МОТИВАЦИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
И СТАЖЕРОВ СБО ОБЩ. № 11 БГУ
Каждый сотрудник должен отдежурить в месяц 4 раза, однако окончательное количество дежурств зависит от стараний и успехов сотрудника.
Каждый месяц выбирается 2 лучших сотрудника (решают данный вопрос по итогам работы за месяц комендант, командир и зам. командира). Как правило, это те сотрудники, которые набрали больше всего плюсов за месяц. Они дежурят только 1 раз в месяц, а также заранее выбирают себе день дежурства (для лучших стажеров аналогично).
Лучший сотрудник – это тот, кто набрал больше всех плюсов за месяц во время «службы в 11-ке». Минимальное количество плюсов для лучшего сотрудника – 7 плюсов.
«Ведущий сотрудник» - этим сотрудником может стать каждый оперативник. Есть 3 варианта, чтобы претендовать на должность «Ведущего сотрудника»:
1. Стать «лучшим сотрудником» 6 раз на протяжении всей работы в службе безопасности.
2. Стать «лучшим сотрудником» 5 раз на протяжении учебного года.
3. Получив звание «Ведущий стажер» в период стажировки в СБО стать «лучшим сотрудником» 4 раза на протяжении учебного года.
Обязательным критерием для становления ведущим сотрудником является прохождение собеседования на соответствующую должность посредством написания контрольного теста не менее чем на 95%. Повторная попытка сдачи теста проводится через месяц.
«Ведущий сотрудник» помогает администрации общежития, командиру по всем вопросам, – это тот человек, которому можно доверить ответственную работу и быть уверенным в ее выполнении. Он ходит в вечерние обходы или занимается другими вопросами на усмотрение администрации и командира. Ведущий сотрудник ходит на собрание СБО по желанию. Его фото помещается в конце года на доску «Гордость общежития». Получает индивидуальную грамоту и ленту фиолетового цвета, а также на бейдж добавляется соответствующая надпись.
Лучший стажер - это тот, кто набрал больше всех плюсов за месяц из числа стажеров (правило действует, если в составе более 4 стажеров).
«Ведущий стажер» - это тот, кто стал лучшим стажером 4 раза за все время. Этот стажер до конца учебного года, пока не станет сотрудником СБО будет получать минус 2 дежурства каждый месяц автоматом с возможностью закрывать плюсами дежурства до нуля. Получает индивидуальную грамоту.
«Лучший сотрудник года и Лучший стажер года» - получают индивидуально грамоту. Это те, кто наберет по итогам года больше всех плюсов.
В конце года ТОП-5 сотрудников и ТОП-3 стажеров имеют возможность предлагать поправки и дополнения в Мотивацию, которые могут быть приняты с одобрения администрации СБО.
7 плюсов = - 1 дежурство. Плюсы ставит командир и зам.командира. Плюсы влияют также на заселение сотрудников, то есть, кто набрал больше всего плюсов за год, выбирает себе комнату (по сумме всех плюсов у сотрудников, которые хотят выбрать определенный блок). Также, у кого больше всего плюсов, администрация старается мотивировать и поощрять различными способами (премии, грамоты и другие мотивационные поощрения). Каждый сотрудник (кроме ведущего) должен отдежурить 1 дежурство, даже если наберет 50 плюсов. В случае, если два месяца подряд количество плюсов сотрудника менее 10, то на следующий месяц сотрудник получает 1 дополнительное дежурство.
На последний учебный год заселяются сотрудники в таком количестве, в котором позволит студенческий городок, а также администрация общежития.
Заселяющиеся сотрудники определяются по количеству плюсов, заработанных за учебный год (у кого больше плюсов, тот и получает общежитие, не важно ты стажер или сотрудник).
За выслугу лет сотрудники на бейдже получают:
Красную полоску – командир, зам.командира, ведущие сотрудники, а также лучшие сотрудники по итогам года.
Желтую полоску – сотрудники, находящиеся в составе более одного года.
Количество полос = количество лет в должности сотрудника.
Примерный список того, за что можно получить поощрения
| Наименование работы | Количество + |
| Прорыв канализации. Помощь и уборка. | от 8 до 12* |
| Уборка снега, территории (при экстренных ситуациях). | от 7 до 10* |
| Составление акта за курение (сигареты, кальян, электронные сигареты**). | |
| Составление акта за хранение кальяна. | |
| Разбитие стекла (поимка, добыча 100% информации о нарушителе). | |
| Составление акта. | |
| Поимка человека, проникающего в общежитие через окна (с актом, или без акта). | |
| Поимка и вывод нелегалов (не важно акт составлен или нет). | |
| Временная конфискация кальяна, без составления акта. | |
| Участие в следственных действиях (роль понятого, свидетеля и т.д.). | |
| Участие в актовой ситуации. | |
| Залитие подвала водой. | от 3 до 5* |
| Слив воды с технического этажа (до 2 сотрудников). | |
| Объяснительная из одного блока (+ 5 и более объяснительных из 1-го блока). | 1+(1) |
| Снятие с пожарки, и установка извещателя. | |
| Открытие неисправной двери, окна. | |
| Включение пробок на этаже | |
| Разгон людей на территории общежития (на лавках, на заднем дворе) | |
| Иная работа, которая не может быть оценена однозначно | |
| Составление акта на блок в «блэк-листе» (человека из «блэк-листа»). | x2(умноженное на 2) |
| Помощь заведующей, коменданту, командиру, зам командира (по поручениям которых нет в списке выше). | от 1 до 10 |
| Привод стажера, если взяли стажироваться, за 1 человека. (стажеру необходимо отсидеть минимум 2 вахты). | |
| Подмена вахтерши, когда одна вахтерша (с 18.00-20.00). | 2*** |
* - количество плюсов может варьироваться от объема выполнения работы.
