Специалист по охране труда




ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

п.Савино

Апрель, 2011г.

 

Данный сборник предназначен в помощь руководителям образовательных учреждений. Материалы, вошедшие в него, основываются на государственных нормативных актах, рекомендациях сотрудников Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, а также на опыте работы образовательных учреждений Савинского муниципального района по организации охраны труда. Предлагаемые на страницах сборника документы позволят сократить усилия и время руководителя в части выстраивания в образовательном учреждении системы работы в области охраны труда.

 

 

Составитель: специалист отдела образования Л.А.Кузнецова

 

СОДЕРЖАНИЕ

1.Аттестация рабочих мест по условиям труда…………………………………………………………….4

2.Специалист по охране труда……………………………………………………………………………….5

3.Соглашение по охране труда…………………………………………………………………………….6-13

4.Обеспечение СИЗ……………………………………………………………………………………….14-19

5.Разработка и утверждение инструкций по охране труда…………………………………………….20-24

6.Рекомендации руководителю учреждения образования по использованию нормативных документов по охране труда в практической деятельности…………………………………………………………25-34

 

Аттестация рабочих мест по условиям труда

В ст.212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» сказано, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Минздравсоцразвития РФ приказом №569 от 31.08.07 с 01.09.2008года утвердило новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе и в образовательных учреждениях РФ. В соответствии с указанным Положением аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Если аттестация рабочих мест не проводилась, могут быть применены штрафные санкции на учреждение до 50 тыс.руб, на юр.лицо до 5 тыс.руб.

В Ивановской области по состоянию на 01.03.2011г. зарегистрирована одна лаборатория, прошедшая государственную аккредитацию- это НИИ охраны труда.Адрес организации: г.Иваново, пр.Ленина, 94; т. 30-05-96 (Ген.директор: Орлов Геннадий Павлович)

Порядок действия руководителя

  1. Заявка в организацию (шаблон)

ООО «Научно-исследовательский институт охраны труда г.Иваново» Орлову Г.П.

ЗАЯВКА

Администрация ОУ просит Вас провести аттестацию 5 рабочих мест: (перечислить). Наши реквизиты.

Подпись

2.Приказ о назначении комиссии (председатель комиссии - директор) Копия приказа направляется вместе с заявкой в аттест. организацию.

3.Заключается договор с аттестующей организацией, производится оплата( 3тыс.руб за 1 рабочее место при условии набора более 5 рабочих мест и наличия в ОУ профсоюзной организации).

Работа комиссии, оформление документации аттестующей организацией.

5.Приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов (дата окончания действия договора), дооформление документов.

Направить пакет документов на экспертизу в Комитет по труду Ивановской области(г. Иваново, ул.Крутицкая,2) . После положительной экспертизы копии документов, обозначенные в Порядке проведения аттестации рабочих мест (п.46 Приказа Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 №569), предоставить в Государственную инспекцию труда(г.Иваново, пр.Строителей,21).

 

 

Специалист по охране труда

Статья 217 ТК РФ гласит: «В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору».

Например: заместитель директора по административно-хозяйственной части может быть назначен приказом лицом, исполняющий обязанности инженера по ОТ. После этого назначения в течение месяца он должен пройти обучение по 40-часовой программе в области охраны труда. Функции специалиста по ОТ должны будут прописаны в его должностной инструкции. Необходимо предусмотреть доплату за выполнение функций специалиста по ОТ.

Не путать ответственного за охрану труда в учреждении и специалиста по охране труда. Ответственный отвечает за организацию безопасных условий труда, а специалист по ОТ осуществляет контроль за выполнением требований по ОТ. Во всех ОУ района назначены приказом ответственные за организацию работы по охране труда и соблюдению правил техники безопасности (руководители), а специалиста по охране труда нет ни в одном ОУ района.





©2015-2017 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.

Обратная связь

ТОП 5 активных страниц!