какому классу относится ваша тема дипломного проекта (класс «Базы данных» и др.).
Накладные расходы принять в размере 25%.
Отчисления на соц.нужды составляют – 26%.
Определение временных затрат на создание программного продукта.
Определяем в виде таблицы.
Таблица 1.1 Временные затраты на создание программного продукта
| Этапы выполнения работ | Время работы программиста, час | Время работы постановщика задачи, час |
| 1. Формирование требований программного продукта | ||
| 2. Разработка концепции программного продукта | ||
| 3. Постановка задачи | ||
| 4. Структура данных, программы | ||
| 5. Написание программы | ||
| 6. Отладка | ||
| 7. Ввод в действие | ||
| 8. Сопровождение | ||
| Итого: |
Примечание.
1) По п.1,2 время брать от 1-4 часов в зависимости от сложности программного продукта. 2) По п.3 время берется от 1-5 часов.
3) По п.4 нормативное время берется от 1-3 часов на программу.
4) По п.6 время берется от 50 до 400 часов в зависимости от сложности, причем у постановщика задачи время, как правило, на 60-80% меньше.
5) Ввод в действие программы – время от 1-4 часов.
6) Сопровождение – берется 30 мин на месяц (количество месяцев определяется исходя из срока гарантии на программу).
Определение общего фонда заработной платы
2.1.Составление баланса рабочего времени
Таблица 2.1 Баланс рабочего времени
| № п/п | Показатели | Плановые показатели |
| Календарный фонд времени, дн. | ||
| Выходные и праздничные, дн. | ||
| Номинальный фонд времени, дн. | ||
| Невыходы на работу: | ||
| а) очередные и дополнительные отпуска | ||
| в) выполнение государственных и общественных обязанностей | ||
| г) болезни | ||
| д) по разрешению администрации | ||
| ИТОГО невыходы: | ||
| Полезный (явочный) фонд времени одного рабочего, дн. | ||
| Номинальная продолжительность рабочего дня, час | ||
| Потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, час. | ||
| В том числе: | ||
| - подростков | ||
| - в праздничные дни | ||
| - прочие | ||
| Средняя продолжительность рабочего дня, час. | ||
| Эффективный фонд времени одного рабочего, час. | ||
| Среднее количество рабочих дней в месяце, дн. | ||
| Количество дней написания программного продукта, дн. |
Номинальный фонд времени = календарный фонд времени – выходные и празд. Дни
Полезный фонд времени = номинальный фонд времени – невыходы на работу
Эффективный фонд времени = полезный фонд времени * средн. продолж. раб. дня.
2.2. Определение среднемесячной зарплаты.
Сумма заработной платы по тарифным ставкам:
Где ∑О – сумма окладов работников, руб.
Установить оклад для каждого вида работников (принять значение от 15 тыс. руб. в месяц), далее определить зарплату на время написания программного продукта.
2.3. Премии работникам, включаемые в основную заработную плату:
Где П – процент премий, % (от 20 до 30%);
Фпр – фонд премий, руб.
2.4. Итого основной заработной платы:
2.5. Общий фонд заработной платы с учетом районной надбавки:
Где 1,15 – районный коэффициент.
2.6. Среднемесячная заработная плата работника:
Где Nрр – количество работников, чел.
2.7. Расчет средней стоимости 1 часа работы:
Где tсм – продолжительность рабочего дня, час;
РД – количество рабочих дней в месяце, дн.;
- среднемесячная зарплата работника, руб.