** - объяснительная и акт за курение электронной сигареты пишется только в том случае, если нарушение происходило непосредственно в присутствии комиссии и/или в случае признания проживающим нарушения в письменном виде.
*** - количество плюсов может варьироваться от срочности.
Приложение
· Любая работа, выполненная в определенный период, добавляет:
| Время | Кол-во плюсов |
| 1.30 – 2.29 | |
| 2.30 – 3.59 | |
| 4.00 – 6.30 |
· Перенос дежурства на следующий месяц, если совсем нет подмены, осуществляется с добавлением еще одного дежурства (лучше ищите замену).
· При предоставлении заведомо ложной информации – отстранение из СБО. Без перевода.
· При неявке на собрание без уважительной причины и/или предупреждения – + 1 дежурство
· Когда пишется акт, члены акта обязательно должны решить, кто из 3-х идет в студ. городок на рассмотрение, кто пишет акт, кто ознакомит нарушителей.
· Если акт переписывается в чистовик человеком не из комиссии, тогда плюсы членов комиссии в количестве 3 вычитаются в пользу человека, который переписывал акт.
· Плюсы за выполненную работу или решенную ситуацию выставляются только тем сотрудникам, которые присутствовали от начала решения ситуации, до ее конца.
· В случае, если за проживающим зафиксировано несколько нарушений, то все данные нарушения должны быть описаны в ОДНОЙ объяснительной. За каждое описанное нарушение выставляется отдельный плюс.
· Объяснительные за фен, плойку для волос, а также за нахождение крышечек из-под алкогольных напитков не ставятся.
· Плюсы за антисанитарию и использование несертифицированных приборов декора для освещения помещения (LED-ленты, гирлянды и т.п.) ставятся без учета времени написания объяснительной. В случае взятия объяснительной за антисанитарию обязательно следует уведомить об этом воспитателя соответствующего этажа – при невыполнении вышеописанного условия плюсы НЕ выставляются.
· В состав комиссии в объяснительной может входить максимум 4 человека.
· ОБ ОСОБЫХ И СЕРЬЕЗНЫХ (АКТЫ, РАЗБИТОЕ СТЕКЛО, ДРАКА И Т.Д.) СИТУАЦИЯХ НЕОБХОДИМО УВЕДОМЛЯТЬ АДМИНИСТРАЦИЮ СБО И/ИЛИ ВЕЧЕРНЕГО КОМЕНДАНТА, В ИНОМ СЛУЧАЕ ПЛЮСЫЗА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫМОГУТ НЕ СТАВИТЬСЯ ИЛИ СТАВИТЬСЯ В МЕНЬШЕМ КОЛИЧЕСТВЕ ПО РЕШЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ.
· ЕСЛИ НОЧЬЮ ВЫРЕШИЛИ ПИСАТЬ АКТ, И КОМАНДИР ДАЛ ДОБРО, И НЕ ОСТАВИЛИ ЗАПИСКУ ВАХТЕ, ЧТОБЫОНА УТРОМ ПЕРЕДАЛА ЗАВЕДУЮЩЕЙ, ВАМ ПЛЮСЫНЕ СТАВЯТСЯ. ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНО ПЕРЕДАТЬ ЧЕРЕЗ ВАХТУ ЗАВЕДУЮЩЕЙ!
· Плюсы подсчитываются секретарем в 23.59 в день до собрания. Обжалованию не поставленные плюсы не подлежат. Если Вам забыли поставить плюсы в любой день, нужно об этом напомнить тому, кто обещал поставить. К этому все относятся нормально! Следите за пополнением своих результатов.
· Написание акта о нарушении правил решает командир и заместитель, во избежание злоупотреблений в своих целях в отношении жильцов общежития. Хотите составить акт? Обращайтесь к администрации СБО, либо к администрации общежития. В случае, отрицательного результата плюсы не ставятся вообще, либо индивидуально по решению Администрации, но до 5 плюсов.
· ВСЕ КОЛЛИЗИИ, ПРОБЕЛЫ, НОВЫЕ СИТУАЦИИ ПО МОТИВАЦИИ В СБО, КОТОРЫЕ НЕ ПРОПИСАНЫИ НЕ ЗАФИКСИРОВАНЫРЕШАЕТ ИНДИВИДУАЛЬНО АДМИНИСТРАЦИЯ СБО КАК ПОСЧИТАЕТ НУЖНЫМ.
· АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕЖИТИЯ, А ТАКЖЕ АДМИНИСТРАЦИЯ СБО ИМЕЮТ ПРАВО ПРИНИМАТЬ ЛЮБЫЕ РЕШЕНИЯ В РАМКАХ СБО!
Администрация 24.08.2022